大学组织部个人工作计划范文3篇(组织部工作计划范文大一新生)

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高校组织部个人工作方案范文1

通过差不多两个学期的部门工作，让我深深的熟识到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特别是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少一个具体的工作流程，最终令到自己焦头烂额不止，还搞得在转正这一块消逝了很多细节性的问题。特此，我总结自己在一块上的不足有：缺乏严谨，工作上简洁消逝头脑发热等类似状况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。

新学期个人工作支配:

(1)确定预备党员名单后，制定面谈时间和地点(有关于预备期期

间对党的正确熟识，一般就于3天前落实面谈时间、地点)

(2)填写、提交有关转正资料：预备党员个人状况登记表、入党申请书、8篇思想汇报等共8样资料。

(3)在转正对象填写期间务必按时按量完成好，如有特殊状况，向老师、师兄师姐反应，再结合实际处理。

(4)进行为期一周的个人简介公示。

(5)转正大会的支配:

a)确认转正大会的时间

b)通知老师和申请人

c)状况的处理(请假，无法通知)，

d)课室申请

e)提前通知

f)会场支配：签到，老师讲演，纪律，流程，会议笔录员g)印章确认到位

(6)会议记录：时间、地点、主持人及出席人员，会议内容

(7)确认各个流程正确无误后，在通表会议结束一周内将材料提交到院党办。

对部门的建议：

个人认为无论是在院党校培训主动分子推优工作、预备党员进展或是预备党员转正过程中，组织部每个同学都要共同参预(不是每一次都要参预，生疏后可放手)。由于若每一个人或每两个人只负责一个活动项目，就会在其他两个活动项目上缺乏生疏度，甚至一点都不懂得如何去开展，只有共同参预才会让同部门的同学很大程度的融合在一起，关键是在相互了解彼此工作后能很好的相互协作，这样不仅省时，且工作效率高。

首先当选这个班级的班支书感觉到很荣幸，同时一个即将进展与强大的班级，感觉身上肩负着很大的责任，接下来，在大体方向上我已经做了全新的方案，也势必会尽心尽力，与班级共同前进，争取把老师和同学交代的事情做好!

虽然去年做了一年的班委，但效果却不尽人意，所以就目前而言，我将定下今年工作的大体走向，并伴随着各种工作的开展，不断的学习，不断改善和创新内容，让每个活动都更可行更有意义!

全新的开头，工作中的一切事情要靠自己的不断摸索，总体认为，这个学期的工作将围绕以下三个方面开放：

首先，加强班风建设。

关心班长并团结各个班委形成一个强大的领导班子，让班级有一个领导核心，一切有章可循。

一、制定班级规章表、班歌、班训.使大家感受到生活在一个有规章有纪律的大集体。

二、定期开展主题班会，主题新颖、创新、主题鲜亮。每个人都能诉说心声或相互沟通学习心得和重要事项，增加班级分散力。

三、设立看法栏，让大家把对班级的看法或对班级建设的想法准时的放在里面。

四、将同学们分成几个小组，学习上互帮互助，生活上相互关怀。争论新的规章制度，请每个小组派2-3名代表，争论新的规章制度，在一系列的争论，相互沟通，争辩后，“新规章制度”将深入到到我们的心灵，将在日常生活中规范我们的行为。

其次，加强学风建设

具体的行动目标将在以后的学习生活中不断的补充：

一、针对班中各个不同层次的同学由班委同学带领同学们制定出明确的学习目标，使大家学习更具有针对性，尽量避开好高骛远现象的发生;

二、充分利用分散在同学中的班委同学，准时了解大家的学习状况，并定期汇总，将同学们学习中的疑难困惑准时与任课老师沟通，架起老师同学之间的桥梁

三、引导同学们树马上苦钻研，奋勉进取的优良学风。将学习刻苦钻研的同学作为典型在全班推广或以宿舍为单位，选出学习标兵在同学中树立奋勉进取的精神，以点带动面;

四、将学风建设与班风建设相结合。

最终，在思想建设方面

一、将围绕团课以及团日活动为中心开放一些富有训练意义的集体活动。

二、关注同学的思想动态，主动做好推优等各项工作，为以后在班级进展入党主动分子做预备。

三、同时利用团课时间与团日活动时间对同学进行思想上的训练，开展学习党章的活动，争取在这个学期里让大家对党的熟识以及思想上的觉悟更上一个层次。

这是我的工作的方案，可能还有很多的不足之处，不过我会努力，并主动与其他班委携手，依据不同的状况作微小的调整，不求最好，只求更好。最终预祝本学期的团组织活动能够取得预期的效果，班级各个方面都能更上一层楼!

高校组织部个人工作方案范文2

回顾过去，展望将来，又是一个新学期的开头。在新的学期我们不仅仅要预备明年的校内展会，还要肩负着完善我们会展协会组织部工作的各项规划和条例的任务，是我们的各项工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部门工作的同时，用心协作其他部门的工作，团结起来是我们会展协会的名号响彻财大。在总结了上学期的工作后，做出了以下工作方案。

一.常规工作支配

1。加强部门内部建设，针对部门成员的共性，合理支配任务。

2。加强与各部门的沟通，团结协作。

3。确保部门例会精确有效。

4。多组织活动，加强会员感情的沟通，加强会员对会展的了解。

二.全面做好考核工作

对会员以及干部的考核是组织部的一项重要工作，透过考核以推动各部工作的不断进步，使协会构成良好的工作秩序，提高会员的综合素养，同时加强同学干部的自我管理，自我训练意识，充分发挥同学干部的用心性，提高同学干部队伍的整体素养。为了使考核工作更加公正合理透亮化，考核工作将如下进行:

1.针对考核制度中消逝的问题，准时调整。

2.放宽关于组织生活和思想建设的形式，是活动更加丰富多彩。

3.杜绝一切弄虚作假的行为，事事公正，公正，公开。

4.定期召开班团例会，加强与各个部门和会员的沟通。

四.协作其他部门工作

本部门成员用心协作其他部门的工作，只要是有利于社团的进展，就要发挥“革名战士是块砖，哪里需要哪里搬”的精神，为我们会展协会的明天而努力奋斗。

五.用心学习其它的组织部的特长，持续良好的沟通本学期我们部门将总结上学期的工作阅历，扬长避短，用心工作，在完成本部门工作的同时，切实服务同学，愿与大家一同努力，让会展协会走向更完善的明天。

高校组织部个人工作方案范文3

一、部门定位

(一)部门性质

组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对同学会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(二)工作宗旨

严谨高效，团结。

(三)主要工作

了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、关心团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成同学会交办的其他任务。组织部工作方案。

二、内部建设

(一)例会制度

我部的例会时间定于每周一晚21:45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参预会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当用心发言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，认真倾听他人发言讲话，保证会议顺当进行。

例会会议上，准时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进行批判与自我批判的力度。

(二)干事培训

我部各个部长将对新干事急躁地进行一系列培训，使其尽快适应同学会，能够尽快地投入到同学会的工作中以便于为同学们服务。组织部工作方案。其培训包括:office软件培训、同学会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以玩耍等简洁快乐的方式，增加部门分散力。

(三)小组长负责制

每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评比:

本部的优秀干事评比主要选择实行投票的方式，每人均有公正的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓舞干事用心投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本部门的后备力气。

(五)部内分工

组织部的工作量多且简洁，因此需要干事分工明确、团结协作，对工作进行职责支配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事缔造充分熬炼自我的机会。每月轮番写好方案和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。

(六)部门互助