精简版佛山劳动合同协议

精简版佛山劳动合同协议随着人们法律意识的强化，合约对我们的协助越来越小，签订合同能够使得双方规范地允诺和履行职责合作。制订合约的注意事项存有许多，你确认可以写下吗?为协助大家自学便利，大编收集整理了精简版佛山劳动合同协议，期望可以协助您，热烈欢迎先进经验自学!精简版佛山劳动合同协议1甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________登记注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵从公平自愿、协商一致的原则签定本合同。一、合约期限第一条甲、乙双方挑选以下第___种形式确认本合同期限：(一)存有紧固期限：自____年__月__日至____年__月__日终了。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日终了。(二)并无紧固期限：自____年__月__日至依法中止、中止劳动合同时终了。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日终了。(三)以顺利完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日至____________工作(任务)顺利完成时中止。二、工作内容和工作地点第二条甲方服劳役乙方在_________________(项目名称)工程中，专门从事____________________________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致，可以更改工作岗位(工种)和工作地点。乙方应当深入细致履行职责岗位职责，严格遵守各项规章制度，顺从管理，按时顺利完成工作任务。乙方违背劳动纪律，甲方可以依据本单位依法制订的规章制度，给与适当处置。三、工作时间和歇息放假第三条甲方精心安排乙方继续执行以下第____种工时制度：(一)继续执行标准工时制度。乙方每天工作时间不少于8小时，每周工作不少于40小时。每周休息日为__________。(二)经当地劳动行政部门核准，继续执行以______为周期的综合排序工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门核准，继续执行不定时工作制度。甲方确保乙方每周至少歇息一天。乙方依法拥有法定节日假、人社部、中国地震局联手举行会议表扬全国地震系统抗震救灾英雄产假、无薪年休假等假期。甲方因施工建设须要，商得乙方同意后，可以精心安排乙方上班。日缩短工时、休息日上班无法精心安排减除、法定节假日上班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定缴付上班工资。四、劳动报酬第四条甲方使用以下第____种形式向乙方缴付工资：(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方缴付工资。(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方缴付工资的时间为每月___日。(三)计件工资。计件单价签订合同为______。甲方生产经营任务严重不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方缴付的生活费为______元。待岗期间乙方仍须要履行职责除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定出席社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险相关手续，并分担适当的社会保险义务。乙方缴税的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工身负重伤的医疗待遇按国家有关规定继续执行。乙方因工身负重伤或患职业病的待遇按国家有关规定继续执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定继续执行。六、劳动保护和和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前展开安全生产培训，乙方专门从事国家规定的`特定工种，应经过培训并获得适当的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的须要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方搭载必要的安全防水设施，派发必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场必须合乎《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20__)。对乙方专门从事碰触职业病危害作业的，甲方应当按国家有关规定非政府上岗前和黄继妍时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方展开职业健康检查。甲方依法创建安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制订的各项规章制度，不违章作业，避免劳动过程中的事故，增加职业危害。乙方有权婉拒甲方的违章统一指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全身心健康的犯罪行为，有权提出批评并向有关部门举发起诉。七、中止和中止第七条本劳动再分同的中止或中止，依《劳动合同法》规定继续执行。八、劳动争议处置第八条甲乙双方出现劳动争议，可以协商化解，也可以依照《劳动争议协商仲裁法》的规定通过提出申请协商、仲裁和提出诉讼诉讼化解。九、其他第九条甲乙双方签订合同的其他事项____________________________________________________________________________________________________________________。第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各谓一份。本劳动合同自甲乙双方盖章、盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(盖章或盖章)法定代表人或委托代理人(盖章或盖章)签定日期：年月日精简版佛山劳动合同协议2甲方;___乙方;___签定日期年月日根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商一致,自愿签定本合同,共同严格遵守本合同所列于条款。一、工作内容：1：乙方同意根据甲方工作须要，出任环卫保洁员岗位工作。由甲方选定卫生区域，乙方负责管理打扫及运转工作。2：乙方工作应当负责管理垃圾搜集等清扫工作，每天亦须所有垃圾桶垃圾洁净一次。二、劳动时间和劳动条件：1：工作时间;上午8点至12点下午2点至6点2：甲方为乙方提供更多必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度。三、劳动报酬1：甲方交乙方每个月基础工资800元/月2：乙方届满一年的工作甲方将为乙方化解其一年的低保户。3：根据乙方的工作效益及工作注重的整体表现，甲方将给乙方年终奖励，奖金由甲方根据乙方各种工作注重的整体表现定出，如果乙方的工作不妥当及不顺从甲方精心安排乙方无法享用年终奖励。4.在工作期间甲方为乙方出售人身危害保险1份。四、劳动纪律1：根据工作须要甲方精心安排工作，乙方应当顺从管理、听从指挥，及时顺利完成分摊区的清扫工作，例如没及时顺利完成打扫任务或打扫不合格的每次上交工资10元，并不予警告。2:在工作期间必须尽量满足用户本村村民的建议，五、劳动安全责任1.乙方在工作的时候必须必须特别注意工作安全及交通安全。2.甲方不分担乙方所出现的所有安全责任。六、劳动合同的更改、中止1.如果乙方没顺从甲方的精心安排甲方有权解除合同。2.乙方的工作不妥当及身体各因素无法正常工作甲方有权解除合同。3.甲方因拖欠工资或工作太劳累乙方有权解除合同。本合同双方签定一式二份、甲乙双方各谓一份、录入或未经许可代签违宪。本合同双方盖章后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(盖章)：_________法定代表人(盖章)：__________________年____月____日_________年____月____日精简版佛山劳动合同协议3甲方：地址：乙方：根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方经亲善协商，就乙方为甲方提供更多保安服务事项达成一致一致意见，签定本合同：一、定义保安服务：为满足用户公民、法人和其他非政府的安全市场需求，依照法律、法规和国家有关规定，由依法成立的企业、非政府提供更多的专业化安全严防服务及有关服务的犯罪行为。保安服务通常按照合约签订合同，实行门卫、守护者、执勤、解款、随身护卫、人群掌控、技术严防、安全咨询等形式，维护客户人身、财产和信息等安全，保护其合法权益。本合同保安服务的内容仅涵盖门卫、守护者、执勤服务。二、保安服务项目、范围1、门卫服务：保安员按照服务合约建议对甲方单位的出入口展开值班、检验、检查备案的服务业务。2、守护者服务：保安员对双方确认的目标展开看管和把守的服务业务。3、执勤服务：保安员对双方确认的区域、地段和目标展开巡查检查、警戒的服务业务。4、甲方帮助乙方精心安排保安员的岗位和工作内容，向保安员明晰护卫目标、任务和工作建议;因甲方的管理不当及其它一切属甲方原因所导致的损失由甲方负责管理。三、保安数量、服务期限和服务地点1、乙方委派至甲方的保安人员数量名义、保安班长名、保安员名;具体内容人员的来源由乙方同意，人员素质须要合乎甲乙双方签订合同的条件。2、本合同服务期限暂定为年，从年日起至至年日终了。3、服务地点：。四、工作时间经双方协商，保安人员每天下班小时，每月工作天(每人每月换班四天);保安员放假或恳请事假时，由保安队短合理安排时间，恳请、放假保安员在恳请、放假期间的工作由其他保安员上班顺利完成(加班费由乙方缴付)，严禁缺乏双方商定范围内的岗位值守人数及减少服务质量。五、收费标准及退款方式1、甲方每月向乙方缴付保安服务费总计元，大写：人民币(该费用涵盖保安人员工资元，服务费元)。具体内容标准如下：保安队短每人每月元，共人，合计元;保安班长每人每月元，共人，合计元;保安员每人每月元，共人，合计元。2、甲方为保安人员免费提供更多伙食(不含晚、中、晚餐和中、夜班人员夜宵)、住宿及水电等;例如甲方无法免费提供更多甲壳类、宿，则按照每人每月元的标准额外向乙方缴付保安人员食宿费用。3、上述两项所证实收费金额后甲方退款时例如须要乙方开发票，每月额外缴付元税金)。4、保安服务费推行预付制，甲方必须于每月10日前以交当月的保安服务费;例如合约签定于10号之后，则当月保安服务费应当于签订合同时缴付。六、甲乙双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1、甲方应当根据实际工作市场需求，搭载足够多数量的保安力量。对保安力量显著严重不足的，乙方应当以建议函的形式告知甲方，甲方5个工作日内不自查而导致的有关后果，乙方不承担责任。2、甲方应当制订有关门禁系统管理、车辆管理制度以及责任区内有关的规范管理细则，同时根据安全严防工作须要，制作有关登记表、出入证等，并使乙方保安人员继续执行保安勤务时有章可循，细梗可考。3、甲方必须具有较好的安全防雷、防盗、通讯及报警设备，并提供更多必不可少的工作条件(例如自学训练场所、值班室、桌椅及工作用品等);例如因甲方的安全设备瑕疵问题而引致甲方遭遇损失的，乙方不分担任何索赔责任。4、甲方自行处理不好乙方保安员入场前的各项遗留问题，确保乙方能够按时发送和派遣人管理，并帮助乙方化解保安执勤中出现的各种问题。5、甲方严禁雇用乙方委派至甲方工作过的保安人员，对乙方调整个别保安人员的工作不予积极支持。6、甲方应当协同乙方共同搞好保安人员的思想教育工作，提升保安人员的工作能力，并可以随时检查保安人员的工作，对保安人员的工作不予监督。对不称职的保安人员可以展开教育批评并通告乙方，经多次教育不改为者，可以建议乙方不予对调。7、甲方应当按合约签订合同按时向乙方缴付保安服务费，同时甲方严禁以保安人员违规等理由扣除服务费;例如自行对保安人员做出行政处罚的，应当书面知会乙方，由乙方对保安人员做出处置，并将处理结果知会甲方。8、乙方保安人员在维护甲方财产和人员安全的过程中例如出现人身伤亡事故，由甲方帮助乙方负责管理善后处理,工作同时甲方应当给与适度经济补偿。(二)乙方的权利和义务1、乙方保证所派保安人员已经过严格训练、纪律性弱、并无违法犯罪前科;并建议保安员上岗时统一穿著保安军服，努力做到仪表端庄、文明执勤、热情服务、秉公办事。2、乙方应当负责管理保安人员的思想教育、业务培训等日常管理和检查保安人员的工作纪律;督导保安人员严格遵守和继续执行甲方的规章制度，非紧急情况严禁随意动用甲方的生产和办公设备，严禁随意步入甲方的生产和办公场所，并严苛激进甲方的商业秘密。3、乙方义不容辞一切力量保护服务范围内的安全，保证各岗位值守人数;但在特定情况下，因人员调动或其它因素导致缺人时，乙方将精心安排保安员上班仍以【缺人不黄博纯】的原则展开服务，甲方严禁以此为由扣除保安服务费。4、乙方有权婉拒提供更多合约签订合同范围以外的服务，例如甲方自行动用乙方保安人员时，须要请示乙方项目主管同意并缴付适当劳务费用;乙方保安员有权婉拒甲方选定负责人以外人员的轻易统一指挥。5、乙方有权对服务范围内的不能安全隐患向甲方明确提出改良意见，甲方应当深入细致研究、及时化解;例如甲方未采取措施导致经济损失的，乙方不承担责任。6、保安人员属于乙方员工，与甲方并无轻易劳动关系，在双方合作期间例如出现劳资纠纷，由乙方自行解决，与甲方毫无关系。七、合约的更改、签下、中止1、在合同期内，甲乙双方均严禁将合约范围内的保安服务工作全部或部分管理权授与第三方。2、在合同期内，例如突遇国家或地方政策调整企业职工最低工资标准，乙方将从最低工资标准调整之日起，在本再分签订合同的保安服务费基数上按企业职工最低工资标准下浮的比例减少保安服务费，并随之更改本合同有关保安服务费之签订合同;因其它因素须要更改合约内容的，经甲乙双方协商一致也可以更改本合同。3、本合同届满后，例如双方均未异议，本合同自动沿袭一年，其他条款维持不变;例如合约届满，一方不愿签下合约，应当提早15天书面通知对方，以便利精心安排更替工作。八、违约责任1、在合同期内，任何一方单方解除合同，须提早30天书面通知对方，并向对方缴付一个月的保安服务费做为补偿金;例如未提早30天书面通知轻易中止合约，须向对方缴付两个月的保安服务费做为违约金。2、甲方逾期缴付保安服务费，须向乙方缴付每日千分之三的滞纳金;甲方逾期三十天未缴付保安服务费的，乙方有权将保安人员撤走，并可以建议甲方缴付两个月的保安服务费做为违约金，由此产生的律师费、诉讼费及其它费用由甲方分担。3、例如甲方指派保安人员专门从事本合同签订合同服务职责范围以外的工作或指使保安员实行违法犯罪犯罪行为，由此导致对保安人员或其他第三方的经济索赔责任，由甲方负责管理。4、无论任何因素引致双方中止合约，在保安人员撤走前，甲方须向乙方付清所有保安服务费;且在双方中止合约后的三个月内，甲方不容雇用乙方派出至甲方工作过的保安人员，否则，每雇用一名保安人员，甲方须向乙方缴付人民币5000元的违约金。5、依据本合同，例如因乙方保安人员工作轻微渎职或故意犯罪行为引致甲方遭遇外来偷盗所导致的轻易财产损失(不涵盖现金、珠宝、有价证券、商业资料、员工私人物品等)，经公安机关办案核实，判定责任和损失数额后，甲方可以在当事人当月保安服务费中适度计入;损失很大的(价值人民币5000元以上)，经法院认定应当由乙方索赔的，乙方负责管理索赔，但理赔限额严禁少于人民币20万元。若甲方投保存有财产保险，乙方只负责管理对保险公司理赔后的差额展开索赔，对应由保险公司索赔的损失乙方不分担任何责任。6、存有以下情形之一的，乙方不分担索赔责任：1)因甲方安全严防制度不完善、安全设施不完善、调配保安力量不合理，乙方明确提出自查建议后，甲方未及时按建议自查引致事故出现而导致经济损失的。2)因出现不可抗力的意外事故，保安人员在岗位上尽职尽责而无法制止，以致甲方遭遇经济损失的。3)甲方责任区内出现各类治安事故和治安、刑事案件，经公安机关办案证实系则甲方内部人员所为的。九、其他1、例如因继续执行本合同出现争议，由双方协商化解，协商未成则提出申请乙方所在地的