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文档简介
第财务部岗位职责(合集15篇)财务部岗位职责1
1、协助搭建财富条线分支机构财务管控体系。协助搭建分公司财务BP队伍,对分公司财务人员实施指导、管理、监督,防范、控制财务风险;
2、督导分支机构财务管理工作,并监督完成整改;
3、协助开展财富条线经营分析,审核并跟踪分析各种财务指标,为分公司经营决策提供可靠的数据支持;
4、及时与业务条线进行沟通;
5、领导安排的其他工作。
财务部岗位职责2
1、遵照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐
2、定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核奖金使用效果,及时向总经理提出合理化推荐,当好公司参谋
3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料
4、认真执行应收应付帐款管理制度
5、认真执行现金管理制度
6、严格执行库存现金限额,超过部分务必及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金
7、建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证
8、严格支票管理制度,编制支票使用手续,支票须经总经理签字后,方可生效
9、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结
10、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏
11、下属加盟客户缴款查核
12、银行相关财务事宜办理
财务部岗位职责3
1、负责公司会计财务处理,审查单据、填写凭证,按时结账、对账,编制会计报表,审核项目经费等;
2、管理和监督单位的各项资产,严格执行国家法律法规、公司财务管理制度,保证收入合乎标准,支出合乎手续;
3、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作;
4、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;
5、办理公司员工社保、公积金等事务;
6、完成上级领导交办的其它各项工作。
财务部岗位职责4
1、独立负责全盘帐务。
2、发票开具与申领,核实应收应付明细及整理、对账、催收货款等。
3、单据的录入,各项单据的整理与报销。
4、公司人员考勤管理及工资提成核算。
5、熟悉银行、税局相关事务的对接。
6、完成上级领导临时交办的其他工作。
财务部岗位职责5
1、具体执行有关财务制度,带领财务部人员完成公司的日常工作;
2、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本、费用和利润的执行状况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用的效果,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、及时向公司提出合理化推荐;
3、详细审核财务会计每张凭证、有关的资料、数字、金额、期限、应收应付、手续等是否准确无误,签名确认无误才安排会计过帐;
4、负责各项目的帐总体策划设帐、安排处理报表,另在规定的时光内上交国家有关部门要求上报的资料:(包括报税、纳税资料、统计资料等);
5、查阅了解公司财务的计划资料、合同和其他有关经济资料,纠正财务中的差错。
财务部岗位职责6
-使用簿记数据库、电子表格和软件记录交易细节。
-为我们的'投资者组织月度、季度和年度的财务报告。
-编制各种报告,包括损益表和资产负债表。
-评估财务预算和跟踪支出
-起草和报告财务介绍
-检查报告、数字和张贴的准确性。
-与管理层、客户、供应商和客户进行互动交流
财务部岗位职责7
1.按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;
2.统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算以及跟进展望预测,为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见;
3.负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制,保证商场现金流,提高资金的利用率;
4.负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;
5.定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作;
财务部岗位职责8
1、审核各类收入数据、审批成本费用流程,确保收入、费用、成本的真实性、合理性;
2、根据单据进行全盘账务处理;
3、制作各类财务报表及分析表格并及时上报;
4、负责发票管理、纳税申报及应对税务机关日常检查及评估;
5、负责财务文件、凭证、报表等财务档案的整理、归档工作;
6、完成上级交办的其他财务工作。
财务部岗位职责9
在总经理领导下,承但集团财务管理、会计核算等事务。
一.严格执行《会计法》,遵守财务制度,组织财务人员准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和枝能,全面提高服务质量。
二.负责集团对外经营、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销,监督集团各部门正确贯彻执行国家财经政策,遵守财经纪律。
三.负责集团经费对上请领、内部调拔及经费的收、付工作。
四.定期对集团各部门的收、支情况进行分析,及时向总经理汇报资金运转情况。
五.参与集团各部门经营管理预测和决策,参与各种生产经营会议,参与审核、审查等重要经济活动。
六.根据集团财力和发展编制财务预、结算表。
七.做好安全工作,杜绝各类政治、经济事故的发生。
财务部岗位职责10
1、负责协助上级进行管理报表、经营分析报表的建立及完善;
2、负责定期收集城市公司的管理报表、经营分析报表并复核汇总,协助上级出具集团经营分析报告;
3、负责跟进城市公司业务经营过程的追踪、评估工作,及时反映城市公司经营存在的问题并向上级提出可行性改进建议;
4、负责根据需求建立经营测算模型,进行相应数据测算分析工作,深入挖掘可管控成本或改进经营策略,提升经营结果;
5、完成上级交代的其他任务;
财务部岗位职责11
1、负责分行零售的投入产出管理,实施产能管控;
2、负责制定分行零售业务财务预算,执行费用管理办法,监督分行、渠道费用使用情况;
3、负责与分行财务的工作对接;
4、统筹管理、协调业务发展规划及相应的财务费用资源。
财务部岗位职责12
1、精通并熟练使用金蝶、用友nc、K3等财务软件。
2、精通增值税一般纳税人、小规模财务、税务处理。
3、能够独立处理财务全盘帐务核算及会计核算分析报表的编制。
4、精通报税、年检事项,协调处理与税务、工商、银行的关系。
5、熟练应用会计科目进行会计凭证编制、记账、报账、结账工作。
6、具有税务筹划、成本控制能力,能够根据公司业务发展制定财务计划、开支预算及成本核算等财务管理工作。
财务部岗位职责13
1、遵循会计法,财经制度,严格执行现金、银行及结算管理制度,办理相关结算业务。
2、按现金收付记帐,凭合法票据手续办理现金款项收付,数额当面点清,防止差错。及时登记现金日记帐,认真掌握库存限额,做到日清月结,及时盘库,保证账实相符。
3、根据银行收付记帐凭证办理银行支付,认真符核票据的合法合理,手续完备,签发结算支票或电汇。按月与银行对账单核对相符,编制银行余额调节表,保证帐证相符,帐款相符。
4、按公司财务规定制度办理日常现支出、费用报销等事宜;
5、依照人事制度、文件、考勤编制工资表,并按时发放工资。
6、按照会计核算要求编制入账工资分表及其他表项编制。
7、按月给职工打印、分发工资条。
8、办理各项酒店会议的充值结算。
9、每周编制资金余额表,并向领导报送。
10、各银行的年检资料的送审工作。
11、办理银行开户及信息变更、注销手续。
12、保证有价证券、现金、支票等票据的安全性。
13、审核粘贴原始票据,及时向会计传递手续完备的原始凭证。
14、按期取得银行对账单、利息单及其他单据,便于会计及时核算入账。
15、核对用户信息,与会计核对数据开具相关用户发票。
16、接受主管会计的定期或不定期的现金盘点,进行现金日记账与会计总账核对相符。
17、接受主管会计的定期银行对账单盘点,进行银行存款日记账与会计总账核对相符。
18、按期(月、季、半年、年)根据现金日记账、银行存款日记帐编制现金流量表,并报送领导。
19、整理、装订凭证,账册和有关资料,及时归档,防止丢失或损坏。
20、根据领导要求整理公司相关基础资料以备投资、融资业务的需要。
21、加强学习,不断提高业务水平,与会计人员密切合作,做到相互支持,配合默契。做好公司财务收支的保密工作,不准随便泄露财经信息。
22、领导交办的其他工作。
财务部岗位职责14
1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标;
2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持,帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策;
3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整,不断改进财务业绩和效率;
4、确保事业部内部的财务管控流程有效性,监督业务执行的整体合规性。
财务部岗位职责15
1、认真贯彻执行国家《会计法》、《施工企业会计制度和会计准则》的有关规定,依据企业财务管理各项制度和规范化流程,进行本公司财务管理和会计核算工作,并熟练运用财务软件和办公自动化软件。
2、根据企业财务管理制度有关规定,建立健全本公司经营管理的各种财务管理制度。并根据董事会下达的经营计划、年度利润指标,组织公司全面预算的拟订、编制和管理,并对各单位预算的执行情况进行监督考核。及时反映和分析财务预算的执行情况,检查监督财务纪律,为领导提供可靠的财务信息。
3、负责制订公司财务管理制度和会计核算办法,主持公司的账务管理工作。负责公司“账销案存”资产的管理。
4、协助公司投融资事务的研究,根据授权办理投融资事务,并负责投融资日常财务管理。
5、负责公司承包项目的资金管理及项目的收入、成本和本部费用的会计核算,各项税金的缴纳,填报公司的财务报表。
6、负责项目款的核算、拨付,各项保函、信用证、承兑汇票的办理、开具,负责公司银行长、短期借款的办理、本息的核算及偿还,贷款卡的年检。
7、负责公司的财务管理及纳税筹划工作。
8、负责公司的财务分析和绩效评估工作。
9、负责公司的财务风险管理(包括资产负债风险、信用风险等)。
10、负责公司本部财务管理、会计核算工作和属于财务管理的开支标准及其管理办法的制订。
11、负责公司建筑业统计工作。
12、参与经济责任制的制订和管理,协助工效挂钩的管理。
13、
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