监理工作规章制度

监理工作规章制度第一章监理守守则一、监理人员守守则1.监理单位位和监理人员员应认真贯彻彻执行有关施施工监理的各各项方针、政政策、法规及及规章制度，按按照“严格监理，热热情服务，秉秉公办事，一一丝不苟”的原则，履履行监理合同同的义务和职职责，以高度度的事业心和和强烈的责任任感对业主和和监理单位负负责，不滥用用职权，要求求按合同、按按规范、按程程序办事，做做到全方位、全全过程、全天天候监理，圆圆满完成工程程监理任务。2.遵守国家家法律、法规规，遵守当地地政府颁布的的法律、法令令以及业主和和总监办制定定的规章制度度，严禁违法法乱纪行为的的发生。3.努力学习习，不断提高高业务素质、政政策、技术和和监理工作水水平，熟悉合合同文件和有有关规程，尽尽量避免差错错和失误，对对因工作失职职而造成损失失者，要追究究责任。4.不得同时时在两个（含含两个）监理理单位任职从从事监理活动动。不得在施施工、材料、设设备的生产供供应单位任职职，不得参加加有碍公正执执行监理业务务的活动，不不得为所监理理项目指定或或介绍分包单单位、建筑材材料、构配件件、设备供应应商，不索贿贿受贿损公肥肥私，不准收收红包。坚决决反对监理工工程师以个人人名义，利用用监理工作方方便为个人承承担业务。5.要严守“守法、诚信信、公正、科科学”的执行准则则。要公正维维护和协调业业主和承包人人的权益和争争议。监理人人员与业主和和承包人要保保持良好的关关系，三者之之间以合同为为准则，互相相约束。6.不得泄露露所监理工程程各方认为需需要保密的事事项。7.未经批准准，不准自行行离岗，不得得消极怠工，不不得在工作时时间私自离开开工作岗位（旷旷工），对不不能胜任工作作或不负责任任无法正确履履行监理职责责的人员将退退回或作下岗岗处理。8.坚持科学学态度，尊重重客观事实，不不得弄虚作假假，对不合格格的工程不得得签认，不得得隐瞒工程质质量事故，监监理工程师的的任何指令和和要求均应是是书面的，口口头通知必须须按合同要求求及时作出书书面补充。9.监理人员员与承包人在在对工程质量量的判断发生生分歧时，应应以技术规范范和合同文件件以及检测、试试验资料为依依据，切不能能感情用事或或凭个人经验验和看法作出出决定。10.当监理理人员发现不不能处理的问问题时应向上上级领导或上上级监理机构构汇报，请求求批复。11.坚持独独立自主的开开展工作。12.监理人人员要严把“三关”（开工关、材材料进场关、中中间交验关），按按合同严格履履行三控制（工工程质量控制制、合同工期期控制、工程程投资控制），尤尤其要把好质质量关，严格格弄虚作假，克克服心慈手软软、姑息迁就就的现象。各各级监理工程程师更要对重重点项目、重重点工序、重重点环节严格格监理。二、监理人员须须知1.监理人员员应根据各自自的分工和职职责范围，熟熟悉施工现场场和设计图纸纸、技术规范范和监理程序序。监理组每每月组织1～2次监理知识识和技术业务务方面的学习习，不断提高高全体监理人人员的业务素素质和监理水水平，搞好本本职工作。2.分部工程程和单项工程程开工之前，监监理人员应督督促承包人做做好所有准备备工作。如施施工方案、机机械、材料、人人员安排、施施工工艺、自自检体系、质质量控制指标标、质量检测测手段、标准准试验、测量量放样、开工工申请等。依依据开工报告告逐项审查落落实，逐级上上报。不允许许“先斩后奏”，不得违反反监理程序。3.监理人员员对工程的变变更项目应按按程序办理。变变更指令未下下达之前不得得施工，特殊殊情况下需要要边报批边施施工的项目，必必须经总监办办和业主同意意并签署会议议纪要后才能能实施。4.对进场的的工程原材料料和外加工成成品要严格控控制其质量。首首先应对进场场材料和成品品进行审查看看其是否具有有出厂合格证证和质量检验验单，然后承承包人自检，自自检合格后通通知试验检测测工程师由试试验室抽检，抽抽检合格才能能用于工程。凡凡抽检不合格格的材料，现现场监理人员员应责令承包包人及时清出出现场。5.监理人员员要对承包人人的施工方法法、施工工艺艺进行经常性性的监督检查查。对不按技技术规范和设设计图纸施工工的现象要坚坚决制止。现现场监理工程程师对砼工程程、桩基工程程、砌石工程程、软基处理理、路基压实实、基层及路路面的摊铺等等重要工序要要严格坚持旁旁站，监理组组长监理工程程师要督促检检查。6.分项工程程完成后，应应根据《公路路工程质量检检验评定标准准》及时督承承包人进行工工程质量评定定。7.严格执行行检测项目抽抽检20%的频率要求求，试验检测测工程师和监监理组长监理理工程师、现现场监理工程程师应密切配配合，做到不不漏项、不降降低频率。8.未经检验验或检验不合合格的工程，不不准进行下一一道工序的施施工，现场监监理工程师应应及时上报监监理组长监理理工程师责令令承包人返工工或采取补救救措施。出现现质量问题，现现场监理工程程师首先应监监理组长监理理工程师，然然后会同施工工单位调查研研究，提出处处理方案，上上报批准后才才能付诸实施施。9.施工进度度的控制是监监理工程师的的主要职责之之一，特别是是监理组长监监理工程师的的责任尤为重重大。监理组组长监理工程程师必须清楚楚地掌握管辖辖范围内年、月月进度计划，对对未能完成计计划的项目查查找原因，要要经常不断地地深入施工现现场和承包人人调查研究，当当计划与实际际进度发生偏偏离时应及时时协同承包人人分析原因，采采取相应的补补救措施。10.监理组组长监理工程程师要切实尽尽职尽责，即即要热情服务务，又要感抓抓敢管。要经经常深入现场场检查、指导导，发现和解解决问题。施施工现场出现现了问题，尤尤其是工程质质量的控制，监监理组长监理理工程师有不不可推卸的责责任。11.全体监监理人员要坚坚持写监理日日志，对每天天所管辖项目目的进度、质质量情况、存存在问题和处处理意见及其其他重要问题题必须详细记记载。发生重重大问题要及及时向监理组组长监理工程程师汇报。12.总监（副副总监）要经经常深入施工工现场了解情情况，帮助现现场监理工程程师处理各种种问题。切实实依靠监理组组长监理工程程师，团结全全体同志，听听取大家意见见，同心协力力搞好总监办办的各项工作作，完成监理理工作任务。三、廉政细则1.各监理单单位和监理人人员应本着“严格监理、热热情服务、秉秉公办事、一一丝不苟”的原则，严严格按照国家家的廉政法规规和合同条款款认真做好监监理工作。2.监理人员员必须保持清清正廉洁作风风，不得索要要、借用、接接受承包人或或有公务往来来单位、个人人的钱物（包包括现金、有有价证券、信信用卡、礼品品等）并不得得获取合同规规定以外的任任何津贴、奖奖金等间接报报酬。3.监理人员员不得接受承承包人的高消消费宴请、娱娱乐活动，不不得要求承包包人增加合同同规定的服务务项目，不得得向承包人提提出任何不正正当的个人要要求。4.监理单位位和监理人员员不得参与经经营承包人的的机械设备、施施工材料的购购销活动，不不得为谋取私私利充当中介介人。5.监理单位位和监理人员员应严格按照照合同文件和和监理规范规规定的权限，审审核、监督承承包人工程发发包，不得私私自向承包人人指派、介绍绍分包单位。6.对违反本本守则的监理理单位，将按按监理合同的的规定严肃处处理，直到解解除监理合同同；因管理不不力，严重渎渎职，造成重重大损失的，将将追究其经济济责任；对违违反本守则的的监理人员和和不称职的监监理人员，应应限期调换，并并追究其监理理单位的责任任；凡违法者者，将提请司司法部门依法法处理。四、服务准则1.监理单位位和监理人员员应遵循监理理程序，服从从上级组织的的领导，认真真做好本职工工作。2.监理人员员应端正工作作态度，加强强服务意识，增增强工作责任任心，杜绝滥滥用监理权利利的行为，及及时为工程建建设服务。3.监理人员员应按照监理理规范和有关关规定，正确确处理好与业业主、承包人人、政府质监监部门的关系系，办事公平平、公正，不不得弄需作假假，不得损害害国家、业主主的利益。不不得故意刁难难承包人，不不得无故拖延延各类检测、验验收。4.理人员在在提供服务时时，必须使用用文明用语，礼礼貌待人，表表态必须明确确，处理事务务必须有理有有据且符合规规范，杜绝“随意性”和“情绪化”。5.必须挂牌牌上岗，仪表表整洁，生活活上注意社会会公德，自觉觉抵制不道德德行为，维护护良好的监理理形象。6.监理人员员之间要团结结友爱，在工工作中要互相相支持、互相相学习、互相相帮助，密切切配合；执行行上级指示和和会议决议时时，必须统一一思想，统一一标准。7.热爱监理理工作，作风风正派，工作作认真、扎实实，不拈轻怕怕重，不推诿诿责任。8.上班时间间禁止一切娱娱乐活动，不不得擅离岗位位，杜绝串岗岗；严禁参与与赌博和其它它不健康活动动。9.监理人员员要正确处理理好严格监理理和热情服务务的关系。第二章监理工工作制度

一、工地例会制制度1.工地例会会暂定每月召召开一次，会会期半天。如如有特殊情况况需增加专题题会议（如进进度严重滞后后，出现严重重质量问题，自自然灾害等）。2.承包人应应详细通报工工程进度、质质量和其它施施工情况，出出现的问题和和采取的措施施以及处理结结果，提出近近期的施工计计划安排。3.检查前次次会议决定的的落实情况。4.监理工程程师应对施工工进度和施工工质量简要评评述，根据提提出的施工计计划，安排监监理人员旁站站监理、工序序检查、测量量验收、计量量测算、缺陷陷处理等工作作。5.每次会议议均要进行记记录，会议记记录必须真实实、准确、字字迹要清晰。参参加会议各方方代表签字，会会后整理、分分发并存档。6.监理组将将工程情况汇汇总后列入监监理月报中于于每月30日报送总监监办。7.专题会议议需形成会议议纪要，根据据情况报送有有关领导和部部门。二、工程文档管管理制度1.所有监理理记录、监理理日志、监理理工作日记和和监理工作指指令及其它文文件都是竣工工资料的重要要组成部分，必必须认真填写写，真实准确确，各监理组组监理组长监监理工程师要要定期抽查记记录情况。2.监理人员员应逐日详细细、如实地填填写当天的监监理日记、旁旁站记录，不不得突击补写写，不得估、凑凑数据。不得得填写与工程程无关的内容容。3.监理工程程师要及时签签证、收集整整理好各自经经手的检验纪纪录、工作日日记等原始资资料，并及时时分类归档，杜杜绝“错、乱、缺缺、假”现象。4.各监理组组行文、用印印由监理组长长监理工程师师负责，下达达的各种指令令必须书面化化、专业化。文文档管理必须须由专人负责责，发文和转转发文件要亲亲手交给收件件人，并作好好签收记录。5.收文应作作好登记，应应及时送交负负责人批阅处处理，并及时时归档。6.上级部门下下发的与监理理工程师工作作有关的文件件、通知等资资料，应建立立“重要文件读读知”制度，并传传阅、签认。三、交接班制度度1.监理组应应根据工程具具体进度，及及时安排专业业监理工程师师和监理员到到施工现场，对对施工设备、材材料、工艺及及施工质量等等进行全面检检查记录，对对隐蔽工程、重重要工程及关关键工序和工工艺进行全过过程监理。2.对需全过过程监理的工工程，一律实实行交接班制制度。监理人人员应将当班班期间的施工工情况作好详详细记录，大大桥、特大桥桥工程单独记记录，接班时时交给下一值值班人员记录录，完工后交交监理组保管管。3.对于非构构造物工程，监监理员应及时时将当天的检检查情况向专专业工程师汇汇报，由各专专业工程师填填写监理组工工作日志。4.凡因工作作调动、休假假等其它原因因未将手头工工作处理完毕毕的，必须进进行工作交接接，谁接管谁谁负责。5.所有交接接班记录必须须及时、真实实、详细、字字迹清晰。四、安全管理制制度1.监理人员员应树立安全全意识，熟知知安全知识。2.定期检查查承包人的安安全措施，注注意查找工程程安全隐患。3.严禁自己己或命令承包包人违反操作作规程作业。4.遵守交通通规则，不得得要求司机开开快车；在工工地应注意施施工机械，保保持安全距离离。5.严禁酒后后作业。6.不得疲劳劳作业。7.做好防火火防盗工作。8.当施工现现场发生任何何安全事故时时，监理组应应立即了解情情况，及时上上报业主。9.遵守施工工现场附近村村庄的村规民民俗及治安管管理条例，不不得有损害群群众利益的行行为。五、考勤制制度1.监理驻地地是监理人员员的办公场所所和生活场所所，应认真管管理，随时作作好迎接上级级，不得因休假假影响工地施施工。2.监理组监监理组长应根根据每天的工工程情况安排排监理人员上上岗，并将当当天上岗人员员名单公布上上墙，作为上上一级监理机机构检查出勤勤情况的依据据。3.请、批假假必须严格按按照规定权限限及时办理，监监理组监理人人员请休假需需由监理组长长批准，监理理组长请、休休假由总监办办批准，不得得随意“打招呼”或由别人代代请。4.监理人员员每月原则休休息四天，一一般要求集中中休息，特殊殊情况可以酌酌情分开休息息，但要从严严控制；专业业工程师需连连续休假4天以上的，由由监理组长批批准但不得影影响工作。5.休假前必必须安排处理理好自己的工工作，需要交交接的必须交交接清楚，休休假结束后需需到批假人处处报到销假，请请病假的必须须出示病历和和医院证明，对对于无故延期期休假或未履履行请批假手手续的，一律律视为旷工。6.各监理人人员当班期间间不得无故离离开所属工地地，监理组长长到省指办理理业务时必须须事先征得总总监办的同意意；旁站监理理在当班时间间不得擅自离离开旁站现场场，无故离岗岗按旷工处理理，每季度旷旷工一次者不不能参加评优优，旷工达3次者按自动动下岗处理。7.当天的考考勤必须当天天完成。8.监理组将将不定期查岗岗，发现有无无故离岗、旷旷工者，视情情节进行处罚罚。六、监理车辆管管理制度1.监理车辆辆是监理工作作交通用车，非非个人专车和和生活用车，应应重点保证监监理工作的交交通需要。2.承包人原原则不得调用用监理车辆，如如有特殊情况况需占用监理理车，需向监监理组出具负负责人签署的的借车单。3.监理车的的用车由监理理组长负责调调度、管理，任任何个人不得得擅自出车。4.未经监理理组长统一安安排出车者，发发生任何事故故和费用皆由由个人负责。5.监理车辆辆必须由专人人驾驶，专人人负责，驾驶驶员应注意保保养车辆，在在监理车辆故故障、年审等等原因不能出出车时，监理理单位应