安全管理制度,安全生产责任制

德州大成农药有限公司企业标准DCNY/C-12-2009安全管理制度分发号：2009-01-10颁布2009-01-10实施第一章总则第一条预防为主”的工作方针，加强公司安全生产监督管理工作，减少和避免生产安全事故，保障公司财产和员工生命安全，促进公司发展，依公司实际情况，制定本制度。第二条在公司生产经营管理区域内和在区域外从事公司科研生产和经营管理活动的各部门及从业人员适用本制度。第三条产责任制度，确保安全生产。第四条贯彻落实企业法人对安全生产工作全面负责的责任制，落实各级责任制的组织实施工作。第五条公司安全管理领导小组负责公司安全生产的组织领导工作。第六条导小组在安全生产监督管理中对存在和发现的重大安全问题应及时予以协调解决。做到早发现、早报告、早采取措施。第七条任，直至追究其法律责任。第八条公司鼓励和支持安全生产方面的先进工艺技术和先进管理手段的推广应用工作，提高安全生产技术管理水平。第二章安全生产保障第九条得开展生产活动。第十条公司法人对公司安全生产工作负有下列职责：1、建立健全公司安全生产责任制；2、组织制定公司安全生产管理制度和安全技术操作规程；3、保证公司安全生产投入的有效实施；4、督促检查公司的安全生产工作，及时消除公司生产安全事故隐患；第十一条公司领导在各自的职责范围内对其分管部门的安全生产工作实施下列监督管理职责：1、安全生产责任制的落实情况；2、安全生产管理制度和安全技术操作规程的执行情况；3、提出保证分管部门安全生产投入的有效建议；4、督促检查分管部门的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；5、组织制定并实施分管部门的生产安全事故应急救援预案；6、如实并及时向总经理报告分管部门的生产安全事故。第十二条安全管理领导小组关于安全生产方面的职责1、负责安全生产方面的法律法规和相关政策的宣传教育工作，责任制；2、贯彻执行国家有关安全生产方面的法律法规，制订公司安全现问题采取纠正或预防措施，减少或避免公司生产安全事故隐患；3、负责建立、修订和保存特种作业人员档案，进行特种作业的专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗；4、负责对新到公司工作的员工进行上岗前的安全教育培训的组织实施工作；5、建立安全生产检查及处理情况档案。第十三条时，应事先掌握和了解其安全技术特性，设计人员、工艺技术人员和设备供应商在作业实施前应对操作人员进行专门的安全生产教育和培训，确保安全。第十四条安生管理领导小组在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。第十五条应急措施。第十六条公司应为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳第十七条员工在安全生产方面的职责1、员工作业过程中应遵守公司的安全生产管理制度和安全技术操作规程、服从管理，不得违章作业。2、正确佩戴和使用劳动保护用品。3、接受公司组织的安全生产教育和培训，自觉学习国家有关安全生产方面的法律法规和相关政策及公司有关安全方面的管理制度。岗位的安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。4、发现事故隐患应及时向单位的负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。第三章安全生产的监督管理第十八条各部室对负有安全监督管理职责的监督检查人员依制度履行安全监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。第十九条管理活动。第二十条第四章安全事故的应急救援及调查处理第二十一条织抢救，防止事故扩大，减少损失。并按照本制度规定立即如实报告公司主管领导，不得隐瞒不报、谎报或者延报。不得故意破坏现场，毁灭有关证据。第五章奖励和责任处罚第二十二条公司对认真执行国家安全生产方面的法律法规和相关政策，以及公司有关安全方面的管理制度，改善安全生产条件，员免遭损失和伤害的有关部门和人员，给予表彰和奖励。第二十三条公司领导及部门经理因玩忽职守给公司造成严重至追究其法律责任。第二十四条公司各级领导及全体员工应认真履行本制度规定教育、行政处分、直至追究法律责任。必要时责令其停产整顿，同时按下述原则给予经济处罚：1、部门存在生产安全隐患，经上级指出后不及时采取纠正和预防措施的，对部门负责人处以100-500元罚款，对直接责任者处以200-1000元罚款。2、发生安全生产事故的，对部门负责人处以500-1000元罚款，对直接责任者处以200-2000元罚款；3、未按照本制度规定对员工进行安全教育和培训，或特种作业人员未经培训无证上岗的，应对责任人处以50-200元罚款。第二十五条或安全技术操作规程和其他相关制度的，视情节轻重给予批评教育、行政处分，并给予50-200元罚款。造成重大事故构成犯罪的，依法追究法律责任。第六章附则第二十六条第二十七条本制度由安全管理领导小组负责解释。第二十八条本制度自发布之日起实施。安全生产责任制第一条总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，关职业安全卫生工作的重大决定。2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听重大问题。4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安排费用。5、按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。第二条生产经理安全职责则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。5、负责分管部门的安全教育与考核工作。6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。第三条车间主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和全活动日活动，及时处理工人提出的意见。4、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。7、负责组织并落实好动火时的安全措施。8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。10、搞好防尘、防毒、防火、防暑、防冻、保暖、职业病的预防及环境保护工作。第四条班组长安全职责1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育。5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。9、搞好防尘、防毒、防火、防暑、防冻、保暖、职业病的预防及环境保护工作。第五条公司专职安全督导员安全职责1、公司安全督导员在生产经理领导下，负责生产车间的安技术工作。贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查监督执行。在业务汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设落实装置检修停工、开工的安全措施。7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。第六条班组安全员职责1、班组安全员由班（组）长或付班（组）长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班（组）的安全工作。2、组织开展本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活动记3、对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。第七条工人安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。安全生产教育培训管理办法第一章安全教育目的进行安全生产教育是提高他们素质和防范灾害能力，防止事故发生器，保证安全生产的重要手段。第二章入厂教育第一条新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和组（工段）三级安全教育。生与防火（保卫）部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、班组。教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法15等。产教育管理制度》中的规定执行。第二条厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，方准上岗作业。第三条进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职能人员参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。第三章日常教育第四条各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安职工安全教育中的有关问题。第五条应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。第六条第七条在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全管理部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。第八条职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属16单位领导或安全技术部门进行安全教育，考核合格后方准上岗作业。第四章特殊教育第九条特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理）的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。第十条对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。第十一条在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。第十二条发生重大事故和恶性未遂事故后，安全管理部门要组第五章安全考核第十三条厂级干部的安全技术培训和考核，由公司主管部门组织进行。第十四条其它干部的安全技术考核，由安全管理部门负责组织进行，考核内容包括：（一）国家有关安全生产和劳动保护