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文档简介

—保安安全培训工作计划通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序,防范于未然。下面是给大家整理的20XX保安安全培训工作方案,仅供参考希望能够帮忙到大家。20XX保安安全培训工作方案1依据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素养,进行全方位的军体素养、治安管理、消防学问等培训。全面提高全体保安员综合效劳素养,以表达我公司效劳宗旨,塑造良好的企业形象。第一、培训内容:一、保安管理制度1、保安员纪律、职责权限、职业道德标准、礼仪规定2、行为标准3、对讲机运用规定4、保安人员奖惩制度5、岗位职责二、消防学问1、消防安全学问2、灭火器及灭火方法3、义务救灾的任务4、火警报警程序5、发现火警、火灾应急处理程序三、治安管理学问1、物业管理及治安管理的要求2、正值防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交接班管理标准作业规程5、易发惹事故部位强化防范措施四、军体素养1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作第二、培训方案依据领导指示和实际情况。主管对本工程下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和主管全部参与,并且在培训过程中施行考核。培训结束后,依据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。一、培训时间1、培训时间为1个月,每星期一、三、五(每年9月份进行)。2、培训以操练和理论交叉进行,时间布置依据详细情况临时确定。二、培训地点公司大门口第三、培训目标一、提高全体保安人员综合素养,树立良好的社会形象。二、提高全体保安人员工作效率,效劳质量,为公司提供高效、周到的效劳。三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的力量,完成企业前景。第四、培训管理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺当进行,到达预期的目标,现依据我公司《员工手册》制定以下几条纪律:1、不得无故不参与培训,违者按旷工处理2、培训时应当做到不早退不迟到,违者捐活动基金3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项第五、考核管理20XX保安安全培训工作方案2依据实际情况,针对全体保安员对业务技能和个人素养,进行全方位的军体素养、治安管理、消防学问等培训。全面提高全体保安员综合效劳素养,以表达我公司效劳宗旨,塑造良好的企业形象。第一、培训内容:一、保安管理制度(附:保安员守则)1、保安员纪律、职责权限、职业道德标准、礼仪规定2、行为标准3、对讲机运用规定4、保安人员奖惩制度5、岗位职责二、消防学问1、消防安全学问2、灭火器及灭火方法3、义务的任务4、火警报警程序5、发现火警、火灾应急处理程序三、治安管理学问1、物业管理及治安管理的要求2、正值防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交接管理标准作业规程5、易发惹事故部位强化防范措施四、军体素养1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作第二、培训方案依据领导指示和实际情况。主管对本工程下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和主管全部参与,并且在培训过程中施行考核。培训结束后,依据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。一、培训时间1、培训时间为1个月,每星期一、三、五(每年9月份进行)。2、培训以操练和理论交叉进行,时间布置依据详细情况临时确定。二、培训地点公司大门口第三、培训目标一、提高全体保安人员综合素养,树立良好的社会形象。二、提高全体保安人员工作效率,效劳质量,为公司提供高效、周到的效劳。三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的力量,完成企业前景。第四、培训管理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺当进行,到达预期的目标,现依据我公司《员工手册》制定以下几条纪律:1、不得无故不参与培训,违者按旷工处理2、培训时应当做到不早退不迟到,违者捐活动基金3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项第五、考核管理20XX保安安全培训工作方案31、岗前培训上岗前向每位新入职的保安员介绍物业辖区情况、工作纪律、操作要求和岗位职责。①上岗前必需把握保安、通讯及消防装备器材的运用和操作;②新入职的保安员须进行3-5天时间进行培训实习,把握本职工作和根本技能,然后开头正式上岗;2、岗位培训①保安培训:依据每年制定的保安部制定的培训方案,拟订保安培训方案,通过授课与实际操作相结合的方式,分月、季定期进行培训,从而提高保安员的警惕性、“四防”意识、应变力量和身体素养,使其把握根本技能;②消防培训:依据每年制定的保安部内部制定的培训方案,拟订消防培训方案、年度消防演习方案布置及灭火等培训内容,通过授课与实际操作相结合的方式,分月、季定期进行培训,从而到达提高保安员的防火意识、把握灭火抢救力量的目的;③每位保安员必需依据培训方案参与公司和部门组织课程,培训前进行书面通知,并要求每位参与培训的人员在员工培训签到表上签到。3、培训课程设置①培训目的:通过培训,提高保安员的综合素养和效劳水平,培育一支训练有素、纪律严明、文明执勤的保安队伍;②培训工程:A、应知、应会部分公司制度与规定部门制度与规定保安常识效劳意识教育礼节、礼貌及员工的行为标准、个人修养辖区设备、装备介绍消防常识B、岗位工作标准岗位礼貌用语、工作方法与技巧岗位工作职责与细则辖区突发大事的处理C、消防培训D、法律常识③培训要求A、培训期间,不得迟到、早退、旷课,违者按上班同等情况处理;B、理论培训时,自带笔和笔记本,仔细做好记录;C、队列训练时,按正规化军事要求操作;D、拳术训练时,不得随便开玩笑,防止训练事故。④考评方式A、理论培训在结束后实行笔试闭卷方式进行,85分以上为优,75-84为良,60-74分为中,60分以下为差;B、军事培训由教员在一个训练阶段结束后进行考核,成果分为优、良、中、差四个等级,详细评分标准由培训教员拟定;C、依据考评等级赐予相应的嘉奖和惩罚。20XX保安安全培训工作方案4一、课程设置及内容全部课程分为专业理论学问和军事技能训练两大科目。其中专业理论学问内容包括:保安理论学问、消防业务学问、职业道德、保安礼仪、抢救学问等。军事技能训练内容包括:队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消防技能、抢救技能等。二、教学目的和要求(一)教学目的1、保安人员培训应以保安理论学问、军事技能训练为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论学问及军事根底学问,使之在实际工作操作与运用。2、职业道德课程的教学应依据不同的专业而予以不同的内容,使学员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为标准。3、军事技能训练以队列、擒拿搏斗及交通指挥手势为主要内容,在发生突发大事时能够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争,爱护国家财产以及自身安全。交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的车辆能够运用正确的手势进行指挥、疏导,防止交通堵塞及事故的发生。(二)教学要求1、保安理论教学通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面把握保安专业学问以及法律常识,在详细工作中应留意的事项及一般情况处置的原则和方法。2、军事训练队列训练,使学员具有良好的军姿,严整的军容,协调全都的动作,严格的组织纪律性以及强壮的体魄,使学员在今后的执勤任务中能有效地防卫和制服违法犯罪分子,到达克敌制胜目的。3、消防学问及消防器材的运用通过教学使学员熟知把握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设备的操作及运用方法,做到防患于未燃,爱护公共财产和人民生命财产的安全。4、现场抢救通过理论学问和专业技能方面的学习,把握必要的安全防范学问,为以后工作打下坚实的根底。三、教学中应留意的问题1、军事训练过程中,教员要仔细讲解每个动作的方法要领,亲自做好示范,使学员能够充足领悟,防止摔伤、扭伤等安全事故发生。2、理论教学教员应结合不同的案例分层次进行讲解,活泼课堂气氛,充足调动学员的学习主动性,使学员听的懂、记的牢、理解透、会运用。四、教学内容及课时分配表(一)教学内容1、保安业务理论学问内容:(1)保安管理制度;(2)保安职责权限;(3)职业道德标准;(4)保安礼仪;(5)保安门卫效劳;(6)保安巡逻效劳;(7)法律常识;(8)安全防范学问。2、消防学问及器材运用主要包括:(1)保安消防业务概述;(2)燃烧与灭火原理;(3)火灾常识;(4)火灾预防;(5)消防器材与操作运用方法。3、军事技能训练队列、搏斗拳、交通指挥手势、消防技能、勤务操作、抢救技能。(二)教学分配表保安专业培训时间为20天,课时布置40课时;1、军事训练:20课时2、保安理论:10课时3、消防学问:6课时6、实习:4课时20XX保安安全培训工作方案5依据目前实际情况,针对保安员整体业务技能和个人素养,进行全方位的军体素养、治安管理、消防学问等培训。全面提高保安员综合效劳素养,以表达我公司效劳宗旨,塑造良好的企业形象。第一、培训内容。1、保安管理制度。1)保安员职业道德标准、职责权限,保安员纪律、居住区和写字楼保安岗位职责。2)仪容仪表规定、效劳标准用语。3)警用器械管理规定、宿舍管理规定、交接班管理规定。2、消防学问。1)发生火灾的原因。2)灭火的根本方法、3)消防器材的运用方法及常识。4)发现火警的处理程序。3、治安管理学问。1)正值防卫。2)紧急大事的处理程序。3)偷盗、抢劫等刑事案件的现爱护。4)抢救、人群蔬散的方法和程序。4、军体素养。1)三大步法、军姿、敬礼。2)擒拿、搏斗。3)倒功。5、效劳意识、效劳技巧、效劳理念。6、物业管理学问。1)物业及物业管理的概念和内涵。2)物业管理人员的职业道德。3)物业管理业的进展前景。第二、培训方案。依据领导指示和实际情况。各工程主管对本工程下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和工程主管全部参与,并且在培训过程中施行考核。培训结束后,依据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。1、培训时间。1)全程培训时间为个月。2)详细时间按排详见《培训时间表》3)培训以操练和理论交叉进行,时间按排依据详细情况临时确定。2、培训地点。1)选择我公司工程较集中的地方。

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