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文档简介
1/1名师发展规划(精选6篇)
一、工作室宗旨:
卢向东名师工作室是教师成长的共同体,教学改革的实验室,活力课堂的发源地,教学质量的促进者。
二、工作室思路:
要把工作站建设成为名师的摇篮,教学的基地,研究的平台,辐射的中心。按照"围绕名师、凝炼主题、组建团队、开展教研、开发资源、提炼成果、形成特色、搭建平台、问题中心、全程参与、培训教师、培育大师"的建设思路,以"师徒制"和"情景认知"理论为指导,以丰富多彩的教研活动为载体、以基于具体问题情景的导师指导下教师全程参与为形式、建立若干教师学习共同体,积极主动开展教育教学重点问题研究,加强学科教学教研团队建设,解决学科教学难题,发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用,重点做好课题研究、教师培养、示范辐射、资料建设等工作,使名师工作室真正成为促进教师专业发展的平台。工作站重点落实教学研究、示范引领、教师培养、示范辐射几大工作,开展校内、校际间的示范辐射工作,让更多的一线教师加入到本团队中。
三、工作目标
1、培训各层次的名师。三年内培养出一定数量的州、县级骨干教师、学科带头人。
2、每周至少开展1次专题教研活动,比如报告会、名师讲坛、名师献课、专题讲座等。并将周活动信息上报县教育局教研室。
3、每周听2节课,重点是徒弟课。
4、工作室成员每学年至少完成一篇专业文章。
5、工作室成员每周写一篇读书心得或教学感悟等。每年精读两本书,并在工作室读书沙龙中交流学习体会。
6、三年内高质量的完成一个州级教研课题。
7、三年内汇编一本工作室成员文章、教学设计、教学反思、教学案例集。(每学期一本活动专刊)
8、三年内把本工作室建设成昌吉州有知名度有影响的名师工作室。
四、工作室规划
1、成立工作室领导小组
工作室组长:
2、工作室成员及分工:
活动执行:
信息报道:
图片影像:
档案整理:
图书管理:
宣传:
名师工作室室长:
3、工作室研修员培养计划
(1)建立规范的工作室成员档案,记录培养过程。
(2)严格工作室管理和考勤。
(3)每学期每位成员要制订切实可行的学习计划和工作计划。
(4)每学年对工作室成员进行年度考核。
(5)每位成员至少订阅2份教学专业报刊、杂志,加强理论学习。
(6)熟练掌握多媒体辅助教学和课件制作。
(7)外出参观学习要交学习报告。
(8)每学期每位成员至少开设一节优质示范课,至少听课20节。
(9)每学年每位成员至少开设讲座一次。积极参加各种教研活动和会议。
(10)每学期每位成员都要交一份教学设计、一个课件。
(11)每学年每位成员至少参加一项课题研究,至少完成一篇专业文章。
4、工作措施:
(1)每周召开1次全体成员会,进行小结、研讨和布置工作等;
(2)通过集中和网上交流等方式学习、研讨新课程教学要求和教学建议。
(3)由主持人不定期推荐阅读书目和文章等;
(4)邀请全体成员参加主持人或成员在学校开展的教学开放周、专家讲座等教研活动;
(5)每个成员必须制定个人成长规划,确定短期和中期目标;
(6)每半年检查通报成员完成规定目标的情况,并把研究成果在工作室主页上公布、交流。
5、工作保障
(1)名师工作室配备必需的办公设备(桌椅、计算机、多媒体、电话、柜子)。
(2)充分利用上拨资金,用于聘请专家指导和正常开展活动。
(3)争取相关部门支持,配置活动用的数码相机、摄像机、微型投影机。
名师发展规划第2篇一、指导思想
根据县进修学校对小学名师工作室运行工作安排的要求,以“专业引领、同伴互助、交流研讨、共同成长”为宗旨,以理论学习为指导、以课题研究为主线,以课例研讨为切入点、以课堂教学为主阵地和以网络为主要交流载体,融学科性、实践性于一体,真正成为“学习共同体、研究共同体、资源共同体、实践共同体、发展共同体”。
二、奋斗目标
1.带一支团队,在县进修校的领导下,围绕县小学名师工作室的总体目标,通过三年为周期的培养计划的实施,有效推动培养对象的专业成长,力求在一个工作周期内使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,管理岗位上出经验,实现工作室成员的专业成长和专业化发展,以引领学科教学共同发展。
2.抓一个项目,在实践中总结教育教学经验,瞄准新课程实施和教学改革前沿,探寻教研教改的新思路、新方法并确定一项具有实用价值的科研课题,并以此为研究方向,在实践探索中破解学科教学难题,带领本工作室成员开展有效的科研活动。
3.做一次展示,引领本县小学英语学科建设,每年承担一次县级主题展示活动,以研讨会、课例反思、论坛、公开教学、现场指导等形式,有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法,帮助我县小学英语教师解决教与学过程中遇到的问题,充分发挥名师的带头、示范、辐射作用,从而形成名优群体效应,实现优质教育资源的共享。
4.建一个工作室QQ群,及时传递工作室成员之间学习成果,交流“工作室”研究成果,使QQ群成为小学英语学科教学动态工作地、成果辐射源和资源生成地,以互动的形式面向全县教师。
5.出一批成果,在教育教学和教育科研等方面,以精品课堂教学实录、个案集(含教学设计、课件、教学评析、教学反思)、文章、课题报告等形式向外输出。
三、成员专业成长和专业发展的目标
工作室成员应根据本工作室提出的三年奋斗目标,提出个人的专业成长和专业发展的目标,包括以下几方面:
1.提升成员专业素养
以开展“七个一”的研修活动为抓手,促进团队专业素养的提升。工作室暂定每个成员“七个一”的研修活动内容如下:
(1)阅读一本书:每学年认真研读1-2本教育教学理论专著,写一篇学习心得。
(2)上一节公开课:每年每个学员需承担一节县级以上展示课,包括送课下乡、观摩研讨课等,或指导青年教师开设校级以上公开课,并点评;
(3)做一项课题:至少应参加一项课题研究
(4)做一次讲座:三年周期内承担一次专题讲座
(5)写一份教学设计:每学期提交一篇有价值的教学设计案例。
(6)写一篇文章:每年至少有一篇文章在县级以上刊物发表或参加研讨会交流;
(7)指导1-2名青年教师,促进其专业成长。
通过“七个一”的研修活动,促进工作室成员提高学科教育理论和学科专业素养,掌握学科教学的基本原则和方法,并能有效地应用到教育教学实践中。
2.提高成员科研能力
根据本工作室在教育教学方面确定的研究方向,分工承担工作室研究的课题,每个成员围绕课题依托课堂教学开展有效的行动研究,及时交流个人研究情况,注重研究过程资料的积累、成果的总结与应用。
3.发挥成员示范作用
以工作室QQ群为研究、交流平台,为全县英语教师进行学科的教学指导和咨询。工作室团队以开设公开课、示范课、专题讲座、研讨会、名师论坛等形式示范、辐射,推动本县的英语教学质量。
四、工作策略
1.以研修促提升
工作室将扎实开展专业研修活动,个人研修与团队研修相结合,认真制定与落实研修制度,努力提升团队成员的专业素养。
(1)个人研修
落实研修的“七个一”要求。促进成员提高教育理论和学科专业素养,掌握学科教学的基本原则和方法,并能有效地应用到教育教学实践中。
(2)团队研修
通过每月一次的团队研修会,促进团队成员的专业提升。每次确定一个主题,定中心发言人,通过“沙龙式”的研讨,让全体成员在交流中研讨,在研讨中碰撞,在碰撞中感悟与提升。平时可以通过QQ群、微信群进行研讨交流。
2.以活动促成长
通过开展“网络教研”“课题研究”“现场会”“观摩课”等活动,促进团队成员的专业成长。具体活动初定如下:
进行《在小学英语课堂教学中学生注意力培养的有效方法的研究》
①课题研究;
②组织“工作室教学研讨现场会”;开展“送课下乡”活动。
3.以示范促辐射
(1)个人县域带动
通过团队的协作研究,提升工作室成员对教学工作的管理、策划、实施的能力,并积极发展工作室的外围成员,引领带动外围成员所在学校英语教师整体素质的提高。
(2)团队示范辐射
①以工作室QQ群为研究、交流平台,为广大师生进行学科的教学指导和咨询。
②工作室团队拟组织“工作室成员课堂教学(课题研究)汇报现场会”等活动。通过专家引领、开设公开课、示范课、专题讲座、教师讲坛等形式示范、辐射,推动县域的英语教学质量。
名师发展规划第3篇一、指导思想
根据县进修学校对小学名师工作室运行工作安排的要求,以“专业引领、同伴互助、交流研讨、共同成长”为宗旨,以理论学习为指导、以课题研究为主线,以课例研讨为切入点、以课堂教学为主阵地和以网络为主要交流载体,融学科性、实践性于一体,真正成为“学习共同体、研究共同体、资源共同体、实践共同体、发展共同体”。
二、奋斗目标
1。带一支团队,在县进修校的领导下,围绕县小学名师工作室的总体目标,通过三年为周期的培养计划的`实施,有效推动培养对象的专业成长,力求在一个工作周期内使工作室成员在师德规范上出样板,课堂教学上出精品,课题研究上出成果,管理岗位上出经验,实现工作室成员的专业成长和专业化发展,以引领学科教学共同发展。
2。抓一个项目,在实践中总结教育教学经验,瞄准新课程实施和教学改革前沿,探寻教研教改的新思路、新方法并确定一项具有实用价值的科研课题,并以此为研究方向,在实践探索中破解学科教学难题,带领本工作室成员开展有效的科研活动。
3。做一次展示,引领本县小学英语学科建设,每年承担一次县级主题展示活动,以研讨会、课例反思、论坛、公开教学、现场指导等形式,有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念和教学方法,帮助我县小学英语教师解决教与学过程中遇到的问题,充分发挥名师的带头、示范、辐射作用,从而形成名优群体效应,实现优质教育资源的共享。
4。建一个工作室QQ群,及时传递工作室成员之间学习成果,交流“工作室”研究成果,使QQ群成为小学英语学科教学动态工作地、成果辐射源和资源生成地,以互动的形式面向全县教师。
5。出一批成果,在教育教学和教育科研等方面,以精品课堂教学实录、个案集(含教学设计、课件、教学评析、教学反思)、文章、课题报告等形式向外输出。
三、成员专业成长和专业发展的目标
工作室成员应根据本工作室提出的三年奋斗目标,提出个人的专业成长和专业发展的目标,包括以下几方面:
1。提升成员专业素养
以开展“七个一”的研修活动为抓手,促进团队专业素养的提升。工作室暂定每个成员“七个一”的研修活动内容如下:
(1)阅读一本书:每学年认真研读1—2本教育教学理论专著,写一篇学习心得。
(2)上一节公开课:每年每个学员需承担一节县级以上展示课,包括送课下乡、观摩研讨课等,或指导青年教师开设校级以上公开课,并点评;
(3)做一项课题:至少应参加一项课题研究
(4)做一次讲座:三年周期内承担一次专题讲座
(5)写一份教学设计:每学期提交一篇有价值的教学设计案例。
(6)写一篇文章:每年至少有一篇文章在县级以上刊物发表或参加研讨会交流;
(7)指导1—2名青年教师,促进其专业成长。
通过“七个一”的研修活动,促进工作室成员提高学科教育理论和学科专业素养,掌握学科教学的基本原则和方法,并能有效地应用到教育教学实践中。
2。提高成员科研能力
根据本工作室在教育教学方面确定的研究方向,分工承担工作室研究的课题,每个成员围绕课题依托课堂教学开展有效的行动研究,及时交流个人研究情况,注重研究过程资料的积累、成果的总结与应用。
3。发挥成员示范作用
以工作室QQ群为研究、交流平台,为全县英语教师进行学科的教学指导和咨询。工作室团队以开设公开课、示范课、专题讲座、研讨会、名师论坛等形式示范、辐射,推动本县的英语教学质量。
四、工作策略
1。以研修促提升
工作室将扎实开展专业研修活动,个人研修与团队研修相结合,认真制定与落实研修制度,努力提升团队成员的专业素养。
(1)个人研修
落实研修的“七个一”要求。促进成员提高教育理论和学科专业素养,掌握学科教学的基本原则和方法,并能有效地应用到教育教学实践中。
(2)团队研修
通过每月一次的团队研修会,促进团队成员的专业提升。每次确定一个主题,定中心发言人,通过“沙龙式”的研讨,让全体成员在交流中研讨,在研讨中碰撞,在碰撞中感悟与提升。平时可以通过QQ群、微信群进行研讨交流。
2。以活动促成长
通过开展“网络教研”“课题研究”“现场会”“观摩课”等活动,促进团队成员的专业成长。具体活动初定如下:
进行《在小学英语课堂教学中学生注意力培养的有效方法的研究》
①课题研究;
②组织“工作室教学研讨现场会”;开展“送课下乡”活动。
3。以示范促辐射
(1)个人县域带动
通过团队的协作研究,提升工作室成员对教学工作的管理、策划、实施的能力,并积极发展工作室的外围成员,引领带动外围成员所在学校英语教师整体素质的提高。
(2)团队示范辐射
①以工作室QQ群为研究、交流平台,为广大师生进行学科的教学指导和咨询。
②工作室团队拟组织“工作室成员课堂教学(课题研究)汇报现场会”等活动。通过专家引领、开设公开课、示范课、专题讲座、教师讲坛等形式示范、辐射,推动县域的英语教学质量。
名师发展规划第4篇入选“X市中小学名师培养对象”是我个人成长历程的一个转折点,“名师人选”不仅仅是一项荣誉,更是个人发展的一个新起点,我将以此为契机去追求更大的教育空间和更高的教育价值。为更好地实现自我超越和发展,根据《X市中小学名师培养工程实施方案》中关于“名师人选”的培养目标和管理考核办法,特制定个人(20XX、07——20XX、07年)发展规划:
一、指导思想:
遵从《X市中小学名师培养工程实施方案》的要求,结合我个人专业成长计划,本人将坚持“师德师识师能同铸,教学科研个性特长齐头并进”的发展方向,通过有目的、有计划、有组织、有层次的研修和锤炼,向具有高涨职业热情、先进教育理念、精湛专业技能、鲜明教学风格、超常示范引领、饱满成长业绩的专家型名师迈出坚实的一步。
二、自我分析
1、优势分析:
①本人1990年毕业于XX师范,在学历提高上,本人通过自考,先后取得了大专、本科学历。但为了自身的发展需要,还要走专业化发展的道路,本着活到老,学到老的原则,能主动参加上级组织的各项学习班,提高知识层次。
②工作上自信、真诚、善思。积极营造融洽的工作环境与工作氛围,努力形成自己的教学风格,充分发挥骨干教师、学科带头人的示范引领作用,曾多次承担市、区级教学研究课、评比课及优秀观摩课的任务,成绩显著。
③充分利用课余时间认真钻研,不断探索,积极投身于市、地级的课题研究工作。
2、不足剖析:
①平时课堂教学中,尽管勤于学习、善于反思、并积极进行课堂教学实践活动,但是,有时懒于笔头的整理与总结,故没有形成自己独特的有个性的教学风格。
②随着经济的不断增长,科学技术的不断发展,学生信息量的不断增加,个人觉得,自己的学识不够渊博,育人的能力还应提升。
三、成长目标
教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为名师后备人选,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展。使专业自主发展成为一种自觉行为,名师不是光靠培养就能成为名师的,而是要靠自己不懈的努力争取来的。
1、以名师培养对象为契机,伴随着课程改革的深入开展,努力提升自身的教育理论水平,吸收先进的教育理念和科学的前沿知识,丰富自己的学识,拓宽自己的专业知识,更新自己的教育理念,从而适应新课程发展和改革的需要。
2、以课题《农民工子女学业成绩失败现象分析与教育教学策略研究》为主线,在探究课题“成绩失败现象”、“教学策略”的基础上,开发校本资源,全面开展课改实验工作,努力使自己成为课程改革的促进派和探索者。
3、认真履行教师职责,发挥名师的引领和辐射的作用,带领指导培养校内、校外的骨干教师,辐射、推广课改经验。
4、适应新课程对教师角色的定位,努力造就自己成为民主型的教师,乐于做学生的`合作伙伴,在平等中感受升华,在成长中享受收获。
5、树立崇高的敬业精神,积极投身于新一轮的课程改革中去,勇于开拓、勇于创新,乐于奉献,成为快乐幸福的好老师。
6、伴随着“名师培养对象培训班”的学习和具体实践工作,努力提升自己的教育理论水平和实践工作能力,在理论和实践层面上有新的突破。
为此,在今后的工作中,本人会以名师、著名特级教师为榜样,进一步提升自己的人格魅力、学识魅力,注重笔头的整理与总结,形成自己独特的教学风格,成为本学科及更广泛领域上的佼佼者暨一名真正的名师,在区级和市级等层面上起到一定的辐射作用。
四、实施过程:
1、理论模块:
(1)加强理论学习:认清当前国内外教育的形势;善于吸收积累国内外教育改革的动态与经验,倾心聆听“各路诸侯”的精辟见解;积极贯彻、渗透“课标”教育;努力提升自己的师德修养、学识魅力与人格魅力;掌握基础教育的一般规律,改善教与学的方法,懂得评价的目的,并学会运用;努力把教师专业发展与教育科研联系在一起,从而发现问题、解决问题,实现自主专业发展。
(2)加强学科专业知识的学习:着眼与开阔视野,提高理论素质。聆听著名教育专家及各级教研员精彩、前沿而富有内涵的报告,并积极消化。积极参加名师培养对象的研修培训活动和学术研讨活动,广泛阅读教育经典、教育名著、教育刊物和资料资料,全面深入了解基础教育改革的背景及基本理念,充分认识语文课程目标、内容、组织实施及评价等重大变革,了解教育最前沿信息和改革情况。
2、实践模块:
①认真履行教师职责,树立“科研兴教”的办学理念,坚持以“校本研究”为先导,积极推进与深化新课程发展,建立以校为本的教学研究制度,全面提升自身的研究能力,努力构筑促进自身成长的校本研究平台,把自己的教学经历,教学体验,进行归纳、概括、提炼、升华,以形成有生命力、亲和力和指导力的属于自己的教学理论。在校本研究中,强化理论意识,养成读书、学习理论的习惯,自觉接受理论指导,进而在理论指导下的校本研究中促进理论与实践的互动发展。形成民主、开放、多元的教学研究局面,营造浓厚的教学氛围,积极推进新一轮的课程改革。
积极思考,认真设计,撰写所教学科的单元计划、课时计划,
上出有准备的凸现自己教学风格的家常课,认真听取、记录专家的评课意见并写好课后小结与反思;积极听学员的课并做好记录,认真评课与交流,不断反思,撰写听课小结。
立足校本研究的实际与学校发展的需要,面对日常教学、教研、家长工作存在的问题,营造促进教师专业成长的宽松学术氛围,通过教学讲座、教学研讨、经验交流、教学观摩、现场指导等形式,与教师共同研究探讨,共同成长。通过外出学习、考察,认真审视课改实践领域教育研究,吸取先进的经验,在教学理论和实践层面有新的突破,做出新的成绩。
3、专题模块:认真撰写个人教学经验、收获,通过在日常的教育教学活动中不断发现问题,解决问题,提升教育教学效果。积极进行《农民工子女学业成绩失败现象分析与教育教学策略研究》的专题研究,进一步提升自己的学术水平。
4、团队互助模块:充分发挥教师同伴互助的教学文化,以开放的心态积极主动争取来自各方面的专业引领。
5、自主发展模块:学以致用,融会贯通,广泛编写资料,开阔教学视野,精心准备专题演讲稿及课件,与同行一起分享自己的成果,进一步提升自己的学识水平及演讲能力。
五、预期成果
1、从书中感悟教学真谛,绽放课堂异彩;
2、定期更新教学博客,记录点滴成长轨迹;
3、且行且思,撰写文章,参与教研;
4、践于教学,在各级各类比赛中洗礼、提高。
总之,我将一丝不苟地遵守名师培养对象的规定,兢兢业业,更好地完成自身的教育教学任务。置身于名师培养对象的熔炉中,有领导的支持、专家的引领和同仁的帮助。我坚信,前路虽漫漫,但终有破茧成蝶的时刻!
名师发展规划第5篇毕业至今,我已经在三尺讲台度过了十几个年头。平时也能积极备课,善于思考,在实践中反思,感悟不断提高。为了更好的提高个人的专业素养,通过剖析自身的优缺点,量身定制自己的三年个人发展规划。
一、自我分析
1、个人的优点:
工作踏实认真,不迟到不早退。对于所带班级的学生认真负责,对学生真诚爱护,能与同伴团结协作。能积极参加教育科研活动,积累了一定的教学经验,并取得了一定的成绩。
2、个人不足剖析
个人认为自己最大的不足就是平时的反思不够,动力不足,没有一个长远的计划。人常说读书破万卷,下笔如有神,估计就是因为平时看书太少,最怕写反思总结之类的东西,所以经常会出现这样的现象:脑子里有很多想法,改进实验的做法,但是一旦想把其写成文章,总有一股畏难情绪!在教科研方面缺乏深入研究的能力。在课堂教学方面,虽然掌握了一些先进的课改理念、方法,但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。我将努力不断地运用改进课堂教学,形成高效的课堂教学风格。
二、个人专业三年发展规划:
(一)针对自己的优缺点和自己所教科目的特点总的3年规划如下:
1、多阅读有助于自身提高教学和教师个人素质提高方面的书籍,尝试每学期至少2本书,而且写下读书反思,教学反思,到学期末总结一篇有质量的文章。
2、千里之行始于足下,作为一名教师,我们要上好每堂课,把每堂课上的'有声有色,才是我们的根本。这就要求认真细致的打磨每堂课,但是要把每堂课上的尽善尽美是不可能的,那是教学生涯的一个终极目标,所以这三年的总的目标是上好每堂课,每章出一节精品课,以此循环往复,最终可以将每堂课都变成精品课。除此之外,还要多尝试各种教育、教学方法,在根据自身教学特点,不断完善丰富教学内容,是课堂形式多样化,建立起自己的教学风格。
3、我们学校20xx年才刚装上多媒体,所以,以前上课都是以板书为主,现在有了更丰富的展现方式。因此这三年里前面两年争取没课一课件。
4、加强教研活动的参与程度。教研活动有很多,比如名师大讲堂,送课下乡以及各种讲座等,都有讨论参与过程。其中每周的学校教研活动是持续性时间最长,最能发生学习的地方。但是很多次的学校教研活动,自己并没有很好的与同事进行交流,自己准备的材料也不够充分!所以这三年,我很想做的事就是加强每周学校教研活动氛围,一个好的环境可以让人进步的更快。
(二)阶段目标如下
第一年度目标(20xx年7月至20xx年7月)
认真钻研教材,积极备课,完成总的目标,将九年级课程做到一课一教案,一课一课件,完成每章一节精品课的的目标!尤其是名师工作室的送教下乡活动展示的必须是精品中的精品。经常请教优秀教师,学习其成熟的教学理念、对待事物的随机应变能力和课堂掌控技术,结合自身实际,形成一个全新的、便于自己控制的教学,使课堂教学有成效。在读书计划,我准备了以下几本书:《如何备好课》《上好课应知应会》《学习理论和有效教学》并写出一篇有质量的文章。扎实做好学校教研活动,认真准备材料,积极参与到教研活动中去,提高自身反思能力,养成一日三思的习惯。
第二年度(20xx年7月至20xx年7月)
继续完成总的目标,将八年级课程做到一课一教案,一课一课件。以及完成精品课的内容,加强案例研究,撰写教学案例。而这一学年的重点,是培养孩子学习物理的兴趣,让孩子喜欢物理,认为上物理课是一件有趣的事,开心的事。随着教学经验不断积累,进一步完善自身的教学风格。
第三年度(20xx年月至20xx年7月)
在两年的教学基础上,不断反思整合自己课堂,进一步培养自身专业素养,以高水准的经验型青年教师为目标,向优秀教师学习靠拢。
看书的方向主要集中在命题方面,比如《有效学业评价作业和命题的研究与实施》等。关注学生的自身认知,从兴趣、道德、情感、价值观等多方面了解各年龄段学生。不局限于教材,不断从新角度理解和挖掘,做好前两年教育教学的反思和总结。
以上便是我的未来三年来的专业发展的规划。在今后的教学实践中,我会继续努力工作,用真心打动学生和家长。我规划的三年中,我将踏踏实实,不懈努力,望自己在教育上有所突破。
名师发展规划第6篇一、工作室三年奋斗目标
本工作室将以连山区教育局名师工作室管理办公室制定的考核办法和规章制度为指导,坚持自主学习与名教师的示范、指导和辐射作用相结合的原则,以计算机网络技术等新型媒体为主要途径开展教育教学研究活动,立足课堂教学研究,发挥辐射作用,通过读名著、教学观摩、研讨、撰写教育随笔等方式,促进全体成员的快速成长,培养小学语文学科骨干教师,使本工作室真正成为教师专业发展的平台,促进我校及我区语文教师的素质的提升,实现语文教育高标准、高质量均衡发展的目标。
二、工作室在教育教学等方面研究的主要方向、意义、内容、方法及成果预期。
1.教育教学等方面研究的主要方向、意义、内容和方法
(1)研究的主要方向、意义
《语文课程标准》提出:“语文课程应致力于学生语文素养的形成与发展。”语文教学的归属是使学生形成敏锐的语感,提升语文素养。语文意识则是培养语感、提高语文素养的桥梁和阶梯,是语文素养生成的必要前提和基础。可见,语文意识的强弱是语文学习效果好坏的关键所在。老一辈语文教育家非常重视语感的训练。叶圣陶先生曾指出:“语言文字的训练,我以为最要紧的是训练语感,就是对于语文的锐敏的感觉。”吕叔湘先生也曾指出:“语文教学的首要任务是培养学生各方面的语感能力。”为此,我们以“唤醒语文意识,提高语文素养”为核心,加强语文意识,提高小学语文课堂教学有效性的实践研究,旨在以教师的语文意识培养学生的语文意识;以语文的魅力培养学生的语文意识;以新的理念培养学生的语文意识;培养学生良好的的语文学习习惯,提高语文教学效率。
(2)研究内容
加强语文意识,提高小学语文课堂教学有效性的实践研究。
(3)研究方法
综合运用文献研究、问卷调查、行动研究、案例研究的方法。通过相关文献资料的编写、比较、分析与提炼,进一步提高对本研究方向内涵的认识,通过实践不断调整研究方案,并对研究过程的方式方法进行不断的反思,为总结研究成果积累丰富的资料。
2.成果预期
(1)研究报告:初步总结出“加强语文意识,提高小学语文课堂教学有效性的实践研究”的理性认识和实践成果。
(2)研究成果集:文章、教学反思、教学设计、课例光盘、教学课件等。
(3)举行研究成果展示活动。
三。工作室成员专业成长和专业发展的目标
工作室成员应根据本工作室提
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