年终工作计划范本

—年终工作计划范本年终工作方案怎么写？在实施上述工作方案的过程中，所负责的各项日常工作以及其下属负责的日常工作都要照常进行，下面是搜集推举的年终工作方案范本，仅供参考，欢送阅读。年终工作方案范本一年在院领导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍有很多缺乏之处，X年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现从本镇实际动身特制定X年儿童保健工作方案。一，整体目标：争取在X年时，完成每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健掩盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争新生儿访视率XXX%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率XXX%。3、对信息统计的各种报表，均做到按时、精确、无误，并做到有痕迹管理。二，详细措施：进一步强化市妇幼卫生年暨三网监测工作，提高信息上报的按时性和精确性。2、仔细落实县妇幼保健所工作考核目标，强化质量掌握，对新生儿进行系统管理。主动开展新生儿访视工作，宣扬母乳喂养及指导新生儿护理，做到三早，早发现、早管理、早干预。3、坚持4.2.1体检，开展对集体儿童进行大面积体检工作，并且依据实际情况酌情增加体检工程。4、在领导协调及带着下，开展3—6岁托幼园所儿童体检。5、与儿童家长按时沟通，将0—3岁儿童系统管理率及体检率提高。强化宣扬，加深儿童家长对儿童体检的熟悉。6，强化对乡村医生的培训，与妇保科。儿科。妇产科进行按时有效的信息沟通，按时把握儿童的动态，提高新生儿访视率。7、仔细做好体弱儿筛查工作，强化对体弱儿的管理，专案专卡系统管理。8、利用多种形式进行群众科普学问传播。年终工作方案范本二一、强化工作力量，提供更好的效劳我记得今年医院由于要去重新评比等级，所以对待医院的医疗装备要有全面的更新，医院的规章制度也要经过重新的修订，完善医院的就诊过程，这将是我们医院最重要的一年，目前我们医院的等级是二级甲等医院。我们医生护士自然个人素养、个人力量也要得到相对应的提高，所以在今年会有三次培训，我就要主动的参与培训活动，并且我不光只是参与医院的护理培训，不管是护士的礼仪培训，还是跟患者沟通方式的培训，我都要仔细对待，这是提高我个人工作力量的大好时机，这样才能给患者最专业的护理效劳。二、努力上进，把握更多的急救技能我目前所在的科室是整个医院最忙的科室，也是见证生命凋亡，生离死别最多的科室，各种各样的病人到了最关键的时分，都是送来我们科室，所以我下定决心，我要学习更多的急救学问，才能沉着的面对更多的病情，为患者多争取一秒是一秒，首先我要把我们护士都会的心脏复苏技能做到炉火纯青，保证每一次按压的力度都能到达全都。面对哮喘病人、烧伤烫伤的病人、刀伤的病人、内出血的病人等等，我希望在今年我都能学到相应的急救方法，毕竟我是常常要跟随抢救车出去救人的，我假如会能这次都学会，我就能保住患者在去往医院的路上就能得到我的按时处理。三、完成晋升，成为护师我目前晋升护师的工作时间已经达标了，今年就是我在医院当护士的第三年，我就必需把晋升护师这个目标纳入今年的工作方案当中来，我目前自身的各项工作力量也根本的达标护师的标准，我今年的最主要的任务就是更好的熟识自己的技能，别在考核的时分犯错失误，并且做到尽心尽力的效劳患者，保证自己一年当中没有任何的患者投诉记录，我今年的工作目标就是通过年底的医师考核，这对一名护士而言，综合要求非常的高，不容无视。年终工作方案范本三一、熟识公司新的规章制度和业务开展工作。伴着公司的不断进展，公司在有些方面订立了新的规定，特别在诉讼业务方面布置了专业法律事务人员帮助。作为公司一名老业务人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户布置法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上（每件4万元）。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，按时报告该等客户交办业务的进展情况。2、在第二季度的时分，以商标、专利业务为主。以至于到达4.8万元以上代理费（每月不低于1.2万元代理费）。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持常常性联系，按时报告该等客户交办业务的进展情况。二、制订学习方案。学习，对于业务人员来说至关重要，由于它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的依据需要调整我的学习方向来补充新的能量。主动的学习专业方面的学问，拓宽自己的学问面，提升综合力量。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。三、增加责任感、增加效劳意识、增加团队意识。主动主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的力量减轻领导的压力。以上，是我对20X年的个人工作方案，有些地方还不是太成熟，可能有些稚嫩，希望领导指正。在将来的一年里，我有着更多的期望，相信自己肯定能够取得更大的进步，能在这条路上越走越远。年终工作方案范本四一、进一步稳固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的根底，因此，必需在稳固会计核算改革的根底上，进一步标准会计根底工作，提高会计核算的水平。二、完善财务制度建设我们将在20X年制度建设的根底上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华高校非贸易非经营性外汇财务管理方法》、《清华高校二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。三、进一步强化财务系统信息化建设我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步强化财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，便利老师查询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学依据。四、协作后勤部门做好社会化改革工作从财务角度仔细总结20X年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理方法，使其在自我进展的轨道上完成良性循环；建立后勤专管员了解后勤财务状况，帮忙主管校长进行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食效劳中心、接待效劳中心等部门的管理方法，协作后勤部门把后勤改革推向深化。五、强化会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平20X年将定期对会计核算和运用天财财务软件过程显现的问题对会计人员进行业务培训。结合20X年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。六、拓宽、完善天财软件在管理上的应用20X年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员运用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。七、管好、用好各种专项经费做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。把握985经费的运用方案（规划），强化平日管理、检查、分析和掌握工作。八、清理睬计档案库，开发票据管理软件对全部的会计档案进行整理、清查和分类，开发票据管理软件，强化票据的管理和监督。九、完成助学金一级核算工作在工资完成一级核算之后，完成助学金一级核算的发动、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，完成助学金的银行。年终工作方案范本五本学期，教科室将在校长室的领导下，主动协作各科室做好教育教学科研工作。除了一如既往做好各项教育科研与老师进展工作，将连续开展一系列研讨活动，推动学校“情趣课堂”教学模式建设，将“教学改革促进月”活动推向深化，提升学校教科研水平，进一步促进青年老师成长。一、“教学改革促进月”工作市局已将课堂教学改革促进月工作作为我市教育的亮点工作，长期来做，因此，本学期，教科室将连续依据活动要求，协作校长室，协同教导处，进行相关活动，扎实做好十大建设，常态化开展“情趣课堂”展现工作，教科室将主动参与策划、筹备等，通过这项工作，进一步推动学校情趣课堂教学模式的建设。依据校长室指示，教科室将筹办第二届“白涂之春”名师教学研讨活动，并主动帮助教导处做好校本课程的建设。二、课题管理相关工作本学期，课题管理工作的重点为，在于五项市规划课题的研讨工作，一项省规划办重点立项课题的开题与研讨工作，同时，组织好泰州市规划办“十三五”20X年度课题工程申报工作。换句话说，本学期课题工作根本掩盖了课题管理的全过程，申报，开题，研讨，教科室将主动挑起重担，引领，催促，指导各课题组按部就班，有条有理进行各项相关工作。教科室拟召开会议，排出课题研讨工作日程，以确保各课题组能够明确研讨任务，并按时保持完成工作。依据学校进展现状，本学期拟将班级组（校级）课题研讨，重新报备，并实施。三、骨干老师培育今年暑期，又将进行新一轮大市、市三级骨干老师申报与晋级，因此，本学期，教科室拟在校长室的关怀下，针对骨干老师培育进行相关工作，激励更多老师参与其中，主动申报。此外，学校骨干老师高阶研修班的学习活动还不正常，本学期，教科室将重视此班建设，定期或不定期进行一些小讲座、小研讨，主讲人或是本校老师，或是约请名校人员，通过这种自由、自由的沟通，进行一些真实的学习、商量与研讨。四、“成长”读书班建设上学期末，因时间关系，未能按时进行“成长”读书班（二期）的读书总结活动，这项工作，本学期初就将进行。此外，这学期，教科室将依据多个条件参考，深化进行第二期“成长”读书班的建设，侧重日常化与多元化，激发起老师读书热忱，发挥老师阅览室的作用，保持读书的姿态，养成读书的习惯，过一种读书的生活。本学期，教科室将连续推举“网读”