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文档简介

第页会计债权人有什么科目1、债权是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的司法上权利。属於权利义务相对原则,相对於债权者为债务,即必须为一定行为(作为或不作为)的司法上义务。因此债之关系本质上即为一司法上的债权债务关系,债权和债务都不能单独存在,否则即失去意义。和物权不同的是,债权是一种典型的相对权,只在债权人和债务人间发生效力,原则上债权人和债务人之间的债之关系不能对抗第三人。

债权是一个地地道道的法律术语,是从外国传过来的,与我们平常所理解的含义有所不同。它在法律上的定义是,"债权'是一方请求他方为一定行为或不为一定行为的权利。通俗地说,债权就是你可以要求他人做某件事,或者要求他人不做某件事的权利。提出要求的一方就是"债权人',被要求的一方就是"债务人'。必须要强调的是,这里所说的债权和我们常说的欠债是有区别的。欠债仅仅指欠钱,就是所谓的欠债还钱。而你对某人享有债权,则这种债权不仅可以是别人欠了你的钱,而且还可以是别人欠了你的房子等财产,还可以是别人欠了为你提供劳作,甚至还可以是别人欠了向你赔礼道歉等等,所以你有权要求他们去做这些事。由此可见,债权的意思包涵了欠债的意思。

2、债权:应收账款应收票据应收股利应收利息其他应收款预付账款等。

2负债类的会计科目有哪些

负债:是指企业过去交易或事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。负债是企业承当的,以货币计量的在将来必须要以资产或劳务偿还的债务。它代表着企业偿债责任和债权人对资产的求索权。

负债按流动性分类,可分为流动负债和非流动负债。

流动负债又可以分为:短期借款,应付票据,应付及预收款项,应付职工薪酬,应缴税费,应付利息。

非流动负债又可以分为:长期借款,应付债券,长期应付款。

通俗地讲,资产就是能把钱放进你口袋里的东西;负债是把钱从你口袋里取走的东西。

负债的分类:负债按其流动性,一般可分为流动负债和长期负债。

流动负债是指将在一年或者长于一年的一个营业周期内偿付的债务,包括短期借款、应付票据、应付帐款、预收货款、应付工资、应交税金、应付利润、其他应付款和预提费用等。

短期借款是指企业借入的还款期限在一年或不超过一年的一个营业周期内的各种借款。例如,工业生产周转借款、临时借款等。

应付票据是指企业在生产经营过程中对外发生债务时所承兑的汇票,包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。

应付帐款是指企业生产经营过程中因购买材料、商品和接受劳务供应等发生的一项流动负债。

预收货款是指企业按照合同规定向购货单位预收的购货款和定金。

应付工资是指企业应付职工的工资总额以及包括在工资总额内的各种工资性奖金和津贴等。

应交税金是指企业应交纳的各种税金,包括增值税、营业税、消费税和所得税等。

应付利润是指企业应付给投资者的利润,包括应付给国家、其他单位以及个人的投资利润。

其他应付款是指除应交税金、利润以外的其他一切应交款项,包括应交教育费附加、车辆购置附加费等。

预提费用是指企业事先预提而尚未实际支付的费用,如预提的保险费、借款利息、租金等。

3应收账款属于会计中的什么科目

应收账款,是一项会计科目,指因出售商品或劳务所产生的债权,且该债权且尚未接受任何形式的书面承诺。应收账款的发生意味着企业有一部分资金被客户占用,在银根紧缩、市场疲软、资金暇乏的状况下向顾客提供了资金。但是,企业持有应收账款存在很大的风险,这种风险产生的原因、影响到底是什么?应当如何解决?

一、应收账款风险产生的原因

(一)催债意识淡泊

在实际工作中,一些企业按应收帐款的数额计提了坏帐准备金,在符合一定条件时,企业在财务处理上就作为坏帐处理,予以冲销。虽然作此帐务处理并不等于债权的消灭,但这往往淡化了企业的催债意识。

此外,销售与收款的不协调性使得企业营销人员侧重于销售而较少合计清收欠款,加之清收欠款力度不够,也是产生应收账款风险的原因。

(二)未合理〔管理〕应收欠款的催收工作

一些企业由于对应收欠款管理不利,导致本可收回的欠款不能收回,或本可以全部收回欠款的只收回了一部份。由于内部没有进行充分的沟通,造成工作脱节,未将客户所欠的应收账款数额、账龄及增减状况状况公布,以达到催促相关人员催收的效果,特别是没有依据客户欠款状况进行分类建档,对逾期应收账款未能及时清收,导致企业出现呆账、坏账。

(三)催收方式和程序存在一定问题

1.企业在运作过程中,往往关注数额较大的欠款,不关注数额较小的欠款,这就导致了数额较小的欠款大量存在。

2.在催债的过程中,业务人员往往注重表面催债,缺乏对债务人经营状况深层次了解,未识别经营困难、资不抵债的企业,导致了呆账、坏账的产生。

3.企业往往仅要求债务人作出口头回复,未要求对方作出书面还款承诺,甚至在催债中稍遇困难便退却,没有一追到底,连头口回复也多流于形式,甚至在不了解相关法律的状况下,仅与债务人进行私下协商,这导致催债次数虽多,但却都不属于法律上的有效催债。

4债权债务分别包括哪些科目

平常:依据发票、收据、银行回单做账。依据人力资源部工资分配明细表汇总计算分配到各成本费用(管理费用、销售费用、制造费用、生产成本)

月底:依据计划、仓库相关单据汇总,得出本月材料耗用、产品产出、工时耗用等具体数据,进行成本核算。并

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