大学生就业指导心得体会2023

第页共页大学生就业指导心得体会2023大学生就业指导心得体会2023(篇一)面对当前大学生严峻的就业形势，我们学院开设了就业指导课这一门课程。老师首先让我们明晰地认识当前的就业形势讲解如何理解自己的兴趣爱好，以便我们更早地认识自己喜欢的就业方向。还有如何投写简历等等。在整个授课过程中，老师以专业而又较多地联络实际的方法，让我们从中理解关于就业的内容。下面我就简单谈谈我对这门课的一些心得体会。大学生就业指导课的目的主要是对学生进展比拟系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，理解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进展相关的职业知识、道德、素质教育，使学生理解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是理解独立创业必须具备的素质和才能，使学生在毕业后可以进展独立创业，为国家排忧解难。如今的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾，使得就业非常的困难，这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是非常必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。在没有上就业指导课以前，我对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一无所知，比拟迷惘。自从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深一步的理解，学院的指导老师从多方面对我们进展了就业指导课的培训。培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点，正确选择职业的才能。在国家就业形势非常严峻的情况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，掌握求职就业的方法和技巧，学会推销自己。总的来说，就业指导课给我们带来的作用主要以下几点：1、就业指导有利于更准确地择业一个人为社会奉献的大小、生活方式的选择以及开展与成才，在相当大的程度上取决于他的职业。一个人的职业，在相当大的程度决定了他对生活方式的选择，决定了他开展与成才以及对社会奉献的大小。择业是人生关键性的问题之一，它直接影响到个人的前途和开展，假如处理不好，将在人生的道路上出现曲折。因此，职业的选择，是对将来开展成才道路的选择。人的一生绝大局部精力用在工作上，假如所从事的职业与自己的兴趣相投，与自己的才能相符，就会乐此不疲，不断努力，发奋成才，在职业理论中实现自己的价值；假如对自己所从事的职业不感兴趣，工作就不可能安心，更谈不上事业的开展和个人的成就。所以就业指导课中，首先是教我们理解自己的兴趣，对以后的择业起了很大的作用。2、就业指导有对大学生的就业心理的调整由于作为大学毕业生的我们，涉世不深，社会经历缺乏，对国情和社会缺乏深化的理解和认识，对自己终究合适什么工作缺乏客观、科学的分析^p和判断，以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁。面临就业的选择，应该学会怎样分析^p主客观条件，怎样对待不同工作岗位的利弊得失。在市场竞争日益加剧的环境下，如何把握时机，找到一个比拟满意的工作岗位，以便能心情愉快地走向社会。3、有利于大学生今后的开展和成材大学生就业指导还有利于大学生今后的开展和成材，因为求职的过程是与用人单位沟通的过程。这个过程中所得到的不仅是用人单位录用和不录用的结果，而且得到的是用人单位对职业素质的要求。因此大学生就业的过程也是受教育的过程，大学生就业指导中的一些要求，如展示真实形象、锻炼表达才能、增强团队意识、遵守市场的标准等等，不仅是对就业的详细指导，而且是对今后事业开展的长远指导。就业是迈开事业的第一步，不能只是为就业而就业，而是通过就业来成就事业，展示人生的价值。因此，大学生就业指导的意义在于大学生成才的全过程。通过就业指导课的学习，我理解了目前就业市场的需求形势和国家、相关省市有关大学生就业的制度和政策，理解了大学生的就业程序，把握了一定的就业技巧，重新树立了择就业观念和就业取向。同时也重新树立了我的自信息心，使我对就业不再恐惧，不再担忧，我相信我的前途会因为我的努力而变得美妙而精彩！大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时，也鼓励学生终身学习，并预祝我们走向成功。大学生就业指导心得体会2023(篇二)光阴飞逝，眨眼之间，四年的大学生活已经过去了三年了。马上面临的就将是紧张的就业了。在大四即将到来的时候，学校充分考虑到了我们信息缺乏、缺乏经历的状况，给我们提供了珍贵的时机：学校学生处毕业生办公室为了使2023届应届毕业大学生可以提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和理解，特别开展了就业指导讲座系列在这不长的时间里，我确实学到了很多书本上没有的知识，对就业形势以及有关择业的各方面的情况都有了一个系统的理解。觉得应当好好的总结一下，以求为自己即将到来的择业工作带来一定的帮助。大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登记或引存等渠道，向可能的聘用单位，从信息传播成功关键因素分析^p，主要有以下四个方面：第一，自己首先是合格的大学毕业生。主要表达在三个方面：1、有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书获奖证书。2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中获得了哪些成果如文章、论文、作品等。3、是否具有宏大的开展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是____员、三好学生等。第二，可以较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、才能、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比拟合适的那类单位有没有聘用大学毕业生的方案、指标。假设要可以比拟准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，认清搜集、分析^p何利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。第三，要具备一定的求职技能，尽管求职技能多种多样，错中复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“____”；一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等；二会说话，面对聘用单位的人员说话时，可以心不慌，脸不红，知道哪些该说、详细说，哪些改回避、简谈，说话当中能给人以老实、谦虚、稳重和成熟之感等。第四，要有一定的抗干扰才能。干扰大学毕业生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。大学生就业既要掌握天时地利一是可以较准确地鉴别信息的真伪，防止受骗受骗；二是可以捕捉最正确决策时机，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。第三，要具备一定的求职技能，尽管求职技能多种多样，错综复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“____”：一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等；二会说话，面对聘用单位的人员说话时，可以心不慌，脸不红，知道哪些该说、详说，哪些该回避、简谈，说话当中能给人以老实、谦虚、稳重和成熟之感等。第四，要有一定的抗干扰才能。干扰大学毕业生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。因此，大学生成功求职，还应具备抗干扰才能。抗干扰才能当中，最重要的有两项：一是可以较准确地鉴别信息的真伪，防止受骗受骗；二是可以捕捉最正确决策时机，防止因脚踏两只；三只船等丧失最正确机遇。然而大学生总会陷入几个就业心理误区：误区一：自我期望值过高。不少大学生自认为学识渊博，从政、经商、做学问不费吹灰之力，伸手就可以出成果。因此，他们在择业时极容易出现“高不成，低不就”的现象，自然择业困难。误区二：过多的物质要求。许多大学生过多考虑物质条件，不但要求月薪高，生活好，还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受，假如用人单位稍不满足他们的要求，他们便潇洒地“移情别恋”。一位企业老总说：“企业竞争也是人才竞争，我们公司急需几个具有经济管理人才的大学生，可是他们太傲，动辄讲待遇，目光这么高，我还敢用他们吗？”误区三：迷恋大型企业有相当一局部大学生认为，只有到大型企业去干，才能充分发挥出聪明才智。他们的理由咄咄逼人：大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件，机遇好，福利好，工作稳定，而小企业只有那么几十或几百号人，奖金不雄厚，更谈不上什么开展前途了。其实，有些大型企业里面人才济济，竞争非常剧烈，而一般的小企业，对人才的需求如饥似渴，事实上近年，大企业里的大学生“大材小用”，而小企业却多“小材大用”。其实，不管在大企业里，还是在小企业里，只要有真才识学，脚踏实地，同样能干出一番事业来。误区四：追求热门职业。行政、人事、财会是大学生追求的热门，可毕竟僧多粥少，人才济济，用人单位只好“百里挑一”，落选者甚众。而一些冷门职业尽管急需大批人才，但问津者寥寥无几。这样，在人才市场就出现了“热门难进，冷门更冷”的怪现象。大学毕业生的择业误区，是在社会、个人双方合力下形成的。其实，作为大学毕业生的我们，此时应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”，不要过分计较一时的顺逆，坚信“天生我才必有用”的信念，从“零”做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的位臵。上完大学生就业指导课之后，我就自己的一些心得体会在下面谈谈。作为一名大学生，假如毕业后想要直接就业的话，首先，必需要正确面对社会上的竞争压力，正确认识自我，客观地评价自己，学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，往往从主观因素去理解社会，而很少理解社会需求，很少能用“我能干什么”的目光全面地审视一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些时机。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。假如个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的.希望！因此，我们应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进展详细的评价，又要对其他各方面进展综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。第一，我们要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深化理解自我，清楚自己的优优势，规划自己的职业生涯；要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的缺乏，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。第二，要根据自己的专业、技能、综合才能和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，我们还要排除各种外界干扰，假如自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受才能，英勇地迎接选择将来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的才能，相信自己可以胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。其次，大学生要与社会接轨。现代社会开展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。然而，如今，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何进步学生就业竞争力，进步学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场到达超饱和状态的矛盾，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。第一，虽然如此，但许多用人单位照旧招不到满意的大学生，这说明了“只有社会需要、市场需要，才是就业选择的方向。”职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代开展步伐，选择的职业才有开展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比拟大的开展空间，自我开展才会有可靠的保障。第二，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是通过简历、面试等一些简单的方式来理解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟“时机总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们理解“我就是你们的最好选择！”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。第三，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。毕竟性格有时候会真正影响到你将来的职业道路，影响到你的工作热情与激情。综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的目光来对待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路明晰，行动一致，找到一个理想的工作还是没有多大困难的。大学生就业指导心得体会2023(篇三)进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开场渐渐沉淀，也开场认认真真的替自己的将来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。听了《大学生就业指导》，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才觉察，现实不如理想般美妙，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。从这堂课中得到的最大收获不是理论局部，如今想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读别人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知彼。在全球金融危机的影响下，我国就业形式相当严峻！在此背景之下，据教育部的统计，202_年，全国普通高校毕业生达xx万人，比XX年年增加xx万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，202_年高校毕业生规模到达xx万人，比202_年增加xx万人。据统计，202_年毕业大学生实际就业率不到xx%。每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，xx年大学生就业市场将非常拥挤。随着经济的开展，社会各行业的分工也精细起来，对于招收员工的要求也逐渐高了，所以造成了如今社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来，每到就业季度，这里就聚集了成千上万的择业者，就业者，这足以证明当前就业形式的严峻和紧张.所以作为快要走出大学校门的毕业生，将面临着很繁重的压力，而在我们认识了这一严峻的课题，我们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形式，分析^p就来形式，我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖，只有正确地认识就业形式，我们才能更好地不断训练自己，进步自己和充实自己，为自己在迎接挑战前做好武装，只有正确地认识就业形式，我们才能趋利避害，排除我们前进的障碍，抓住机遇开展自己，因此，对当前就业形势的认识，对于我们每个在校大学生来说是尤为重要！作为一名当代大学生，知识分子的象征，应该具有解决问题的思维与才能，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。首先，从自身素质出发。如今全国高校林立，考上一间名牌大学已经不能代表将来道路一帆风顺了。每年毕业生众多，招骋会上黑压压一大片，在一个普通招骋会上就可能有几百人个大学生在竞争一个岗位。那么，在如此剧烈的竞争之中，跻身于就业市场，如何让自己脱颖而出？大学是一个学习知识的地方。这里说的知识又分专业知识与综合素质。之所以每个大学生都有自己所读的专业，正是要实现将来人才专业化程度高的目的。现今招骋市场仍然需要的是人才，一名大学生，首先应当学好自己的专业知识，以高程度的专业与别人竞争。要具有“不可替代性”，你才能在众多的竞争对手中脱颖而出！！再者，综合素质也是非常重要的。综合素质包括综合知识程度及人的自身道德修养、心理安康素质及专业外的其他技能。在招聘方为买方市场的前提下，招聘方自然会在递交求职申请的众多大学生选择最优秀的人才。此时，专业程度不高的必定成为淘汰的第一批，再者，人是社会性动物，道德程度低的必定处理不好团队合作中的人际关系，再淘汰。最终，在招聘岗位有限的前提下，招聘必会择优选择，故综合素质高的大学生，从主观上是拥有一定优势的。综合素质，也包括了心理安康素质。在就业大军沉甸甸的形势之下，许多高校大学生承受不住就业压力，表现出自卑、自弃，甚至完毕自己年轻的生命等等悲剧道路。一个真正优秀的高校大学生，应该是拥有较高的综合素质的，应该能迎接困难的挑战，而非在挫折之下一蹶不振的。因此，在此严峻就业形势之下，进步自己心理素质，也是重要的一点。此外，有许多大学生对自己将来就业职业及薪酬定位较高，而在金融危机之下招聘的岗位少之又少的的情况下，招聘方提供的岗位及薪酬远远不及大学生理想中的状况。就业市场已成买方市场，在此前提下，大学生不妨稍放低要求，选择先就业再择业，获得工作后积累经历，再渐渐向理想中的工作进军。做为拥有较高技能我们，再就业后又得到了良好的就业素质培养，这使我们更有把握去择业，就业给我们提供了丰富的经历，这对我们在择业中，就拥有了比别人多出的砝码。在此就业形势之下，除提升自己，还有另外几条路可以选择。一是考研，暂时避开就业大军，开场深造，获得更高程度的知识，进步自己的竞争力。二是自主创业。在这自主创业方面，各地区政府有不同的扶持政策，自己给自己提供就业岗位，也不失为一条好道路。总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚决信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战，在金融危机之下的就业大军中脱颖而出、为建立人力资强国做出本质性奉献！大学生就业指导心得体会2023(篇四)毕业与就业，我们该时刻准备着就业是民生之本，安国之策，也是社会和谐之计。自xx年大学扩招以来，我过得高等教育进入了空间迅速开展阶段。大学生就业问题日趋严峻，大学后少年宫毕业后能否顺利进入社会，找到自己适宜的位置，引起了人们的广泛关注，大学毕业生就业问题不见关系到每个学生的前途，还直接影响到我国高等教育的开展，更是关系到我国人力资和经济开展的一件大事。如今大学生就业难，引发了人们对高等教育的反思。当前形势：扩招以来每年毕业人山人海的招聘会现场，拥挤的人才招聘市场都像是在战争的现场。上联:博士生，研究生，本科生，生生不息！下联:上一届，这一届，下一届，届届失业！横批：愿读服输。虽然有些夸大，但几乎每年这幅对联都是一局部应届生的写照。从xx年大学毕业生人数打破xx万以来，每年仍在增加，去年已达xx万，202_年估计有xx多万。中国超过xx万人口的城市有几个，但我们一年的毕业生却有近xx万，再加上近三年未实现稳定就业的，何止xx万。如今又是一年毕业时，202_，不管玛雅传说的真实性有几分，对于应届生来来说：注定无法快乐！当前毕业生就业形势就是两个字：严峻！分析^p当前形势：复旦大学教授葛剑雄那么认为，如今就业形势很严峻，即使没有国际金融危机，也不能保证所有学生毕业都能就业。而之所以造成毕业生就业越来越难，与我国高等教育培养形式有很大关系。葛剑雄教授的观点，为我们翻开理解决问题的另一条思路。究其原因，我认为首先，不少专业设置与社会需求相悖。“大学生就业难，与高校学科设置不合理相关联。”这是今年“____”期间不少代表委员的.共同观点。南京大学环境学院博导郑正教授指出，1952年全国院校调整时按单科设置的工学院、农学院、医学院等，如今都成为综合性大学。在向综合性大学迈进的过程中，有些学校追求“大而全”，新设专业一拥而上。环保专业就是一个好的例证。郑正教授介绍，目前全国有三四百所大学开设了此专业，而实际上，很多学校缺乏师资和实验室、实验仪器等，改个名字“暗渡陈仓”就招生。郑正曾经问过从外校招进来的研究生：“有没有做过实验？接触过哪些实验仪器？”他们中很多人都答复“没有”，有的说“只在窗户外面看过”。以某省为例，以前，音乐类专业学院只有两所，如今有将近xx所；过去只有4所高校开设教育学专业，如今那么有16所高校之多。第二，社会本身存在着就业难的问题。加之有些行业、专业的需求暂时饱和，供应量还是维持原来的情况，所以可能导致就业困难。大学生就业难自身存在的问题：首先谈谈我认为如今大学生中较为普遍的一个现象，就是荒废学业。如今的高校大学生不明白大学教育的精神所在，由于我国实行应试教育机制，使得很多高中生进入到大学生就放松下来，我在高中时期老师就经常教育说高中努努力，到了大学就能充分的放松了，这种观念是非常可怕的，高中时期所学知识只是根底而言，也可以说没有任何的实际应用作用，大学才是自主学习的黄金时期，才是真正选择自己感兴趣的专业去开展的时期，更是将理论知识向社会实际需要转化的重要时期。一局部大学生死学书本只，一心为考试，仍停留在学习为作业的幼稚阶段。古人训：术业有专攻。如今我们很多的同学都在应付考试荒废学业，没有把心思放在学习专业知识上，何谈专攻术业？这就造成了大学生在大学期间未培养起自己专业的竞争才能。当然还有多种原因造成大学生就业难比方以下几点：1、考证存在盲目性：使企业面对这支日益壮大的“考证大军”产生疑虑――持证人是否真的具有相应才能？因此相比证书，企业更看重个人素质和实际操作的才能。2、对薪酬的期望更加现实，社会越来越现实，大学生也毫不例外，更加看重对薪酬的要求，往往造成了好工作挤破头，工资较低的工作却少人问津。3、职业规划意识不够强，同时大学生对创业的认识不全面，甚至存在明显的缺陷。如何克制就业难困难就业难问题是一个需要多方面共同解决的问题，政府、企业单位、社会、个人都应该积极努力，去克制这一难题。一、政府应不断深化改革，完善就业市场。要解决高校就业问题，政府要加强经济调控手段。在完善就业市场方面，政府部门要采取有效措施扫除体制性障碍。政府还应加强对高校办学的指导，另外政府还应发挥自制优势，主动为高校和学生提供必要的信息效劳和就业指导。二、用人单位要树立科学的人才观。各个用人单位改变自己的人才观，应根据自己的实际情况，合理置换冗员。要做到人尽其才，物尽其用。三、高校要强化内部改革。高校要主动适应市场，适时地调整专业构造，加强根底学科、应用学科的建立，不断更新教学内容，重视教学方式的改革，进步教学质量，培养出高素质的毕业生；同时还要根据市场需求，开设新专业，灵敏地调整专业设置。高校要建立大学生就业工作的有效机制。理顺就业指导工作的体制，加强对大学生的就业指导。四、大学生应进步自身素质，更新就业观念目前就业市场上的剧烈竞争，实际上是才能与素质的竞争上。在大学生涯中，要全面进步自己的综合素质，要充分利用高校这一平台，不断地塑造自己，完善自己，在进步自己的学习成绩的同时，还要注意培养自己的动手才能。同时大学生们应更新自己的就业观念，革除那些陈旧的观念，对自己要有正确的认识，合理地确定就业期望值，并认真规划。只有这样，才能摆正自己的位置，在就业竞争中处于主动地位。一、首先要认清自我，就我而言，欧文是一个全日制大学本科生，性格外向，开朗、活泼。身形中等，个子一般，平时喜欢上网，经常打打篮球，偶然游泳。喜欢旅游、看报纸、百科书籍、杂志类的书籍等。我来自旅游城市烟台，之前从事过导游兼职，自认为喜欢有关旅游方面的职业，加之我如今就读的是旅游管理专业，因此我想在旅游行业开展。认清我所学习的专业，我就读的专业在我们学校并不算是一门热门的专业，由于在有些专业上缺乏专业的老师，导致了在某些专业上所能学习的东西不多，需要自己去领会，总体来说社会竞争力比拟薄弱。我出生在一个普通的家庭，是家中的独子，爸妈都是普通的打工者，我不是官二代不是富二代，只能靠自己的努力来打拼。家里有亲戚在当地从事旅游行业，创办一家了旅行社，以往我会利用假期在旅行社兼职导游，积攒了一定的理论经历，因此在旅游行业相对于同班同学我具备一点优势。二、职业目的与实现规划。应该分步走进展。可以为自己设置几个开展的阶段，就我而言：第一阶段，在校期间努力学习旅游专业知识，学习好计算机和英语，并利用课余时间学习专业导游知识与旅行社酒店管理等知识，为考导游资格证书、计算机证书、英语四六级证书的考取与自我才能的进步做好准备。并在节假日积极理论，继续我的导游兼职，把学到的专业知识应用到理论当中去，在实际操作中发现问题提升才能。为将来毕业走向工作岗位做好准备。第二阶段，刚刚分开大学校园，步入社会最主要的是去更加的适应社会，到处走走看，如今大城市找家大型专业旅行社实习，因为在大城市会是我更有压力也更有动力。在大型旅行社如中国国旅、中青旅等继续积累经历适应环境理解旅游市场与旅游开展态势。同时在个地方积攒人脉，为将来自己创办旅行社搞好外联关系。锻炼才能进步办事才能与程度。第三阶段，在大城市工作2~4年后待条件成熟自己有一定的根底后，回到烟台创办自己的旅行社，充分应用自己的专业知识与多年积攒的经历进一步开展当地旅游综述：假如说高考是万人过独木桥，那么大学生就业就像是在浩瀚无边的沙漠中寻找绿洲，时机到处都有，看你怎么把握。我想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的目光来对待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，在理论中积累经历。做好自我的就业规划，做到思路明晰，行动一致，没有什么不可以。大学生就业指导心得体会2023(篇五)大学生就业形势分析^p一、毕业生较多：据教育部统计，202_年，全国普通高校毕业生达xx万人，比202_年增加了xx万人，而全国高校毕业生总量还将继续增加，202_年高校毕业生将到达xx万人，比202_年增加xx万人。人力资部和社会保障部对劳动力市场供求信息调查显示，当前我国宏观就业形势趋紧，使得大学生就业面临很大的压力。二、热门专业人才过剩：我国高等教育的学科构造和培养形式不尽合理。在我国大学生在选择专业的时候主要根据当时该专业比拟好找工作、薪水较高热门而定，而没有可考虑随时间开展其专业在社会的需求。学校也是不断的增加热门专业，对热门专业无限量的招生，根本没有考虑学校现实情况，导致学校培养的专业技能与市场需求不相适应，导致企业需要的具有一定技能的人才找不到。而所谓的热门专业由于人员过剩而找不到工作岗位。其热门专业也就变为了冷专业，造成该专业大学生就要让压力大，人才有所剩余。三、应届毕业生不受欢送：据调查，绝大多数招聘单位明确说明不要应届生，除了他们没有理论经历、缺乏社会知识外，对工作、对同事的态度是招聘单位拒聘的重要理由。而且现代应届毕业大学生心态摆的不够正很多应届毕业生频繁跳槽，流失率较高，使得企业自己花费精力和时间以及金钱培养的人才无法为己所用，给企业带来不必要的损失。四、大学生就业观念不对：如今多大学生找工作很不够实际，过高的估计自己的实力，总认为自己是佼佼者，在任何方面都很优秀，在找工作时一定是抢手的人才。在找工作时挑三拣四，眼高手低，以候补精英、候补白领自居，非大机关、大公司、薪金高不去。在找到后却对自的工作岗位根本不珍惜，根本不去踏踏实实工作，总是向往更好的工作，更高的薪水，更舒适的工作条件。从而对现有工作没有激情。这严重影响大学生的就业。中国劳动学会副会长苏海南认为如今的大学主要是重知识培养，但是轻才能的锻炼，所以有学历没才能、有文凭没程度这种情况还是或多或少地存在。与此同时，大多数毕业生都想到大城市、大企业、大机关、大单位去就业，不愿到小企业、基层去就业。这是大学生就业一重要原因。由以上数据和资料可以看出，我国大学生就业问题非常严峻，不容乐观由于造成大学生就业难题的原因是多方面的，实在解决大学生就业难题是一个系统工程，需要用人单位、大学生、高校及社会共同努力。但是，归根结底，大学生自身才是主要原因。因此，我认为大学生需做好以下工作，为自己的职业生涯做好规划。一、努力进步自己的综合素质：大学生要争取知识广博，具备合理的知识构造，有一定的科学文化素养，具有创新精神，随机性、灵敏性的思维方式，做到因人、因时、因事而异。有良好的心理素质，面临更加剧烈社会竞争，能视变化为机遇，视困难为坦途，有顽强的自制力，坚决的信念，及对生活充满期望，充满热情。二、要有良好身体素质：安康欠佳会减弱人才的决策才能，因为假如要到达目的需要体力与耐力，一个人就可能因体力不支而放弃。身体安康是我们可以在事业上获得成功的前提条件，身体是我们____的本钱。三、注重才能培养：才能才是判断一个人能否成功的最为有力的标准，只拥有一纸文凭在当今这个社会是难以的生存的，因此必须注重才能的培养，才能是一个人素质的外在表现，是在社会中直接产生作用的那局部内容，当前社会大学生必须尽可能培养自己处理信息的才能、处理人际关系的才能、系统对待事物的才能、处理好人与资的才能、运用技术的才能等。四、加强社会理论：利用假期积极参加社会理论，将所学的理论知识与实际工作相结合，进步处理实际问题的才能，积累工作经历。五、正确就业定位：求职择业应当面对现实，根据市场实际状况更新观念，转换思路，到最合适自己的岗位上工作，而不应过分关注工资程度及地理位Z等，只有这样才能充分发挥自己的聪明才智，最终实现人生价值。六、设定调整方案：在竞争如此剧烈，生活节奏如此快，生活过于紧张的社会现实生活中，我们都知道社会在不断的进步，在不断的开展，人生也是一个动态，所以我们的职业生涯规划也是一个动态的过程，一个人要想在事业上获得成功就必须根据施行结果的情况以及因应变化进展及时的评估，不断地自我探究和对职业的探究，整个职业生涯规划要在施行中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进展调整和完善。来修正和完美我们如今的选择及自己的职业规划。合理规划职业生涯，以便创出一片属于自己的蓝天！大学生就业指导心得体会2023(篇六)大学生职业开展与就业指导课心得体会适应社会把握人生我们带着父母的期待，带着自己的理想来到了这个让我们期盼已久的地方—大学，当走进大学校门的那一刻起，我感到很新奇，早在来到这里之前我就无数次的憧憬过我的大学生活，那美丽的一幕幕，一直在我的脑海里翻滚，人们都说梦想是美丽的，让我很快乐，但是在快乐之后，我心里也有些许感慨，大学是我们学习生存技能的地方，在这里我们会掌握知识，武装自己，为了就是以后走向社会，适应社会，只有这样我们才能把握好自己的人生，才能让自己的成为社会需要的人，是每个大学生都必须面对的现实问题。一、适应社会，当今社会所需要的人才大学时代是人生中最关键、最美妙的时期，是世界观、人生观、价值观形成的重要时期，那么大学生怎样才能全面开展，度过有意义的大学生活，将来成为国家的栋梁之才呢?提升学习才能要做到主动学习、探究性学习，使学习成为一种习惯和生活方式，以适应当今时代知识不断更新的要求。老实守信主要是指做人做事要讲诚心、讲信誉，人无信不立，尤其是在现代社会中，诚信二字尤为重要。大学生只要不断挑战自我，尽自己所能，真诚做人，努力做事，就一定会在社会上找到自己的位置，在投身建立社会的理论中成为全面开展的人才。社会是人的社会，大学生群体扮演着独特的社会角色，承当着不同的社会责任，扮演好自身角色是大学生成长成才成功的关键。二、如何把握我的大学许多的大学毕业生在谈到自己的大学生活时都曾讲道：“假如时间可以倒流的话，我会选择另外的方式度过大学生活”。大学本该是人生中最值得回忆、最有价值的。可有些同学却碌碌无为的渡过。我认为大学生的第一角色是学生，主要任务是学习。首先：大学生要明确不同阶段的养成目的，把握不同学习生活阶段的重担，合理规划大学生活。其次：大学生应该在学好本专业的根底上掌握一门甚至两门平行的专业知识，建立一个较为科学的、文理兼备的知识构造。再次：大学生应该根据客观条件的变化，不断调整阶段目的，改良职业生涯规划，为将来的职业开展做好准备。三、三年的大学生活规划人是不可以脱离社会的，或者说任何人最终都会走向社会。因此，人必须学会适应社会，并在社会中成就自己的事业，大学生也不例外。大学生毕业后必然要走向社会。我们每个人含辛茹苦的求学这么多年是为什么?这么劳命伤财的是为了啥?最终目的都是为了就业，找到一份理想的工作，实现个人价值。所以说我要好好的把握自己的人生，适应新的生活，让自己的大学生活丰富多彩起来，让自己的生活有一个合理的规划才行。千里之行始于足下，做好每一天我该做好的事，终有一天成功的大门会向我敞开，我如今在做的就是让每一天过得充实有意义。首先，在正常的学习生活中我要每天保证充足的睡眠，不熬夜。经常参加体育锻炼，进步自身素质，保持安康的体魄和积极乐观的心态。然后，树立自主学习的理念，因为自主学习是学习者发挥自主性和创造性的出国留学一种学习过程或方式，其显著特征是学生自主确定学习目的，自己决定学什么;自主选择解决问题的策略，自己决定怎么学等，实现学习过程的自我导向、自我鼓励、自我监控。最后，我发现走新大学这个小社会后，我觉得同窗之情是人类感情中最值得珍惜的一种感情。大学生为了一个共同的目的，从四面八方聚到了一起，成为了大学同学。大学期间的同学友谊，对人的一生来说都是美妙和难忘的。大学生来自不同地域、不同家庭背景，其生活习惯不同，学习生活在一起，发生分歧和摩擦是常有的。大学生对此要有宽宏的度量，要有理智的头脑，切不可意气用事。做一个宽宏豁达的人是需要培养锻炼的，但我们在日常的生活、交往中一定要注重这种品质的培养。在交往中，要多进展换位考虑，要学会做有心人，擅长体察别人的心境，主动关心别人，采取不同的方式使其感受到彼此的好心和温暖。只有将心比心，以诚换诚，才能到达心灵的沟通和情感的共鸣。很多人想等自己老了，要去环游世界;等自己退休，就要去做想做的事情;等孩子长大了，自己就可以……我们都以为自己有无限的时间与精力。其实我们可以一步一步实现理想，不必在等待中徒耗生命。假如如今就能一步一步努力接近，我们就不会活了半生，却出现自己最不想看到的结局。四、从如今就要规划好自己的人生，提升自身技能，不然为时已晚。就像《钢铁是怎样炼成的》里那句经典的话：“人最珍贵的是生命。生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过：回忆往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无自从上了这次大学生职业开展与就业指导课，让我深深的认识到了，大学是人一生中的关键时刻，在这个时期，我们要学会生活，学会适应社会，学会融入这个新的集体，在渐渐的成长中学会各种有用的知识，学会各种专业技能，在这个可贵的时间段把握好自己的人生。大学生就业指导心得体会2023(篇七)随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深化，科技进步日新月异，综合国力竞争日益剧烈。高校毕业生就业制度改革的不断深化，此刻毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在必须范围内透过双向选取的方式自主择业的方法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的好处。1、开设大学生就业指导课的目的“大学生就业指导课”主要是对学生进展比拟系统的择、就业思想和技巧的教育。透过对本课程的学习帮助学生准确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期望和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，理解大学生就业程序，掌握必须的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进展相关的职业知识、道德、素质教育，使学生理解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是理解独立创业务必具备的素质和潜力，使学生在毕业后可以进展独立创业，为国家排忧解难。1、1指导和帮助学生完毕学业，促进全面开展按照国家的教育方针、培养目的、培养规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此根底从理论和理论相结合的高度上告知学生全面开展，并逐步确立职业生涯设计目的，并从思想上、潜力上和心理上准备求职。1、2指导和帮助学生理解职业开展趋势，树立合理的择业观念高校学生理解的是专业化教育，将来面临的就业方向与所学专业亲密相关，因此，很有必要透过大学生就业指导课的学习进一步的理解所学专业及职业的开展方向和趋势。帮助学生树立合理的`择业观念，使学生萌动的、自在状态的求职期望，上升为实在的、自为状态的择业行为；鼓励毕业生到基层、到艰辛的地方、到祖国建立最需要人才的遥远地区、县和乡的基层中发挥自我的特长，干出一番事业，到达人才资的合理配置。1、3指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势，理解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成必须历史时期的任务适应经济建立和社会开展的需要而制定的有关就业的行动准那么，它将根据国家政治经济的变化而不断调整；各地，各部门也根据国家当年公布的有关政策并结合本地区、本部门的实际制定相关的就业政策。因此，毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生理解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。1、4指导毕业生掌握求职对策，促进顺利就业求职是高等学校毕业生走出校园的第一步，应对着社会上形形色色的招聘会和用人单位，他们务必做出选取，来完成就业。由于高校毕业生刚刚完毕学生生涯，开场职业生活，社会经历的缺乏，在面临求职抉择是，他们常常无所适从。而一个人的开展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业指导课就是给毕业生带给了一些解决求职对象和应聘规那么的途径和方法，从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。1、5鼓励学生以新的姿态继续学习，走向成功目前，终身性学习已成为社会开展的潮流。在当前知识经济时代，掌握知识将成为人们的追求，终身学习将成为社会的时尚。大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时，也鼓励学生终身学习，并预祝他们走向成功。2、就业指导课的资料《中华人民共和国高等教育法》第59条第一款规定：“高等学校应当为毕业生、结业生带给就业指导和效劳”；原国家教委教政厅〔1995〕4号文件指出：“开设就业指导课旨在帮助大学生以正确的人生观、价值观、道德观和行为标准参与求职择业活动，增强适应社会的潜力。同时，旨在帮助学生树立正确的择业目的，掌握求职技巧，解决求职过程中出现的问题，正确选取职业，为将来的开展与成才打下良好的根底”。这说明对高等学校学生进展就业指导，是学校教育教学工作的一个重要资料，是推动学生全面开展，贯彻学以致用、人尽其才原那么，帮助学生顺利择业求职的重要措施。也可以说，这既是对大学生就业指导课的指导思想、教学目的和教学任务的详细要求，也是对课程资料的根本规定。结合学生实际，就业指导课的资料主要包括如下几个方面：2、1就业思想教育择业标准、择业方向是受人的支配的。就业的思想指导即对学生进展职业价值观教育。职业价值观简单说是人们对职业的根本看法和态度。主要是透过对学生进展职业理想、职业道德、人生观、价值观的教育，引导学生树立正确的择业观，调整择业期望值，正确选取和对待职业，确立“先就业、后择业”的就业观念，倡导“三支一扶”、“大学生志愿效劳西部方案”等国家就业政策。基层也是成才地，在平凡的职业中作出不平凡的奉献，实现自我的人生价值。2、2就业政策指导政策指导是大学生职业指导工作的根底。它系统地向学生介绍国家对大学毕业生就业问题的宏观指导政策、劳动人事法规。透过详细的就业制度、政策、方针和有关劳动人事法规、个人在择业过程中所享受的权利和应尽义务的学习，引导学生深化领会国家关于毕业生分配的政策，摆正自我的位置，找到合适自我的主角，走出择业的误区；尤其是要让大学毕业生加强对国