煤矿企业的安全文化

1什么是企业的安全文化安全文化的历史源远流长。有人类文化，就有安全文化。自从有了人类，就有保障安全的问题，随之而来的是保护人类安全和健康的文化，即安全文化。但真正明确提出“安全文化”这个概念，并相应赋予其实实在在的内涵，却是在美国和前苏联相继发生核电事故之后。国际原子能机构(IAEA)的国际核安全咨询组(INSAG)在1986年切尔诺贝利事故审评会议总结报告《核电安全的基本原则》中把安全文化作为一种基本管理原则，行的一切活动中去。”核电安全文化的提出，进一步确立了安全管理的新理念。此后，各发达国家均很重视企业的安全生产，并通过推进安全文化活动，使企业员工的安全文化素质得到明会暨全国安全科学技术交流会”后，安全文化开始受到社会各方面的关注，企业家和专家学者们陆续发表了一批相关论文。安全文化研讨会，标志着企业安全文化理念的传播和实践在我国出现2财富和安全精神财富的总和，它是企业文化的重要组成部分。煤矿企业安全文化作为一种管理模式，根据上述两方面的内核含义，从实用和实践意义出发，可表述为：以创造一个安全、舒适、高效的生产条件和人文环境为目标，以“以人为本”的理念为指导，以已有的安全生产实践经验为基础，以激发员工的内在潜能为动力，以系统工程理论为整合方法，上下齐心协力，建立起可靠的安全保障体系。通过宣传、教育，培育员工具有本企业提倡的安全价值观、安全精神、安全伦理道德、安全行为规范和安全知识及技能；通过贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，不断完善和落实安全生产责任制和各项规章制度，研究和应用先进的安全设备和科技手段，制订和建立预防灾害、特大事故的应急救援预案和应急救援体系，使企业成为一个有扎实的安全基础，有市场竞争力和良好形象的经济实体。这个全员、全方位、全过程的管理行动，称为煤矿企业安全文化建设系统工程。由此而继承、创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和，就是煤矿企业安全文化。企业安全文化体现的是以人为本的价值观，就是把实现人的价值与实现企业的经济价值统一起来，并以此来约定行为规范，改善企业的劳动条件和人文环境，使之既利于人的全面发展，又保障生产安全，最终为提高企业经济效益和社会效益服在这种氛围中，员工们的所作所为将科学地规范在这种安3全价值取向和安全行为准则之中，别无选择。建设企业安全文化，就是要用安全文化造就具有良好的心理素质、科学的思维方式、追求企业共同的安全行为取向及文明的生产和生活秩序、掌握先进的安全生产技能的现代人，也就是具有保障安全的全面素质的人。所以，要在企业范围内，将安全渗透于一切活动、整个时空，形成一个强大、浓郁的安全文化氛围。通过外在的教育与影响自觉地渗透到心灵，并将其变成内在的信念和观念，从而激发出内在潜能，成为具有主动的探索态度、高度的责任心，并且在安全知识、技能、修养方面，以高度敬业的精神不断自我完善，积极落实“安全第一、预防为主”生产方针的人。这样的人，才能在生产中避免人为失误，不出事故，确保安全，达到建设安全文化的真正目的，创造保证煤矿企业实现本质安全的根本条件。4为什么要建设安全文化企业文化是一个企业在长期的经营实践中所凝结起来的一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营境界以及广大员工所认同的道德规范和行为方式，而安全文化则应该是构成企业文化不可缺少的一部分。企业文化是凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力，作为“企业文化”重要的组成部分——安全文化同样也具备这种几种功能。人是生产力中最活跃、能动性最强的因素，也是提高生产力的决定因素，安全文化建设得好，广大员工的安全意识就越强、凝聚力就越大、导向力就越集中，安全生产事故发生率就越低，遭受的损失就越少，就能争取到时间和精力去发展，所以说安全是生产的灵魂，安全生产的灵魂是安全文化，安全文化也是生产力。企业安全文化是企业文化的一个重要方面，企业安全文化，就是企业安全工作的灵魂，是企业全体员工对安全工作集体形弱，安全文化素质高低，直接决定安全生产具体过程和结果。同时，在创造文化的三要素(时间、空间、人)中，人是最重要的，人是根本。人在生理、安全、社交、尊重和自我价值实现五个层次上的需求，形成了安全价值体系的需求和观念。可以说“以人为本”是安全文化的核心理念，一切为了人的人本观5念是安全文化建设的基本原则。坚持“安全第一、预防为主”的方针，很大程度上就是要通过宣传教育的手段，提高人的安全素质，增强人的防范意识。企业安全文化虽然不直接解决矿井安全不安全的问题，但可以解决企业可持续安全的问题。6怎样建设企业安全文化萍乡矿业集团公司是个有着110年历史的大型国有煤矿企业。通过多年的努力，企业已经从单一煤炭生产发展到以煤为主多种经营的综合型企业。煤矿安全设施已具备了抵御和防范重大灾害事故发生的能力。但是我们应该清醒地认识到，安全是煤矿发展的永恒主题。发展不能以破坏环境、污染环境、牺牲人的生命为代价，要从落实科学发展观的高度认识安全生产的重要性，从建设资源节约型、环境友好型、安全保障型社会的角度抓好企业安全文化建设。要了解萍矿安全文化建设现状，就得先了解企业现状。作为一个历史悠久的大型煤炭企业，安全管理工作十分艰巨复杂。营项目多，既有煤炭生产，又有多种经营，涉及一、二、三产业；三是经营形式多，绩效指标、利润承包、个人承包等；四是人员机构多，在册员工3.5万、在岗员工3万，处级单位和又有劳务工，返聘工等；六是系统环节多，井下有通风、供电、提升、运输四大系统，井上有发供电、制造、安装、建筑、化产等系统。7面对这一现状，近年来，萍矿完善安全管理制度，改善技术装备，强化安全培训等综合管理措施，大力倡导和建设企业安全文化体系，全面构建适合本企业的安全管理长效机制，煤矿重大灾害事故得到有效控制，安全基础管理工作不断加强，涌现出许多安全可控程度较高，安全周期较长的矿井。当前，萍矿安全工作特点主要是管理者责任不到位的隐患多，员工行为规范性不到位的“三违”多，矿井零敲细打的事故多，许多煤矿逐步向深层开采，许多威胁煤矿安全的隐患不断增多，安全管理正面临新的突破。各级管理者普遍意识到：在加大安全基础管理工作同时，着力培育个人和群体安全价值观、态度、能力和行为方式，进而从人的精神素质和行为养成方面，实现本质型安全管理。然而在实际工作上，他们对企业安全文化的实施主动的少，被动的多；理性总结少，感性对待多；全面推行的少，断章取义的多。针对这种现象，我们吸纳国内一些企业的先进安全文化的经验，结合企业内部各单位的成功做法，从理论上进行梳导整理，力图形成具有萍矿特色的企业安全文化。二、企业安全文化的内涵企业安全文化有广义和狭义之分。广义的安全文化认为“人类在生产生活实践过程中，为保障身心健康安全而创造的一切义的安全文化认为“一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于安全管理上的承诺、工作作风8全工作来说，使用狭义安全文化概念更有实际意义。根据萍矿实际，我们把它归纳为“以安全发展为核心，以安全第一、预防为主、综合治理为方针，以安全培训和宣传教育为手段形成全体员工所共持的安全理念和安全愿景，以及良好的安全心态，从而有效地塑造员工和团队在煤炭生产中的安全行为。其内涵第一，以安全发展为内涵，突出以人为本，保护人民群众生命财产安全，强调经济发展必须以安全为基础和保障，必须以安全生产为构建和谐社会的着力点和切入点。第二，以安全第一、预防为主、综合治理为方针就是要标本兼治。综合运用法律手段、经济手段和行政手段，从发展规划、安全投入、科技进步、教育培训、激励约束、企业管理、监管体制、群防群治、责任追究等方面着手，抓紧解决影响制约企业安全生产的深层次问题。做到思想认识上警钟长鸣，制度保障上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，培训工作，加大安全培训基础设施投入，改善教学环境，提升教学培训质量，提高受训人员专业素质，通过传统的宣传教育方式方法，扩大安全宣传教育的内容和范围，做到家喻户晓、9人人皆知，同时要创新宣传教育的方式方法，注重宣传教育的多样性、趣味性、娱乐性、达到潜移默化的效果。第四，安全文化的形成是一个渐进的过程。通过安全文化追求讲科学、遵规章，不断减少人与环境对立，实现人与环境的协调的安全理念和愿景，提高员工掌握业务技能、驾驭自然的本领，增强员工高尚文明的社会地位感，进而形成员工和团队基于以上定义，企业安全文化建设必须建立理念引领，行为养成，安全环境三大系统，用好理念共振、行为养成、应急调适、危险预知、走动管理、系统追问、安全标识七大导入因素。抓好先进的安全理念，利于安全生产的经济政策，科学的安全管理方法、可控的安全管理重点，必要的安全投入、有力的技术支撑、扎实有效的安全教育培训，严格的安全监督检查，严厉的事故责任追究，和谐的齐抓共管十大要素的建设。三、安全文化的整合寻求安全管理上的新突破，必须进行创造性系统思维，其显著特点就是整合和导入多种管理要素。培育企业安全文化不是抛弃过去的管理，也不是超越现有的安全管理，而是按照现代管理的要求，运用系统思维的方法，对安全管理各要素进行整(一)安全文化的理论整合中，需要抓住特征，即从内到外构建理念引领，行为养成，安1、理念引领系统是企业安全工作的灵魂，具有导向行为，问”等。它通过行为准则和制度规范，将先进的安全理念融入企业生产每一个环节，进而对员工养成良好的职业安全行为起到控制作用。它是把安全理念转化为行为规范的枢纽，决定着3、安全环境是理念引领系统和行为养成系统内生变化的外部因素，是影响人的心态和行为的外部条件。它包括地质条件、设备、工具、设施等硬环境和理念宣灌、亲情感染、安全标识、宣传教育等软环境。人是环境的创造者、环境反过来影响改造人。良好的安全环境对于安全文化建设具有十分重要的意义。(二)安全文化的因素导入从萍矿安全管理现状出发，融合和借鉴国内外安全管理经验，形成安全文化的系统管理方法，以便多层次、多角度对人的安全行为进行有效调控。导入安全管理上的七个因素。等，振幅急剧增大的现象。理念共振法就是让企业倡导的安全业的倡导与员工的预期目标产生共鸣，以激发员工做好安全工作的最大效能。理念共振要求找准共振点，整合安全信念，推行安全承诺，实现全员认知，领导带头示范。如此，企业倡导的安全理念才会真正被广大员工接受和认同，成为推动安全生产的使员工安全行为从随意到规范，从被动到主动，从不自觉到习惯成自然。行为养成第一是确定目标，即确定阶段性和长期性行为养成目标，逐步完善和塑造本质型安全人。第二是明确内容，即制定日常行为准则、安全行为禁忌、岗位行为规范。第三是开展训练，即岗前培训、模拟演练、示范引领、行为纠偏、战训练五个行为养成程序。人们在生活或工作中遇到困难或问题时产生的心理波动就叫心理应激。心理应激会对人产生强大的剌激和压力，这种刺激和压力会破坏员工日常的行为规范，给安全生产带来很大的威胁。因此，要建立降解应激压力的工作机制，如建立预警网络，实行职工思想动态分析例会制度，开展家访谈心等思想教育活动等。同时还要掌握降解应激压力的方法。如钝化矛盾法、说理疏导法、情绪释放法、目标重臵法、意志激励法、改变氛危险预知就是预先知道生产中的危险性，进而采取措施，控制危险，保证安全，它是日本一些企业普遍采用的一项安全活动，以“零灾害是大家的心愿，让我们的工作场所更安全”为口号，以人为中心，以零事故为目标，通过生动的安全活动，造就良好的安全环境。它分为把握现状(存在什么样的潜在危设定目标(我们这样做)四个阶段，在班前会和工作中强迫职工养成查找危险的习惯，从而采取相应预防措施，做好安全生走动式管理，又叫走动巡查。即通过对生产现场巡视检查，及时掌握管理对象及诸要素的状态及变化趋势，从而提高决策控制水平的一种管理方法。首先要明确走动式管理内容和标准，确定起动区域，巡查次数，巡查时间和巡查职责。其次是要善于发现问题和解决问题。保证体系，形成衔接紧密，运行闭合的工作机制，进而保证走联系的特点，透过现象看本质的一种思维方法，特点是强调以联系的、整体的、细节的思维路径去认识和解决煤矿深层次安全问题。克服了传统安全观满足于禁止、突出被动和后用、突出了事故本身和共性、强调处罚的不足之处。系统追问立足于个人的主动思考，强调以系统为平台，立足于解决本质问题。通过追问，可以了解安全管理中人、物、系统、制度不和谐的地方，进而制定出措施，改善深层次的安全问题。文化理念，而形成的安全视觉识别系统(英文综写SVI)。SVI本身不能消除任何危险，也不能取代预防事故的相应措施，但它在增强员工安全意识，规范安全行为，减少安全事故方面，具有十分重要和独特的作用。它是使安全从视觉认知到行为认识的必经之路。安全标识由标识颜色、几何图形和文字符号构成，主要有禁止、警告、命令、提示和补充标志等五种类型。四、安全文化十大要素安全管理是一项系统工程，涉及自然科学和社会科学，主要管理对象是人、机、环境。必须运用现代科技成果，把握内在规律，通过法律、行政、经济等手段，充分调运人的积极性，才能保持人、机、环境的和谐，实现矿区长治久安。安全理念就是安全思想，思想决定目标，决定行动。先进的安全理念有助于我们正确认识和把握安全生产规律，制定科学的安全工作目标，激发职工安全工作热情，并对实现这一目标值取向的直接反映，在煤矿安全生产中具有重要的导向、激励、制约作用。在落实经济政策的时候要充分考虑煤矿生产实际，不能超强度，超能力生产。要推行安全质量结构工资制，建立以安全为重点的安全绩效考核制度。管理是生产力，安全管理必须要有一定的手段和方法。我们要在继承的基础上不断创新，形成行之有效的安全管理方法。煤矿安全生产过程就是一个不断消除隐患，降低危险程度，保障正常生产的过程。一切事故都是可防可控的，根本措施就是抓住重点，即抓住重要工作、重点区域、重点采掘工作面、重点环节和系统、重点时段、重点人群等，使之处于可控状态。障制度，加强安全隐患整治，坚持走安全高效之路。通过提高安全生产技术装备水平，确保矿井安全生产。技术管理，必须健全以总工程师为首的安全技术责任管理体系，建立一支稳定的专业技术队伍，提高作业规程、安全技术措施的指导性、针对性和可操作性，加强安全生产技术研究，不断推广先进安全生产技术，依靠生产技术提高矿井安全生产水平。段。要健全安全教育培训制度，建立安全教育培训激励约束机制，不断加强新进矿工人的安全培训，开展安全操作技术技能培训、技术比武、岗位练兵活动，以及广泛的群众安全教育活煤矿安全监督检查是查处事故隐患，规范安全生产行为，强化责任，落实制度，保障安全生产的重要手段。要不断健全安全生产监督检查制度，突出抓好安全隐患整治监察和不安全行为监察，积极创新安全监察的形式，变安全监察为安全服务。及时总结矿区安全管理新经验、新理论、新举措。事故责任追究是为了总结经验教训，制定预防措施，防止类似事故再次发生。同时查清事故原因，分清有关人员的责任，依规定进行严肃处理，维护法规、制度的严肃性。因此，要严肃事故报告制度，严肃事故调查处理，实行分级事故调查处理己的职责，按照分工积极参与矿井安全管理监督和宣传教育。同时要深入开展群众性安全检查活动，群众安全协管活动，将党政工团、社区各部门的力量整合成安全生产的有力保障。萍乡矿业集团安全核心理念萍乡矿业集团安全文化理念萍乡矿业集团安全工作理念萍乡矿业集团安全管理理念萍乡矿业集团安全生产理念萍乡矿业集团安全防范理念只有感悟不到的隐患没有避免不了的事故萍乡矿业集团安全责任理念安全警句麻痹大意酿祸害，遵章守纪保平安。重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。◆安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。安全不能撞大运，事故专找麻痹人。你对违章讲人情，事故对你不留情。◆粗心大意是事故的温床，马马虎虎是安全的祸首。◆小洞不补大洞难堵，小患不改大患难挡。◆麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。◆多看一眼，安全保险，多防一步，不出事故。盲目指挥是违法，侥幸作业是犯罪。干部作风不过硬，制度再好也无用。安全铺出幸福路，违章等于自掘墓。宁为安全操碎心，不让事故害了人。◆搞好安全是功臣，搞不好安全是罪人。◆事故与安全是近邻，疏忽大意就走错门。◆习惯性违章如虎似狼，一时侥幸迟早遭殃。安全生产出财富，麻痹大意出事故。◆苍蝇不叮无缝的蛋，事故专找蛮干的人。◆高楼靠坚实的基础，安全靠严格的管理。抓安全铁面无私，查隐患滴水不漏。安全为天比天大，事故是祸祸大家。正规操作是本钱，没有本钱咋安全。好了伤疤忘了疼，还得流血买教训。出事故一秒有余，保安全千日不足。平安常伴细心人，事故常找马大哈。安全多下及时雨，教育少放马后炮。◆布臵任务预想安全，检查工作先查安全。◆安全生产重在人人把关，工程质量更须处处从严。事故不当故事听，规程措施要执行。◆与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。安全事事皆为福，违章处处都是祸。今天没钱明天赚，生命一去不复返。◆图省力舒服一阵子，出工伤受罪一辈子。大事小事重要事，忽视安全就出事。◆看惯了是最大的麻痹，习惯了是最大的隐患，干惯了是最大安全技术不学习，遇到事故干着急。谁拿安全当儿戏，事故对他不客气。◆要想奔小康，千万别违章；要想多挣钱，必须保安全。井下工作别逞能，出了事故就不轻。不管任务多紧急，安全始终放第一。◆思想麻痹是最大的安全隐患，管理放松是事故的根源。安全生产全家福，出了事故全家苦。执行规章不走样，安全才能有保障。经验主义会闯祸，盲目蛮干出差错。十次隐患九次怠，思想麻痹事故来。保证安全无诀窍，遵章守纪最重要。作业别惹事。安全规章不落实，出了事故才觉迟。安全教育天天讲，事故隐患日日防。麻痹导致终身憾，违章酿成千古恨。违章蛮干步步险，遵章守纪时时安。违章蛮干多悲泣，循规蹈矩保平安。◆对“三违”的容忍就是对职工的残忍。安全常伴有心人，事故专找粗心人。你对违章松松手，事故伴你步步走。工作马虎出事故，经济受损人痛苦。◆警惕安全来，麻痹事故来，隐患不消除，事故难堵住。麻痹违章最可怕，事故就在一刹那。违章违纪不狠抓，害人害己害国家。安全法规血写成，违章害己害亲人。今天安全不注意，明天事故找上你。安全贵在责任心，事故专找违章人。安全操作莫马虎，违章容易出事故。◆安全第一忘不得，违章作业干不得，侥幸心理要不得。◆班前喝大酒，事故跟你走；班中睡大觉，事故把你找。按章操作不出错，违规生产祸事多。质量是安全基础，安全为生产前提。◆宁为安全多想一分，勿为违章后悔一生。◆自己的安全自己管，指望他人不保险。一份安全一份福，忘记安全必受苦。遵章守纪福之泉，违章蛮干祸之源。沾沾自喜事故来，时时警惕安全在。◆安全上多一个心眼，生产上保一方平安。条条规程血写成，人人作业必执行。铲除杂草要趁小，整改隐患要赶早。◆一次“三违”买教训，习惯“三违”害终身。◆麻痹就危险，警惕就安全，矿工要入井，牢记这名言。◆安全是生产的保障，质量是企业的生命。今天安全不努力，明天努力找安全。付出一万的努力，防止万一的发生。安全寄语亲人盼你安全归，合家欢乐得安宁。◆安全是家庭幸福保证，事故是人生悲剧的祸根。◆安全是最大的节约，事故是最大的浪费。◆忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。◆骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。工作多一份小心，家人少一份担心。安全多下及时雨，教育少放马后炮。父母养育您不易，安全生产要牢记。安全与遵章同在，事故与违章相随。唠唠叨叨为你好，千叮万嘱事故少。◆事故是血的代价，安全是幸福的保证。◆上有老，下有小，出了事故不得了；下了班，早回家，免得◆人生因幸福而精彩，工作因安全而安宁。安全履职到现场，规范操作在岗位。安全隐患不排查，受伤挨痛又遭罚。◆生产再重重不过安全，金钱再贵贵不过生命。工作当中想安全，处处小心不蛮干。◆遵章光荣保证安全，违章可耻祸已殃人。宁做遵章平凡人，不当违章冒险汉。◆“三违”出事全家哭，安全生产全家福。十次违章九次过，剩下一次酿灾祸。安全不抓无宁日，隐患不除有悔时。◆消灭一个事故隐患，带来一份幸福平安。◆自主保安贵在自觉，相互保安贵在互爱。◆规程是遵章者的保护伞，蛮干是冒险者的墓志铭。工人素质不过硬，安全肯定没保证。为了家庭不流泪，上岗时侯多注意。安全工作要牢记，全家都在等着你。家人期盼保平安，请你把好安全关。◆安全责任重于泰山，家庭幸福贵比金山。◆人人安全意识强，家家欢乐幸福多◆家庭是你幸福的港湾，兄弟姐妹祝你平安。◆牢记安全幸福一生，轻视安全痛苦一世。遵规守纪不违章，老婆孩子吃饭香。◆违章惊心，事故痛心，工作细心，家人放心。安全就像一根绳，两头系着夫妻情。◆金钱再贵贵不过生命，生产再重重不过安全。◆安全是警钟，规程是基本，幸福是咱全家的根。上有老，下有小，出了事故不得了。◆不吸取别人血的教训，也会给别人留下血的教训。◆留一生平安给自己，送一份美满给家人。安全生产无事故，经济发展快一步。◆安全是品牌，永久是信誉；安全是福利，永远是幸福。◆安全方针贵在坚持，安全管理贵在到位，安全责任贵在恒心。◆一人平安全家幸福，一人违章众人遭殃。◆您的安全就是家庭幸福，您的安全就是企业效益。◆留一份平安给自己，送一份美满给家人。◆安全是父母的心，是妻子的愿，是孩子的盼。安全第一是真理，全家不能没有你。◆一人不安全，全家受牵连，人人都安全，家家笑开颜。为妻为子为健康，守纪守法守规章。◆铭记安全规程下井，带着幸福笑容回家。◆平安是妻儿的心愿，安康是家庭的乐园。生命一刻值千金，安全二字重于山。爱妻爱子爱家庭，忽视安全等于零。安全责任重如山，天天安全合家欢。◆上班到岗，不要胡思乱想；集中精力，安全才有保障。上班之前不喝酒，相互提醒够朋友。抓安全，保安全，家家才能都团圆。瞎马乱闯必惹祸，操作马虎必出错。◆聪明人把安全寄托在遵章上，糊涂人把安全依赖在侥幸上。磨刀不误砍柴工，安全教育不放松。◆安全管理千计万计，安全教育第一计。◆麻痹酿出悔恨泪水，谨慎筑起安全长城。◆违章蛮干，铸就终身遗憾；遵章守纪，伴你一生平安◆违章操作等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶。安全意识人人有，美好生活乐悠悠。规章制度血写成，违章作业害家庭。有了制度不遵守，事故跟你交朋友。◆消灭一个事故隐患，带来一份幸福平安。◆幸福靠安全，安全靠遵章，遵章靠自觉。安全是幸福之本，违章是事故之源。◆幸福是棵树，安全是沃土，要想灭事故，先把违章除。◆一人安全全家幸福，一时疏忽终身痛苦。下井不慌上井稳，平安回家是保证。安全格言◆眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。◆愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。◆掩盖事故如同扬汤止沸，消除隐患才是釜底抽薪。◆多记一条安全规程，少出一个安全事故。宁让工人骂红脸，不让家属哭红眼。宁行安全千里路，不走违章半步险。◆告别违章是告别愚昧，保证安全是尊重生命。眼观六路识隐患，耳听八方避灾难。◆保安全事在人为，反“三违”贵在自觉。◆幸福靠安全，安全靠遵章，遵章靠自觉。◆安全与效益结伴而行，事故与损失同时来临。有金钱，有银钱，不如天天有安全。细心与安全同在，粗心和事故共存。见了违章严批评，道是无情却有情。◆讲安全不能讲运气，讲管理要结合实际。安全工作如木桶，漏水之处肯定松。安全是靠山。◆糊涂人干活靠侥幸，聪明人干活凭章程。居安思危者常安，居危思安者常危。安全不怕千日紧，事故只在一时松。◆安全就是金钱，安全就是幸福，安全就是生命。不讲卫生要生病，不重安全要送命。雪怕太阳草怕霜，安全生产怕违章。◆金钱不能代替生命，蛮干只会人财两空。◆珍惜生命，珍爱现在，才能享有未来。◆安全来自于精细管理，事故来自于麻痹大意。◆每天都是安全生产的第一天，只有起点没有终点。◆安全是品牌,永久是信誉;安全是福利,永远是幸福;安全是效◆最大的节约是安全，最大的浪费是事故，最大的隐患是麻痹，◆遵章守法，让事故成为故事；关爱生命，将安全变为全安。◆违章后面是事故，事故后面是痛苦，痛苦后面是后悔。◆制止违章是每个人的权利，保证安全是每个人的职责。标准是安全之本，责任是安全之源。安全生产严是爱，事故处理松是害。◆安全是对人生的延续，违章缩短人生的距离。安全生产不违章，幸福生活有保障。生产快上喜一时，工伤事故苦一世。◆幸福、生命、健康，没有安全全泡汤。管是疼，严是爱，迁就姑息招祸灾。安全措施做到位，事故和你不相会。◆安全不牢人心动摇，安全不稳效益亏本。安全生产出财富，违章作业出事故。堵不死违章的路，迈不开安全的步。◆违章蛮干如火，不遏则自焚；麻痹大意如水，不遏则自溺。一时安全一时福，一时疏忽一生苦。宁烦十次保安全，不省一次去冒险。◆遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。◆事故跟着违章的人，安全跟着遵章的人。莫为事故找借口，严从违章寻根源。◆安全生产只有起点，没有终点；只有更好没有最好。◆安全生产人人有责；一分责任，十分落实。一人把关一处安，众人把关稳如山。◆愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免流血。事故拆散好家庭，教训碾碎亲人心。安全基础打得牢，企业效益层层高。◆经济要发展，安全要先行；社会要稳定，安全要保证。倡导先进的安全理念：安全理念也称安全思想、安全意识，是人脑对安全工作的客观反映。安全理念在安全管理中具有十分重要的地位。因为思想决定目标，思想决定行动，目标和行动又影响着整个安全工作的进程。先进的安全理念有助于我们正确认识和把握安全生产规律，制定科学的安全工作目标，激发职工安全工作热情，并为实现这一目标做出艰苦不懈的努力。美国杜邦公司坚持“一切事故都是可以预防的”安全理念，企业发展至今已成为世界知名企业，安全也成为了企业的品牌。萍矿集团近年来提出“安全发展，构建和谐矿区”的理念，有效地指导和推动了企业的安全生产。相反，滞后的安全理念则会阻碍：注重通过环境渲染的方式将企业倡导的安全理念融入职工的思想意识中，使安全理念的宣传灌输从井上到井下，连绵成片，无所不在，让职工通过身边安全理念的耳濡目染，达到思想上的升华。充分发挥电视、文化走廊、墙报、标语、井下人车候车室、主要大巷和峒室等宣传阵地的作用，利用内容充实、图文并茂、材质精美、规格形式多样的图牌板承载安全理念的宣传内容，同时也使这些宣传成为安全理念的综合宣传阵地，成为企业对外宣传的“窗口”。实施效果：由于安全理念