家具厂年终工作总结2023

第页共页家具厂年终工作总结2023家具厂年终工作总结2023〔一〕xx家具位于xx市东南四公里处，距xx公路、铁路仅一公里，紧邻xx集体公司，地理位置优越，交通便利，环境优美。公司始建于20xx年，至今已开展成为一个集专业设计、消费、销售、安装、售后效劳为一体的现代办公家具企业。公司资金力量雄厚，专业设备精湛、齐全，现有消费厂房4600平方米，企业员工160多人，其中专业技术人员20人，高级工程师2人，具备制作各种规格、型号的钢制办公家具的才能。近年来，在各部门的协调配合下，我们紧紧围绕公司奋斗目的，抓机遇、求开展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面工作都获得了显著成绩。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神，大力倡导和践行适应时代开展的经营管理理念，同心同德、真抓实干，全面完成了年度消费经营方案，企业各项主要经济指标均到达了历史最好程度。2023年，公司全年完成产值x万元，完成销售收入x万元，实现利税近x万元，职工人均月工资x元，各项消费、技术、经济指标得到全面落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。一、加强党的领导，搞好组织建立企业要开展壮大，只有在党组织的直接正确领导下，才能保持在剧烈的市场竞争中站稳脚步、夯实根底、常立于不败之地，企业的决策者、领导者只有在党的直接正确引导下，才能时刻保持清醒的政治头脑和廉洁自律的工作态度，才能保证遵照相关法律、法规引领企业走向持续、安康开展的正确轨道。因此，我们从公司创立的第一天开场，就坚持紧紧依靠党组织，按照上级党组织的要求开展各项工作。2023年，在办事处党工委的正确领导和直接指导下，在我公司的积极努力下，终于创立了商贸企业结合党支部，现有中国____正式党员三名，隶属xx办事处党工委管辖，这在我们xx市xx家具是件大事，这使公司的管理体系得到进一步充实、完善和加强。二、狠抓平安不放松，重视根底求开展平安消费和软硬件根底环境是公司得以生存开展的根本。在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场平安管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工平安教育，进步员工们的平安意识；消费部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作，同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪，及时整改平安隐患，加大平安硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，平安事故得到了有效的遏制。三、强化内部管理，夯实开展根底〔1〕节能减耗降本钱，狠抓质量上台阶我们公司面对消费原材料价格不断上涨和产品销售市场价格下压的双重挑战，着力于节能减耗降本钱，努力克制资金困难。因此下半年，我们在公司内大力开展励行节约活动，并成立一个“励行节约领导小组”来全面组织和指导这项工作。从节约一滴油、一度电做起，加大现场管理的监视力度，严格管理，精心计算，从而有效的减少了原材料浪费和资金流失。〔2〕完善制度建立，加大执行力度制度建立是企业开展的重要保证。公司开展至今，一是抓住机遇，靠灵敏机动的消费、经营战术，二是靠广阔员工的支持和严格的制度管理。近年来，公司结合经营管理实际，发动中层以上管理人员在每次例会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存开展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建立更具有合理性和可行性。2023年新制订了设计开发、消费管理和采购等三个操作标准，修订了《过程检验制度》。在执行制度上坚持人人平等、奖惩都硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断进步管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。〔3〕加强财务监视，保障资金需求为了保证消费经营、开展、技术改造的资金需求，2023年，公司进一步对资金使用实行分级方案、分层把关、严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大了资金合理利用的监视力度，用好用活资金。一是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的方法减少存货资金的占用；二是加大了对应收账款的清收力度，坚持催促销售人员对到期货款的回收，使应收账款降到最低程度，行使法律程序减少呆坏帐损失，加快了流动资金周转。三是加大财务监视力度，严格控制人为失误，减少资金损失。在这个问题上，我们的财务人员在相关部门的配合下，获得了一定的成绩，也积累了一些经历。四、着眼企业将来开展，注重员工素质教育在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和开展，必须拥有学习才能，一个比竞争对手学得更好更快的学习才能。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资开发的重要途径。2023年公司制订了后备力量和骨干培训方案，并结合公司开展的实际需要引进了部份专业人员，认真组织开展了管理人员综合素质培训、质量管理根底知识培训，对一些特殊工种委外进展了培训，尤其是着眼企业将来的开展，在待遇上不能让他们与一般的徒工相比，否那么你就留不住人。通过培训和引进，既进步了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资的不断增值。五、注重企业文化建立，推动文明安康开展企业的文化建立是企业开展的催化剂，更是企业安康开展的根底。2023年，我们将企业文化建立定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量，紧紧围绕消费经营目的任务的完成，继续深化、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明部门；提倡员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。通过这些活动，对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了员工对企业的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工消费积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好气氛。今后，公司将以务实、创新、效劳、求进为理念，以过硬的质量、优秀的效劳、合理的价格、老实信誉的商业保证为宗旨，努力搞好消费，为国家多创利税，为地方的经济开展、企业的繁荣兴盛做出更大的奉献。家具厂年终工作总结2023〔二〕2023年，极不平凡。xx召开，国民消费总值持续增收，我厂在此大好形势下也获得了长足的开展。在总厂的正确领导下，我们齐心协力谋开展，勤勤恳恳攀顶峰，可喜的是一座分厂正式运营，更可喜的是就在我厂附近。此时此刻，我们会记起过去的点点滴滴，是感动，或者是兴奋。以下，是我对本年度工作情况的总结。1、严抓质量关。质量是企业生存之本，作为管理团队的带动者，我严格跟进产品质量监视，仔细地检查产品各个环节的质量，发现问题，及时处理，对相关责任人给予处分，让员工真正认识到质量的重要性。2、2023年是我厂的第二个工作年，质量有所增长。我们汲取前年缺少经历的教训，定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习，进步我们质量监视和检测方面的才能，使部门各人员都掌握多种质检技能，从而使我们在质检工作中，能及时、有效的进展判断，弥补了工作量大人力缺乏的缺陷，保证了部门工作的正常运转。3、工作更加细致化。在每周的工作例会中，我都会积极的提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见，并且在产品的每一个环节，我都力求做到了然于胸。平时，也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的经历，借鉴好的工作方式，增强自己的责任意识，从而更好的进步自己完成工作的质量和标准。4、在消费流程的控制方面，我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准，注重过程体系的监控，在产品检验工作的详细过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式。由于我们产品比拟特殊，一旦做成成品之后才发现有质量问题，会给公司带来很大的损失，为防止此类情况的发生，在每天下午，我积极召集后工段和前工段的组长主管，一起看试装产品，共同研讨产品消费过程中可能存在的问题。5、发扬民主，公开，公平的决策，及时和一线员工进展沟通，理解他们的困难，尽可能地予以解决。在例会中，都会给他们安排一定的发言时间，共同分析^p问题，解决问题，这有利于公司各部门的通力合作。效果很显著，员工流失现象也得到有效控制。展望2023年，我们会继续发扬民主、公开、公平的管理经历。同时还会致力于做好以下几点：1、继续维持消费队伍的稳定。因为员工队伍的稳定是企业开展正常消费经营活动的关键因素。2、重视平安消费。增强员工平安消费意识，加强员工消防知识的培训工作。3、进一步加大和总部的交流力度，实现高效、有序的开展。家具厂年终工作总结2023〔三〕2023年已经过去了，在过去的一年，也是第x分厂开业的周岁年。我们在总厂的领导下，秉着积极心态，紧捉消费，严格监视消费质量，逐步进步消费效益，维持人员稳定并加以开展我们厂内的管理团队，从初步成长，到逐步成熟，到了今天，我们已经可以准确把握时间如期出货。2023年我们多开了一家分厂，感谢大家在搬迁方面给予的支持和帮助，下面，我介绍一下我们八厂过去一年来的管理经历，质量保证等方面总结：质量是企业的生命，作为家具厂管理团队的带动者之一，我会严格跟进产品质量，仔细的检查产品各个环节的质量。刚开场时，各组之间的交货接货程序过于马虎，送货组长缺乏责任心，把未经检查的产品便随意交给下一个班组，总认为送货事情很小。而收货的组长，缺乏慎重态度，未经检查随意承受产品。往往会在试装的时候发现产品其实早在较前的班组中存在质量问题，导致返工时已存在很大难度，给公司带来一定的人力，物力损失。其实，在质量问题上，总是环环相扣，缺一不可，在此我坚持在周例会上反复要求严格重视接收货环节，并经常监视他们接收货，并给予意见。今年质量有所增长，工作更加细致化。质量方面工作详细如下：1、质量是企业的生命，所以为了保证产品的质量，我每天都会去车间三四次，仔细的检查产品各个环节的质量，假如在某一环节出错或有问题的话，会催促他们尽快想出解决问题的方法，情况严重的那么会要求及时返工，以防止给公司带来不必要的损失。2、因为我们这里是新开的厂，在质量监视和检测方面缺少经历，也存在很多缺乏的方面，为了改变这种情况，我们会定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习，来进步我们质量监视和检测方面的才能，使部门各人员都掌握多种质检技能，从而使我们在质检工作中，能及时、有效的进展判断，弥补了工作量大时人力会缺乏的缺陷，保证了部门工作的正常运转。3、在每周的例会里，我都会积极的提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见，并且在产品的每一个环节，我都力求知道明白，平时，也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的经历，借鉴好的工作方式，增强自己的责任意识，从而更好的进步自己完成工作的质量和标准。4、在消费流程的控制方面，严格的控制原材料、半成品、成品的检测，注重过程体系的监控，在产品检验工作的过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式，因为我们产品特殊，一旦做成成品才发现有质量问题，会给公司带来很大的损失，为了防止这种情况的发生，在每天下午三点，我回召集后工段和前工段的组长主管，一起看试装产品，共同交流学习产品消费过程中可能存在的问题的地方。5、虽然在工作中，能有效积极的完成检验任务，但是自身仍然有许多要不断的改良和完善的地方，例如在工作中由于经历缺乏，对待一些问题的分析^p方法过于单纯等，因此，在工作之余，我还会虚心的向有经历的人员学习，并与同质检室的其他同事在工作协调上，做到互相理解、互帮互学。一年以来成绩的背后有我们质检室全体人员的共同努力和辛勤的汗水。产品质量是一项长抓不懈的工作，只有具有良好质量的产品，才能经受住市场的考验，在新的一年里我会继续积累经历，学以致用，进步自身的技术，多角度的分析^p可能影响产品质量的原因，从而更好的保证产品的质量。2023年我们加强了对员工管理，减少员工流失。但工作上有所摩擦是正常的，关键是如何带动好组长之间的沟通理解，这样更有利于工作的开展。每当剧烈争论之时，我都会要求他们冷静沟通，注意反省自身情况，分析^p好问题所在，归谁的错，就归谁返工，不可把工作情绪发泄到对方身上。例会时，都会安排他们互相提出意见观点，大家一起分