入职培训学习心得

第第页入职培训学习心得入职培训学习心得1

我公司属从事燃气经营管理的高危行业，新进员工必需把握肯定的燃气专业基础学问，人力资源部组织新员工入职培训。为使每一位新员工尽快适应工作环境，胜任工作岗位，公司人力资源部于11月上旬组织新员工进入入职培训。

此次培训实行集中授课形式，由公司具有丰富阅历的专家、工程师授课，课程内容由四部分组成：燃气基础学问、平安学问、公司概况、企业文化。其中燃气基础学问和平安学问要随堂以试卷形式考核，要求做好课堂笔记，并列入考查范围内。

燃气基础学问课程中主要讲解并描述了：自然 气的基本概念、性质、用处，工艺流程、规划气源以及场站建设等学问。在平安学问课程中，结合公司实际状况讲解并描述了国家有关平安生产的法律法规、平安管理状况和模式、平安事故形成的缘由及消防学问并通过平安事故实例分析具体讲解了平安操作规程。公司概况课程中主要学习了：公司经营范围、进展现状及前景、企业标识，组织架构，员工管理制度(员工工作标准、考勤相关规定、一般工作流程等)。企业文化课程主要介绍了企业职工手册，主要内容涉及企业精神、企业宗旨、经营理念、人才理念、员工精神、行为规范、工作礼仪规范、服务纪律等。

通过本次培训四门课程的学习，新员工对公司有了更加具体、深刻地了解，对所从事行业、岗位有了进一步熟悉，从而使新员工可以尽快地融入公司，胜任工作任务。盼望新员工脚踏实地地工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司制造效益。

入职培训学习心得2

首先，培训使我对老师这一职业更加喜爱。

“师者，所以传道、授业、解惑也”。在我国以人为本、科教兴国的方针政策下，高校老师在国家进展和社会生活中起到了越来越重要的作用。在培训中，学校几位领导和老师都不约而同地谈到了当代老师身肩重任、角色特殊这一问题，高校的老师要做传授学问的“经师”，更要做擅长育人的“人师”。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和熟悉：一方面要连续努力学习，踏踏实实工作;另一方面要做同学的良师益友，以自己良好的思想和道德风范去影响和培育同学，真正成为同学的引路人。所以我将更加喜爱我的工作，以主动主动的看法投入到其中，搞好教学、科研和同学管理工作。

其次，培训让我熟悉到师德的重要性。

有位名人说过，老师的高尚不在于他培育了多少科学家、艺术家，而在于他的微小之处，以高尚的师德影响人，培育人。造就具有创新的新一代，是历史给予我们的神圣使命。

老师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力气，是同学增长学问和思想进步的指导者和引路人，老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着同学。因此，师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。

1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。

老师的职业有苦也有乐，平凡中见宏大，只有爱岗敬业，老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在吸取，在更新，在升华。老师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、美好感，激励着千千万万的老师不辞辛苦地为教育事业献身。

2.喜爱同学、教书育人是师德的核心

喜爱同学，了解同学，循循善诱，诲人不倦，不卑视同学，建立民主公平、亲热的师生关系，做同学的良师益友。老师对同学的爱，是师德的核心。老师对同学的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是老师教育同学的感情基础。同学一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。

爱同学，怎么爱才是真正的爱，近来一些言论批判某些老师是“制造自卑者的老师”。好多老师都认为，同学的优点，不夸跑不了;同学的缺点，不批改不了。因此，他们总是批判、训斥、否认同学，而很少鼓舞、表扬、确定同学。其实，在老师的眼里不应有教不好的孩子，爱同学就要对同学一视同仁，不能用简洁粗暴的做法对待同学或卑视同学。应当信任每一个同学都能胜利，公平对待每一个同学，发觉他们的闪光点，让每一个同学都能品尝到胜利的喜悦。

3、更新观念、努力创新是师德的新进展

要让同学从分数的奴隶变为学习的仆人。要从以“教”为动身点转变为以同学的“学”为动身点，教为学服务，教不是统治同学学、代替同学学，而是启发同学学、引导同学学。课堂要成为同学学习的用武之地，成为同学在老师指导下猎取学问、训练力量、进展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员，不是运动员，要让同学运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。

4.以身作则、为人师表是师德的人格力气

在教育中，一切师德要求都基于老师的人格，由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来，老师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。老师工作有剧烈的典范性，为人师表是老师的美德。老师以身作则，才能起到人格感召的作用，培育出言行全都的人。

5.终身学习、不断进取是师德的升华

在学问经济时代，学问和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术进展速度如此之快的背景下，假如不常常处于学习状态，人们的学问结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求老师必需转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代学问和技术的进展步伐。我们的路还很长，不管有多坎坷，只要你把它当作一次经受，一次磨练，你会为你比别人的经受丰富而骄傲，你会为自己经受得住磨练而傲慢。不要为一些小事而斤斤计较，不要为一些小委屈而耿耿于怀，我们应当珍惜这来之不易的机会，互相学习，互相促进，互相关怀，互相理解。不管在哪里，不管到何处，要顽强，要进步，要合作，更要欢乐。

入职培训学习心得3

怀着美妙的盼望和归零的心态，我加入了铭鼎集团云南工程职业学院这样一个布满生气与活力的团队，开头了一个新的征程。学期伊始，参与了由人事处组织的“第一期新员工入职培训”。这次培训的内容特别丰富，主要有企业文化、学校进展历程、校情、学校文化、学校组织架构、管理体系及部门职能和办事流程、人事管理及薪酬体系、老师职业进展规划等，虽然整个培训的时间并不长，但使我深刻地了解了企业文化、学校文化、组织架构及规章制度，为自己能更快地融入工作环境、适应工作岗位奠定了基础，增添了我对集团、学校的归属感与责任感，使我受益匪浅、深有体会。

通过培训，我意识到要在以后的工作中有好的进展，必需做好以下几个方面：

一、高度认同集团的企业文化和核心理念

我们选择一个单位，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。企业文化是集团实现“做大、做强、做长”企业抱负的根本保障。任何一个企业，其员工都是以文化为归属的，其称谓是与企业紧密相连的、区分于其它企业或社会人的特别身份标识。在铭鼎，全部员工都应当有一个共同的、且是唯一的归属，都是“铭鼎人”。它标志着铭鼎集团全体员工是一个不行分割的整体，大家心连心，手牵手，为共同的抱负而奋斗。在铭鼎，不管就职于铭鼎集团哪个部门、哪个子集团，不管在何种岗位工作，不管何时、何地，全部员工的称谓只有一个，即“铭鼎人”。“以人为本”，敬重人、培育人，使每一个和企业血脉相连的铭鼎人获得健康、丰富的人生是铭鼎最核心的价值理念，是铭鼎文化鲜亮的标志。

二、尽快完成角色转换

对于初入铭鼎的我来说，面对新的环境和新的工作任务，如何更快地完成角色的转换是特别重要和迫切的问题。从原单位的管理岗位到现单位的管理岗位，既然换了新的环境，就要以一个新人的身份要求自己，把过去归零，严格遵守集团和学校的各项规章制度，而不能再像以前那样“任性”。

三、忠诚企业，敬业爱岗，高效执行

铭鼎集团对员工职业素养的要求是：忠诚企业，敬业爱岗。忠诚企业，是铭鼎用人原则的关键内容，也是每一个铭鼎人都应当具备的基本素养。要做到忠于集团，一心一意为集团工作，就必需要有极强的责任心，要有一种仆人翁的看法。只要把自己放在仆人的位置，真正以集团为家，才能对集团肯定的忠诚，也才会有最大的工作热忱。而好的执行力是一个团队、集团胜利的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，制造更多的价值。我们对上司要本着“坚决听从，敏捷处理”的看法，在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。

四、专心工作，专心生活，做一个欢乐的人

集团提倡的人生看法是专心工作，专心生活。专心工作，会让我们发扬仆人翁精神，虚心务实，努力提高专业技能和学问水平，在工作中做到仔细、负责，使工作效率高，工作质量好，在用才智和才华实现企业效益和企业抱负的同时实现自我价值。专心生活，会使我们付出全部的努力去追求美妙的生活，不虚度光阴，能够认真品尝生活的韵味，使人生充实而美好。

五、珍惜生命，珍惜机会，珍惜彼此，低调做人，高调做事

正如董事长所言：“集团的精神是团结、拼搏、高效、进取，我之所以有今日，缘于我的珍惜，珍惜生命中所得到的每一次感动，珍惜每一份关爱，珍惜每一次机会，这样，无论人生走出什么样的结果，我都无悔今生。”每个人都有他的优点和特长，集团的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的看法，就可以从他们那儿学到许多新的学问，而这些学问对自己以后的工作和进展必定会起到主动的作用。到了工作上，我们就必需表现出高调、主动的一面，对自己应当做的事情要毫不迟疑地承当责任。

培训虽然结束了，但是领导们殷切的教导将永久牢记于我们每一个新员工的心里，为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做什么都应当脚踏实地，一步一个脚印。在此特别感谢集团领导给了我们新员工的这次培训，我会把在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，在把自己优越的方面呈现给集团的同时，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力转变自己的缺乏，使自己成为一名适应集团进展需要的优秀员工，成为一个真正意义上的“铭鼎人”。

入职培训学习心得4

历时两天的国药集团新员工入职培训好像比平常过的更快。在培训结束之际，于我而言，印象最深刻的是每个项目背后的启示与教育意义，使我对团队参加度、领导力和分散力有了更深的思索，简洁总结如下：

一、关于团队参加度

第一天印象最深的是高民高老师组织的《主动国药人》培训。在培训过程中，首先将本来坐在一起的熟识的子公司同事打乱，然后利用积分制来鼓舞大家主动参加商量。这使我真正放下与新同事彼此间的距离感，快速融入商量气氛中，并发觉这次培训真正的魅力——针对同一个问题，同事间不同角度的看法总能给人新的思路，各成员思维碰撞并总结共同点，让我觉得思维更加开阔；面对全体培训同事汇报，给了大家呈现自己的机会。这也提示我，无论是集团的拓展培训，还是将来真正走向工作岗位，值得大家重视的一点是，要提高自己在团队中的参加度，把握每一个能够展现自己的机会，才能为自己赢得信任，并提升团队整体的分散力。

二、关于团队领导力

其次天活动中印象最深刻的是七巧板项目。整个项目需要队长、副队长指挥各位队员协同完成。然而项目开头就很不顺当，场面比较混乱，以致最终没能按时完成任务。作为队长的我自然难辞其咎，对整个项目体会也应当是最深刻的。首先我觉得作为队长最大的问题就是：没有了解整个嬉戏的规章就急于进行。不清晰自己有什么权限，也就没能发挥出队长应当发挥的作用；其次，组内信息共享不到位，七个组的任务卡都是存在相像点的，然而我们没有综合全部信息明确目标、制定打算，就急于盲目行动，导致做了许多无用功，走了弯路；最终我觉得自己阳光开朗的性格可以使自己很简单被人接受、喜爱，但同时也造就了自己亲和力有余，推行力缺乏的特点，每次做决策总盼望全部人满足而少决断，这点必需在将来有所改善。

三、关于团队分散力

培训当中断桥项目最能表达团队的分散力。让我印象最深的不仅是自已和队员在高空面临断桥时的迟疑与徘徊，以及最终咬牙越过断桥刹那的成就感，更深的是整个团队每次都给上断桥的队员充电鼓舞,关心他克服内心的恐惊。在这个过程中我深刻体会到，每一位员工背后都有一个强大的团队作为他顽强的后盾，帮其排解万难走得更远。这种做法对于将来工作中的团队而言，是很重要并值得借鉴的。

短暂的培训虽然是结束了，但我信任，参加其中的每一个人，都会从中得到了不少启发。在思索与感悟后，我将立足工作岗位，用激情面对崭新的每一天，为公司进展和个人提升奉献全部的力气。

入职培训学习心得5

20xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的细心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工支配的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动好玩、通俗易懂。即使仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。

培训期间，我感受最大的就是深刻了解公司的企业使命“x建筑抱负生活”“抱负生活到x”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了x是有责任心的企业，是一个有绚烂幻想和远大抱负的企业，同时对公司的辉煌明天也布满了信念和盼望。

通过本次培训，我更加深了对x的了解和熟悉，也感受到了x人的热心专心和细心的作风和看法，同时也感受到了集团xx总裁、xx副总裁等集团上级领导对入职新员工的重视、鼓舞和期望。通过这次培训，更加坚决了我的选择，更加有信念快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为x的进展奉献自己的一点微薄之力。

一、仔细学习快速融入

规章制度是一个公司进展的基石，企业文化是一个公司进展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度并仔细遵守、执行;在熟识规章制度的基础上，逐步深化的了解和熟识公司的工作流程和企业文化。主动向上级领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度状况，收集各项目设计各阶段设计成果，仔细学习，在熟识图纸的基础上，快速融入角色和团队。

二、关注详情成就完善

品质源于详情，详情成就完善。通过参观远大抱负城项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。正由于源于对详情的把控才使得远大抱负城项目在x乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，点点滴滴的详情，确定了项目的开发胜利。通过参观学习，积累和连续公司优秀的项目开发阅历，将详情融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视详情问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。

三、牢记责任服务执行

翻开“x人”专刊，其中有这样一句话“x建筑是因，抱负生活是果;x建筑是物质载体，抱负生活是精神追求;建筑不是x的，但其承载的精神追求是x的”，可以感受到x人是在为社会和客户制造更大价值，让城市更加秀丽，让客户生活更为抱负，引导客户抱负的生活方式。作为x一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，协作王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行力量，做好事前、事中和事后掌握，向规划化和精细化管理要成果。

总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大的。它不仅加强了我对公司的熟悉和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信念和决心。特别荣幸能够加入到x这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为x的进展奉献自己的全部力气!

入职培训学习心得6

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，十多年的寒窗苦读，从今日起，就此告一段落，再也不会有人在我们耳边唠叨作业有没有写，不用担忧考试考不好被批。从如今起，自己的人生自己负责，走什么样的路，都由自己选择，为了自己的幻想，在新的征程上努力去实现自己的人生价值。

7月16日，我们来到公司，开头了为期三天的培训，培训中，各位领导为我们带来了精彩的授课，告知我们要爱岗敬业，树立远大抱负，做干实事的学习型人才。通过这三天的培训，我深刻熟悉到自己应当快速转变角色，适应新环境，努力去实现自己的人生价值。既然选择了四公司，就要忠于公司，给自己一个合适的定位，为公司将来的进展奉献自己的力气。

培训结束后，我被分到了山西盂县项目部，内心很是忐忑，究竟是自己长这么大第一次离家这么远。到达项目部后，全部人对我们都很热心，让我们感受到了这里的暖和和活力，他们为我们预备了被褥，还有许多日常生活用品，看到这些，瞬间冲刷了身在异乡的孤独感。前两天领导没有支配什么详细工作，只说让我们先熟识环境，熟识了几天后，领导叫我们进行了谈话，确定了我们的工作方向，并从工作责任心、工作方法、工作中如何解决问题等提出了期望和要求。我被分到了经营部，并给我支配了师傅教育我，刚来到一个生疏的工作环境，对待一切都是奇怪   ，但等奇怪   心冷却之后，却是陷入了迷茫，不知该从何处学起。后来，师傅先让我看图纸，自己尝试着去算量，遇到不懂的地方，师傅也会耐烦的去为我解答，就这样，感觉自己渐渐找到了努力的方向。·

对于我来说，从美妙的高校生活走上社会，心底的落差不言而喻，意味着无忧无虑的日子离我们已经远去，我开头明白，将幻想变成现实并不像想象中那样顺遂，工作中遇到的问题并不能用书本中那生涩难懂的词汇去解答。但万事开头难，图纸上看不懂的就自己一点一点的琢磨，实在琢磨不透的就去找师傅来讲解，计算上有错误的就一遍一遍的重新算。

转瞬间，来到项目部已经一月有余，已经完全适应了这里的生活。常言道“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，只要能吃苦，方能百炼成钢。只有真正学到一技之长，才能担得起安排给我的工作，我肯定踏踏实实做好自己的工作，努力学习专业技能学问，书写自己的人生华章。

入职培训学习心得7

人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的.征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，我加入了广西铁路投资集团有限公司这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中，迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经受中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。

一、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。

在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的互相学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间互相沟通、互相协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。

二、从改造自己入手，适应企业生存环境。

当我们进入公司的第一天，我们就应当清晰的熟悉到自己已经是公司的一名员工，我们最至少的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是学问结构，还有素养和道德等方面的改造，由于德才兼备才是人才。

三、从微小工作入手，主动调整个人心态。

从学校到企业，环境改变特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，由于详情确定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面呈现给公司外，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力转变自己的缺乏，使自己成为一名适应公司进展需要的优秀员工。最终我盼望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受胜利后的骄傲;让我们齐心协力，为广西铁路投资集团有限公司更辉煌的明天而奋斗。

入职培训学习心得8

忙劳碌碌间，我们即将走过布满感动和顽强的20xx年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力，不管是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的看法和方式，得到了成长。尤其是参与工作后，在领导和同事们的支持和关心下，各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和关心。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出校内的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎，许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是许多事情我却心有余而力缺乏。所以随着这些担忧，初来时的兴奋渐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的关心和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与紧急渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

初入厂时老员工对我们进行的一系列平安教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危急性比较小，但是在平常的工作中我也始终牢记“平安第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人平安生产的意识不断得到提高和增添，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们仔细具体的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。值班工作看似一层不变，但是耐烦和细心却是不行缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面本来的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完好整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致许多故障仍旧没有记住，值班操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作如今已经能够做到自己完成了，但是面对浩大的数据还是会感觉紧急，由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频消失的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会连续向老员工们学习，仔细负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。

三、存在的缺乏与今后的努力方向

通过三个月的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又简单急躁，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作消失错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导支配，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细看法和剧烈的责任心外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，逐步加强和丰富自己的业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也盼望大家在我做的不好的地方准时的加以订正和批判，我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20xx年，我意识到，只有行动上有方向，

工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思索总结的现象。面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我始终都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带着着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的进展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美妙篇章。

入职培训学习心得9

带着期盼和欣喜迎来了入职前的第一次培训，回首这一天半的培训受益颇多，责任感和使命感也油然而生，作为新老师的一员我饥渴的汲取这些养料并期盼着能快速而健康的成长。

学习之始,27号上午王局长首先介绍了瑶海教育的基本概况让我对瑶海教育有了初步了解，他还对瑶海教育的亮点和特色作了细致的阐述，倾听之后更坚决了自己的选择，我在心中暗暗的自诩：“今日我以瑶海为傲慢，明天瑶海以我为骄傲!”其次，他还语重心长的嘱咐我们新老师做好自己的职业规划：要做一个懂法规，肯吃苦，甘于平凡的老师；要以真诚的笑容面对孩子，以爱心去呵护孩子，以宽容之心去包涵孩子；要勤读书，勤写作，勤反思，勤上公开课，主动参与教研工作；这让我对自己将来的职业之路有了深深的思索；紧接着教研室傅主任给我们做了一场题为《教育就是激励唤醒和鼓舞》的讲座，他对教者提出了“学，思，研，用”四个方面的要求，特殊强调了学和思，其中学分为读书〔读感爱好的书，专业的书，热点书〕，读图像〔视频〕，读人〔人与物，人与人，人内心〕，而思就是要反思生活方式，教学方式，阅读方式，是啊没要学和思的积累哪来后面的研和用，这两点也正是我以后需要努力去做的。

下午是行知学校的张老师的讲座题为《我们在书房与教室间穿行》，张老师潜心钻研教学，大胆实施课改，充分以同学为本，让同学学会自育学会自学，并取得的骄人的成果；他朴实而才智的语言，真诚而谦逊的看法，热心教育奉献教育的无私精神深深的打动了我，也让我对怎样的老师才是一个好老师有了深深的思索，张老师对孩子的付出正如宏大的教育家陶行知所说：“捧着一颗心来，不带半棵草去”，他是真正的践行与一线的教育改革家，他为我们这一批新老师指明奋斗的方向，盼望以后能有更多的机会像他学习，做一名真正的好老师。

28号上午是周校长给我们带来的一场题为《怀揣幻想，行走在教育之路上》的共享，周校长的整个发言中着重强调了三点内容:第一，喜爱老师职业，规划终身进展。要我们做到永保职业热忱，规划行为，规划人生；其次，如何做一个称职的老师。她指出作为老师要立足课堂，讨论教学，要敬畏真理，生命，要有团队合作精神，要学会与家长沟通，要每天给孩子一个微笑，要学会享受生活；第三让职业精神永久伴随老师之路；她是站在一个管理者的角度真诚的给了我们这么多珍贵的建议，而这对我们这些即将走上老师岗位的新老师来说很受用。

除此之外，还有幸听了两位年轻老师的展现课，虽然是不同的学科不同的内容，但他们都把信息技术和课堂教学整合的恰到好处，充分发挥了信息技术在教学中的优势，他们很年轻但已经取得了骄人的成果，他们成长如此之让我不由的产生一种尊敬之意，也掀起了我的斗志想要直追猛赶，并在心中暗暗埋下决心几年后我也要变得像他们这么优秀，也可以给大家上展现课。

短短的一天半就这么悄无声息的结束了，感觉还有点意犹未尽呢，讲座堂堂精彩，各有千秋。针对我们新入职的老师在工作中可能消失的各种问题都提出了相当有价值并极具有用性的看法和建议，使我有醍醐灌顶之感，真是字字珠玑，发人深省。当然，我的从教之路才刚刚开头，在以后漫长的老师生涯中，我必将“如临深渊，如履薄冰”，把我的最美妙的时间献给教育，献给孩子们，做一个永久长不大的孩子王！

入职培训学习心得10

这一周多的培训已经告一段落了，来到xx这里我如今也是公司有了一个系统的认知，对于公司的一些业务，和自己的工作内容，有了新的了解，所以我对此还是抱有许多的信念的，盼望能够通过这样方式积累到更多的事情，在这个过程当中还是觉得很有意义的，在一个自己未知的领域去学习一些新的东西，我真的觉得这是一个很大的进步，给我的感觉也是特别不错的，我盼望自己可以通过这样的方式去做好接下来的一些本分工作。

也特殊感谢在这样的环境下面，可以有更多的机会和挑战，始终到如今为止，我也是做出了许多调整，入职到如今我也的确是做出了许多成果来，只有通过学习才能够了解到更多的东西，这也是对我个人力量的提高，只有仔细的展现好这些详情的时候，个人力量才能够随之提高，每天都应当要有自己的看法，通过这些普遍存在的问题，我还是应当要做出自己的表率，我特别感谢这次培训当中，所接触到的一些学问，让我觉得还是很有成就感的，从入职到如今，我始终都在仔细的搞好自己各方面的力量，对于自己所展现的一面我觉得还是存在一些问题的，我需要做出调整。

从这次培训期间，我了解到了公司的日常工作流程，还有一些业务上面的状态，我认为这些都是需要去努力学习的，还有从四周同事身上也应当要去学习更多的东西，这一点是毋庸置疑的，这对我个人力量的提高还是有着许多指导，在这个过程当中，我能够感受到这一点，的确还是对此有所领悟，从如今的工作状态下面我深刻的意识都了自己个人力量的提高，我对此还是做出了一些调整，面对这些工作当中的一些机会，我深深地觉得自己需要有更多的进步，将来也是需要有更多像这样的机会去做好本职工作，我觉得这些都是以后努力的方向，我对此更加是布满了盼望，感谢四周同事对我的认可，在这个过程当中，我的确也是有着特别大的熟悉，这对我个人力量还是有着很大的挑战的。

学习到了这些工作技能之后，接下来也要全身心的投入到工作当中，所以我还是抱有许多信念的，盼望自己可以从中学习到一些学问的，也能够更好的为公司服务，从实践当中突破自己，挑战自己，争取做出更好的成果来。

入职培训学习心得11

一、高效

一成天的培训，有点疲乏。但可以说这是一场高效率的培训课程。在简短的一天时间里大到集团过去、如今、将来战略规划，小到员工上班时候的服装、规范、动作。很直观的让每一个新人心中对于集团奖惩、请假、福利、晋升等一些列规章制度有了一个很明确深化的了解。

二、冲击

今日的培训除了对于企业的成长史以及各种规章制度有了一个具体的了解，更多的是被泰禾和泰禾人的诸多事迹所震撼到了。例如天元花园的安保准时的发觉隐患不顾自身危急抢救业主财产，黄董一掷千万从造绿化景观;十年一剑的北京院子;安保兄弟奋不顾身飞扑持刀歹徒;为保证业主生活质量组织全体物业人员夜晚抓青蛙等诸多事迹，让我和在座的每一位同学对在一线工作的同事感到由衷的敬佩也对我们黄董魄力和做事方法感到佩服。也印证了泰禾能得到广阔业主认的可与每一个员工的付出是密不行分的。

三、关怀

今日的培训还让我深深地了解到集团对于员工的关怀，不管是工作还是生活。在工作中集团任人唯贤，为不同工种的员工打造不同的晋升通道，不管你是专业人才还是管理人才，只要你有才能只要你敢证明自己，晋升通道的大门就是为你放开的。既使你学校没有毕业，只要你肯学习，只要你有力量!你就可以上!这一点让我特别的心动和认可，一切都是在用自己的力量说话。赐予大家公正的机会和一个良好的平台，我觉得这样的职业进展通道，让我们每个人都鼓起十二分的干劲，为了自己的明天去奋斗。在生活中，集团定期组织各种文化消遣活动丰富大家的业余生活，不管是从体育、文艺、趣味竞技、相亲、生日会、爱心募捐都让我们了解到企业在生活上也很关怀我们每一个位泰禾人。让我们在繁重的工作之后可以放松自我，更好的迎接新的工作做，让我们可以接触其他部门的同事也让我们可以更好的融入整个泰禾大家庭。

四、领悟

从今日的培训中我也有一些自己的体会，我觉得对我的以后的工作会有很大的关心。首先在今日的培训中，从培训开头的第一件事情就是将我们进行分组并选出一名组长，实行加分制度让我们每个人都会为自己组、为了自己的荣誉去主动的回答下列问题。从一开头就形成一种竞争的气氛，调动起每个人不服输的精神让每个人都在不觉中仔细倾听和思索。其次是在中场休息后下一位老师来讲课时候我们都会进行一个素养拓展小嬉戏，以小组为单位来进行让我们快速的从下课慵懒放松的精神状态进入到一个相对紧急集中的状态中，对后面的讲课有一个很好的铺垫。最终在上课的过程中要将幽默穿插其中，让学员对课程提得起爱好，但在对幽默的题材选择上要先分析授课对象的状况。题材没选好，就会像和外国人讲中国笑话一样对方根本反应不过来消失冷场。这些优缺点都是在以后工作中要留意和学习的。

五、感谢

最终要感谢百忙之中抽空给我们上课的各位老师，给我们讲解各项学问技能、规章制度，让我们每一位同学都收获良多，更加了解我们所在的企业，明确我们自身的进展方向。感谢我的各位组员，感谢你们对我的支持，大家来自不同的工作地点，却能像一家人一样相互关心，小组夺冠离不开优秀的你们，盼望日后工作中还可以遇见你们。

入职培训学习心得12

20xx年9月14，15日，我有幸参与了20xx年黄骅市入职老师培训，这两天的培训时间紧凑，课程量大，不免感觉身体劳顿，单着实充实了头脑，受益颇多。

作为老师，传到授业解惑早已深化人心自不必说，可是做一个新时期的老师，不但要学会教书育人，还要不断深造自己，提升自己，以最大的热忱，最饱满的活力，最激扬的斗志为教育事业添砖增瓦。

在我来黄骅的两个多月里，不管是在路上还是在公交车上总能听见同学或者老师谈论，赞扬一位叫吕维智的老师，大家都说他上课精彩，深刻，我始终都很渴望能听到吕老师的课，15日恰好有吕老师的《在教育教学中修炼》的培训课，我很兴奋也很专注的听了这次课。

本次课程的题目叫做《教学成果是这样炼成的》，一共十六讲，以下是我对吕老师这次课结合我的实际教学中的一些熟悉：

1、激情澎湃的老师永不老，我是20xx年南京特教学院特教系的毕业生，在毕业一年之际，我赶上了黄骅事业编制聘请考试并胜利考取了黄骅市特别教育学校老师一职，成为一名真正的人民老师，从那时起我就是特教一线岗位上的一员了，最终可以施展自己的实力对特教做出奉献。我想这一条我已经做了一个很好的开头，我也肯定会将这份热忱坚持下去，为残疾人为特别儿童振臂一呼!作为一个老师，要学会查找激情感染源，在实干中出成果，在善思中出成果，童心常驻出成果。

2、阳光心态溶化职业倦怠，我在内蒙古赤峰市红山区特别教育学校代课近两年，始终从事特别儿童的学前康复工作，主要是自闭症，二十一三体异样，发育缓慢等儿童的行为干预，言语训练的医教结合的康复训练，和同学相处久了，亲身经受了许多老师和家长对同学对工作的绝望，退缩，厌倦甚至放弃同学的康复，我很痛心。我代课近两年，每天上6，7节康复课，晚上同学放学后还要给学校里的老师们做培训，我依旧对我的同学和家长信念满满，其实我不是不累，而是觉得特教事业空白还是许多，前途宽阔，每一个同学都应当有受教育，进展自己，让自己变得更好的权利，我们特教人就是同学们的天，同学们的地，我们要始终布满爱心布满暖和，坚持，顽强，肯定要信任自己的力量方可做大事，敬业乐业，不图回报，以海纳百川的心态面对苦恼。

3、优化课堂结构是上好课的关键，优化教学详情是上好课的保证在我的教育教学过程中，以往的可以借鉴，但是不同残疾类别不同残疾程度不同年龄不同独特的同学不行以编成一个班级同时授课，所以针对性训练是比较适用于我的学前教育康复课程中，这也是个别化教育打算的原则和标准之一。了解每一个同学的心理，多站在同学的角度考虑，在课堂上把握大局，敏捷处理详情问题，师生关系良好进展的同时，老师的教学水平得以提高，同学的个人力量得以进展。

4、处理课堂突发大事的才智作为特教老师，不分新老，许多都是顶着同学各种各样的突发状况一步一步走到今日的，几乎没有一个特教老师没见过上课时有同学突发癫痫的，有同学拉在教室里的，有同学弄坏班级教学设备的状况，什么哭闹，自伤的那就更不胜枚举了，每一个特教老师都是多重身份的，有时像医生，有时像保姆，有时像警察，有时像魔术师，更多的像妈妈，我敢说特教老师都不是保家卫国的大英雄，但的确是一个一个人格上光辉万射的天使。

吕老师的培训课给了我万千的鼓舞，作为一个新的老师，我会以饱满的热忱，全部的精力和专业力量奉献给我最爱的特教事业，为之奋斗终身!

入职培训学习心得13

两天的培训时间，听了许多，对我而言，感悟最深的有三点：

一、心态的调整

心态，就是指对事物进展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。世间万事万物，你可用两种观念去看待，一个是正面的、主动的，另一个是负面的、消极的，该怎么理解这一正一反的内涵，这就是心态，它完全取决于你自己的想法。

不管之前你是做什么的或者是刚毕业的，从进入三鼎那天开头，大家都是一样的，需要重新调整好心态来学习、汲取三鼎文化。有人会认为：我之前做了好多年，社会阅历丰富，由于三鼎是个大集团我才选择来此工作，我确定能在短时间内实现我的理想;有人也会这么想：我是名牌高校的毕业生，有的就是过硬的学历跟理论学问，在三鼎我肯定可以平步青云??不管怎么想，自己具备的因素有只能是作为你工作力量当中有力的条件，而不能成为你自身综合素养的标榜物。

人永久要学会放低自己，学无止尽，要做到培育主动、乐观的心态，勤勤恳恳、脚踏实地的做事，假如你是金子，总会有发光的一天，仅仅是时间问题。

二、三鼎文化

文化是人类社会历史实践过程中所制造的物质财宝与精神财宝的总和，企业文化则是企业内全体成员的意志、特性、习惯和科学文化水公平因素互相作用的结果。而企业精神是企业文化的核心，在整个

企业文化中起着支配的地位，通常用一些既富于哲理，又简洁明快的语言予以表达，便于职工牢记在心，时刻用于激励自己;也便于对外宣扬，简单在人们脑海里形成印象，从而在社会上形成独特鲜亮的企业形象。

三鼎的企业文化我感受最深的一点就是三鼎的企业精神——朝气焕发、锐意进取;追求卓越、鼎立世界。新员工入职培训心得朝气焕发：散发出努力进取、精神开心的气象，新生向上。

锐意进取：意志坚决追求上进，下决心强化，力图有所作为。追求卓越：用主动的行动来争取到达不同于一般的作为成就。鼎立世界：顽强稳固直立在日新月异、冗杂多变的世界中。

这是从心态上的调整到行动上的转变来让自己取得更好的成就，这也就是三鼎企业精神的核心价值所在。

三、不断学习

三鼎的学习理念是——超越自我、止于至善，这句话内涵很深。

“超越自我”是一种只有不倦追求才能触及的很高的精神境界，又是一个几乎没有止境的困难历程。无尽的冲突中包含着自我的自相冲突，可是还得以有尽之生，带着冲突、迎着冲突往前奔去。这就是真正的人所得到的人生真谛。

止于至善，出自《礼记·高校》：“高校之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”它是一种以卓越为核心要义的至高境界的追求。止于至善，上升到人性的层面来说就是大真、大爱、大诚、大智的表达。是自我到无我境界的一种升华。

这里的学习不仅仅是学习书上的理论学问，也不是仅仅是学习工作生活上的阅历教训，更多的是学习通过学习对自身的进展有提升、有规划。

两天的入职培训，对我的关心应当说还是很大的，我也需要调整好心态来更好的服务于三鼎，信任在三鼎我能有不一样的转变跟美妙的将来!

入职培训学习心得14

7月18日，广东省烟草商业系统94名新入职高校生怀着同一个幻想从全省10多个地方聚集到省烟草培训学校。虽是三伏天气，但大家的学习热忱丝毫不减。我带着向往和剧烈的求知欲望而去，盼望通过培训呈现全新的自我！

五天的时间转瞬即逝，培训效果超乎我的想象，让我受益匪浅。下面我将心得体会与大家一起共享。

一、开班典礼及座谈会——激励前行

开班典礼上，张辉明副处长及老员工代表百忙之中给我们做了重要讲话。张处长的讲话寓意深远，让我感悟颇多。首先，讲话让我体会到烟草商业