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PAGEPAGE7汽车贸易有限公司〔2017〕第02号安全生产中长期规划为加强公司安全生产管理工作,控制企业安全生产活动,进一步明确安全生产责任人的安全管理职责,杜绝一般事故,遏制轻微事故,减少财产损失,保障人民生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《企业安全生产标准化基本规范》等相关法律法规,按照公司安全生产重点工作目标分解要求,结合自身安全生产实际,制订中长期规划并予以实施。机动车维修、普货、危货、港口、路旅、客运、出租等交通那个运输行业安全标准标准标准化资料。719440671求求。一、安全生产方针二、年度安全生产工作总体目标(一)责任事故为零。(二)一般事故频率次要责任以上<1次。(三)车辆直接经济损失控制<1万元。(四)火灾事故次数为零。(五)(六)(七)(八)(九)车辆维修返修率≤0.2%。(十)(十一)每月对全公司进行一次安全隐患排查,安全隐患整改率达100%;(十二)每月召开一次安全生产工作大会,职工出席率达100%。2、五个达标(一)从业人员安全宣传教育培训率100%。(二)(三)事故隐患整改率100%(四)安全生产管理制度落实率100%。(五)创建安全标准化达标企业。公司各单位(部门)依据本安全生产目标,结合本单位(部门)实际情况,在相关职能和层次上进行分解,签订各级组织的安全生产目标责任书,确定量化年度安全工作目标,以便于考核评定。三、三年安全目标追求最大限度地不发生各类安全责任事故。深入开展安全标准化管理,遵循以人为本的原则,加强从业人员安全宣传教育培训,努力提高员工队伍安全素质,在公司各级建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。主要做好以下几个方面的工作:(一)依据新的法律法规及时修订、完善、补充公司各项安全管理制度;(二)根据管理制度制订相关的安全工作操作规程;(三)坚持从业人员的安全教育培训:一是定期组织员工的安全教育培训;二是定期对安全管理人员进行安全教育培训;(四)坚持开展对车间的季节性安全检查、节假日安全检查、综合性安全检查和日常安全检查;(五)坚持以科技为支撑,提高技防能力;(六)坚持加强安全基础管理工作;(七)坚持隐患排查治理;(九)坚持对违法违规行为进行严肃处理;(十)坚持安全文化建设,创造良好的安全环境;(十一)坚持安全生产费用专款专用,保证安全生产投入的有效实施;(十二)坚持严格执行操作规程和安全生产作业规定,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。四、五年安全目标1、事故控制目标(一)2016年—2021年,五年内无伤亡事故;(二)五年内无火灾事故;(三)五年内无职业病发生;(四)五年内无责任事故;(五)五年内轻伤及轻微伤事故逐年下降。2、安全生产监管体系建设目标到2021年,安全生产监管机构进一步加强,适应公司生产发展的需要,公司专职安全员不少于4人,通过上下共同努力,形成完善的安全生产监管网络。3、重大危险源控制目标到2021年,不断完善重大危险源信息库,实行动态管理,建立公司重大危险源信息库,实行动态管理,建立公司重大危险源监管理体系及重大事故预防控制体系。4、安全生产支撑体系建设目标到2021年,基本建立较为完善的安全生产信息体系、技术保障体系、培训体系、宣传教育体系和应急救援体系。5、安全生产专业人才建设目标到2021年,使各类专业安全生产人才及数量能满足公司生产需要,使安全员、企业主要负责人和特殊工种人员持证上岗率达100%。6、工会建设目标逐步发挥工会及员工代表在安全生产中的作用,到2021年把工会建设成安全生产工作不可缺少的部门,使工会及员工代表全方位参与公司各项安全生产管理工作。六、工作目标及具体措施1、保证安全投入,改善安全条件在未来三年的生产经营工作中,企业要保证安全资金投入,改善并创造良好的安全生产条件,营造和谐安全的工作氛围,力求通过使用新技术、新工艺、新设备、新材料等技术改造,不断改善生产作业条件,降低员工劳动强度、优化作业环境,使员工的安全健康得到切实保障.使生产作业过程尽可能接近或达到本质安全的水平。2、加强隐患治理,消除安全隐患企业要以隐患排查、整改为主线,以岗位标准化作业为契机,完善安全检查、隐患排查、隐患举报、隐患整改、奖惩追究等一系列制度措施,使各种事故隐患真正被消除在萌芽状态。3、规范事故管理,严肃事故责任严格依法报告、调查、处理突发生产安全事故,查明事故原因、分清事故责任、制定防范措施,举一反三,严肃追究事故责任人。4、
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