物业公司述职报告4篇

Word第第页物业公司述职报告4篇物业公司述职报告篇1

敬重的公司领导及各位同事大家好！

时间如梭，岁月如流，转瞬一个月的工作已经结束，新的工作以悄然开头，维护队一班在职人员18人：新入职4人，2人因个人缘由离职，没有影响到班上的工作。在这个月里本队严格执行公司的规章制度，落实好公司下达的工作任务，做好本职工作。

一、本月工作状况如下：

1、参与了公司组织的五四青年节友情竞赛、大家都以友情第一，重在参加的思想，表达了公司团结友爱、欣欣向荣的和谐气氛。

2、这个月里执行好公司下达的任务，针对进入小区背篼做了进一步的规范管理，对进入小区的背篼准时排查，更加完善小区平安。

3、东大门道闸已经通车使用，培训好岗位人员，人员合理支配，把守好小区各个进出口。

4、这个月里，主动协作客服部对38、39号楼做好接房工作，通过各部门的共同努力，让新入住的业主感受到一个温馨舒适的家。

5、在本月工作中，加强听从意识，提升服务质量，增添团队的分散力，巡逻人员加强了对小区的巡查，尤其对外围面门，实行了不定时的巡查方式，遇到可疑人员准时排查，遇到突发状况时快速赶到现场。但是在本月工作中仍存在缺乏之处，车库岗对进出车辆检查不到位，岗位人员责任心不强及精神面貌不是很好，这个月里工作中的缺乏将在下个月里准时订正。

二、下一个月份工作支配如下：

1、严格执行公司的各项规章制度，完成好队长支配下来的工作任务，规范自己的工作看法和行为，为其他队员做好典范，管理好全班的各项工作。

2、连续管控好进出背篼及装修工人的进入，岗位人员管好关好小区内的电子门，做好对东大门的管理，进一步确保小区平安。

3、不断提高队员的业务素养，加强队列训练提升队列力量，提高人员岗位形象及精神面貌，使其保持良好工作状态。

4、对新入职的队员进行岗位职责培训，提高其服务意识和团队理念，尽快的融入到公司这个大家庭里面来。

物业公司述职报告篇2

敬重的公司领导及各位同事大家好！

时间如梭，岁月如流，转瞬一个月的工作已经结束，新的工作以悄然开头，维护队一班在职人员18人：新入职4人，2人因个人缘由离职，没有影响到班上的工作。在这个月里严格执行公司的规章制度，落实好公司下达的工作任务，做好本职工作。

本月工作状况如下：

1：参与了公司组织的五四青年节友情竞赛、大家都以友情第一，重在参加的思想，表达了公司团结友爱、欣欣向荣的和谐气氛。

2：这个月里执行好公司下达的任务，针对进入小区背篼做了进一步的规范管理，对进入小区的背篼准时排查，更加完善小区平安。

3：东大门道闸已经通车使用，培训好岗位人员，人员合理支配，把守好小区各个进出口。

4：这个月里，主动协作客服部对38、39号楼做好接房工作，通过各部门的共同努力，让新入住的业主感受到一个温馨舒适的家。

在5月份工作中，加强听从意识，提升服务质量，增添团队的分散力，巡逻人员加强了对小区的巡查，尤其对外围面门，实行了不定时的巡查方式，遇到可疑人员准时排查，遇到突发状况时快速赶到现场，这个月工作中的缺乏：车库岗对进出车辆检查不到位，岗位人员责任心不强及精神面貌不是很好，这个月里工作中的缺乏将在下个月里准时订正。

xx年6月份工作支配如下：

1：严格执行公司的各项规章制度，完成好队长支配下来的工作任务，规范自己的工作看法和行为，为其他队员做好典范，管理好全班的各项工作。

2：连续管控好进出背篼及装修工人的进入，岗位人员管好关好小区内的电子门，做好对东大门的管理，进一步确保小区平安。

3：不断提高队员的业务素养，加强队列训练提升队列力量，提高人员岗位形象及精神面貌，使其保持良好工作状态。

4：对新入职的队员进行岗位职责培训，提高其服务意识和团队理念，尽快的融入到公司这个大家庭里面来。

物业公司述职报告篇3

敬重的公司领导及各位同事：

大家好！

在这初春的2月，维护队一班在职人员14人：新入职3人，1人因个人缘由离职，没有影响到班上的工作。在这个月里严格执行公司的规章制度，落实好公司下达的工作任务，做好本职工作。

本月工作状况如下：

1：在李队长赵队长的带着下，对三期部分楼层及15#16#号楼进行水袋安装，

使缺乏的消防器材得到补充完善，使小区消防平安得到进一步提高。

2：因工作需要调回一班后，在全班共同努力下，对原来遗留下来未整改和不合格的消防检查表进行了整改。

3：参与公司组织的学习，这说明公司对我们员工培训的重视，学习的的课程是《详情确定成败》，在工作中，在生活中，无论做人，做事，都要留意详情，从小事做起。

在2月份工作中，因迎接即将召开的旅游进展大会，x县城内进行供电线路修理，常常停电，导致因供电中断电梯困人大事，在全班队员的共同努力下每次都准时将被困人员救出，处理了一起煤气泄漏大事，准时敲门叫醒业主，将泄漏的管子接好把闸阀关掉，确保了业主的人生平安。这个月工作中的缺乏：时有串岗脱岗的发生，岗位人员责任心不强，这个月里工作中的缺乏将在下个月里准时订正。

XX年3月份工作支配如下：

1：严格执行公司的各项规章制度，完成好队长支配下来的工作任务，规范自己的工作看法和行为，为其他队员做好典范，管理好全班的各项工作。

2：不断提高队员的业务素养，加强队列训练提升队列力量，检查催促队员管好、用好岗位物品和消防器材，使其保持良好工作状态。

3：提高团队分散力，加强协作力量，备份应急预安，学习处理突发状况下应急支配，将更有效合理的支配日常工作。

4：对新入职的队员进行岗位职责培训，提高其服务意识和团队理念，尽快的融入到公司这个大家庭里面来。

物业公司述职报告篇4

回顾20xx年的工作，我做一个具体的报告

一，工作内容

首先，我担当的是物业公司和洗车行会计的职务，主要涉及物业公司和洗车行日常收支的核算、损益核算以及出具报表等各种经济活动的核算。

第一：与收银员交接销售金额的工作，这方面的工作是针对洗车行而言的。洗车行收银实行每日一收每日一交原则。

其次：日常凭证的审核工作。洗车行和物业公司的.日常凭证都是由会计审核无误后作为最终确定数据结账出具报表。

第三：库存商品的核算管理。洗车行很大一部分销售额来自于销售汽车类装饰商品，因此日常的商品库存就成为很大的一个整合管理模块。日常的规范库存商品的管理、严格的掌握库存商品的合理损耗和储备都大大的削减了资金的占用

第四：本钱核算。财务部在不断总结以前年度的缺乏中渐渐建立了比较全面的本钱核算模块。物业公司在今年年初加强细化了各种费用的部门安排，各种本钱的项目归属。

第五：出具报表。报表表达了每月经济活动的状况。平常日常的核算都为月底出具各种报表奠定了基础。损益表也为我们表达了每月经营活动的结果，针对亏短还是盈利的结果我们提出相应的政策。

二，工作中的缺乏之处

第一：财务部的工作比较繁琐，因此有时办事有急躁心情，致使欲速而不答;由于工作性质没有太大改变，因此创新性比较少，处理麻烦事情也不能主动妥当处理，需要进一步改良。.

其次：针对洗车行而言，总结过去阅历，今年年初做出不少相应对策，比方说洗车行销售挂账，以前有不少本集团的来了以后只签字就实现销售挂账，而事实上我们不能确定确有此人，给去年年底结账带来很多不便，前段时间也对洗车行收银存在的漏洞也做了相应的调整整合，大大提升了洗车行的效率。

三，工作建议

作为深处物业公司整体的一员，我将在以后的工作中不断发扬优势缺乏缺点。对于平日的工作提出以下几点建议

第一，关于借款。不管是个人缘由借款还是因公借款，不管这笔钱是原数还回还是需要报销费用，都盼望能准时还款。这样既削减了财务因不还款扣除工资的麻烦也能使各项费用能够在当月精确的计量

其次：关于食堂用餐时间。如今食堂的用餐时间是行政下班时间也就是正常下班时间后半小时就停止用餐，除了特别状况比方洗车行会提前用餐，大部分是从一下班的时候