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文档简介

为了永不磨灭的奥林匹克精神而战综合指导7月10日凌晨上演世界杯最后一场夺杯大赛,这场万众瞩目的决赛,世界杯即将落下帷幕。最后的巅峰对决,120分钟比赛结束,两队依然不分胜负,世界杯仍不见金银,将进入到残酷的点球大战。以滴水不漏防守著称的意大利人笑到最后,赢得XX德国世界杯冠军!老而弥坚的法国人夺得银杯。让我们静静的等待了一个月的,不仅是漫长征战带来的最后的结果,更让我们体会到真正的足球魅力,那种足球运动特有的精神,不管是什么样的比赛,只要站在足球场上,这22个人就是战士,他们不仅仅在为荣誉战斗,更为了永不磨灭的奥林匹克精神而战斗。职场上也需要一种奥林匹克精神,有了这种精神,将士气如虹,无往而不胜。一、团队精神虽然球星们打入的精彩进球大多都是个人英雄主义的表达,那些荡气回肠的远射能将足球运动的奔放与豪情诠释得淋漓尽致,但是最后的胜利都是团队天衣无缝的合作。前锋、中场、后卫需要个个优秀,再协同作战,同步配合。场上双方都充分发挥自己的长处和优势,双方不是以激情来决定比赛的胜负,而是以球队的技战术和整体配合及队员的意识来赢得比赛的胜利。一支非常团结的队伍,每一名队员都为球队的成绩做出奉献,保持了良好的比赛节奏,才能一路杀向夺冠之战。职场上,团队精神更是无处不在。每个公司也都有前锋、中场、后卫,团队精神的核心——协同合作,目的就是为了使团队的工作业绩超过成员个人的业绩,让团队业绩由各局部组成而又大于各局部之和。合作并不必然产生1+1〉2的整体效果,有诸多因素会影响群体的合作效果,使合作会产生1+1V2,1+1VI甚至1+1为负数的合作效果。只有消除影响团队绩效的负面因素,才能增强团队的凝聚力。要想产生整体大于局部之和的效果,必须发挥团队精神的力量。团队精神的最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,这是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。但是,向心力、凝聚力,一定于团队成员自觉的内心动力,于共识的价值观。一个企业没有团队精神将成一盘散沙一个民族没有团队精神也无所作为。团队精神简单的说就是1+1大于2的力量,反之杯水车薪,甚至一事无成!二、钻研精神经过90年、94年和98年三届世界杯点球失利之后,意大利队终于在世界杯点球决战中胜出,点球大战意大利五罚全中,可见个人技术非同一般,为第四次获得世界杯冠军奠定了坚实的根底。意法柏林大战重在现场发挥,混凝土式的防守已经成为他们的招牌。在防范定位球方面法国显得比拟吃力,其中路的防空警报屡次被拉响。最后,意大利用世界冠军的大力神杯,来重塑意大利足球的辉煌,重新登上世界之巅。当今的时代,是资讯快速兴旺的时代,称为“后学历时代”,知识更新太快,还没出校门,有的知识就已被新的高科技取代。刻苦钻研,补充电能,自由发挥,战术至上,无疑是让自己知识更新,保持职场竞争力的有效途径。提升自己的专业技能,增加职场竞争力,是摆在每一个职场人面前的重要课题。不刻苦钻研新知识,不承受新事物,不用新知识、新技术武装自己,在公司里,你就永远是个丙级队的替补队员,随时有可能被淘汰掉。进不了乙级队,更谈不上甲级队,还谈什么理想、抱负、职业开展。要想在日新月异的行业中求得开展,就必须主动及时更新自己的知识结构,掌握最新的技能、技术,为自己职业的开展补充新鲜血液。理性的职场人,都必须明白一个道理,不刻苦钻研技术,不苦练根本功,职场的困惑期就马上到来。要想防止在职场中被淘汰,唯一的方法就是做一专多能的复合型人才,受到职场的青睐,企业的欢送。三、拼搏精神三次刻骨铭心的失败,意大利军团急需改写这一历史。雪耻之战,意大利队可谓如日中天,两支球队大赛经验都非常丰富,是一场技能、战术的比赛,同时也是一场心理、体能的比赛。本届世界杯他们改变了传统防守还击的打法,敢于压出进攻,利用强大的前场实力压制对手。半决赛与德国队一役,意大利队的表现让世界惊叹,战胜东道主的结果,极大提高了意大利队员的自信心,以这种状态出战决赛,非常有利于发挥出高水平。面对国内“门”丑闻的困扰,意大利队不但没有被击倒,而是克服各种压力,最终获得大力神杯。他们的出色表现,应该得到球迷们的掌声,布冯、卡纳瓦罗、赞布罗塔等尤文图斯众将的神勇发挥,既为自己正名,又重新奠定了意大利足球的世界地位。从跌跌撞撞到现在变得强大无比,神来之笔、精彩绝伦、锦上添花、波澜壮阔。职场上,面对残酷的竞争,是妥协还是征服,充盈着实力的比赛,也要有顽强的拼搏精神,球场、职场都如同战场,每天都在拼搏。全力以赴、梦寐以求,只为一个“赢”字,艰辛鏖战、发奋拼搏,目标就是一个“强”字。实力技能的拼搏、战略战术的拼搏、心理素质的拼搏、顽强意志的拼搏。在竞争中,成功的人可以得到经验,而失败的人那么能得到教训。面对不可防止、各方面的压力,心理脆弱将使你未战先败,强健的身心才能在未来是赢家。宏威职业参谋首席咨询师郭策友情提示:伴随着意大利人的狂欢,德国世界杯胜利落下帷幕。我们为在世界杯上,艰辛鏖战、顽强拼搏的勇士

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