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文档简介

雇用劳动合同范本公司(以下称甲方)因工作需要，依据国家、北京市有关劳动法律法例、规章规定，聘任__________(以下称乙方)为我公司员工。两方依据同样自发，磋商一致的原则，签订本合同，确定劳动关系，明确两方的权益、义务，并共同恪守执行。一、合同限期本合同自年月日起奏效。本合同有效期经甲、乙两方商定，采纳以下第种形式。合同有效限期年，至年月日止。无固按限期。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在按期查核中发现乙方未能仔细执行本合同规定的劳动义务而依法予以停止外，其余停止条件为：。合同限期至于工作(任务)达成时停止。其达成的标记事件是新招收、调入、一致分派人员的劳动合同，自奏效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙两方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。个人简历均拥有同样效劳。二、工作任务(一)乙方职位是__________，向____________报告。(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其余职位。三、工作时间(一)甲方推行每天不超出八小时，均匀每周不超出四十小时的工作制度。并保证乙方每周起码不中断歇息二十四小时。(二)甲方能够报经劳动行政部门赞同推行不准时工作制或综共计算工时工作制。(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方磋商赞同，可安排乙方加班加点。但每个工作日延伸工作时间不得超出三小时，每个月累计不得超出三十六小时。(四)有以下情况之一的，甲方延伸工作时间不受本条第(三)项规定限制：发生自然灾祸、事故或许其余原由，威迫劳动者生命健康和财富安全，需重要急办理的;生产设备、交通运输线路、公共设备发生故障，影响生产或公共利益，一定实时抢修的;在法定节日和公休假日内工作不可以中断，一定连续生产、运输或许营业的;一定利用法定节日或公休假日的停产时期进行设备检修、养护的;为达成国防紧迫任务的;为达成国家下达的其余紧迫生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女员工劳动保护等假期的待遇。五、劳动酬劳(一)乙方薪资分派形式、标准：甲方依据政府有关公司员工薪资，特别是不得低于本市最低薪资标准的规定拟订本公司薪资制度，确定乙方薪资形式和薪资标准。这是篇好范

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