单位劳动合同范本协议承诺模板样本合同doc_第1页
单位劳动合同范本协议承诺模板样本合同doc_第2页
单位劳动合同范本协议承诺模板样本合同doc_第3页
单位劳动合同范本协议承诺模板样本合同doc_第4页
单位劳动合同范本协议承诺模板样本合同doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

单位劳动合同范本甲方(用人单位)名称:___________________________公司类型:___________________________法定代表人:____________职务___________地点:___________________________乙方(劳动者)姓名:______________年纪:__________性别:______________民族:__________户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类:非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码:_______________________________国籍及护照号码:_______________________________现地址:_______________________________依据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实行劳动合同制度规定》等规定,甲乙两方在同等自发、磋商一致的基础上签订本合同。第一条合同限期本合同限期执行以下________款。一、本合同限期为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。此中试用期为____月(日)二、本合同为无固按限期,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)停止劳动合同条件商定以下:(一)_________________________________________(二)_________________________________________(三)_________________________________________三、以达成必定的工作为限期_________________________________________________第二条工作内容甲方依据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。乙方应听从甲方安排,达成本岗位所要求的工作。第三条劳动酬劳一、甲方依照国家和本市有关规定,按月支付乙方的薪资酬劳,薪资酬劳不低于本市规定的最低薪资标准。二、甲方每个月___日以钱币形式支付薪资。无故拖欠或不支付薪资的,除全额支付薪资酬劳外,还需加发相当于薪资酬劳百分之二十五的经济赔偿。三、薪资详细支付方法、标准及有关内容商定以下:(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条工作时间和歇息休假甲方执行国家规定的工时制度,推行每天工作时间不超出八小时,均匀每周工作时间不超出四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方磋商后能够延伸工作时间,一般每天不超出一小时;因特别原由需要延伸工作时间的,每天不超出三小时,每个月不超出三十六小时。一、甲方在乙方岗位推行_________________工时制度。二、甲方延伸乙方工作时间,依照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延伸工作时间的薪资酬劳。三、甲方保证乙方依照国家和本市有关规定,享受各样歇息休假。第五条社会保险和福利待遇一、甲乙两方依照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,执行缴费义务,保证乙方享有各样社会保险的权益;二、乙方生病或非因工负伤推行医疗期制度。医疗期限期及医疗期内的病假薪资、疾病救援费和医疗待遇按有关规定执行。三、保险和福利待遇事项商定以下:(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改良劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;二、甲方依照国家和本市的规定实时向乙方发放防备用品,并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中一定严格恪守劳动安全卫生和操作规程。四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定赐予各项待遇。第七条劳动纪律一、甲方有权依照国家和本市有关规定拟订本单位的规章制度,并按规章制度对乙方推行管理和赏罚。二、乙方应恪守甲方拟订的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的商定守旧甲方的商业奥密(守旧商业奥密详细事项在本合同第十四条中商定)第八条本合同的更改有以下情况之一的,甲乙两方可更改本合同的有关内容:(一)甲乙两方磋商赞同对部分条款进行更改的;(二)因为客观状况发生重要变化,以致本合同不可以完整履行的;(三)本合同订即刻所依照的有关规定已改正或取消的。第九条本合同的停止有以下状况之一的本合同停止:(一)合同期满,不再续订的;(二)甲方被依法宣布破产、解散、撤除的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙两方商定的停止合同条件出现的;(五)有不行抗力出现以致本合同不可以执行的。第十条本合同的续订本合同期满,经甲乙两方磋商赞同能够续订本合同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论