学校个人计划书范文怎么写7篇(在校个人计划书范文)

2/2学校个人计划书范文怎么写7篇(在校个人计划书范文)

学校个人方案书范文怎么写1

后勤工作是学校整体工作的重要方面，是学校一切工作开放的重要基础。特别是在“一费制”的实施，现实经费特别紧急的状况下，学校要生存，整体要进展，加强后勤工作就显得特别重要。

一、指导思想

以学校工作方案为指导，以训练教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨，以开源节流、勤俭持校为工作的动身点。进—步解放思想，立足于学校现实，着眼于长远进展，坚持原则，开拓创新，为训练教学供应充分的物质基础和有力的后勤保障。

二、常规性工作

1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度，提高业务水平和管理力气。

2、认真制定工作方案，各项工作按方案的制定和逐步推动前进。

3、依据每班级、每班人数做好课本、簿册发放工作。

4、对外处理好有关外事联系、接待工作。

5、连续加强对食堂的监督力度，合理拾配菜肴，保证饭菜的质量，提高满意度，力争把食堂办成师生满意的食堂。

6、对内坚持每日巡察校内至少一次，对学校平安、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理，对发觉的问题准时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内修理。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。

三、工作方案与任务

(一)完善财务工作

1、认真理财，做到帐目清楚、规范、公开。严格履行财务手续，做好各种帐目，并定期向老师公开学校财务运行状况，自觉接受上级主管部门审查和全校老师监督。

2、规范收费，确保各项资金按时足额到位，决不超标准收费，不搭车收费，并于开学报名时公开各项收费标准，自觉接受社会监督。

3、合理开支，确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案，由校长审批，学校统一购买。严格把握非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会争辩通过，报学校领导审批。

4、明确职责，严格手续。学校各项开支报销发票时，必需执行如下程序：当事人签证，主管领导核实，校长同意方可报销。杜绝先斩后凑，无方案开支。确定坚持校长“一支笔”审批制度。

5、强化学校资金管理，把握学校资金外流，学校资金不挪用，不借出。

6、针对学校面临生存与进展，同时还要逐年偿还债务。

(二)财产财物

1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。并抓好库存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存，以备不时之需。

2、学校财物实行“谁使用、谁保管、谁负责”的管理制度，领物登记签名，还物消号，防止财产流失、损坏。

3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时修理、登记，选择实行一月一查一记载，由后勤牵头，对有关问题准时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人准时赔偿或修理，否则将加倍惩处。修理选择实行自购工具，校内的简洁修理由门卫同志负责、寝室的由任老师负责。

4、处室、试验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任，要有一式两份的登记册，一份交学校存档。一切物品不得任凭借出：损坏或损失均由各责任人负责。

5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告，由总务处核实，报校长审定可登记注销。

6、寝教室财产开学初清点到班，包管一年，门窗、玻璃、黑板属人为损坏的，照价赔偿或购买、修理还原，学年结束，班主任会同学校清点。

7、学校所发物品，学年结束清收，争取循环使用。

(三)加强校内规范化建设，不断改善办学条件

1、在基础建设方面，本年度的努力方向是彻底廉价采买。

2、在校内绿化管理方面，巩固现有成果，加大管理力度，确保校内舒适清爽。

3、本着少花钱，多办事，办好事的原则，实事求是，留意实效，不断提高校内文化品尝，优化育人环境。

4、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍平安，准时消退平安隐患。

四、开创性工作

1、努力营造漂亮的校内环境，加强对树木、花草的栽培与管理。加强楼内、校内内的环境卫生管理，着力缔造良好的育人环境，进一步净化、绿化、美化校内。

2、加强服务意识，加强与其他部门的沟通，力争精细化管理。

3、将部分会电工的九班级同学组成小组，进行简洁修理。

校务办后勤工作是比较繁忙的，很多事情因其他部门的工作开展或转变而要做出相应的调整。总之，本学期后勤办要紧紧依据学校的实际状况努力为学校的训练教学第一线供应优质服务，保障学校各项工作的有序开展。

五、工作方案进程

二月：

1、开学工作预备，检查修理。

2、制定本学期后勤工作方案和财务收支预算报告。

3、组织同学入学报名、组织老师发放书本，卫生用具，有序进行教学。

三月：

1、固定资产账册整理。

2、校内绿化带护理和修剪。

3、收费工作迎检。

四月：

1、老师平安学问训练。

3、学校平安工作自查。

4、消防设施安检。

五月：

1、同学平安学问训练。

2、“五一”长假值班保卫的支配。

3、水电设施平安检查。

六月：

1、期末财产清理，兑现制度。

2、半年工作总结。

3、暑假平安训练。

七月：

1、设备设施维护。

2、假期值班保卫。

八月：暑期建设修理。

学校个人方案书范文怎么写2

一、指导思想

紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。在主管校长的领导下，认真贯彻党的训练方针、政策，遵照上级部门的指示、准备，以为学校、为老师、为同学服务为己任，加强学习，留意细节、提高效率、落实到位。在宽阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，静静奉献，为学校进展作出应有的贡献!

二、主要任务与目标

(一)增加责任意识，协调各职能部门主动做好学校重点工作。

1、关心学校搞好活动的组织支配工作，确保学校工作政令畅通，做到“准时，全面，精确，高效”。关心校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。

2、整理各分管校长工作要点和各处室工作，提前做好学校一周工作支配，在学校网站上开拓“一周工作”专栏，将每周工作准时发布到学校网站“一周工作”栏，使全体老师明确个人与学校近期的工作和任务。

(二)加强办公室建设，做好协调与服务。

1、争取主动、主动协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开头，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、班级组、工会等各部门的协调，结实树立全局观念，强化服务意识。

2、依据学校的实际状况，做好《试验学校制度汇编》，进一步完善《老师年度考核方法》、《校名师评比方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高老师的素养，加强我校的老师队伍建设，使优秀的老师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。

3、依据学校整体工作要求，具体协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，留意调查争论，为领导决策供应科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

4、组织起草学校进展规划、工作要点、工作总结、阅历材料及学校领导报告、讲话。提前做好学期结束前的工作支配，依据学校部署准时起草学校工作方案。

5、连续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。

6、创建学习型处室，创设良好的学习氛围，加强办公室工作人员的转自政治业务学习，提高自身素养，为更好的开展工作打好坚实的理论基矗

(三)高质量地完成办公室常规工作。

1、在校领导指导和关怀下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。

2、连续做好宣布传达工作，以及各种迎检及接待工作。

我校宣布传达工作包括校外新闻媒体宣布传达和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容，办公室要连续做好向大众新闻媒体撰写宣布传达学校训练教学活动和建设进展成就的`稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，呈现亮点，营造氛围，提升学校的知名度和美誉度。

随着学校的进展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，依据任务大小，周全考虑，统一部署，细致支配各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和气，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要准时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好预备。

3、连续做好精神文明创建工作，巩固文明创建成果。

省级文明单位为目标，连续坚持不懈地抓好文明创建工作，不断创新精神文明创建的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校训练教学工作紧密结合起来，以精神文明建设促进学校进展。

4、做好档案管理工作。

做好学校文函档案管理工作和工作，依据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为训练教学及各项工作服务。

5、做好单位考勤工作，按月准时公布。

6、管理好单位印章，实事求是地开具各类证明、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。

7、认真做好信访工作。建立老干部档案，按时慰问离退休老老师，关怀关怀老老师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老老师要急躁接受询问做好解释工作。对不属于自身职责范围内的事项，应准时引导到相关部门或说明状况、作好记录、转交材料、上报上级领导。接受应用多种渠道，加强家校联系。

8、完成好校领导交办的其他临时工作任务。

学校个人方案书范文怎么写3

一、严守校门，不得无故脱离工作岗位，如有要事离开必需向分管领导请假。

二、做好来客登记工作，拒绝身份不明人员进入学校，上课期间不得让非学校工作人员进入教学楼。严守会客制度，防止坏人混入校内，制止闲杂人员和非在校小孩人员进入校区吵闹。

三、两到校前30分钟开大门，疏导同学平安进入学校，制止同学携带食品进入学校，制止非学校人员进入学校。

四、如有家校结合的家进步入学校，需持标志牌方可放行。

五、上课后关掉大门，同学上课时间外出，须有班主任或相关科室的放行条登记后方可放行;教职工或家属携带重大物品出校，须经学校门卫过目后放行。

六、上、放学期间与平安人员一同疏导同学有序进、出学校，关注校门情形，防控损害大事发生。

七、放学后，留意巡察学校，确保校内财产平安。如发觉平安隐患和意外发生的情景，准时向学校领导反映和联系。

八、做好老师车辆的停放指挥工作。

学校个人方案书范文怎么写4

在过去的时间里，我们有成果，也有失误，对于新的学校、新的一年，面临着新的挑战，我们必将以饱满的热忱投入到工作当中，现将20__年学校后勤工作方案如下：

一、强化队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素养

1、组织我校后勤职工统一思想熟识，强化职业道德训练，增加责任感，进一步提高后勤工作人员的业务素养和思想素养，以胜任形势的进展和工作的需要。

2、坚持管理育人、服务育人的方向，领先提议“勤思、务实、高效、优质”的工作作风，让全体后勤人员熟识学校后勤工作的重要性。解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。

3、联系校本实际，完善各项制度，制定实施细则。

依据后勤工作简洁性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际，本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清晰，职责界定规范、运作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则，进一步完善各项规章制度，制定相应的实施细则、完善考评机制，加强过程管理。

4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度，服务质量的看法和要求，对存在问题准时与相关部门和相关人员沟通，避开类似问题再度发生。

二、抓好常规管理，提升服务质量，打造立体后勤

1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符;完善购物申请、进出库手续，保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化、明细化、专业化，严防学校财产的流失。

2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要依据固定财产增减的有关规定，准时登记入帐，需报损的应依据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。

3、加强对低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。进一步规范修理工作的程序，坚持实行公物巡查检修制度，做到主动检查、准时修理、厉行节约、杜绝铺张。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理，落实损坏赔偿制度，把公物的损坏修理、赔偿与班级和班主任考核评比挂钩。

4、与办公室、少年先锋队协作，切实加大校内各班保洁区的管理力度，加强督查，加强班级卫生保洁活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员支配，确保校内全天候洁净，同时通过各种形式向师生员工进行疼惜公物，爱惜环境的宣布传达训练，在师生中营造疼惜公物，疼惜校内一草一木的舆论氛围，主动开展美化校内，亮丽校内的活动，把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。

5、主动探究食堂管理新机制，认真贯彻膳食管理制度，加强《食品卫生法》落实力度，确保师生饮食平安，加强对食堂的成本核算，对饭菜质量、价格等实行严格的监管，准时的提示和必要的惩处。

6、主动推动前进同学走出社会进程适应化的过程，特别要关注年龄小的和有问题同学。缔造勤工俭学服务工作岗位，使同学充分熟识自己、体会自己在社会中的社会责任感。同时也要这些同学熟识到今日来之不易成果。

三、勤俭办学，开源节流，打造节约后勤

1、精细管理，层层节约。要重点抓好学校节水节电的管理工作，制定水电作息时间表、制定办公室空调使用管理规定，食堂加工、调配菜谱和餐厅用餐管理。加大检查力度，确保措施落实到位，对长明灯、长流水现象予以公布、并将检查结果纳入到文明办公室评比、文明班级评比、先进班主任、先进班集体考核、个人绩效考核中。

2、抓好购物管理，大宗物资依据国家选购法接受应用选购，在各方面管好用好每一分钱，凡是大型购物必需完善相关选购手续后在进行选购。同时抓好库存物资的管理，执行各项用品信用登记制度，削减铺张。

3、加强学校校车派用管理工作和修理管理工作。

4、强化食堂、宿舍管理、门卫的细化管理和监督。

四、强化平安工作，建设平安校内，打造高效后勤

进一步加强综合治理工作，严格执行各项平安管理制度，结实树立平安无小事、责任重于泰山的理念，健全落实治保平安的各项措施，加强治防平安和外出交通平安训练，确保学校平平稳定。做到组织落实，措施落实，行动落实。因是新建学校，还存在许多平安隐患，本期将实行每日巡查校内、每周发布巡查记载统计，发觉问题准时解决，杜绝隐患。开学初，用广播讲话等手段对全校校同学进行平安训练，同进加强对食堂、校外食品平安卫生的督查，加强校内里各项设施平安检查与修理，确保校内平安无事故。

学校个人方案书范文怎么写5

新学期、新预备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作总结与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的转变。以下是我们的努力方向。

一、抓思想训练、主动探究、与时俱进

1、理清思路，兴奋精神，增加信念，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，把握过硬本领。

2、加强整体互动，促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。

3、发挥群体智力，自觉，主动地参预到优质服务的行列，用心去做，用心去体会一切。

4、把握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。

5、本学期是省级评估的重要时期，为全园供应优质服务，是后勤各岗位应当做到的基本要求。

6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。

7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究。

8、促进“四个学会”的深入到到，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。

9、增加集体观念，有热忱、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。

10、有方案、有目标地主动工作、克服观望和等待的消极心态，以主动的态度投到工作中，和全园的工作保持全都。

11、每个人写好工作方案、学期工作总结，做好读书笔记。

二、平安保卫工作不能忽视

1、连续做好检查平安防护网，连续观测房屋裂缝的平安程度。

2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。

3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。

4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。

5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发觉问题准时处理。

6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的平安性。

7、门卫要尽快生疏新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门。

8、连续做好来访者的登记与询问。

9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

11、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。

12、食堂做好各种机器的平安操作。

13、司机做好汽车的保养与行车平安。

三、各部门日常工作要点

(一)库房管理与选购

1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3、开学前做好各处平安检查表的张贴。

4、做好省级评估用物的购买与制作。

5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。

6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购买。

8、修理各班级的坏床。

9、投放沙池玩具、体育器材。

(二)修理工作

1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。

2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题立刻修理。

3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门，保证在省级评估前完成。

学校个人方案书范文怎么写6

一、指导思想

以xxxxx为统领，以建立学习共同体为目标，以校长的办学实践为主线，以校长的自主研修为基础，以学校进展诊断为切入口，充分发挥长的引领作用和工作室成员间的团结合作，努力提升校长办学的综合力气。

二、工作目标

借助长工作室这一核心平台，充分发挥长的引领、示范、带动、辐射作用，全力打造学习型、争论型工作团队，探究符合北镇实际及特色的校长队伍成长机制与便捷通道，为均衡北镇训练进展做出贡献。

三、工作重点及措施

1、个人规划。工作室成员要依据个人的实际状况，结合工作室两年规划方案，科学地制定出本人的两年专业进展规划、年度研修方案，明确今后自己专业进展的目标和步骤。

2、关于理论学习。工作室成员要加强对训练理论、训练专著的学习和争论，通过分组学习、相互沟通研讨、读书沙龙、管理名著解读等，不断提高自己的训练熟识。工作室为每个成员供应适当的图书等学习材料，要求每位成员每年阅读1-2本训练专著，并撰写好10000字以上的读书笔记或心得，每年至少在工作室博客上发表不少于2工作感悟，相互沟通心得体会。

3、专题研讨。工作室建立“专题式”主题研讨制度。由主持人依据争论方向确定主题，带着专题深入到到到各自学校全方位开放诊断式服务，尝试建立每年度两次专题性研讨会。

4、训练考察。有方案地组织工作室成员外出培训、观摩学习、考察等。

5、课题争论。工作室成员要依据个人争论方向担当一个课题争论，撰写课题试验方案，积累课题争论资料，定期在工作室博客上发布争论信息，工作室将督促并鼓舞全体成员做好科研成果转化。各成员每人将至少撰写一至二训练教学论文，在市级以上刊物发表或在学术会议上相互沟通，对优秀成果工作室予以经济嘉奖。

四、主要工作时间支配

1、20__年7、8月份：添置长工作室办公设施、设备;起草工作室两年进展规划、管理制度、学年方案、主持人和工作室成员岗位责任，并组织通过;

2、20__年9月份：争辩、争论工作室成员个人进展规划、学年研修方案、课题争论试验方案;争辩“学校文化建设对促进特色学校进展的争论”;

3、10、11月份：赴成员学校就学校文化与特色学校的进展进行学习调研;

4、12月份：召开“学校文化与学校特色进展研讨会，工作室中期工作自评总结会;

5、20__年3月份：组织“