公司加班管理制度规定

创作时间：二零二一年六月三十天加班管理制度规定之老阳三干创作创作时间：二零二一年六月三十天一、总则为规范加班管理,提升工作效率,依据《劳动法》及有关法规,联合本企业实质状况,特拟订本规定.本规定合用于企业非提成人员及非提成工作的工作人员.二、加班的含义及原则(一)含义：加班系指在规定工作时间外,因自己工作需要或主管指定事项,必要持续工作者,称为加班.(二)原则：企业倡导高效率的工作,鼓舞员工在工作时间内完本钱员工作任务,原则上不倡导加班,如因处理工作时间内未达成的本员工作或自己工作大意而未达成的工作,不计加班.严格控制加班加点的时限,保证员工的歇息时间.加班时间以小时为单元计算,累计4小时为0.5个工作日,累计8小时为1个工作日,并以此作为计算加班补贴和调休的依照.（加班时间累计或累计后的零头按四舍五入）因企业特别状况需要暂时加班的,企业全部员工必要听从命令.加班部份如需其余部份配合或供给有关资料,应于工作时间内提早通知有关部份以便安插配合工作.创作时间：二零二一年六月三十天创作时间：二零二一年六月三十天三、加班申请及记录工作日加班：需在实质加班当天下班前填写《加班申请单》,经所在部份主管或分管领导审批赞同后方可计加班.双休日加班：员工需在礼拜五下午下班前照实填写《加班申请单》,经所在部份主管或分管领导审批赞同后方可计加班.节假日加班：员工需在实质加班前的最后一个工作日下班前填写《加班申请单》,经所在部份主管或分管领导审批赞同后方可计加班.企业一致安插加班者：不需此外填写《加班申请单》,由行政部一致汇总.为了更好地培育员工做计划的习惯,企业将强迫履行加班需要提早申请的做法,所以,假如不可以在规准时间提早递交加班申请的员工,原则上其实质加班时间将视为无效.紧急任务：特别状况需要暂时计划加班者,员工需在加班后实质上班的第一个工作日内补办手续,有关部份主管或分管领导要在加班申请单上加以说明.领导出差或公出：假如员工提出申请时,需要审批的领导适逢出门,员工创作时间：二零二一年六月三十天创作时间：二零二一年六月三十天第一要经过德律风或许电子邮件的方式征得领导的赞同,并依照规定把未审批的《加班申请单》待领导回来时补签.加班打卡：不论是工作日、双休日或是节假日加班,员工均应照实打卡,记录加班时间.四、以下几种状况不算加班：、因业务不娴熟而延伸工作时间；、正常工作时间之外阅读技术资料或介入培训；3、正常工作时间之内介入培训导致8小时之外工作的；、正常工作时间之外介入企业或企业之外的有关部份组织的公共活动的；、员工出差时期不该申报加班；、其余状况.五、统计行政部在每个月底汇总加班统计,并作为安插调休和发放加班补偿的依照.六、加班补偿员工平常零星加班以及周末加班或企业项目的紧急需要而一致强迫性加班,原则上都采用调休的方式进行补休.2.安插员工在法定节假日（五一/国庆/元旦/清明/端五/中秋/春节）加班,采用发放加班薪资的方式进行补偿.3.员工因为自己工作安插需要延缓下班,或工作时间内未完创作时间：二零二一年六月三十天创作时间：二零二一年六月三十天本钱员工作而延缓下班,延伸的时间不计加班.4.因为企业的原由加班后在一年内不可以安插员工调休的,公司将依照国家有关规定发放加班补贴.周末加班补偿方式有调休和加班补贴两种,当月加班补休或补偿企业依据工作紧张水平第一安插调休,未能安插调休的报企业主管经理审批后发放加班补贴.调休时间计算：⑴零星加班累计时间按1:1的比率折算调休时间；⑵周末加班按1:1的比率折算调休时间；⑶国家法定节假日加班按1:3的比率折算调休时间.加班补贴计算：⑴零星加班准时薪*70%*1.5*合计小时,计算加班津贴（时薪=薪资基数//8）；⑵周末加班按正常工作日薪资100％,计算加班津贴；⑶节日加班按正常工作日薪资300％,计算加班津贴；加班调休原则上一年内必要调休完,一年内未调休完的算作自发放弃,企业不再赐予加班调休.9.部份负责人及其以上人员,不计加班薪资,只好安插补休.调休依照调休通知规定履行.七、加班罚则未依本规定提早审批的加班企业一律视为个人自发行为,不算加班,由此发生的伤害结果概由自己担当.因工作需要而被指派加班时,无特别原由推委者,按旷工情节论处,并扣除指定加班时间三倍薪资处罚.创作时间：二零二一年六月三十天创作时间：二零二一年六月三十天在加班时期迟到、早走者,按正常工作时间的迟到、早走情节3倍处罚.加班时期悲观怠工,在指定加班时间内未达成应达成工作者,撤消加班补偿,并视情节轻重惩治.为获得加班补偿,采用不正当手段（如“正常工作时间成心降低工作效率”、“虚增工作任务”等）获得加班时机进行加班者,一经发现并核实,企业有权撤消加班补偿,并处以500元罚款.八、本规定经过企业议论,自宣布之日起履行,由企业行政部份负责拟订、改正、撤消和解说.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX企业二零一七年二月十一日附件：《加班申请单》加班申请单申请人部份申请时间加班时间起止时数月日时月日时加班内容部份主管行政部备注加班类型：□工作日□歇息日□节假日□其余加班申请单创作时间：二