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文档简介
精品目 录项目公司计划管理部经理岗位 2项目公司计划管理部计划管理主管岗位 6项目公司计划管理部计划管理专员岗位 9可编辑精品项目公司计划管理部经理岗位基本信息
本岗位名称 经理 岗位编号所在部门 计划管理部 岗位定员工作关系
公司外部相关单位直接上级岗位:主管领导名称:公司总部、房地产协会、市统计局、区统本岗位计局等直接下级岗位:部门所有其他岗位直接下级人数:
公司内部相关部门及岗位:集团计划管理部、公司各部门等主要工作职位设置目的:职责 根据公司发展战略及管理要求,通过计划管理,考核公司各部门工作计划完(按重要 成情况,督促项目计划的执行。性排序) 序概述 内容描述号可编辑精品1 计划管理 1. 根据集团经营计划制定项目公司经营计划,并分解到各部门归纳、整理、贯通各部门月度、季度、年度工作计划,使之有效衔接组织协调各部门对工作计划进行调整每周跟踪各主要部门按照月计划的执行情况每月两次检查各部门月工作计划的完成情况,做出检查报告每周工作例会对各部门主干计划执行情况进行汇报2 考核管理 1. 对各部门月工作计划完成情况进行月度考核汇总各部门月工作计划考核结果,进行季度考核汇总各部门全年工作计划考核结果,进行年度考核3 内控管理 1. 协调、沟通与总部各部门之间工作关系收集管理中存在的问题,针对问题提出意见和建议,为领导决策提供帮助定期为项目公司领导提供经营管理工作分析,改进公司既定管理思路和工作4 部门内部管 1. 制定部门工作计划,对各项工作的负责人、完成时间和理 质量标准做出明确规定,保证部门任务的顺利完成,并对主管上级进行总结和汇报负责本部门日常事务的管理工作不断完善内部管理制度,协调和指导下属员工的工作审批本部门各项费用开支,控制部门运作成本可编辑工作职权任职资格
精品5人力资源管1.参与本部门新员工招聘面试理2.审核部门培训计划3.主持员工绩效考核工作4.帮助员工制定职业生涯发展规划6其他完成上级领导交办的其他工作任务78910业务类对本部门计划有提案权费用审批类对本部门发生费用有审核权人事类1.对本部门工作人员有考核权2.对本部门工作人员有奖惩权3.对本部门工作人员岗位调整有建议权教育程度本科以上学历专业工民建及相关专业1.5年以上房地产行业工作经验工作经验2.3年以上管理工作经验资格证书业务技能熟悉房地产相关政策、法规及整套操作流程英语良好的英文阅读能力语言其它计算机水平熟练使用办公软件及计划管理专业软件可编辑精品计划能力组织协调能力能力素质 3. 培育辅导能力风险控制成本意识其他版本修订时间修订内容修订审核审批者号者者修订记录V1首次填写可编辑精品项目公司计划管理部计划管理主管岗位基本信息
本岗位名称 计划管理主管 岗位编号所在部门 计划管理部 岗位定员工作关系
集团外部相关单位名称:集团公司计划管理部、市统计局、市建委、区统计局等
直接上级岗位:集团内部相关部门及岗部门经理位:公司各部门等本岗位直接下级岗位:直接下级人数:职位设置目的:根据公司发展战略及管理要求,通过计划管理,考核公司各部门工作计划完成情况,与集团总部计划管理部对接,以协助和支持计划管理部经理的工作。主要工作 序概述 内容描述职责 号(按重要 1 整理工作计 负责归纳、整理、贯通各部门月度、季度、年度工作计划,性排序) 划 使之有效衔接2 跟踪计划执 负责每周跟踪各主要部门按照月计划的执行情况行3 检查计划完 负责每月两次检查各部门月工作计划的完成情况,作出检查成情况 报告可编辑精品汇报计划执负责每周工作例会对各部门主干计划执行情况进行汇报行情况5月度考核负责对各部门月工作计划完成情况进行月度考核6季度考核负责汇总各部门月工作计划考核结果,进行季度考核7年度考核负责汇总各部门全年工作计划考核结果,进行年度考核8对接总部负责与集团总部计划管理部工作对接9其他完成上级领导交办的其他工作10业务类1.对各部门月度工作计划完成情况有考核权2.对各部门季度工作计划完成情况有考核权工作职权3.对各部门年度工作计划完成情况有考核权费用审批类人事类本科以上学历 专业 工业与民用建筑相关专教育程度业工作经验 3年以上房地产行业工作经验资格证书任职资格业务技能英语 一定的英文阅读能力
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