论如何发挥政工组织优势着力构建和谐企业

论如何发挥政工组织优势着力构建和谐企业论如何发挥政工组织优势着力构建和谐企业

一、和谐企业概述

〔一〕和谐企业的概念

和谐企业就是企业内部各个部门以及生产要素之间存在一个相对稳定开展的状态，他们之间相互协作，共同开展、共同进步。企业处于一种良性的运转状态。和谐企业就是企业的内部与外部都处于一种和谐的转台，在这样的状态下，企业能够实现企业经济效益与社会效益的最大化，实现企业的可持续开展。

〔二〕和谐企业的特征

和谐企业的根本特征包括：第一，效益最大。和谐企业环境下，企业所有的资源都能够得到充沛的利用，资产结构能够不断地优化，资产质量不断地提升。最终保证企业能够实现经济效益的最大化。第二，以人为本。和谐企业主要倡导的是人权，它充沛的尊重职工的经济利益，保证职工的开展，最终企业的经济利益能够与职工共享，充沛的尊重人权。第三，平安稳定。和谐企业对平安性具有非常高的要求，在生产管理方面对平安问题尤其重视。第四，公道民主。和谐企业环境下，企业内部权力公平、分配公平、薪资待遇公平，充沛的保证了所有职工的经济利益。第五，重视学习。重视学习的力量，在企业内部大力倡导学习的重要性，提倡一种学习的气氛。

二、如何发挥政工组织优势着力构建和谐企业

〔一〕充沛发挥思想政治工作的导向功能

思想正式工作是以思想意识为前提的，为了充沛的发挥政工组织优势着力构建和谐企业，企业内部应该建立积极、健康的思想意识理念，以思想政治理念为指导，保证和谐企业的构建。首先，企业内部应该积极的宣传社会主义价值观念，通过正确的价值观念的不断宣传，让谁主义价值关键能够深入人心，保证科学的价值观的指导作用能够充沛的在企业中发挥出来。其次，企业应该积极的激励员工不断地学习，努力构建学习型的工作气氛，只有不断地学习，才能不断地接受新的思想，让新时代的思想理论能够被企业职工所接受，企业内部构建了学习型的组织结构才能保证员工的思想意识不断提升，思想政治的指导作用能够充沛的发挥作用。通过学习型企业的建立，能够让思想政治工作能够完美的《穿于整个企业的经营管理工作中去，保证企业能够更加有效的构建和谐社会。

〔二〕充沛发挥思想政治工作的效劳功能

思想政治工作的效劳功能就是针对企业的生产经营，为企业提供经营与管理方面的效劳，如果管理中出现问题，思想政治工作人员需要第一时间提供相关的效劳，为管理者下一步的管理工作提供相应的意见和倡议，在结合企业实际情况的前提下，不断提升企业的整体的管理水平。针对平安问题，思想政治工作人员应该把思想政治工作转化为平安方面的倡议，为企业可能出现的平安问题进行预测，防患于未然，保证企业生产经营的平安性。思想政治工作的核心就是要通过思想政治工作的发展，为企业提供更多实质性的效劳，来保证企业和谐企业的顺利构建。为了保证企业的员工能够统一思想，为企业更好的开展效劳，思想政治工作需要在公司内部对职工进行持续性的效劳，解除职工在思想方面存在的一些问题，统一企业整体思想，针对企业经营、平安管理以及制度建设等方面的内容提供全面的效劳，保证企业经营、平安管理与制度建设能够在思想政治工作的思想指导下更加充沛的发挥其作用，为构建和谐企业奠定坚实的根底。

〔三〕充沛发挥思想政治工作的调节功能

和谐企业环境下，企业的各方面的关系都非常的稳定，企业职工之间相互关怀保护，所有的工作都是为了企业经济效益的不断提升而努力。为了更好的实现和谐企业，思想政治攻速发挥了很好的调节作用。在日常的工作过程中，难免会出现一些矛盾，这就会对和谐企业的建立造成一定的影响。在矛盾出现后，思想政治工作人员对矛盾出现的双反通过思想政治教育的方式，不断调整双方的矛盾，让职工能够一切以企业的经济利益为前提，本着公平、合理的原那么，化解职工之间的矛盾。保证企业能够有效地构建和谐企业。

〔四〕充沛发挥思想政治工作的鼓励功能

思想政治工作坚持以人为本的原那么，通过思想政治工作的发展来不断地激励人、鞭策人，让职工能够在工作的过程中充斥了工作的热情。在企业日常经营的过程中，大多数的不和谐因素都是来源于职工对于工作的不满，对工作本人不足足够的认识，工作积极性不高造成的。通过思想政治工作的发展，我们能够最大限度的激励职工，让职工能够对自身的工作内容有一个正确的认识，认识到自身工作的价值，提升工作热情。通过思想政治工作的激励作用，职工能够不断地增加工作上的信心，保证日后的工作能够更加有效的完成。职工的信息提高后，对公司的价值观与经营目的都有一个大致的了解，因此工作目标更加的明确，不会因为一点小问题就与其他同事发生矛盾，有利于和谐企业的构建。

〔五〕充沛发挥思想政治工作的保障功能

思想政治工作具有很强的保障功能。在企业中出现了一些不健康、不科学的思想意识后，思想政治工作人员能够第一时间对职工的意识进行一定的再教育，保证职工的思想政治意识能够紧跟企业的开展方向，不会偏离企业的经营方针，防治职工由于思想问题，影响了企业的正常经营，损害了企业的经济下一。通过思想政治工作能够保证企业的日常经营能够更加持续稳定的发展，不会因为职工的思想问题影响了日常的经营与管理，保证企业内部职工能够紧密的团结在管理者周围，保证经济管理工作的顺利开闸。在企业经营的关键时期，通过发展思想政治教育工作能够减低职工之间的矛盾，保证惬意关键时期能够平安度过。在惬意经营的关键时期，通过思想政治教育，能够及时的保证平安问题，防患于未然。一旦出现了问题，能够最大限度的保证企业的利益的前提下，更快更好的解决各方面的矛盾，为企业的日常经营与管理提供可靠地保障。

〔六〕发挥思想政治工作的凝聚功能

思想政治工作能够提升企业的凝结力。企业在发展思想政治工作能够统一职工的思想，让企业职工拥有共同的价值观，保证企业职工的思想意识能够实现有效的统一。职工对于一个事情能够有一致的看法，则企业在日常的经营中就会减少矛盾的发生概率，职工之间互相帮忙，共同努力，为企业更好的开展奠定坚实的根底。通过政治思想工作的发展能够降低职工的自主意识，更加强调企业的整体意识，职工提升对于企业经营过程中对于企业行为的认可，提升凝聚力。通过思想政治教育能够加强职工之间的交流，让职工之间相互了解，提升感情交流，保证企业职工行为能够第一个考虑企业的利益，保持职工行为的一致性，增加企业的凝聚力，保证政工组织优势能够帮忙企业更好的构建和谐社会。

三、总结

总之，思想政治工作对于企业构建和谐社会具有非常重大的影响作用。因此企业在构建和谐社会的过程中必须要加强对于思想政治工作的发展，保证思想政治工作能够在企业中顺利的发展，为思想政治工作充沛的发挥积极作用奠定坚实的根底。保证政工组织优势能够为构建和谐企业发挥重大作用。随着我国