中职学生会纪检部工作计划范文

—中职学生会纪检部工作计划范文不知不觉，从纪检部的竞选到如今已半年有余，我们的工作也触及各个层面，从查宿到维持秩序再到巡察，我们的力量也在不同的任务中得到了锤炼，使我们的整体素养有了很大提高。下面是给大家带来的纪检部工作方案，欢送大家阅读参考，我们一起来看看吧!纪检部工作方案1光阴消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开头，在上学期纪检部在系领导和老师的关怀和广阔同学的合作支持下，顺当地完成了本职工作，也取得了广生的全都赞同。本学期开头，纪检部将在管理老师的指导和主席团的组织领导下开头新的工作。作为系同学会的重要组成部门，纪检部将致力于强化纪律、学风和日常管理工作努力为同学提供一个稳定的学习环境，为本系管理和正常运行提供应有的保障。伴着纪检部的工作和进展，同时按照我系的实际情况，为使纪检部工作顺当开展，详细的工作方案如下：一、根底培育1、增加内部沟通和了解，强化团队意识纪检部伴着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本学期则要求各工作人员强化内部沟通和沟通，互相团结、互相促进、共同提高.本学期将在每月结束之时，互相沟通，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案.我部本学期方案在院、系组织的各项活动中与其他部门互相沟通和沟通，使我们的队伍更团结更融合；此外，还应扩大纪检工作的合作性，以更好的促使各干事之间信息沟通.2、整顿内部秩序纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度.要严格要求自己，多做批判与自我批判，展现出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神.3、强化效劳意识纪检部成员要根据“自我教育、自我管理、自我效劳”的原则，主动协作院、系开展各项相关工作，做好各项活动的监察工作，使每项活动都能顺当绽开.4、干事培育培育干部接班人，使纪检部保持新的活力。给同学会注入了新的活力，纪检部将会努力做好各项工作，开掘新成员来接任纪检部的下一届工作进行培育，使他们对部门的工作慢慢熟识，从他们中间挑选出工作力量强，仔细负责的人员进行指导，以便他们可以很好的迎接下一届的工作。二、检查部分本学期，以广阔同学效劳为宗旨，本着公正、公正、公开的原则，切实做好同学会的监察工作，做好各种检查记录，对部门干事监督及对同学们的检查，对显现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并按时上报给指导老师和主席团，为同学会树立良好形象.详细方案如下：1、会议考勤与纪律维持.仔细做好考勤工作，本着脚踏实地的原则，仔细贯彻执行，增加工作的透亮度.2、不定期了解上课旷课情况.从各班班委处了解人员出席情况，每周总结并记录，对旷课和无故缺席人员依情节严峻性赐予相应的纪律处理.3、对院、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督.活动前向有关人员了解出勤人员名情况，用点名或签到的方式记录出勤情况.会议期间留意整顿纪律，对扰乱秩序的个人或集体依情节赐予相应的纪律处理，并登记上报.4、主动参与院、系组织的各项活动，努力做好同学会工作.5、学期结束前做一次对我部工作的反应调查和汇报.三、开拓创新勇于发现问题纪检部在努力完本钱职工作后，也要在平常学习和活动中擅长其中存在的问题，敢于提出问题，并且按时向老师和主席团反映，在老师的指导下，发动每一位纪检部成员的主动性，结合全部人的观点，作出相应的解决方案.四、协作学院、系和同学会各部门的工作，作好老师的得力助手纪检部是一个大的整体，纪检部在院、系指导下，作好自己分内工作的同时，将强化与同学会其他部门的沟通和合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为纪检部制造良好的教学秩序和气氛努力，为同学们效劳，为纪检部的将来做奉献.总之，新的学期，新的开头，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神开头新的征程！纪检部工作方案2一、活动背景高校生活虽然已经过了一学期了，但是同学们的生活习惯仍然没有好的状态。在加上放了一个假期，同学们有开头了迷茫，找不到人生的方向，在学习上进入不了状态。经过上一学期的学习，然而，同学们对卫生生活的熟悉还不够完善，仍然会显现迟到、早退的现象。还是对学校的规章制度还不是很了解，需要强化了解和改善。二、活动主题增加学校的纪律，增加同学们的主动性，同时也要增加我们部门干事的工作力量和沟通力量。三、活动目的丰富我们的高校生活，让我们有一个美妙的高校生活。四、活动时间20X年上半年（下学期）五、活动地点重庆三峡学院六、活动对象重庆三峡学院全体同学七、活动流程一：增加沟通在本学期纪检部与学习部，生活部，秘书处各搞依次联谊，此联谊布置在周末。使我们的队伍更团结更融合。二整顿内部秩序本学期纪检部应制定一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。三强化效劳意识我部门在着学期应大力策划开展各项活动，增加沟通，主动协作学校开展的各项相关工作。做好早点到，违章电器的查处及各项活动的监察工作。四不断创新（一）在三月1：我们起草：“强化同学寝室违章电器检查的通知”和“早点到实施通知”。然后开展此两项工作。2：与学习部。生活部，秘书处进行联谊。（二）四月1：根本的常规工作2：在开展例会的同时参加游戏这一环节，培育干事们的创新力量和干事与干事，部长之间的沟通。3：纪检部与生活部合作进行一场关于“寝室安全文化建设”的大型活动。（三）五月1：在例会中进行部门内部的辩论赛，培育纪检部成员的语言表达力量和规律思维力量。（四）六月1：部门内部进行依次联谊2：部门成员的考核3：期末总结。纪检部工作方案3这学期，有幸成为同学会纪检部的其中一员。通过一段时间的学习和了解对纪检部的工作根本上熟识和了解。作为同学会的重要部门之一，纪检部主要致力于强化纪律、学风和日常生活管理工作，为同学提供一个稳定、安稳的学习和生活环境。在下一学期，为了争取在同学会工作中进一步的锤炼自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和方案如下：一.严格标准，努力完本钱职工作。通过了解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤情况直接与综合测评挂钩。学习是同学的天职，综合测评是表达同学综合素养的有效手段。所以说，对于纪检部查勤的公正工作看法是很重要，同时落实责任分工也非常重要。对于我来说，作为班级干部，就不仅仅只考虑自己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个班级效劳的。是考虑整个班级，为同学制造更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的晚自习查勤，并且做详细登记，同时每周五做一次小结和资料统计，最终交到年办。作为以后综合测评的参考依据。二.增加内部沟通和了解，强化团队凝聚力。我认为一个团队特别需要凝聚力，尤其是一个优秀的团队。纪检部工作需要每星期的整理、总结、统计整个班级的查勤情况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤情况，还有班级干部查勤的情况。有时工作量有些重复和耗时，但这也不行防止。所以每个人各司其职，为了使工作顺当有序，就必需要求各个纪检部的人员要相互熟识和了解，同时强化沟通和沟通，互相团结、互相促进、共同进步。当然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个班级干部团队。同时我觉得每周的班级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法，大家互相沟通，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。三.时间合理调配，学习和工作两不误。作为班级干部，就要懂得合理调配自己的学习时间，不要顾此失彼，那就得不偿失了。我认为在工作闲暇，努力学习，保持学习进度和激情。同时在不影响自己学习的同时，仔细向其他成员沟通，学习他们的特长，不断提高自己的各方面的力量。四.协作其他部门的工作，做好老师的得力助手、整个X级是一个很大的整体，在做好自己分内工作的前提下，主动协作同学会其他各部的工作。强化与团委、同学会其他部门的沟通与合作。假如其他部门有需要，我想我会义不容辞去帮忙。以上是我对下学期的工作方案，我会专心去对待并尽力做好每一件事，为同学效劳。讲一些俗话，就是在力量上，我会不断锤炼自己，争取做到更好，在经验上，我会不断的积累，多向别人学习，来更加完善自己。同时在做好工作的同时努力学习。做一个优秀的班级干部。纪检部工作方案4新的一学期即将开头，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们效劳，现将纪检部本学期工作方案制定如下。一：纳新方面为了同学会的进步与进展，我们会在综合各个方面考虑根底上进行肯定程度上进行改革与创新，肯定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项详细工作我们做了一下方案：1：首先，要进行一下宣扬和激励工作，让大家熟悉和了解同学会，让大家明白参加纪检部需要担当什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，肯定的宣扬和教育工作是必要的。2：关于录用的问题，可以分为三步。报名，面试，录用。报名：在报名的时分由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以答复问题的方式进行淘汰。一是，工作看法和表达力量，二是工作阅历。解释一下第一点：工作看法。良好的工作看法才可以促进工作顺当开展。考虑到我们部需要长期锲而不舍的工作。我们纪检部需要的是工作公正仔细，机动敏捷，肯吃苦，甘于奉献的同学。比方说这方面的试题就可以暂定：当我们同学会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍？我们工作的时分，假如任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗？假设你在检查早操（或晚点名）时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊？假如同学会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你准备如何应对？表达力量：有时分不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种常常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时分给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能到达自己的目的。面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。录用：首先我认为在人数上不宜过多，十五人充足。由部长副部长三人各带五人，担任各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采纳随机方式。假如有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，假如组长不能解决在向上提交。依据活动需要，部长抽调小组完成任务。二：早操和晚点名在学校老师的支持下，这两项工作要尽快绽开，并严格贯彻，协作好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴从前的珍贵经验，努力做好这两项工作。首先，要与我们的新成员进行良好的沟通和经验教训的沟通，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮忙。其次，就是工作的详细实施了。早操检查：工作开头之前，由每个小组（大一干事）提交一份检查的工作方案给部长，由部长或副部将方案进行修改并整合，然后递交给相应的老师等候老师批准。工作留意问题：1.最终检查结果由谁统计，由谁交给老师。2.提前跟老师商议好对各种违纪行为的惩罚措施。3.检查人员检查班级是不是可以实行流淌方式。4.留意女生工作的分配。5.此项工作有一位副部长负责。6.工作过程中肯定要保证公正公正。晚点名工作方式同上。留意问题：除了以上提到的几个问题以外，还要留意工作方式方法。比方说，熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄灯时间。三：调研活动第一步：明确调查目的，设计调查问卷.第二步：选取调查范围和对象.青岛科技高校每个级部的机电学院的每个专业根据百分之二十的比例抽样调查.比方说一个班有二十个人，可以发四张或者五张。第三步：分发调查问卷表.由纪检部直接联系各班班长，每个班根据比例领取.假如比例不是整数，根据整数领取.第四步：问卷的回收.有每个班班长帮忙收齐，然后纪检部负责派人收取.第五步：问卷的数据分析.有纪检部派专人.将各项数据整理清晰，然后依据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结，希望主席团实行肯定措施.第六步：跟踪调查.调查我们学院根据同学们的意愿组织的活动中，同学们的参与情况，并做进一步补充调查，同学们希望我们学院有哪些地方需要连续改善.同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。调查问卷见附表协调其他部门活动方面：本部活动原则：1.假如需要我们纪检部帮助活动，必需提前通知，否则我们也没有方法找到部内干事，必需有我们肯定的成员参与活动的策划，也肯定要公正对待我们部内成员。2.全部参与活动干事，每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么，有哪些地方需要改进。3.部长可以依据活动所需人数，派小组参与。上述的工作有组长负责。总结：我们会适时依据我们的工作对我们的工作方案进行肯定的调整。我们的工作重心是，让大一干事进入大二之后，称为一个有工作经验的人，能够顺当完成学校或学院布置的各项工作。同时协作好学院和同学会各部的各项活动。纪检部工作方案5不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多经验与教训。希望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的经验、克服各种困难，连续把学校和学院布置的工作做好，协作各班各部门的工作，连续效劳好X的同学。在X-X学年第一学期的工作方案如下。一、帮助X团委同学会的工作1.迎新工作。在新的学年里，我们即将迎来X届的新生。他们是我们政治与行政学院最新奇最充满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委同学会的带着之下，参与迎接新生的工作，并且帮助其举办新生见面会。2.帮助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛。3.同学会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学参加到团委同学会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。二、做好各项常规性工作1.在开学初，我们会完成X-X第二学期的操行分与绩点统计，进行学年的综合测评工作。2.每周按时搜集各班课堂考勤表，统计、整理考勤情况，按时公布考勤情况和通知缺勤的同学补上假条；与各班学委做好沟通工作，监督课堂考勤情况。3.连续进行每天的院检工作，在过程中仍然会渐渐完善制度上的缺乏，并且克服各方面的阻力。强化监督工作，仔细、公正的进行早检工作。4.依据校方布置，做好