2023年申报档案工作单位材料_第1页
2023年申报档案工作单位材料_第2页
2023年申报档案工作单位材料_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2023申报档案工作单位材料

在区、局档案主管部门的领导下，教育中心的档案工作在以往成绩的根底上，不断深入。在档案治理制度化、标准化上，在档案利用率扩大上，在档案工作人力、物力、财力的加强投入上，在档案员的培训上作了一些工作，取得了一些成效。现申报2023年度区档案工作先进单位。

一．领导的重视与大力支持，保证了档案工作的顺当开展。

自从教育中心成立以来，原单位的职能扩大，职能处室增多，需要归档的材料猛增。中心领导准时调配人员，成立了以1名综合档案员、14名兼职档案员为主的档案治理机构。并积极鼓舞、支持档案人员参与区档案局组织的各项专业培训。其中综合档案员还参与了上岗证的培训且取得了上岗资格证书。对于合并后的档案工作，中心分管领导屡次与区档案局领导协商，重新确立了《教育中心档案分类试行方案》、《教育中心编研工作实施方案》、《教育中心2023年档案工作试行方案》。并牵头召开了中心档案工作会议。组织档案人员学习了《归档文件整理标准》，分析了当前中心档案工作的形势，布置了《2023年档案工作的规划》。在工作中，不管中心的资金多么紧急，保证为档案人员订阅档案杂志，对档案工作使用设备及装具的购置也从来都是大力支持。为了促进中心档案工作现代化的进程，中心领导还特地为档案室配备了两台专用电脑、一台复印机、一台激光打印机；考虑到现在中心两院办公的不便，还特意购置了两套《今易》档案治理软件。

二．加强培训，不断提高档案人员的专业学问水平。

中心成立以后，新成立的档案工作机构中，有不少人员从来没接触过档案工作。而且随着天津市档案工作的不断进展，档案工作又出台了一系列新的法规、制度及实施方案，这就要求全体档案人员紧跟形势，不断学习，不断更新自己的专业学问，提高自己的专业技能。为此，我单位坚持从两个渠道对档案人员进展培训。一是积极组织档案人员参与区档案局组织的全部培训，让档案人员不断猎取新的档案工作相关信息，不断更新自己的观念。二是结合本单位的实际，制定我单位的学习规划，定期组织档案人员学习。先后学习了《归档文件整理标准》、《文书档案保管期限表》、《机关文件材料归档和不归档的范围》、《2023年档案工作要点》、《教育局档案工作制度、归档范围及保管期限表、分类编号方案》等等材料，同时还对全部档案人员进展了使用《今易》软件的培训。通过这些培训，提高了全部档案人员的专业学问水平。从而保证了入库档案的质量，为档案的开发利用打下了坚实的根底。新晨

三．增加团队协作精神，树立优质的效劳意识。

在日常的工作中，全部兼职档案人员能够以大局动身，在繁忙的本职工作的同时，积极协作中心的整体档案工作，严格执行中心的档案工作规划，在编排盒号的程序中，从未因一人影响整个中心档案工作的进程。档案工作是一项效劳性很强的工作，因此，全体档案人员从一开头就树立了“工作就是效劳”的观念。以“增加效劳意识”和“主动效劳”作为工作的动身点和归宿。工作中，每位档案人员都能做到忠于职守、积极仔细、一丝不苟、任劳任怨。随着中心职能的扩大，档案室的效劳范围已经扩展

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论