五维学习法：一辈子只用这5个学习方法就够了1057

五维学习法：⼀辈⼦只⽤这5个学习⽅法就够了掌握这套学习⽅法，就能快速成为任何领域的专家。昨天⼀个朋友打来电话。他说他刚⾯试完⼀家知名企业，但是被pass了。他很不解，⽆领导⼩组讨论他是最优秀的那个，其他表现也都很优秀，但是最后部门领导⾯试没过。这个领导⼀直揪着他的⼤学成绩不放，甚⾄还问他⾼考考得怎么样。他就奇了怪了，成绩真的有那么重要吗？马云不是说成绩不重要吗？乔布斯不也⼤学没毕业吗？我们来看这道辩题：⼤学成绩重要吗？就这个问题我还曾经问过我领导，我说：“我有⼀个专科朋友，他什么都很优秀，⼤学的时候就⾃⼰创业，挣了10多万；但就是有⼀点，他会经常为⾃⼰的学历⽽⾃卑。企业在招聘的时候，到底会不会很在意⼀个⼈的学历和成绩呢？”领导说：“学习成绩在某种成绩上是你学习能⼒的体现，如果如果你你⽆法⽆⽤其⽤其他经他经历历来来证证明你明你的的学习能学习能⼒⼒，，那么我就只能那么我就只能默默认你认你的的学学历历和和成成绩绩约约等于你的学习能⼒。”领导说的很对，企业在乎的不是你的学历和成绩，⽽是你的学习能⼒。学习能⼒，学习能⼒，好像每个⼈都在谈学习能⼒。我每天打开某乎都能看到各种与学习有关的话题，它到底为什么这么重要？我们⼜要怎么去培养我们的学习能⼒？今天模型君就来告诉你，学习能⼒为什么这么重要，以及我们到底要如何才能快速培养⼀门强⼤的学习能⼒。学习能⼒为何如此重要？⼀、企业的⾓度：学习能⼒=未来潜⼒我先从企业的⾓度来回答你。为什么你的学习能⼒对于企业来说如此重要？要回答这个问题必须要先回答另⼀个问题——企业在⾯试的时候最看重的是什么？企业在⾯试的时候最看重的是什么？是过去的成就吗？是专业能⼒吗？都不是，来，放⼤招了，杨国安在他的《打造超强组织能⼒20讲》⾥谈到，企业找对⼈的标准有两个：1、这个⼈进⼊公司之后能够持续有表现。⾯试的时候跟你讲得头头是道，结果到了公司不会做，这种⼈不是对的⼈。找对⼈的标准是，这个⼈进⼊公司1年、2年、3年之后，还能够持续有表现，这才算找对了⼈。2、这个⼈愿意留在公司⼀段合理的时间。这点不深⼊讲，不是今天的主题。OK，那企业怎么才能确保这个⼈持续有表现呢？杨国安教授说：不要单单看他的过去，学历、⼯作经验，你也要考虑这个⼈的未来的潜⼒未来的潜⼒。判断⼀个⼈未来有潜⼒主要是判断什么呢？⼤量的研究发现，最重要的重中之重，就是这个⼈的学习能⼒学习能⼒。预测⼀个⼈能不能持续有表现，就是看这个⼈能不能很快掌握⼀个⼯作的重点，能不能够学习、掌握、并且很快的做出来。所以学习能⼒对企业来说⾮常重要！尤其对于没有⼯作经验的⼤学⽣来说更是如此。⼆、个⼈的⾓度：学习能⼒=⼀切能⼒的底层能⼒刚说了学习能⼒对企业的重要性，现在我们来聊聊学习能⼒对我们⾃⼰的重要性。学习能⼒对于个⼈的意义是什么？前两天我把我的五维学习法分享给朋友的时候，朋友激动的说：“你这个⽜逼了，真的验证了那句话，我们可以活成任何我们想要的样⼦。”怎么⼜扯到活成⾃⼰想要的样⼦了？因为有了学习能⼒，那么能⼒障碍将不复存在。你想成位⼀名伟⼤的摄影师，学习能⼒可以帮你快速的掌握摄影能⼒；你想成为⼀名伟⼤的销售，学习能⼒能够很快帮你掌握销售能⼒；你想从事⾦融，学习能⼒能够帮助你快速掌握你想要的任何与⾦融有关的能⼒。从此能能⼒⼒不不再成为你的再成为你的阻阻碍碍，你的阻碍只剩下愿不愿意和⾃我管理。不知道你能不能体会到这⾥⾯的⽜逼之处。学习能⼒是所有能⼒的底层能⼒，有了学习能⼒，任何东西都可以从上⾯长出来。就像电影《机械纪元》⼀样，突然某天机器⼈可以改造⾃⼰，可以创造更智慧的机器⼈，整个⼈类就将陷⼊灾难，因为机器⼈会越来越聪明。这就是我们害怕⼈⼯智能的原因，我们不是怕⼈⼯智能突然有了意识，我们是怕⼈⼯智能有了意识之后的⾃我进化。⽽学习能⼒就是这把⾃我进化的钥匙，有了它，所有能⼒都能飞快的长出来，只要你愿意。《机械纪元》五维学习法前⾯啰⾥吧嗦说了⼀⼤堆，其实是告诉你⼀个东西——学学习习能能⼒⼒是是我我们们⼀⽣之中最重要⼀⽣之中最重要的的底底层能层能⼒⼒。。下⾯模型君来开始正式的分享我的五维学习法。这两年我做过最⾃豪的事，就是看了⼤量与学习相关的东西，来，感受⼀下：熵增定律刻意练习思维导图⾦字塔原理存量思维系统化思维结构化思维费曼学习法第⼀性原理梁宁的微观体感建国⼤神的建模欲望看本质的流体思维与晶体思维查理芒格的多元思维模型《如何阅读⼀本书》的主题阅读……然后慢慢摸索出了⼀套⾃⼰的学习体系。这套体系⾮常简单，⽽且容易上⼿，体验极佳。只要你掌握了这套学习⽅法，不论你进⼊任何领域，你都可以快速成为这个领域的专家。⽐如我最近在⽤这套学习⽅法学穿搭，每天30分钟，学了5天，⼀共花了2.5⼩时，现在已经算是穿搭⼊门了。突然就很痛⼼，如果我在⼤⼀的时候，随便那天少玩2.5⼩时的⼿机，按照这个⽅法学学穿搭，现在也是⼥朋友⼀⼤堆了，咳咳，说错了，也不是孤家寡⼈了。第⼀维：站在巨⼈的肩膀上前⾏我知道很多⼈是经验主义者，不相信别⼈的那套东西。我⽤图来展⽰是这样的：⼀个⼩⼈它现在要去旗帜的地位，但路途崎岖，他需要绕各种路，⽽且还有可能⾛错，去不了那个地⽅。经验主义者现在你站在巨⼈的肩膀上是这样的：巨⼈看得远，它⼀下⼦就知道⽬的地在哪，⽽且腿长，⼀下⼦就帮你跨过去。站在巨⼈的肩膀上这其中的差距巨⼤，就像我学穿搭⼀样，3年时间靠⾃⼰领悟，结果没有⼀点进展，还形成错误观念。结果站在巨⼈的肩膀上，2.5⼩时就已经具备底层的穿搭能⼒了，就是这么爽。如何站在巨⼈的肩膀上呢？巨⼈⼜是谁？巨⼈就是你要学习的那个领域的最⽜逼最⽜逼的⼏个⼈。你要做的就是找到他过往的⼀切进化轨迹，⽐如他⼀开始是做某号的，你要把他的⽂章都学⼀遍，然后他后⾯还学了书，你就把他的书买来学⼀遍。尽可能能还原他的成长轨迹还原他的成长轨迹，就像放电影⼀样，把他怎么学这个东西的快速过⼀遍。这⾥安利⼀下我最近的感悟，⽐如我在学知乎运营，我怎么做呢？我去关注⼀波知乎⼤V，从他第⼀篇⽂章，第⼀个回答开始看。看他如何写标题，如何写开头，如何写中间的内容，如何写结尾的推⼴，以及读者的反馈，成长极快。这是第⼀种站在巨⼈肩膀上的⽅法。第⼆个⽅法叫做主主题题阅阅读。这个⽅法来⾃《如何阅读⼀本书》，作者说读⼀本书是不够的，你还要找来⼤量与此相关的书继续研读。同样，⼀个巨⼀个巨⼈⼈也是不够的也是不够的。你要找⼤量⽜逼的⼈，他们每个⼈都有⾃⼰擅长的地⽅，他们会互相补充。除了⼈这个维度，还有各种各样的书；除了书这个维度，还有各种各样的某号、⽂章、付费课程……反正就是3点：1、尽量找巨⼈，别找矮⼦。2、找⼤量的巨⼈，取长补短，完善知识体系。3、精细研究某⼏个最⽜的巨⼈，他们的成长轨迹。但是这些之后，⽴马有个问题就出来了。就是知识知识⼀⼀多就很混多就很混乱乱，它们之间的关系是什么呀？哪些对哪些错呀？你的⼤脑就像兜⾥掏出来的⽿机线⼀样，乱成了⼀团，⽽且是⼀亿根⽿机线揪织在了⼀起。如果不把这些⽿机线⼀根根梳理出来，它就法被我们使⽤，就跟我们今天学天学了⼀了⼀堆堆知识知识付付费费课课程程没啥没啥卵卵⽤⽤⼀样⼀样。怎么办呢？⼆、熵减：分类思维+系统思维说起来其实很简单，⽤思维导图对这些知识进⾏分类，最后再⽤思维导图把它们系统化。⽤思维导图对这些知识进⾏分类，最后再⽤思维导图把它们系统化。这个东西是我从思维导图和⾦字塔原理⾥感悟出来的，它的底层原理是熵增定律。把混乱的知识变得有序，从⽽提升我们的智能，为我们所⽤。1、分类思维这个很好理解，就是对知识进⾏分类嘛。⽐如我在学穿搭的时候，就⼀边学⼀边对知识进⾏分类，⽐如过渡呼应属于底层原理，冬季穿搭属于季节，瘦胖⾼低穿搭属于体型……同样的，你在学任何东西，都要⼀边你在学任何东西，都要⼀边学学，⼀边，⼀边对对知识分类。知识分类。⽤熵增定律来说就是，把混乱的知识变得有序。2、系统思维分类完了之后，各个知识点是各个知识点是散的。就像⼩时候男⽣玩的那种拼接的机器⼈⼀样，现在现在你要把各个你要把各个部部位位拼拼在在⼀起，⼀起，让让它它成成为为⼀个完⼀个完整整的的机器⼈。机器⼈。在这个过程⾥⾯，你会不断的⾃动思考，各个知识之间的联系是什么，它们是包含关系还是并列关系？最后把所有知识放在⼀个思维导图⾥⾯，整个系统思维就完成了。⽐如我现在在学穿搭，已经画了13张思维导图了，这些思维导图就是我对知识的分类。等哪天我觉得学习可以告⼀个阶段了，我就需要把这些思维导图汇总在⼀个思维导图⾥。从此，穿搭的⼤厦建成。兰陵王注：请⼤家不要⼩看这两步，分类思维和系统思维是整个五维学习法的核⼼，不要因为我讲得⽐较简单就觉得不重要，其实越是简单的东西越重要。三、查漏补缺：费曼学习法（教给别⼈）教给别⼈这⼀步⾮常神奇，是我在写费曼学习法的时候感悟的。它对你的作⽤是：把把你你逼逼⼊⼊压压⼒⼒的的墙墙⾓⾓，，让让你你直直⾯⾯你的你的盲盲维维，从，从⽽⽽查查漏补缺漏补缺。这才是费曼学习的真正作⽤，不要听⽹上那些⼈胡说⼋道，不知道从哪看到的就照搬过来，说费曼学习法有四步。只看到了形式，没看到底层原理，没⽤。怎么教给别⼈呢？我把它分为⼏个层级：第⼀个是当⾯教，这个压⼒最⼤，效果最好；其次是在⽹上开课教别⼈，这个⼈数多，压⼒也很⼤，效果极佳。然后是写作，这个是我最推崇的费曼学习法。因为前两种成本太⾼，⽽⾃媒体时代⼈⼈可以写作。⽽且它还有个附加效果，就是打造你的⾃我IP。⽐如我把我的学习⽅法分享到某乎，现在知乎已经有了6万多粉丝，⽽且每天还在疯长，未来的潜⼒不可限量，这个以后有空分享。你需要做的，就是开个某号，或者某乎、简书，在上⾯把你学到的所有东西写出来教给别⼈。在上⾯把你学到的所有东西写出来教给别⼈。但注意是学什么学什么哟，不要啥都往上写，要精细垂精细垂直直。⽐如我最近在学穿搭，我就打算重开⼀个号，专门写我对穿搭的理解。四、⾏动思维：动态学习+刻意练习⾏动思维⾥有两个东西，⼀个叫做动态学习，⼀个叫做刻意练习。动态学习要告诉你的是，我们的学习⽅式分为两种，⼀种是静态的，⽐如此刻你看我的五维学习法；⼀种是动态的，⽐如你去实践中摸爬滚打，学会了为⼈处事。但很多⼈以为学习是静态，以为我只要学了就会了，⽐如我看了⼀本说话的书，他就会觉得“不对呀，我不是应该会说话了吗？怎么说话的时候还是不会？”⼤道理只是补充你静态层⾯的知识，但是动态层⾯的知识你还没懂。梁宁说，道理是中观套路，⾏动是微观体⾏动是微观体感。不⾏动，有些微观的知识你永远不知道这件事该怎么做，就像我⾃⼰学完穿搭，我还需要⾃⼰去买⾐服搭配才⾏。动态学习讲完了，主要是想告诉你，我们⼏乎所有的学习都需要学知识+⾏动，⾏动是我们⼏乎所有的学习都需要学知识+⾏动，⾏动是必不必不可可少少的的。。第⼆个，刻意练习。刻意练习有本书，就叫《刻意练习》。但我这⾥说的刻意练习更加宏观抽象⼀点，我只截取了跟⾏动有关的部分。就是时时刻刻保持⾃⼰处在学习区。什么是学习区？学习区介于舒适区和痛苦区之间，待在舒适区你会没有成长，待在痛苦区你达不到会产⽣挫败感，⽆法坚持。最好的办法就是待在学习区，时刻保持⼩的进步。我把动态思维和刻意练习归纳到⾏动⾥⾯，叫做⾏动思维。学完之后必须去⾏动，并且不断在⾏动中突破⾃⼰。五、简化体系：第⼀性原理这是五维学习法的最后⼀维了。⾛完前⾯四步，你你会会发发现⼀个问题——整个知识体现⼀个问题——整个知识体系系太太庞⼤了庞⼤了。。即使你已经对知识进⾏了分类和系统化，依然很⽽⼈的带宽⼜很⼩，最多只能同时记住5条信息，怎么办呢？对知识进⾏简化！这就是这两年⼤⽕的3个概念：原原则则、、多元多元思思维维模型、第模型、第⼀⼀性性原原理理。我就叫它第⼀性原理好了，你也可以叫它模型，都可以。⼏乎⾼⼿到了最后，都会做这⼀步，把把庞庞⼤⼤的知识的知识体体系系简简化化成⼏⼏个个简简单单的的模型模型，⽐如巴菲特把投资简化为价值投资、护城