版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第#页共51页分析】若选择条件①:先求a二3n,再求b二2n^6,接着判断当n>4时,nn3n{b}单调递减,最后求最大值为b二?;若选择条件②:先求n481TOC\o"1-5"\h\za二E-3,再求b二2n-6,接着判断当n>4时,{b}单调递减,nn2n+1—3n最后求最大值为b二—.429【详解】【解】本题考查数列的性质及数列的最大项.若选择条件①,•・•2S二3n+i—3,•:2S=3n+2—3,nn+1则2S—2S=3n+2—3n+1,^得2a=3-3n+1—3n+1=2-3n+1,n+1nn+1则a=3n+i,a=3n,n+1n故当n=1时,2S=3i+i—3即a=S=3,满足a=3n,111n2n—62n—6b二二na3nn令2n—6>0,得n>3,b>0,n^令2n—6<0,^又ngN*,…0<n<3,b<0•n当n=3时,b=0;3当"=当"=4时,b4=I当n=5时,b=-=三<b,53534X34当n当n>4时,2n—66n—18b==n3n3X3n2(n+1)—62n—4TOC\o"1-5"\h\zb==n+13n+13X3n2n—46n—1814—4nb—b=—=—n+1n3X3n3X3n3X3n
当n>4时,b-b=14_—<0,即b<bn+1n・••当n>4时,{b}单调递减,n则当n=4时,数列{b}的项最大,最大值为b二—二—.TOC\o"1-5"\h\zn43481若选择条件②,丁a=2a+3,•:a+3=2a+6=2(a+3).n+1nn+1nn・・・a=1,・a+3=4,・••数列{a+3}是以4为首项,2为公比的等11n比数列,2n-62n-6・a+3=2n+1,na=2・a+3=2n+1,nnna2n+1-3令2n-6>0,得n>3,b>0,n^令2n—6<0,^又neN*,当n=3时,b=0;3当n=4当n=4时,225—3当n=5时,426—3当n>当n>4时,2n—62n—62(n—3)b===na2n+1—32n+1—3n2(n—3)+2b=厂n+12(2n+1-3),2③b—bnn③b—bnn+12(n—3)2n+1—3—2(n—3)+22x2n+i—3>0,即b>bnn+1当n>4时,{b}单调递减,n则当n=4时,数列{b}的项最大,最大值为b=-=—n425—329点睛】
本题考查借S与a的关系求a,递推关系构造新数列求a,借数nnna=a=aC>0,aeN*),S=pa1nn+122•已知数列{a}的前n项和为Sn(p丰0p工-1,neN*)•(1)求数列{a}的通项公式;n(2)(2)在①a,a,a,k+1k+3k+2个,补充在下面的问题中a,a这两个条件中任选一k+1k+3要使问题成立:对任意的正整数k,若将a成等差数列,,a对任意的正整数k,若将a成等差数列,,a,a按k+1k+2k+3且公差为d,求p的值及对应的d・kk的顺序排列后构答案】(1)a(n=1)a(p+1丫_2、PIP丿(n.2);(2)见解析解析】分析】(1)由S(n三2),=pa再写式子S=pa(n>2),两式作差得到,卄=—n+1n(1)由S(n三2),n所以数列⑺}从第二项起是公比为山的等比数列,又np当n=1时a2=学,从而可得通项公式;(2)由(1)分别写出a,a,a,若选①,则a+a=2a,k+1k+2k+3k+1k+2k+3解出p值,即可求得d;同理若选②,则a+a=2a,解出pkk+2k+3k+1值,求得d.k
详解】(1)因为S=pa,当n>2时,S=pa,nn+1n-1n两式相减,得績a两式相减,得績an=号(n>2),故数列{a}从第二项起是公比为弓的等比数列'又当n=1时,a-pa=0,又当n=1时,121a(n=1)所以a2=+从而an-2(n>2)2)由(1)得ak所以a2=+从而an-2(n>2)2)由(1)得ak+1k-1k+1ak+3若选①,则ak+1+ak+2=2a,k+3得p=-r所以ak+13a(3a(a=k+31\k+1—,所以d=ak-ak+39a:=——Xk+18k-11或圧1或圧=-2,得p=-rTOC\o"1-5"\h\z若选②,则a+a=2a,k+2k+3k+1所以a=-3a(-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度专业技术人才“师带徒”培养合同3篇
- 2025年度个人房产抵押权抵押权登记服务合同8篇
- 2025年度虚拟现实教育培训平台开发与运营合同范本4篇
- 2025年无财产离婚协议书范本:财产分配与子女抚养权益保障协议9篇
- 2025年水泥砖行业节能减排技术改造合同6篇
- 2025年浙江绍兴诸暨市邮政分公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 二零二五版出租车夜间运营特许经营合同2篇
- 2025年长沙穗城轨道交通有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年广东深圳市龙岗区城投集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年武汉金中石化工程有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- GB/T 37238-2018篡改(污损)文件鉴定技术规范
- 普通高中地理课程标准简介(湘教版)
- 河道治理工程监理通知单、回复单范本
- 超分子化学简介课件
- 高二下学期英语阅读提升练习(一)
- 易制爆化学品合法用途说明
- 【PPT】压力性损伤预防敷料选择和剪裁技巧
- 大气喜庆迎新元旦晚会PPT背景
- DB13(J)∕T 242-2019 钢丝网架复合保温板应用技术规程
- 心电图中的pan-tompkins算法介绍
- 羊绒性能对织物起球的影响
评论
0/150
提交评论