幼儿园总务工作计划10篇

—幼儿园总务工作计划10篇方案，管理学术语，拆解开方案的两个汉字来看，计的表意是计算，划的表意是分割，方案附属于目标达成而存在，以下是准备的幼儿园总务工作方案范文，欢送借鉴学习。幼儿园总务工作方案1一、情况分析本学期，本园现有-个班级，保育员共有-人，养分员共有X人。为了进一步提高我们后勤的效劳质量，因此，在标准做好常规保育工作的根底上，我们对她们提出了更高的要求。本学期重点抓好后勤人员的政治思想，业务素养的提高，强化后勤队伍的管理，调动后勤人员的主动性，逐步稳定后勤队伍。二、本学期目标仔细学习贯彻《新纲要》及二期课改精神，不断更新观念，为幼儿创设独立、自信、自主的条件。组织后勤人员学习常规操作要求，明确岗位责任制。在更新观念的根底上，建设一支勤于学习、乐于奉献、勇于创新的后勤队伍。不断提高为教育教学、为家长效劳意识；提高保育质量。为老师更好的开展教育教学活动提供效劳。不断提高安全意识，为幼儿创设一个卫生、安全、舒适的良好环境。三、详细措施1、开展做文明人、做文明事、团结协作的活动。形成良好组风。强化对新进保育员、养分员的指导，使她们尽快顺应自己的岗位，了解并喜爱自己的工作。让有经验的、操作标准的保育员进行操作示范，其她人员观摩学习。强化对工作人员的操作检查，发现问题按时反应。2、要求老的保育员培训新的保育员尽快娴熟把握自己的业务，标准后管理，充足发挥后勤人员的才智和力量，提高后勤人员的政治水平和业务力量，乐于奉献，同事间相互尊重，听从布置，主动为老师和幼儿提供教与学的便利，确保各项活动正常、有序地开展。四、各部门措施保育员：（1）做好规定的内外包干区的清洁工作，早晨湿性扫除，给幼儿创设舒适的环境，留意个人卫生，分饭菜戴口罩。（2）做好日常清洁工作，坚持一周一次应做：擦窗四壁灯角，且保持常常性的干净，雨天后要按时擦窗，一周二次晒被。主动协作老师做好幼儿的各项保育工作。（3）爱惜幼儿，对个别特别幼儿、自理力量差的幼儿进行特别照料，不让大小便在身的幼儿穿脏衣服回家，每位保育员为各班准备好幼儿的内裤。留意幼儿的安全，夏季做好防暑降温工作，冬季做好防寒保暖工作，并关怀班级的体弱儿童。养分员：（1）强化伙食管理，提高伙食质量，专研烹调技术，留意色、香、味俱全。做到每周菜谱不同样。（2）常常了解老师、幼儿对伙食的反映，做到各种养分搭协作理化，保证幼儿充足的养分。为体弱儿童与过敏儿童烧好养分菜和病号菜。（3）严格执行“食品卫生法”，把好食品验收关，食物烧熟煮透。幼儿的餐具消毒过关，严防食物中毒发生，每天对食堂进行小扫除，每周一次大扫除，保证熟食间清洁卫生，并做好个人卫生，定期清扫厨房用具。保健：（1）抓好全园的保健、卫生工作。每天对食品进行验收并做好记录。催促后勤杜绝一切担心全大事的发生。（2）仔细做好晨检工作，做好传染病的防治工作及幼儿的卫生宣扬工作，协作做好全园大活开工作。（3）定期进行卫生进行检查，催促保育员做好幼儿的消毒工作，不使传染病传播，传染病好发季节主动实行一些必要措施。（4）做好特别儿童的管理工作，并与家长做好常常性的家园反应，使矫治工作能有肯定的起色。门卫：（1）门卫保安人员要尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，连续仔细做好来访者的登记与询问。严格执行幼儿接送制度。（2）对幼儿家长、外访人员要做到看法和气可亲，家长有困难尽量帮忙。每天做好各类报到杂志、信件的收发工作。幼儿园总务工作方案2即将到来的新学期意味着后勤工作中会有新的挑战，我明白制定方案对完成后勤工作的重要性，无论是保障幼儿园的经营还是维护师生们的利益都应当做好后勤工作，因此我对新学期后勤工作制定了方案并确定执行下去，希望通过后勤方案的落实来做好新学期的各项工作。首先需要做好幼儿园各处公共设备的检查以及修缮工作，对幼儿园的经营来说保障各类设备能够随时投入运用很重要，但为了不影响教学工作还是应当利用节假日时间进行检查，或者在下班前检查各教室的设备是否能够正常运用，这样的话也能顺便检查教室的门窗以及电源是否已经关闭，总之巡察工作需要落实下去从而做好后勤保障，做好新学期各项工作的关键在于主动主动地履行好自己的职责，而且除了学期方案的制定以外还要对每月乃至每周的工作做好方案，然后在完成后勤工作以后再来反思自己是否已经完成工作目标。其次需要提前选购幼儿园所需的各类商品并进行保管，需要选购的商品主要分为办公类、食材类和其他类，对于老师以及财务部门所需的办公物资会进行提前选购，保障教学工作不受到影响从而让他们感到满意，虽然为了孩子们的健康考虑导致教学过程中很少用到粉笔，但提前进行准备往往能够更好地促进教学工作的完成。由于孩子们会在幼儿园吃午餐的原因从而需要进行准备，作为食堂管理人员之一导致我会亲自参与到选购工作中去，依据为孩子们准备的食谱来绽开选购工作并保证食材的新奇与安全程度。另外还有清洁工具以及玩具之类的物品需要进行选购，而且我在做好这项工作的同时也会保管好相应的发票。最终应当主动与财务部门沟通并做好报销方面的工作，对于后勤工作的完成而言往往需要用到不少经费，因此无论是检修还是选购都会都会做好发票的保管，在月底的时分需要交给财务部门检验从而进行报销，而且我需要对当月的开销编制报表并递交给领导，这样的话也便于提前对下个月的后勤工作绽开部署，对我而言做好这项工作也是尽职尽责的表现，因此需要连续做好本职工作并保障幼儿园的经营与进展。我在制定好后勤方案以后会在新学期的工作中执行下去，我会在后勤岗位上恪尽职守并为幼儿园进展而努力，希望通过新学期的努力能够将后勤工作做得更好。幼儿园总务工作方案3过完年就迎来了-年学年的第X个学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，协作园里各个部门，完成各项后勤工作。详细布置如下：一、食堂管理及食谱制订首先，食堂人员都要按规定操作，厨师务必持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设备下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每一天做好食品留样工作，留样时间持续24小时。为了保证幼儿的养分均衡，园医要每一天进行一次养分分析，按时调整伙食，要常常深化班级，听取看法，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加标准。二、提高后勤队伍素养为了提高后勤队伍素养，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为幼儿效劳，另外，为了使幼儿能安全地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善效劳质量。三、重视安全教育工作为进一步做好安全教育工作，强化《-市中小同学安全条例》管理，切实强化对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加安全意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更便利。幼儿园每一天还务必做好常规安全工作检查，以便能按时整改。四、完善园舍设备为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将增加几个大型玩具供小好友活动。还将对原先的玩具进行恰当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能按时地解决。并且，每周要进行安全设备检查，对于园内环境卫生，要施行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个干净的园貌。五、把好财务管理质量财务人员要严格执行财务管理制度，仔细制订每月的预算方案，按时做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的铺张。对于购置的固定财产、物品要特地有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。六、协作幼儿园各项活动，做好后勤工作本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力协作，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满意活动的需求。七、建立人事档案对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对贴合条件的教职工进行劳动合同订立，以削减她们的后顾之忧。总之，要做好后勤工作也并不是一件简单的事，必需要尽心去做，我们务必吸取好的经验，更好地健全后勤制度。幼儿园总务工作方案4伴着新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉快、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且由于其教育的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地表达出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心进展的一种人性化的教育与效劳，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的进展奠定良好的根底。在上级领导的指示下，我们做出了幼儿园后勤管理工作方案：一、指导思想本学期我园的保健后勤工作将连续仔细贯彻《-市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，以《幼儿园工作规程》、幼儿园卫生工作方案为工作依据，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以目标以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有独特健康进展为最终目标，为培育和谐进展的儿童，特制定出20-年卫生工作方案和保健工作方案。二、工作目标1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，仔细接受工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、标准化。2、连续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格掌握各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理布置膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标到达要求。5、进一步强化全体保教人员的业务培训，强化后勤管理，标准操作，落实日常监督、检查，有效提升保教效劳质量。三、卫生保健1、仔细做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。2、严格执行各项卫生保健制度，对疾病做到早发现、早隔离、早治疗。仔细做好晨检，做到“一摸二看三问四查”。3、完善各项卫生保健制度，协作园长做好保育后勤管理工作。4、加大传染病预防宣扬管理工作，将健康教育纳入课程；5、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作。四、人员管理1、强化养分员业务管理，以严格执行《食品卫生法》为抓手，落实养分员操作标准。强化研讨，力求幼儿膳食养分达标，保证幼儿的摄入要求。2、强化老师保育队伍建设定期开展保育业务学习，通过重温保育员操作常规以及师德学习，能增加保育参教的意识，提高保育质量。五、安全爱护1、当班和接送幼儿的老师要认真观看，对可疑者来园接幼儿要认真询问并登记。2、坚持不定期的午餐、午睡、卫生安全工作检查。3、强化幼儿的安全意识教育，各班老师要仔细负责，制定规章，杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命安全。4、制定出幼儿园安全工作方案，定期检查园内环境卫生及安全工作，发现事故隐患，按时实行措施，防止发生。幼儿园总务工作方案5一、指导思想本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际情况，搞好园容园貌建设，开源节流，强化财产的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加效劳意识，使幼儿园后勤工作真正做到效劳于老师，效劳于幼儿，效劳于家长，效劳于社会。二、工作目标1、优化后勤工作人员队伍，不断增加后勤人员的效劳意识和工作责任感。2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作和日常安全工作。3、强化日常管理，完善三大员标准操作。三、主要工作（一）优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。1、进一步强化三大员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，每天的工作中表达“勤”、“快”、“好”三个字，主动主动做好自己保洁区的清扫与消毒整理工作，尽力帮助老师共同完成教育任务。2、连续强化员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、效劳意识，树立工作主人翁精神。3、连续坚持每日巡察制度，按时发现问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导成效。4、连续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、保健制度的建立和实施，要以幼儿生理、心理进展需要为依据。在各项制度根底上，结合我园的实际情况进行恰当的调整。使制度更加符合实际情况，真正发挥其作用。2、保健工作的检查力度要强化，使保健制度的各项内容真正做到深化人心，自觉执行好各项制度。3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健方案。4、对身体发育显现异样的幼儿，要按时与家长取得联系，仔细分析原因。查找解决问题的方法。5、做好幼儿保健工作的宣扬。6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿养分和生长发育需要。幼儿园总务工作方案6一、后勤队伍建设：1、强化三大员业务培训，学习幼教杂志上的有关幼儿保育、保健、安保、食品卫生安全方面的胜利经验和先进的保育方法，使保育工作操作标准化。结合日常工作找出差距和缺乏，进一步树立正确的教育观、儿童观，提高保育员的工作力量。2、扎实抓好日常标准操作，请保健医生为保育员作日常标准操作的学习指导，仔细学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练；学习春季易发传染病的预防学问、常见病症、隔离等学问。以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量，并与考核挂钩。3、争取时机参与培训，学习系统的保育学问及操作技能，提高自身的专业素养，为自己的工作效劳。4、每月开展一次检查、评比或沟通活动，按时总结经验找差距，通过活动的开展，大家互相学习、取他人之特长补自己知缺乏。5、食堂炊事员依据考核要求，仔细做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻把戏并考虑幼儿的特点和口味。6、根据各班一日活动时间表，依据《规程》和本园保育员考核标准，催促帮忙全体保育员努力完成各项工作要求，做好幼儿保育工作及与老师的协作工作，不断提高保育员的保育水平。二、卫生保健：1、科学、合理地布置幼儿在园的膳食，严格根据妇幼保健所制定的指标，有保健老师在听取膳食委员会建议的根底上制定出合适幼儿口味的食谱。保健老师、食堂炊事员常常下班级观看幼儿的进餐情况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，搭配出养分丰富且受幼儿宠爱的食品。2、仔细做好晨间检查，主动开展预防性措施，强化体育锤炼。降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作，按时分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理。3、提高幼儿的卫生科学学问水平，改善幼儿对待个人和公共卫生的看法，按时订正不良的卫生习惯，培育幼儿的自我保健力量。4、每周进行卫生检查，并做好幼儿园的卫生保健宣扬工作。5、做好卫生保健工作资料的积累与归档工作，随时接受各级领导对园卫生保健工作的检查。三、安全工作：1、每月检查户外大型活动器具、电器装备及其它设备，发现问题按时记载、修理和保养，延长装备的运用期限。2、催促门卫工作人员严格执行门卫制度。严守岗位，按时关锁大门，连续做好来访者的登记和询问工作。3、每月一次安全检查，并做好记录。巡察园内的大环境、小环境，发现问题，按时汇报、处理，消退担心全隐患，使幼儿园的环境更美化、更安全。4、每月组织一次安全教育宣扬教育培训或演习活动（或家长、或教工、或幼儿）增加大家的安全防范意识及安全爱护力量。5、强化做好食品卫生、安全工作。食品仓库专人保管，闲人莫入；从有卫生答应证的经营单位选购每天所需的生、熟食品；每天对幼儿所食的菜留样观看48小时；常常催促食堂工作人员严格根据要求标准操作，增加食品安全的意识，并定期进行检查与考核挂钩。四、财物管理：1、仔细执行上级文件精神，标准物品的审批、选购制度。2、做好物品的调配工作，提高物品的周转运用率，勤俭持园，充足发挥有限资金的作用。3、定期整理仓库，管理员对仓库或所需物品了如指掌，防止造成不必要的物品积累。4、做好物品管理的常规工作，按时为幼儿、老师配备所需物品；协作园内开展的各项活动，按时提供所需材料。5、全园上下强化节约意识，杜绝铺张现象。做好期末园财产的清理、登记、归放、暑期班准备等工作。五、月份工作布置二月份：1、购入所需物品，为开学做好准备。2、全园卫生清扫。3、安全检查、检修。4、做好幼儿报名收费工作。5、完成各类方案的制定（后勤、保健、安全等）三月份：1、做好“春季防传染”卫生工作2、3.12植树节——清洁绿地，爱惜花木师幼活动3、组织庆“三八”活动，做好后勤效劳工作4、保育员培训学习，学习《上海市托幼机构保育工作手册》。四月份：1、召开膳食委员会，听取膳委会成员建议，提高幼儿的伙食质量2、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生工作的质量。3、全园检修，检查水电及消防装备。4、做好“五一”假期值班及安全检查。5、后勤保育组技能比武。五月份：1、全园性安全健康教育活动。2、查看保育员一日工作情况。3、组织一次消防安全讲座。4、为庆“六一”做好各项准备工作。5、抽查卫生保健工作标准情况。六月份：1、夏令饮食卫生宣扬活动（橱窗）2、全园逃命演练活动。3、做好后勤考核汇总和后勤工作总结。4、全园性安全大检查。5、做好暑期班开班准备，布置好暑期值班工作。幼儿园总务工作方案7新学期、新准备，新思路。我们后勤各岗位通过上学期的工作与反思。大家面对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的一年、新的学期，有新的转变。以下是我们制定的工作方案：一、抓思想教育、主动探究、与时俱进1、理清思路，振作精神，增加信念，在改革的大潮中，顺应改变，努力学习，把握过硬本事。2、强化整体互动，促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。3、发挥群体智力，自觉，主动地参与到优质效劳的行列，专心去做，专心去体会一切。4、把握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。5、本学期是省级评估的重要时期，为全园提供优质效劳，是后勤各岗位应当做到的根本要求。6、学会找准自己的着力点，敢于创新，不断创新。7、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中主动探究。8、促进“四个学会”的深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。9、增加集体观念，有热忱、有激情的努力工作，在业务求精上下功夫。二、安全保卫工作不能无视1、连续做好检查安全防护网，连续观测房屋裂缝的安全程度。2、每周一仔细做好活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作。3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器装备、门窗、进行一次全面的检查修理。5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗，发现问题按时处理。6、每天整理和检修体育用品房器材，保证体育器械的安全性。7、门卫要尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门。8、连续做好来访者的登记与询问。9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。11、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。12、食堂做好各种机器的安全操作。13、司机做好汽车的保养与行车安全。三、各部门日常工作要点：（一）库房管理与选购1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3、开学前做好各处安全检查表的张贴。4、做好省级评估用物的购置与制作。5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。7、做好各种节日、十周年园庆、职工福利的购置。8、修理各班级的坏床。9、投放沙池玩具、体育器材。（二）修理工作1、开学前摆放好幼儿活动场所各种体育器材，整理好体育用品房器材。2、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设备，发现问题立刻修理。3、开学前整理音乐室窗帘、地柜门，保证在省级评估前完成。4、进入夏季前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。5、定期给全部电脑晋级杀毒。6、放假前检查老师办公电脑及电源的关闭。（三）财务工作1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。2、每月按时公布伙食盈亏帐。3、按时发放各种工资、奖金、津贴。4、做好各班幼儿的请假登记。5、做好每月的财务报表上报工作。（四）食堂工作1、每天做好室内外、餐厅、晚托班的干净。2、依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。3、学期结束前清点餐用具。4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。（五）门卫工作1、种好种植园地和绿化带植物，定期施肥剪枝。2、油漆动物笼子，做好清洁、购进动物。3、每天做好责任区的卫生工作。4、每天放学后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。幼儿园总务工作方案8一、工作重点⒈创设良好和谐的育人环境。（1）、硬件装备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广阔教职工要求，安装窗帘间（室至室）。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。（2）、营造良好的精神环境。强化园风建设，要求全体教职工相互关怀，相互尊重，公平相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关怀爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持快乐的心情。（3）、干净卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。⒉发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。（1）、后勤各岗人员要坚持效劳的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。（2）、各部门充足表达先行性、效劳性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购方案，实行切实可行的措施，将各项冗杂琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。（3）、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发现问题按时处理，同时留意对装备设备的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，防止铺张和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。⒊强化财务管理，建立健全校务公开制度。严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理运用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。4、强化保育员队伍的管理。（1）、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习商量工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。（2）、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。⒌强化膳食管理。（1）、科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的把戏，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。（2）、严格执行国家有关食品卫生的标准要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。（3）、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。（4）、提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。（5）、把好选购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。（6）、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充足的开水（特别是夏天），使幼儿对开水的需求得到保证⒍做好创安工作（1）、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿快快乐乐的来园，平平安安的回家。（2）、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设备，对户外的中大型玩具器械进行保养，防止意外事故发生。二、月份工作布置八月：⒈拟定办公、教学用品、药品等选购方案。⒉聘请一名新保育员。⒊全园卫生大扫除。⒋检修全园水电设备和门窗桌椅。⒌与供货商店签订合同，并更新相关证件。九月：⒈依据编班情况调整班级桌椅。⒉重新布置保育员工作。⒊与县妇幼保健站联系，组织幼儿参与体检。⒋检查巾杯消毒情况。⒌抽查食品取样工作和仓管记录。⒍进行“庆中秋”座谈会。⒎做好“国庆节”值班。十月：⒈建立档案室，购入档案橱与办公桌。⒉行政抽查食品的质量与价格。⒊检查保育员一日工作情况。⒋抽查寝室卫生和班级卫生。⒌进行卫生讲座。十一月：⒈组织后勤工作人员到县防疫站参与健康证年检。⒉各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修⒊检查厨房工作人员执行职责的情况。⒋更新卫生宣扬栏内容。⒌抽查公共卫生情况。十二月：⒈抽查幼儿仪表卫生。⒉检查点心提供、分发情况，及各班点心椹盈余情况⒊检修风琴和扩音装备。⒋补充保健室药品。⒌进行“迎新年联欢会”一月：⒈全园检修。⒉清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。⒊做好财务的稽核工作。⒋归还出借物品。⒌布置寒假值班表。二月：⒈购入所需物品，为开学做好准备。⒉全园检修。⒊做好缴款、财务公开工作。⒋对个别进行新生体检。⒌与供货商续签合同。三月：⒈实际查看点心分发情况。⒉全园幼儿简易体检。⒊进行“春季防传染”卫生讲座。⒋检查班级卫生情况。⒌进行庆“三八妇女节”座谈会。四月：⒈添置三楼窗帘⒉检修屋顶⒊抽查巾杯消毒情况⒋检查帮厨情况。⒌做好“五一节”假期值班。⒍进行“庆五一”教工竞赛。五月：⒈检查玩具清洗消毒情况。⒉抽查仓管和取样工作。⒊查看保育员一日工作情况。⒋检查班级幼儿来园登记情况。⒌为“庆六一”做好各项准备工作。六月：⒈检修水电和消防装备。⒉抽查班级桌椅卫生。⒊抽查厨房生熟分开情况。⒋以宣扬夏令卫生为主题。⒌整理草坪，去除杂草。七月：⒈清点班级以及其它园内财产。⒉做好财务稽核工作。⒊归还出借物品。⒋布置暑假值班表。幼儿园总务工作方案9本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大员有2位，原来的一班一保调整为小班一班一保，中大班两班一保，为幼儿园后勤保育工作注入新要求，带来新挑战。我们将以日常保育管理、养分膳食管理、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点，三者互相融合、互为浸透，以“合作精神”引领后勤三大员管理，推动效劳理念，提高效劳质量。一、工作目标对比我园三年规划目标不断改善和完善，坚固树立“效劳第一、质量至上”的观念，确保校内建设、教育教学、办公、生活用品的维护、修理、选购、保管、供应按时到位；确保幼儿园财物管理标准、精细、帐物相符；确保幼儿园水电、饮食、人生的安全，杜绝事故的发生。力争进一步完善效劳设备；力争进一步完备效劳工程；力争进一步提高效劳质量。二、详细措施（一）强化政治业务学习，增加效劳育人意识。1、标准后勤管理。我们要充足发挥后勤人员的才智和力量，改进效劳方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间相互尊重，听从布置，主动为老师和幼儿提供教与学的便利，确保各项活动正常、有序的开展；强化过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤效劳工作。2、强化业务培训。本学期，连续坚持每周周四下午12：30——2：00保育组教研活动。每单周周三下午3：00——4：00养分组教研活动。每双周三下午3：00——4：30保健组业务学习。以“幼儿园工作手册”、“-市托幼机构保育工作手册”、“岗位操作标准”等为学习内容，以“分析提炼式”、“案例商量式”等为研讨和学习方式，注意理论联系实际，通过大教研组、小教研组（年龄教研组），集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤老师及三大员学习的力量，坚固树立“效劳第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作标准，切实提升保教质量。3、促进园保健工作。依据二级园的要求健全各项卫生保健制度，仔细记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题研讨。保健老师严格管理园内药品，养分员要严格把好食品卫生关，保证食品的安全，以6T标准严格要求，9月份争取创立胜利成为6T标准食堂。4、进一步强化“幼儿进展、健康第一”的观念，在以往保育工作的根底上，重点强化面对每个幼儿进一步做好衣食冷暖、仪容干净的保育指导工作。（二）注意岗位技能培训，提高效劳育人力量。1、操作评比活动。开展岗位操作技能评比活动（叠毛巾活动、叠被子活动、洗杯子活动、晨间消毒活动）、学说一般话竞赛、卫生沟通评比等活动，本着公正、公开的原则，激发生活老师的工作热忱和主动性。2、开设“保育论坛”。以“环境清洁与消毒”“茶桶清洗茶水提供”“日常保育工作研讨”“体弱儿管理工作要求”“幼儿秋季常见传染病的预防与保育”等专题开展案例评比沟通活动，让每个保育员能做会讲，不断提高保育工作质量，为幼儿的健康成长营造良好的育人环境。3、“请进来、走出去”相结合。针对上学期验收时的薄弱环节进行反思整改，在保健资料方面特邀请解幼保健老师项璀定期来园指导，在保育员标准操作层面进行实战演习，由经验丰富的奉浦幼儿园退休老师蔡凯思每周2～3次来园指导培训，带动三大员的标准操作。同时主动联系通过示范园试验幼儿园，实行“走出去”的方式，实地观摩学习试验幼儿园的保育员日常工作，倾听示范园的保育员的先进经验介绍，坚固树立我园保育员的“乐于奉献，吃苦能干”的效劳精神4、开展后勤人员专项的操作比武活动，如总务人员进行绿化修剪活动、其它后勤人员进行自制体育小器械等，强化后勤人员的效劳意识，确保操作的标准性。5、开展节约活动。从小事做起，从自己做起，