大学生毕业就业心理的调查报告

大学生毕业就业心理的调查报告目录

一、摘要

二。调查的目的

三。调查结果

(一)调查对象

(二)调查的基本情况

(3)调查数据

二。总结和建议

内容:大学毕业生的数量逐年增加。面对毕业就业的各种压力，大学生的心理状态如何，在职业选择方向上会有哪些变化。众所周知，随着我国高等教育体制改革的逐步加强和人事制度改革的不断推进，原本在计划经济体制下形成的高校毕业生就业制度逐渐被“双向选择、竞争上岗、择优录取”的新型就业制度所取代。同时，面对高校大规模扩招政策和每年高校庞大的求职大军，高校毕业生感受到前所未有的就业心理压力，在求职过程中表现出种种消极心态。作为大三学生，一年后我们将面临这些问题。调查大学生的就业心理有助于我们缓解压力，解决问题。

关键词:毕业生就业心理压力

目的:通过对毕业生就业心理的调查，了解影响毕业生就业心理的主要因素，并深入研究产生这些因素的主要原因，从而找到缓解这些心理压力的方法。

调查结果:

(1)调查对象:在校大学生，尤其是即将毕业的大学生。考察他们的学历水平，职业要求等考虑因素。

(二)调查基本情况:本次调查主要采用问卷调查的形式。调查内容包括:学生性别、学历、专业、年级、就业水平、就业还是创业、工资水平要求、工作地点、工作是否与专业相关、是否升学、就业方式、家庭因素、是否担心找工作、能力缺陷等。问卷收集以网上收集为主。数据收集时间为一个月。后续工作包括:统计、数据、主要因素收集、因素成因调查、研究所内容汇总、各种收集

解决心理问题的建议，并对收集到的解决方案和建议开展总结。

(3)调查数据:

2.被调查大学生的学历:73.8%是本科生，26.2%是专科生，被调查的学生中有很多是本科生，但我们目前是读本科。这个数据说明后续数据接近我们的情况。

5.在被调查的大学生中，83.1%的人选择毕业后工作，16.9%的人选择毕业后创业，这说明大部分大学生选择工作，但仍有部分选择创业。选择创业的大学生，大部分选择工作是因为有一定的风险，需要资金。选择创业的大学生大多有资金支持，愿意承受创业的风险，相信创业能带来就业时机。

7.在被调查的大学生中，61.5%的人选择毕业后在毕业城市工作，38.5%的人选择毕业后在家乡城市工作，这说明大部分学生打算留在毕业城市。原因包括:毕业城市找工作更容易，毕业城市工作更有发展潜力，家乡城市落后等。有些人甚至认为什么都不做就回老家是没有价值的。

9.被调查大学生就业压力:7.7%对毕业后找工作非常担心和焦虑，72.3%有点担心但认为还能找到工作，20%不担心毕业后找工作。这说明，尽管大多数学生对毕业后的就业感到担忧，但他们仍然对就业持积极态度。

会选择先找工作，再考虑是否和专业有关。

总结和建议:

五、调查结果总结:调查中男女比例比较均衡。大部分是本科生，大部分是大三。大部分选择毕业后工作，会担心就业问题。但他们相信自己会找到工作，很多人打算参加现场招聘会。在考虑家庭因素的同时，他们也会结合实际情况来决定工作问题。由于缺乏经验等问题，他们对薪资的要求不会太高。

五、影响因素总结:大学毕业生数量逐年增加，同等学历的人比比皆是，但工作岗位的缺乏导致竞争激烈；刚毕业，工作经验缺陷，很多企业招有工作经验的人，时机相对较少；家庭压力和感情压力，野心太大，心理压力太大，往往会影响面试和工作中的表现；第一次进入社会，感到无助，适应能力弱，面对社会的复杂容易无所适从；在“高不成低不就”的情况下，太难的岗位不胜任，太低的岗位不愿意尝试。

v消极心理总结:学习压力和就业压力导致的抑郁情绪，毕业后找工作的焦虑，休息不好导致的浮躁情绪等。

v建议确定方向:你要确定自己的目标，这样可以防止方向不确定带来的犹豫和焦虑，也可以及时做好准备，学习更多有帮助的知识，打好根底，积累经验。

五、建议多做运动:多做运动不仅有益安康，促进新陈代谢，还能提高学习效率，缓解疲劳。只有劳逸结合，才能事半功倍。

v建议多交朋友:交际能力在以后的工作中起着非常重要的作用。多交朋友不仅可以提高自己对社会的认知，在以后的工作中互相帮助，也会让你事半功倍。

v建议参加实习:参加实习不仅可以让自己更快熟悉专业工作，还可以积累社会经验，对毕业后找工作有重要作用。同等学历的企业，总会选择有经验的人。

五、建议多与人