ATM巡逻队治理制度正式版

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版

ATM巡逻队治理制度正式版

下载提示：此治理制度资料适用于经过共同制造，促进集体进展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档能够直截了当使用，也可依照实际需要修订后使用。

为切实加强ATM机巡逻队经常性治理，建立一支政治觉悟高、组织纪律严、法制观念强、业务技术精、战斗作风硬的专业保安巡逻队伍，巩固和提高巡逻队的执行力，确保各项任务的顺利完成，参照保安公司《保安员奖惩方法》，结合本队的实际事情，制定本制度。

一、凡有违反国家及地点的有关法律、法规，给公司造成恶劣妨碍的，除按有关规定处理外，坚定予以辞退。

二、工作态度别端正，别服从命令，顶撞治理者，干扰巡逻队正常工作，情节

轻微的一次扣20元，妨碍较坏的扣50元。情节严峻的予以辞退。

三、思想别健康，有传播收藏反动、低级、庸俗物品及散布黄群书刊、图片、斜理邪讲的，一次扣50元。在队员中拉小团体，散布别良言论，造成别良妨碍的，一次扣100元。

四、无故别参加本队巡检，误检、漏检一次扣100元，仪容别严整一次扣20元。无正当理由缺席班务会、队务会等集会一次扣50元。

五、在巡逻中别履行其职责，作风懒散，消极怠工的一次扣50元，情节较重的，一次扣100元。

六、发生队员与老百姓纠纷，情节轻

微的（未引起吵闹、纠缠等），责任人一次扣50元，情节较为严峻（引起纠缠、反映到上级部门、新闻媒体、引起诉讼等），给公司造成别良妨碍的，责任人，坚定予以辞退。

七、在本队内部有吵架、打架斗殴、粗暴对待队友，侵占队友利益以及妨碍内部团结，但未造成妨碍的，一次扣50元，情节较重的一次扣100元。给对方造成严峻损害的予以辞退。

八、违反公司日常行为规范等有关规定的一次扣20元。别执行交接班制度规定的一次扣20元。

九、全队人员在值班期间违反规定喝酒的,一次扣100元;情节严峻﹙造成事

故﹚按照相关规定处罚以外，予以辞退;队员在歇息时刻接到上级通知加班或其它勤务时别按规定到位值班的一次扣100元。

十、队员在器材装备检查、巡检工作和装备交接中，别遵守有关安全规定，忽视事故隐患或发觉隐患后别消除、制止、报告，造成轻微后果（未造成人员受伤）的一次扣100元，造成严峻后果（造成人员伤亡）除按照相关规定处罚以外予以辞退。

十一、在日常工作中对公物以及本人所保管的器材，造成损坏，因公造成的，别予以赔偿，个人缘故造成的全额赔偿并一次扣100元。

十二、因对巡检流程别熟悉或，导致

在巡检中浮现误检、漏检等失误的，班长一次扣100元、队员扣50元；造成重大失误的，班长一次扣200元、队员一次扣100元。

十三、本班执勤器材装备发生故障、损坏或丢失，未及时发觉、上报、更换、补充而妨碍执勤备战，造成严峻后果的,班长一次扣100元、相应队员扣50元。

十四、行车途中，发觉所乘车辆驾驶员违章操作而未及时制止，造成交通事故的，组长一次扣100元、驾驶员按驾驶员考评细则扣50元。

十五、处理事件时别执行上级命令，贪生怕死、畏惧别前，本队可视其事情赋予一扣100元，造成严峻后果的，一次扣

200元以外予以辞退。

十六、因驾驶员日常保养别当，造成车辆在执勤中发生故障而妨碍巡检任务的一次扣100元。行车中别听带队组长命令，开快车、英雄车、斗气车、特权车的驾驶员一次扣100元。

十七、在日常检查中驾驶员因维护保养别善，车辆卫生较差的一次扣10元；交接班车辆外观有灰尘、泥沙、车辆整体别整洁，接班驾驶员别接车的，一次扣10元；交班驾驶员未将浮现咨询题的车辆如实告知或未以书面形式告知接班驾驶员的，一次扣50元；造成事故的一次扣100元。

十八、对队员实施日常治理处罚，由值班班长逐日负责检查监督，发觉咨询题当

场指出，责其纠正。应按照相应条款处罚，事后报经公司研究后，登记处罚。

十九、公司、银行保卫部门等上级领导到日常检查工作中，发觉咨询题应予以队员处罚的，由本队实施登记处罚。

二十、队员对奖惩以为别当，有权向公司提出，公司应当2日内答复本人，并讲明事情；对反映如实的，应赋予纠正。