妇幼保健院工作计划12篇(医院妇幼工作计划)

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妇幼保健院工作方案1

20xx年，我院各项工作的指导思想是：坚持以人为本，努力营造团结协作、和谐快乐的工作环境，建立公正互信的医患关系。坚持以保健为中心，以生殖健康为目标，保健与临床相结合，面对群体和预防为主的工作方针；加强业务技术建设，扩展服务领域，开拓报务市场，提升服务水准，稳定和进展医疗保健业务；强化制度落实，确保医疗平安；强化机构职能，努力做好公共卫生服务。

依据这一指导思想，确定以下五项年度工作目标：

一、加快医院基础设施建设，主动争取，加强沟通，拓宽筹资渠道，做好改善医院用房的前期工作。

二、强化机构职能，抓好妇幼保健，加强活动人口的孕产妇管理，降低孕产妇死亡率，使相关工作有新的起色。

三、加强行风建设，改善服务态度，重点结合县卫生局下发的《惩防工作方案》主动开展活动，使群众对我院的满意程度有新的提高。

四、加快人才培育，优化人才结构，创建品牌医院，使我院“两个效益”有新的增长。

五、连续加强“医院管理年”活动的开展，强化医疗平安，削减事故纠纷，使医疗卫生服务质量有新的提高。

为保证以上重点工作的落实，全院职工确定要统一思想，结实树立质量意识，服务观念，纪律观念，自觉服务和听从于全院建设、进展大局。调动一切主动因素，与时俱进，开拓创新，为实现本年度各项工作目标努力奋斗。

妇幼保健院工作方案2

20xx年孕妇学校教学方案为能够很好的给孕产妇供应保健服务及询问，依法管理和规范孕产期保健、保障母婴平安，降低孕产妇死亡率，提高诞生人口素养，降低剖宫产率，领先提议自然分娩，宣教母乳喂养相关学问，我院连续开办公益性孕妇学校，现制定20xx年孕妇学校教学方案。

一：教学对象：凡到我院产科门诊就诊的孕妇及家属，均动员、宣布传达、鼓舞其参预孕妇学校的学习。

二：时间支配：方案每周二下午1：002:30，孕期至少听课3次。来我院孕检的孕妇听课率达到80%。

三：师资力气：支配具有丰富的临床阅历及较好语言表达力气的医护人员细致讲解。

四：授课内容：1.孕期常见身体不适的缓解方法；2.产前检查主要内容；3.孕期生活方式；4.孕产期心理保健；5.孕期养分；6.孕产期运动；7.自然分娩；8.母乳喂养；9.产褥期保健；10.新生儿保健。以上内容循环、穿插并结合我院实际状况讲解。

五：授课地点：门诊三楼暨妇产科门诊孕妇学校。

妇幼保健院工作方案3

为落实医院年度方案，我科下一步要做好新生儿听力筛查工作，进一步规范筛查流程，提高筛查质量，针对筛查工作中存在的问题，工作方案与重点支配如下：

1.加强领导，强化意识，提高新生儿听力筛查工作，加大宣布传达力度，进一步提高新生儿听力筛查质量。

2.加强相关人员的业务培训，确保产后2--4天进行听力筛查，保证筛查质量，做到早筛查、早诊断、早干预。

3.连续建立健全新生儿听力筛查工作，落实各项规章制度和技术操作规范，并严格遵守操作规程。

4.加强责任心，认真对待每一位听力筛查的新生儿，杜绝一切不良事故的发生。

5.因新生儿听力筛查需在安静睡眠状态下完成;有时一个要反复多次的筛查，造成家长积累，等待时间过长，致使家长们烦躁担忧、简洁发生争吵，影响我们的正常工作。所以急需给我们增加人员，更新我们的仪器设备。

妇幼保健院工作方案4

为了切实加强我乡孕产妇保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把20xx年成果再提高一节，现制定xx年妇幼工作方案。认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消退新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现方案如下：

认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消退新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现方案如下：

一、提高熟识，增加责任感。

①院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人员专职

②慢慢完善妇产科硬件设施;协作妇产科医生与有关部门的沟通;建立新的网络，并保持良好的关系。

③与村医签定责任书，保证基础资料的真实性，精确性。

二、孕产妇系统管理。

①每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括活动孕妇及儿童)人口信息，力争精确。

②每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。

③每月30号到中心医院收取孕产妇系统管理的各类全部资料。

三、学习与监督。

①按时按点参预上级领导单位组织，举办的各类学习和例会，并准时把与会精神和工作任务下传落实。

②医院定时对村医进行培训和工作督导，并有书面记录。

③随时支持协作上级领导单位来我院的指导和督察。

四、加大妇幼宣布传达。

①医院及各村准时对妇幼政策进行宣布传达，每村永久性宣布传达标语不低于2条。

②对于孕产妇的询问，各村专干要做到科学精确不推不拖。

妇幼保健院工作方案5

健康训练做为一门新兴学科，是卫生保健事业的重要组成部分，是医学模式转变和现代医学进展的必定趋势，通过健康训练，关怀个人和群体把握卫生保健学问，树立健康观念，自愿接受有利于健康的行为和生活方式，削减或消退危险因素，预防疾病，促进健康和提高生活质量。依据《两纲》精神，参照妇幼卫生工作规范要求，结合我院健康训练现状，特制定本方案：

一、组织管理工作

1、建立健康训练网络：院成立健康训练工作领导小组，由一名副院长分管健康训练工作。设置健康训练科，有1—2名专业人员负责健康训练工作，各科室有一名兼职人员负责本科室的健康训练工作。

2、进一步完善医院健康训练工作制度，工作明确职责，结合医院实际，制定本年度医院职工健康训练培训方案，将医院的健康训练工作纳入医院规划和年度工作方案。保证方案落实，任务到位；严格考核方法。每周查房、健康训练为必查内容，并随时抽查医务人员和病人及陪伴。医院每季度对各科职工进行考核成果将与经济挂钩，年终考核评比后，依据成果和结果，奖惩兑现。

3、有相对独立的业务用房，并有宣教室。

4、制定健康训练制度及考核评分标准，定期检查评比，将健康训练列入各业务科室的考评。

支配确定的健康训练经费，购置健康宣教设备

妇幼保健院工作方案6

以三级妇幼保健院评审标准为工作指南，围绕以病人为中心，持续改进质量，保障医疗平安为主题，认真开展各项医疗护理工作。通过“新两纲”妇幼健康指标，扎实稳步推动前进妇幼卫生民生工程及公共卫生和重大公共卫生服务项目。

一、指导思想

医院工作要依据卫计委《妇幼保健机构管理方法》、《医疗机构管理条例》及《安徽省三级妇幼保健院等级评审细则》，连续深化公立医院改革。坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量，全面加强医院的建设和进展。

二、目标任务

不断加强党风廉政建设，夯实行风建设基石，强化医德医风建设，以公立医院改革为抓手，结合“三好一满意”活动及20xx年全市卫生工作目标任务等具体要求扎实开展工作。院长作为第一责任人负总责，副书记、副院长及相关职能科室负责人负责具体实施落实。实际工作中要求各部门有方案、有落实、有记录，对督查中消逝的问题准时反馈、准时协调解决，保证全年工作方案顺当实施。对执行不利人员将选择实行责任追究制度，直至开除。

三、具体要求

（一）党务政务方面

1深化党风廉政建设和行风建设，不断提高医护人员医德医风和职业道德水平。通过坚持“三会一课”制度和机关政治学习制度，提高党员干部和宽阔医护人员拒腐防变力气。

2．加强行风建设，制订切实可行的整改措施，保证医疗服务承诺内容的落实。要求医护人员要结实树立全心全意为人民服务的宗旨，提倡爱岗敬业精神。

3．落实主体责任，订正损害群众利益突出问题，落实“八项规定”，营造风清气正的进展环境，以激发职工爱医院、爱岗位、爱患者的思想感情，调动全院职工主动性和缔造性，把医院工作提高到新水平。

4、主动推行院务公开制度，健全和完善有效的院内外监督机制，确保医院持续、稳步进展。

（二）机关职能部门、总务及保卫工作方面。

1、机关各职能部门要紧紧体现管理、服务、保障三大功能，切实围绕临床一线开展工作，、杜绝扯皮、推诿现象和部门至上行为。让病人和职工满意。

2、行保部门要认真做好院内后勤保障工作，时刻关注院内水、电、气使用平安状况，特别是压力容器的平安。要做好与物业的沟通协调工作，临床后勤服务要随时保证。保卫人员须认真做好院内防火防盗宣布传达、督导、巡查工作，做到技防和人防相结合，切实保障来院病人生命财产平安。综合治理普法培训工作不放松，在协作医疗纠纷投诉处理时要做好维稳工作。

（三）医疗方面基本工作

连续以创建三级妇幼保健医院工作为目标。以等级医院评审要求为蓝本，组织各科开展医疗质量自查自纠活动，重点开展医疗质量核心制度执行力度检查，保障医院医疗平安。

1、加大医疗质量及医疗平安监管力度，严格执行质量考核与奖惩方法。

1）实行全程质量监控，加强基础质量的关键环节、重点科室、重要岗位，如：手术室、产房、新生儿病房、输液室和检验科等深入到到科室，通过检查、分析、评价、反馈等措施，进行持续改进医疗质量。依据20xx年医疗质量和医疗平安督查分析结果，结合奖惩方法实际执行状况，需在20xx年第一季度重新修订20xx年7月制定的`《医疗质量与平安考核奖惩方法》，加大奖惩力度，保障医疗质量的不断提高。

2）连续加大“三合理”监管力度，20xx年合理检查、合理用药、合理使用耗材管理工作虽经努力，但工作没有起色，特别是合理用药、合理使用耗材监管不力，抗菌药物使用率和医用耗材占比居高不下、临床用药合理性及规范性不够等诸多突出问题，亟待制定严格的奖惩措施，方案20xx年第一季度，制定出具体的改进方案并与医院绩效考核评分内容挂钩，争取降低并能够取得确定的工作成果。

3）完善临床路径管理，在20xx年五个临床学科开展17个病种、1026例临床路径管理工作的基础上，20xx年实施全院57个病种临床路径管理全掩盖。完善相关制度，严格执行奖惩措施，每月督查一次，每季度和绩效考核挂钩。

4）加强临床输血管理。依据《临床输血技术规范》，结合我院20xx年临床输血实际状况和市临床输血质控中心督查存在的问题，进一步加强医务人员数学学问的培训，重点是临床用血指证、输血过程、输血后疗效评价的管理。每季度进行一次临床用血专项检查，准时分析评价总结，通报检查结果，制定整改方案，不断改进，确保临床用血平安。

2、加强学科建设监管工作

依据我院业务进展规划中学科建设工作要求，重点落实部分二级学科组建和省级重点学科申报工作：

1）连续开展二级学科建设，依据20xx年各二级学科进展工作步骤，主动关心各学科带头人完成各项学科进展工作中人才梯队培育、技术项目应用等具体问题。

2）加强重点学科建设，20xx年第一季度关心新生儿科完成安徽省重点学科各项申报工作。

3）严格执行连续医学训练制度，协作各学科完成6期市级连续医学训练培训班。依据培训方案，确保培训时间和培训质量，培训结束均应现场考试合格后录入继教信息。

3、“三基”培训与考核

1）20xx年上半年完成基本学问和基础理论的培训和考核，下半年组织一次基本技能培训与考核

2）上半年组织一次核心医疗制度学问竞赛活动，通过竞赛活动，提高医务人员自觉学习核心医疗制度主动性，并娴熟运用十八项核心医疗制度相关内容开展各项医疗活动，推动医疗质量的不断提高。

4、对外医疗协作

加强医疗联合体框架下的合作工作，不断拓展业务合作领域，快速提高我院各专业技术水平。

1）连续推动前进和淮南市第一人民医院病理科的全面合作，培育技术团队，动态监督培训效果，准时改进。

2)拓展和市第一人民医院其他学科的合作领域，建立紧密的业务关系即责任利益共同体。连续加强和安徽省儿童医院的协作

3）在连续开展各学科业务合作的同时，20xx年加强科研项目合作，方案开展《先天性髋关节脱位的临床争论》项目合作。

4）做好对口支援工作，在巩固20xx年对口支援三和乡卫生院儿科、妇产科和超声科各项工作的基础上，20xx年开展分级诊疗管理、预约挂号和双向转诊工作。

（四）护理方面基本工作

1、加强护理质量与平安管理，持续改善护理服务品质，确爱惜理平安

护理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理工作的核心内容。在20xx年的护理工作中，护理部将对比各项质量考核标准认真进行考核、分析、评价，整改，体现持续改进，实行目标管理。

1）组织护理质量管理委员会考核小组成员每季度进行全院护理质量督查，并进行汇总、通报，绩效兑现；各护理单元每月进行护理质量自查，对存在的问题准时整改追踪，适时修订护理质量标准（《护理质量考核及奖惩方法》，完善制度、规范，提出改进措施，促进护理质量的持续改进；加大护士长夜查房力度，保障夜班、中班护理质量。

2）做好重点环节，重点时段，重点人群、重点部门(消毒供应室、手术室、新生儿科、产房等)的护理质量管理，护理部将不定期下科室进行督导，确爱惜理平安。

3）进一步加大感染把握力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强职业防护，保障护理人员平安，做好一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。拟成立全院护理应急小组，以保障突发应急预案的落实。

4）建立并完善患者风险评估制度，准时评估有跌倒、坠床、压疮等高风险患者，选择实行有效措施，防止意外损害大事的发生。逐步建立各项护理质量敏感指标，指导临床护理工作。连续发挥静疗小组作用，保障全院静脉治疗质量及平安。

5）加强危急重症病人及护理不良大事的管理，鼓舞不良大事主动上报行为，对上报的危重患者和不良大事护理部准时下病区进行协调处理。

6）扎实做好护理病历的三级质控工作，定期进行护理记录缺陷分析与改进，提高病历书写质量。加强医疗设备及急救药械管理，责任到人，职责明确，随时处于备用状态。

2、强化优质护理内涵，落实责任制整体护理

落实“以病人为中心”的服务理念，依据分级护理、专科护理工作标准，实施责任制整体护理，加强健康宣教，为患者及家属供应平安、优质、高效、满意的服务。

1）加强护理人力资源管理，落实护士岗位管理，全院临床护理选择实行分层级APN排班制度，尽可能满足临床护理工作需要。

2）为进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，将定期召开护士长专题会议、公休座谈会及看法本汇总，广泛听取各方面看法，通过不断总结改进临床护理工作，改善服务态度，提高服务质量，使宽阔患者达到满意。

3、加强护士岗位管理、绩效管理

1）、进一步落实护理人员分层管理，将护理岗位需求与护理人员力气相对应，体现“人尽其才，才尽其用”用人机制，为患者供应较高专业水平护理服务。

2）、改进和细化工作流程，把制度、标准、职责、常规、规范等贯穿融入到流程中去，加强细节管理，使护士工作具有执行力和可操作性。

4、加强护士长、护士工作力气培育，切实提高护理队伍整体素养

1）20xx年将加大对护士长工作的考核力度。把护理制度、职责、流程、应急预案培训等内容加入到护士长考核中。鼓舞护士长主动参预各种形式的学习并提高学历层次和管理水平。

2）加强专科护士培育，支配外出进修学习，加快专科护理的建设和进展；提高高危孕产妇、高危儿等专科护理水平。充分发挥护理业务骨干、专科护士及护理服务明星的带头示范作用。

3）护理业务学习培训目标明确，围绕“缺什么就学（培训）什么”，强调实效。依据护士分层培训方案，认真修订护士分层管理及考核。通过医院购置的三基考试题库系统，重点加强新护士、低年资护士的考核力度。

4）举办两期市级护理继教班。

5）加强实习生（进修生）的带教工作，要求一师（护师）一生制。

5、创新思维开展护理工作，支持各科开展新工作

加强护士新理论、新学问、新技术学习，探究延长护理服务模式，鼓舞各科室新工作的开展，20xx年力争在以下科室开展新的工作项目：

儿科：

1、加强重症监护专科建设。

2、开展中、长导管留置技术。

新生儿科：建立患者微信群，把握患儿预后状况。

手术室：开展血气分析工作

妇科：盆底肌功能锻练

产科：门诊：孕期网络管理，设立二胎询问门诊

康复中心：

1、创建示范性孕妇学校

2、扩大早期训练

3、开展妊纹祛除治疗

(五)民生工程及基本卫生服务均等化工作方面

1、以“两纲”工作为主线，推动前进“两纲”实施，落实“两纲”各项指标，完成“两纲”指标的评估。

2、连续实施“提高妇女儿童健康水平”省民生工程项目，加大社会宣布传达和动员力度，优化服务环境和服务流程，进一步加强与民政等部门的协作，全市婚检率稳定在90%以上，完成上级下达的婚检任务。农村住院分娩补助做到应补尽补，完成20xx年补助任务。

3、实施好基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目工作，促进妇幼卫生服务逐步均等化。

1）20xx年连续做好推动前进孕产妇和儿童系统保健管理“示范县和重点县”工作，进一步完善孕产妇健康管理、0-6岁儿童保健健康管理。确保“两管”掩盖率达90%以上，孕产妇保健和3岁以下儿童保健系统管理率达85%以上。连续开展听筛、新生儿遗传代谢性疾病筛查，产前筛查工作。

2）农村育龄妇女增补叶酸服务规范，进一步提高农村育龄妇女补服叶酸的发放，确保完成省卫生厅下达的任务。

3）加强妇幼卫生监测项目和预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目的管理。

5）连续开展孕产妇死亡和新生儿死亡评审、孕产妇危重症监测，努力降低孕产妇死亡率，做到孕产妇死亡评审制度化、规范化。

6）连续开展农村35-64岁妇女免费“两癌”筛查项目工作。

7）加强督查，连续抓好产科建设，进一步降低剖宫产率，力争降至30%。

(六)医院感染防控管理及预防保健工作方面

医院感染管理部分:

1、完善医院感染管理制度，落实质量把握，加强感染监测工作。

1）充分发挥三级医院感染管理体系作用，认真落实医院感染管理睬议制度，每季度编印一期《院感信息反馈》，对上一季度院感各项监测指标数据，院感病历检查和院感消毒隔离检查状况进行统计、汇总并准时反馈。对科室存在的具体问题制定整改措施。检查结果与科室绩效挂钩。

2）主动关心医务科、药剂科做好合理使用抗菌药物监督管理工作，做好病原学监测工作。加强对多重耐药菌监测的督导，从而强化各科室病原学监测意识，及早发觉多重耐药菌的流行趋势。认真做好对购入的消毒药械，一次性使用医疗卫生用品进行监督管理，持续开展医院感染环境卫生学和消毒灭菌效果监测。通过每月对全院各科的院内感染病例进行统计和汇总，督促临床科室对院内感染病例的报告和汇总，并准时反馈给临床科室。

2、加强重点部门的医院感染管理，强化医务人员手卫生。

1）依据国家相关法律、法规制定重点科室的预防，把握医院感染制度，并认真落实、督导。适应国家相关政策，加强对产房、母婴同室、人流室等重点部门的院感管理。加强供应室管理。尤其是组织、设备、质量建设进一步充实到位。启动以消毒供应室为中心环节的消毒灭菌工作。定期或不定期进行感染质量督查对全院各科室的医院感染环节质量进行检查和考核。

2）连续落实医务人员手卫生管理制度，加强手卫生的宣布传达、训练、培训活动，增加预防医院感染的意识，每月定期或不定期抽查医务人员手卫生学问把握状况、手卫生执行状况，保证洗手与手消毒效果。

3、开展医院感染学问培训，提高医院感染防控意识

组织医院感染管理小组人员参预各类医院感染把握与管理的培训班，努力提高业务水平和自身素养，提高院感管理水平。面对全院制订医院感染学问培训方案并针对培训内容，对医院感染管理学问进行测试。

预防保健工作：

1、严格执行传染病上报相关规定。

严格传染病疫情管理，做好传染病报卡登记、网络直报和保管工作。主动开展传染病规范上报的学问培训和全院传染病防治学问的考核工作。提前支配各种节假日传染病上报工作，且每天对门诊日志、病历进行核查，准时发觉传染病漏报，对上报的传染病疫情分析报告的进行季度分析和年度分析。

2、做好传染病的检测，病毒采样及流调工作。

准时做好手足口病病原学采样及送检；开展了AFP相关病例监测及旬报工作。5—10月份，做好肠道传染病及发热病人血疟原虫镜检工作。做为艾滋病免费自愿筛查点，做好艾滋病免费筛查及登记个案调查表工作。做好性传播疾病的检测上报。做好病房消毒隔离，防止此类疾病在院内的交叉感染。

3、预防保健其他相关工作。

1）主动开展各种防病宣布传达日的宣布传达活动（3.24结核病日、4.25方案免疫宣布传达日、4.26防治疟疾日、12.1世界艾滋病日）以及针对不同季节不同疾病的健康学问宣教工作。

2）做好我院死亡、肿瘤病例的登记、上报及死亡报卡的管理工作。

3）做好疫苗领发、保存及各种报表准时录入上报和冷链管理工作。完成在我院分娩的新生儿乙肝首针、卡介苗24小时内免费接种。

（七）力争二0xx年全院诊疗人次、住院人次在现有环境下连续保持上年度水平，让医院社会效益持续稳步增长。

妇幼保健院工作方案7

20xx年，为巩固我院爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位。我院连续全面贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法实施方法》，围绕长效管理，可持续爱惜、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，推动爱婴医院进一步建设和进展，特制定20xx年爱婴医院工作方案：

一、指导思想

建立一切以“爱母、爱婴”为中心服务思想，坚决贯彻落实“双十条”。

二、总体目标：

巩固爱婴医院成果，创建“母婴平安医院”。

三、加强组织管理

1、连续设立以李和平院长为组长的巩固爱婴医院管理领导小组，取得院领导对爱婴医院工作的支持，把爱婴医院的管理工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性进展。

2、在爱婴医院领导小组的领导下，促进母乳喂养技术指导小组，促进母乳喂养健康训练小组，促进母乳喂养支持组织，让他们各司其职，开展爱婴医院管理的日常工作。

四、重培训，保质量

1、为了确保巩固爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作。

2、对新上岗人员进行操作指导并进行爱婴医院学问培训，考核合格后方可上岗。

3、对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格立刻进行强化培训。

五、加强爱婴医院日常工作的环节管理

1、加强产科病历质控，严格掌声握剖宫产指征，努力降低剖宫产率，完善抢救组织，抢救设备、药品处于备用状态，功能良好。在保证母婴平安的基础上，落实爱婴医院的各项管理工作，禁止奶瓶、奶头、奶粉进入产科病房，坚持早期母婴皮肤接触，早吸吮，坚持母婴同室，做到产后30分钟皮肤接触，早吸吮率达90%以上，24小时母婴同室率达95%左右，院内新生儿纯母乳喂养率保持在95%左右。

2、加强产前门诊工作，认真做好产前宣教，产前检查必需由获得执业医师资格证的医师担当。为孕产妇及家属做好母乳喂养学问的健康训练，要求工作人员认真做好母乳喂养学问的宣布传达，适时地对每一位孕产妇实行产前、产时、产后宣教工作，并进行登记管理，要求每一位孕产妇对母乳喂养学问基本把握。

3、加强母乳喂养措施的落实工作：努力落实我院关于爱婴医院的相关制度：如《促进母乳喂养成功的十点措施，《国际母乳代用品销售手册》，本院《巩固爱婴医院十点措施》等。努力加大母乳喂养学问的宣布传达力度：使来院的孕产妇及家属能更一步把握母乳喂养的好处，利用宣布传达栏，宣布传达标语、医院网站加强母乳喂养学问的宣教工作，在产科病区，儿科病区，产科门诊张贴母乳喂养宣布传达画。设24小时热线电话服务（0355—8774565），随时回答产妇提出的问题。利用医院特地宣布传达母乳喂养学问而设立的孕妇学校，购置有多媒体教学设备，对前来住院的孕、产妇及其家属进行母乳喂养宣教。并分发《母乳喂养》宣布传达资料，利用孕妇学校每月定期进行母乳喂养学问授课宣教，要求培训面达100%，是接受培训的孕妇家属把握母乳喂养的好处及母乳喂养的相关技能。

六、加强产儿科急救和规范化建设

1、为认真体现“儿童优先，母婴平安”的宗旨，今后的工作重点立足于产儿科急救及规范化建设。

2、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠的筛选、管理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。

3、对产妇母乳喂养指导实行责任制护士管理，对母乳喂养中存在的问题准时进行指导。

4、连续落实三级医师查房制，抓好病历书写质量，做到认真照实、准时记录。

七、抓好产前宣教及询问工作，努力办好孕妇学校

1、抓好门诊宣教工作，每月集中进行孕妇学校学问讲座，对妇女及孕妇进行全方位的健康学问训练，并作好登记。

2、深化乳房门诊工作，对问题乳房进行有效的指导并落实订正措施，确保分娩后母婴喂养能顺当实施。

3、连续搞好母乳喂养询问门诊，开通询问电话，对产妇在母乳喂养中存在的问题要赐予准时的指导。

4、连续作好叶酸的发放工作，使其知晓率和依从率达目标要求。

5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的询问检测工作，预防母婴传播。

妇幼保健院工作方案8

加强围产期保健工作。

1.依据《母婴保健法》要求依法执业，按时年度检验。从事母婴保健专项技术人员持证上岗。早孕建卡率大于等于95%，产前健康管理率大于等于95%。产后访视率大于等于95%。

2.规范开展询问检测服务，检测率为100%。做好hiv母婴阻断转介服务。梅毒及儿童的规范管理诊断正确，诊疗规范，随访到位。发觉梅毒、hiv阳性准时上报。认真填写个案，做好转诊治疗。

3.为育龄妇女带给妇女病普查和宫颈癌x检查，检查率达80%以上，加强宣教，妇女两癌防治学问知晓率大于等于80%。检查项目规范人员，耗材支配贴合要求。对检验结果阳性或可疑的妇女进行治疗与随访，治疗与随访率大于等于95%。

4.认真执行农村孕产妇分娩补助。认真执行国家公卫免费项目的落实。加强母婴阳光工程的落实。

5.做好叶酸的宣布传达发放与录入工作，执行叶酸药品管理制度。补服叶酸知晓率大于90%。做好叶酸的随访，并做好记录。辖区服务人群随访大于等于2次，随访率大于90%。

6.做产前筛查工作，产前筛查大于等于90%。对孕妇产前筛查高危人群随访，贴合产前诊断条件的孕妇，产前诊断率大于等于95%，做好高危孕产妇管理，管理率达100%。

7.提高方案生育服务。依法执业，持证上岗，规范操作。

8.严格执行“两禁”，严禁非医疗需要的胎儿性别鉴定，及选取性别终止妊娠的行为。

9.例会及信息管理。按时参预例会，数据精确准时做好统计报表工作，按时召开例会并进行学习，培训，指导工作。

妇幼保健院工作方案9

全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，把握和削减诞生缺陷，全面提高诞生人口素养。依据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作方案，结合本院工作实际，特制定如下方案：

一、总体目标与具体工作指标

(一)总体目标

降低全镇孕产妇死亡，毁灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别把握在5‰和6‰以下。

(二)具体工作指标

⑴早孕建卡率达90%

⑵孕产妇系统管理掩盖率达80%

⑶高危孕妇管理率达100%

⑷住院分娩率达100%

⑸7岁以下儿童管理掩盖率达80%

⑹高危儿童筛查率达90%，高危儿童专案管理率达80%

⑺孕前传染病检查率达90%

⑻产前筛查率达80%

⑼妇科病检查率达65%

二、选择实行有力措施，严禁发生可避开孕产妇死亡，降低儿童死亡

(一)加强高危孕妇的管理

在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要准时跟踪、随访，转诊，按规定准时向二三级医院转诊。

(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道

加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇平安。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用，在11年基础上，要进一步规范和完善各项抢救制度和措施，如遇有孕产妇危重状况，随时可取得联系，做好抢救预备。

(三)加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。

加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，发挥围产期协会的作用，定期开展孕产妇保健学问宣布传达活动。

三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

(一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量把握，确保受益人群的健康利益。

(二)加大社会宣布传达力度，提倡自然分娩;推广适宜技术;严格剖宫产指征管理，加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。

(三)加强生殖健康训练，提高育龄人群自我爱惜意识，逐步降低人工流产率，削减性病、艾滋病的传播。

四、做好方案生育技术服务工作

(一)加强对医疗保健机构方案生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。

(二)贯彻执行《常用方案生育技术常规》，严格把握常用方案生育手术的适应症和禁忌症，严禁因非医学需要的超常规引产。确保手术质量，保障受术者的平安与健康。

(三)加强对药物流产的监管力度。

五、做好托幼园所和学校卫生保健工作

(一)定期对本镇托幼园所保健人员进行业务学问培训，组织学术相互沟通，提高托幼园所保健人员的业务水平。

(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食养分、食堂卫生、消毒及平安等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。

(三)开展儿童心理卫生健康训练，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

六、大力开展妇幼保健健康训练与促进

(一)制定妇幼保健健康训练进展规划，推动前进妇幼保健健康训练事业。

(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我镇妇幼保健健康训练队伍。

(三)加强孕期健康训练工作，推广标准、规范的健康训练模式，在全镇医疗保健机构创建一批合格的孕期健康训练阵地。

总之20xx的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们再xx年工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们认为正确而不怀疑通过各科室的共同努力，我院的妇幼保健工作确定能够达标。

妇幼保健院工作方案10

社区卫生服务工作方案

20xx年对我们来说是一个突破之年，我们团结全都，齐心协力，我们的工作最终取得了可喜的成果，但我们要戒骄戒躁，一切重头再来，一步一个脚印，一步一个台阶，踏实的工作，为了确保今年的卫生服务项目顺当完成，进一步加强农村卫生服务的质量，提高农夫群众的健康水平，特定20xx年虞家和社区卫生服务中心的工作方案如下：

一：各位乡村医生要明确今年的工作职责，我们今年的工作任务和方案将会适当调整，进一步加强领导，落实到人，适当调整包村人员，依据人口比例，村落范围，进一步完善考核嘉奖制度，加强与公共卫生服务人员的联系具体工作要求如下：

（一）12项公共卫生服务项目

1）健康训练必需要有方案和总结，内容详实

2）健康训练要有12种资料发放，宣布传达栏1个面积2平方米每2个月更换一次6期

3）举办学问讲座每年有6次

4）健康管理：家庭健康档案建档率要求90%档案册中内容必需完整，准却无缺项，并输入电脑。要求无漏项。

二）精神病管理，慢病管理（每季度一次）时间我们一起支配，孕产妇管理，叶酸的发放，准时完成

三）体检工作，有纸质资料的预备，通知居民，掩盖全村95%，体检结束后，一周之内反馈下去，一个月之内反馈完成，要求是100%。2个月之内整理完全部的纸质资料和电脑的录入工作

四）儿童保健0/3岁在门诊进行，3.6.8.12.18.24.30.36共八次，均按要求完成同时也排查有无禁忌症，由吴文华负责落实完成钟慧兰关心20xx年妇幼保健院工作方案20xx年妇幼保健院工作方案。3/6岁儿童三月份在幼儿园进行体检，由我负责落实完成。

五）孕产妇产前5次，对期进行养分，心理，康复，保健指导，孕产妇管理率完成75%由杨文姬负责，张建国负责督导关心20xx年妇幼保健院工作方案。

六）准时收集辖区内的食品平安，职业卫生，饮水卫生，传染病的防控非法行医，非法采血供血等公共卫生信息，准时上报到我院，协作上级部门调查处理工作

七）预防接种由虞成强全面负责，各村乡医协作，具体工作由防备医生拟定。

具体时间支配，初步拟定：2月份起开头门诊儿检，3月份幼儿园儿检，三月份（全部电话随访一次辖区内的慢病）4月份下村体检同时进行慢病体检9月份下村一次做慢病。其余两次，你们可以电话随访，假如4.份没做的，我们门诊以后每月10日体检，可以利用这时间段完成补充。

妇幼保健院工作方案11

一、工作方案

(一)主动争取政府支持，通过增收节支等途径筹措资金，努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况，以适应保健业务进展的需要，力争实现妇幼保健院的整体搬迁。

(二)大力引进人才，补充后备力气。

(三)加强妇科设施管理。

(四)提升新生儿监护水平。

(五)完成化验室检验设备的更新及增设

二、工作目标

(一)做好医院整体搬迁前的各项预备工作。

(二)连续开展妇幼保健和临床新技术、新项目。

(三)加快医院信息化建设。

(四)提高妇幼卫生工作质量管理。

(五)改善医院内部环境。

(六)加强职工队伍建设。

三、具体要求

(一)临床医疗工作

1、开展新技术、新项目。

2、抓好三基三严培训和质量监控，确保医疗质量平安。

3、落实消毒隔离措施，把握院内感染的发生。

(二)妇幼保健工作：

1、连续加大健康训练宣布传达力度，提高婚检率。

2、加强两个系统管理，降低孕产妇和儿童死亡率。

3、巩固爱婴医院成果，提高母乳喂养率。

4、开展妇幼保健新业务。

(三)行政管理工作：

1、搞好医院文化建设。

2、做好专业技术人才的培育和引进。

3、加强行风建设和医德训练。

(四)后勤保卫工作

1、加强后勤管理，保障后勤供应。

2、逐步改善医院环境。

3、加强医院污水、污物处理管理，防止环境污染。

4、加强平安管理，维护医院平安。

四、主要措施

(一)行政管理

1、认真贯彻执行党的妇幼卫生工作方针，因地制宜实施改革与创新，抓好两个效益，保持医院稳步进展。

2、加强院科两级管理，连续实行竞争上岗和全员聘任制。

3、加强医疗服务质量监管工作，使服务质量进一步提高。

4、发挥信息系统作用，搞好宣布传达报道和医疗保健信息管理。

5、加强群团组织工作，丰富活跃职工业余文化生活。

6、连续抓好方案生育工作。

(二)业务管理

1、妇幼保健：认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实，进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理，不断规范保健技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实状况的检查指导，准时提出工作建议，巩固提高妇幼保健各项质量指标。

(1)保健科负责具体的业务技术指导工作，对各乡村卫生院、所的业务指导全年不少于4次。

(2)连续实行基层妇幼人员例会制度，以定期总结相互沟通工作状况，布置各阶段工作任务，不断提高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。

(3)选择实行专题培训以会代训等方式，对基层妇幼人员进行2次以上业务学问培训，重点培训高危孕妇筛查与管理、体弱儿筛查与矫治以及孕产妇和儿童保健等业务学问，不断提高业务水平。

(4)其次季度对妇产科质量进行一次检查，对产科质量所存在的问题提出改进建议。第四季度对孕产妇和儿童保健基础状况进行一次抽样调查，以分析妇幼保健工作面临的困难与薄弱环节，进一步完善工作措施。

(5)努力扩展农村妇女病查治掩盖面，支配妇女病查治工作，按公共卫生服务的要求，开展妇女病查治，提高妇女的健康水平。

2、临床：优化服务流程，提高服务质量。

(1)妇科：开展无痛人流、无痛分娩，同时充分利用薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等设备，开展对宫劲癌及艾滋病预防等妇科疾病的防治，确保医疗平安。

(2)产科：加强孕期监护，完善孕产妇管理，特别是高危管理，削减围产儿死亡率。力争创建产科ICU，更好的发挥我院在全县孕产妇抢救治疗中的重要作用。

(3)化验室：按国家认证要求完成标准化试验室的改造，开展微量元素、电解质、细胞涂片、薄层细胞自动涂片机、艾滋病初筛系统等新型化验项目;

(4)关心科室：加强与临床的协作协作，进一步提高关心检测技术水平和质量。B超室开展乳腺超声检查;

(三)经济管理

1、加强财务管理，完善经济核算与支配方法。

2、严格执行医疗收费标准和政府统一选购制度，强化监督管理。

3、搞好院科两级核算，把握医疗成本。

4、做好成本效益分析，坚持总量把握结构调查。

(四)后勤保卫工作