干部人事档案测试题附答案

干部人事档案测试题[复制]您的单位：[单选题]*○北师大○小外○南开小学○华夏未来小学○生态城医院○社区卫生服务中心○滨旅控股公司○国资公司○人社局您的姓名：[填空题]*_________________________________1.对于应当归档的材料准确分类，逐份缩写材料目录，整理合格后一般应在（）月内归档。[单选题]*12(正确答案)342.材料形成部门应当按照相关规定审核材料，在材料形成后（）个月内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。[单选题]*4321(正确答案)3.报考党校领导干部函授班、本科班，需要以（）毕业为起点。[单选题]*高中大学专科(正确答案)大学本科4.《入党志愿书》中上级党委批注的入党时间与《关于党龄的计算方法》规定不一致的，原则上以（）的入党时间为准。[单选题]*入党申请时间入党转正时间按党龄计算上级党委批注(正确答案)5.干部任免审批表（全国干部人事档案专项审核工作专用）应归入人事档案（）。[单选题]*第三类第四类第五类(正确答案)第六类6.《中华人民共和国劳动合同法》施行后招用的，在民营企业参加工作、签订劳动合同且缴纳城镇职工基本养老保险，但没有办理人事代理手续的，以（）作为认定依据认定参加工作时间。[单选题]*首次签订劳动合同之日用工之日(正确答案)派遣之日7.下列说法正确的是（）。[单选题]*干部调动后干部管理权限未发生变化，因原单位已进行专项审核，可以不对其档案进行审核查阅档案时，若单位分管负责同志未在《查阅干部人事档案审批单》上签字，可先行查阅干部档案，再行补签干部本人在填写归入本人人事档案材料时确因笔误填错的可原处涂改更正。审核干部档案时，不能用铅笔、钢笔或签字笔在“三龄二历一身份”等关键信息处圈划(正确答案)8.对干部应上学、入团、入党、入伍、招工等不够年龄，而将干部人事档案早起材料加载的年龄填大，后根据形成时间更早的户籍材料已经改回的，应当（）。[单选题]*按照公平公正原则，为避免重复得利，须认定为干部上学、入党、入伍、招工时填大的年龄。(正确答案)按照最早最先原则，以形成时间更早的户籍档案记载为准。按照尊重历史，尊重事实的原则，按照实际出生年月认定。9.学历、学位认证报告放在干部人事档案（）材料。[单选题]*第三类第四类第五类(正确答案)第六类10.对于干部人事档案中只有入团材料填大年龄（不含后期故意涂改的）的情况，如何认定干部出生日期？[单选题]*如果后期入党、入伍、参加工作等其他材料均按实际年龄填写一致，按档案中填写一致的大多数日期进行认定按照入团填大的年龄进行认定如果后期入党、入伍、参加工作等其他材料均按实际年龄填写一致且能够查找到更早的户籍档案材料证明其实际年龄的，经集体研究、综合研判可以认定为干部实际年龄(正确答案)11.干部人事档案材料第四类主要是（）。[单选题]*考核鉴定类材料学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料(正确答案)政审、审计和审核类材料工资、任免、出国和会议代表类材料12.《领导干部离任审计报告》应归入干部人事档案第（）类。[单选题]*第三类第五类(正确答案)第九类第十类13.下列哪一项不属于干部人事档案归档材料范围（）。[单选题]*重大政治事件、突发事件和重大任务中的经验总结材料(正确答案)发明创造、科研成果获奖、著作译著和有重大影响的论文目录人民法院认定的被执行人失信信息、删除失信信息及删除原因等材料当选党的代表大会、人民代表大会、政协会议、群团组织代表会议、民主党派代表会议等会议代表（委员）及相关职务材料14.现有如下材料①《2009年公务员考核表》（2010年5月制）②《2010年干部挂职锻炼鉴定表》（2011年1月制）③《2010年公务员考核表》（2011年5月制）④《干部跟班学习考核鉴定表》（2012年4月制），以上材料排序正确的是（）[单选题]*①③②④④③②①④②③①①②③④(正确答案)15.就业报到证（派遣证）记载的就业报到时间与《转正定级表》记载参加工作时间不一致，应以哪个为准？[单选题]*报到证（派遣证）转正定级表(正确答案)都不是16.1999年中央组织部制发的《干部履历表》应逐项填写，所填信息应真实准确，须有（）等内容。*照片(正确答案)本人签字(正确答案)填表时间(正确答案)组织印章(正确答案)17.干部在2014年6月以后参加中国共产党的，人事档案中应当有以下哪些材料？*入党志愿书(正确答案)入党申请书(正确答案)转正申请书(正确答案)政治审查材料(正确答案)培养教育考察材料(正确答案)18.干部人事档案数字化过程中，应根据统一的干部人事档案目录格式进行档案目录录入，包括：（）*类号、序号(正确答案)材料名称(正确答案)材料形成时间(正确答案)页数、备注(正确答案)19.干部人事档案专项审核工作应当在全面审核档案内容的基础上，还要重点审核（），档案材料记载内容之间的关联性是否合理以及是否有影响干部使用的情形等。*出生时间、参加工作时间(正确答案)入党时间、学历学位、工作经历、干部身份(正确答案)干部年度考核及工资变动、职务变动审批表家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职务（职称）(正确答案)政治审查材料、入党入团材料(正确答案)学术评鉴、奖惩等基本信息，审核档案内容是否真实、档案材料是否齐全(正确答案)20.干部因公、因私出国形成的相关材料分别归入档案的第（）类和第（）类。*359-3-(正确答案)10(正确答案)21.干部人事档案材料需按照内在逻辑顺序排序的材料有（）。*第四类第五类(正确答案)第六类(正确答案)第八类(正确答案)22.对干部出生日期造假进行纠正和重新认定的基本原则是什么？*公平公正(正确答案)最早最先(正确答案)全面取证(正确答案)严格组织认定程序(正确答案)23.因工作需要，符合下列哪种情形的，可以查阅干部人事档案。*政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等(正确答案)干部日常管理中，熟悉了解干部，研究、发现和解决有关问题等(正确答案)干部录用、聘用、考核、考察等(正确答案)经具有干部管理权限的党委（党组）、组织人事部门批准的编史修志，撰写大事记、人物传记，举办展览、纪念活动等(正确答案)24.工资、任免、出国和会议代表类材料包括（）。*干部履历表工资变动审批表(正确答案)录用审批表(正确答案)考察材料(正确答案)25.以下材料属于干部人事档案第五类材料的有（）。*学历学位认定材料(正确答案)专业技术职务（职称）材料政治审查材料(正确答案)离任审计、责任审计材料(正确答案)干部人事档案任前审核登记表(正确答案)26.干部本人在填写归入本人人事档案材料时确因笔误填错的可原处涂改更正。

对[判断题]*对错(正确答案)27.干部人事档案管理部门负责审核材料，材料形成部门无需审核。[判断题]*对错(正确答案)28.执行干部出生日管理政策的总体要求是“原则上不改、造假的纠正”。[判断题]*对(正确答案)错29.干部人事档案一般不予外借，确因工作需要借阅的，借阅单位应当履行审批手续，在规定时限内归还，归还时干部人事档案工作机构应当认真核对档案材料。[判断题]*对(正确答案)错30.转递干部人事档案可以通过顺丰等快递邮寄。[判断题]*对错(正确答案)31.研究生课程进修班是在职研究生学历。[判断题]*对错(正确答案)32.未满18周岁参军入伍的人员，工作时间应从批准其参军入伍时间算起。[判断题]*对(正确答案)错33.对于转干、录干人员，其人事档案中应有相应的转干、录干审批表，以证明其干部身份。[判断题]*对(正确答案)错34.关于材料涂改，必须认真鉴别，准确认定干部信息。对于因填写过程出现笔误的修改，同样作为涂改造假处理。[判断题]*对错(正确答案)35.对涂改、虚填（填大或填小）等涉嫌造假且难以认定的，组织人事部门须派专人到公安部门调阅原始户籍档案。[判断题]*对(正确答案)错36.复制干部人事档案材料条件不允许时可使用手机、相机等设备拍摄电子照片留存使用。[判断题]*对错(正确答案)37.军队转业（复员）干部人事档案在部队进行过专项审核，因此军队转业（复员）干部安置后可不进行专项审核工作。[判断题]*对错(正确答案)3