学校组织工作总结范文

学校组织工作总结范文学校组织工作总结范文

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或情况加以总结和概括的书面材料，它可以使我们更有效率，为此要我们写一份总结。那么你知道总结如何写吗？以下是我整理的学校组织工作总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

学校组织工作总结范文1一年的工作接近尾声，在这个凉爽的夜里，终是提笔写下一年的工作总结和感悟，可谓“辗转反侧终提笔”。

这一年经历了从参加组织物流节这样的大活动到短信通知同学开会这样的小事情，回想起来感悟特殊多，希望能和大家共享一二。

首先想从建立共同愿景讲起。我们班特殊多优秀的同学，有部长、社长、台长，也有各种竞赛的桂冠得主。我觉得大二一年大家都在各自的舞台绽放光线，班级作为同学们的港湾，起到的凝聚作用还是比较明显的。大二组织了秋游、团日活动、生日会、节日聚餐等，我深刻体会到一个班级的感情要靠联系。老师提出的“共同愿景”——优秀班集体也起到很好的指导作用，最后我们也达到了这个阶段性目标，实在是一件令人快乐的事情。一年的班委工作让我体会到班级建立共同愿景的重要性，就像我们要找到自己的目标和方向，在迷茫的时候才能找到灯塔一样。但是遗憾的是，我觉得班委在同学们之中的存在感降低了，可能也是跟大二事情没有大一多的原因。此外，我也反省到自己在细节方面处理不够，平时除了通知各种事宜对同学们的生活不太关爱。

然后想说说团体学习。班委是一个团体，每次要举办活动或改善制度，班长都会组织班委讨论，然后我们提出自己的想法，大家在相互分析可行性，我觉得这个逐渐完善的过程很享受，通过这些讨论感受到了系统思考的重要性。比如“学号轮流制”，以前的做法是先按学号通知，然后有事的同学反馈回来，班委再根据学号进行往下推来调整。这样的效率其实比较低，然后我们就想到，让同学们自己找人代替，只需将代替人员的名字报备记录即可，同学们自己也能较好协调处理，这样就大大提高了效率，也降低了班委的工作量。但是扩展到同学之间，这样的轮流讨论开展起来显得不够实际，首先是效率低，其次是耗时长，所以怎么样才能在充分参加的基础上又较高效率相互取长补短相互学习，这确实是一个难题。以前的学习沟通会是一种形式，没有开展下去，不是没有遗憾的。希望以后能有更好的形式。

最后想说的是自我超越。任职组织委员这一年，我一遍遍问自己收获了什么，除了团队合作还有和同学们和谐相处带来的满足感。在组织活动的过程中，我发现自己一些在学习生活中无法发现的特性，比如享受和他人一起的时刻，乐观，乐于鼓舞他人，和他人共享沟通等；也发现了自己的不足之处，比如想法不够成熟容易显得冲动，规律性不够等。我认为这些对自己的进一步熟悉都是有利于我不断理清和加深理解自己的个人愿景的。

这一年收获很多，感悟很多，以上说的很多是自己的感悟，可能带有个人观点或者不够全面的地方敬请斧正，最后感谢同学们对工作的支持，也感谢老师对我们的信任。

物流1101，加油！新的学年，我们必将重新起航！

学校组织工作总结范文2在20xx年下半年，我们爱心助学社开展了帮扶结对活动，我们的力气是有限的，所以发动全校的同学加入爱心助学这个行列。此次活动涉及全校的十二院的同学的参加，募集了资金，是我们社团成立以来影响最大，筹集助学基金最多的一次。这次活动的成功举办，大大鼓舞了社团同学的热忱。

爱心助学社xx暑期社会实践已告一段落，在我们xx暑期社会实践队员跟踪调查，走访后，他们带回了一些需要帮助的孩子的详细资料。为了给英山草盘镇中学的孩子们带去更多的帮助，让他们能顺利完成学业，我们爱心助学社开展了这次活动。

为了加大我们的宣传力度，让更多的人了解这个活动，我们社团的成员分三个地点，三天值班，社团的同学不是太多，但为了活动的顺利开展，社团成员甘愿一个人多值几次，在值班过程中，社团成员热忱，乐观的向同学们讲解我们的活动目的，意义，这些为活动的顺利开展打下了坚实的基础！

在举办帮扶结对团会的过程中，无论是社团的还是不是社团的同学都乐观打算，帮忙借教室，打算主持稿等等一系列的活动。我们通过ppt展现我们xx暑期社会实践的风采，xx暑期社会实践队员讲诉他们的真实感受。在此过程中，我们爱心助学社的干事与各个院的负责人相互了解，乐观宣传，专心讲解，与他们形成了良好的合作基矗其中，机械学院的同学还在团会中插入一些节目，使团会的表现形式不拘一格，得到好评!另外，各个院的同学都乐观的参加我们的团会，专心的观看我们的活动介绍展现，在捐款环节，同学们纷纷献出自己的爱心。这种爱心在不断传递，将会带给山里的孩子许许多多的平坦。这让我看到了当代大学生的可爱的一面！

在帮扶结对表彰大会上，各个学院派了代表去参加，我们爱心助学社真心的感谢他们对我们活动的支持。

这次活动最成功的地方在于宣传的到位，宣传之广，影响之大是学校任何一个社团无法比的。这恰恰体现了我们社团的优秀，独一无二。当然，这与社团的全体成员的努力是分不开的！

无论活动做的多么好，还是存在一些不足的地方，这是无需置疑的。本次活动虽然说很成功，但是，还有少数几个院误解了我们的活动意义。我想原因主要在于有的值班人员可能还不是特殊的有耐心，或者是开会的时候没有专心听，自己没有真正了解活动的宗旨等等，而没讲的特殊清晰。所以在以后的活动中，值班人员的一言一行都代表着社团，各个部门的部长要更加严格的要求他们，做到更好!

学校组织工作总结范文3我校是上塘郊区的一所农村薄弱学校，师资水平较差，硬件投入不足。多年来，学校领导一直把校本培训工作作为学校工作的重点，通过校本培训工作促进教育教学能力的提高，提高老师综合素养，提升学校教育质量。本学期学校立足本校实际，结合教育实践中的一些详细问题，开展以下几个方面的工作：

一.思想高度重视

校本培训是一项全面提高老师思想和业务素养的工作，通过讨论和解决教学实际问题，总结和提升教学阅历，努力把学校建设成为学习型的学校。

二.组织机构完善

我校对校本培训工作很重视，在XX年就建立校本培训工作领导小组，由章陈杰校长任组长，刘百新、吕建清任副组长，刘百新负责全片的校本培训工作，吕建清负责校区协调工作，成员由卢正、应晓飞、刘海华、麻晓平担任。并且明确了领导小组成员的职责。经校务会讨论决定，出台了校本培训工作的相关制度。

三.培训计划科学

去年9月份，我们就制定了较为详细的计划，将集中培训、培教结合和个人自学三方面有机结合起来。教研组教研工作与校本培训有机融合，开学初制定的计划中将公开课、专题研讨会、理论学习会全部纳入。教研培训计划是学校教学计划的最重要组成部分。老师根据本人的详细情况，拟定详细的个人自学计划，将教学反思、自修笔记、课题讨论、论文写作纳入其中。学校定期检查，学期末进行考核，并且与绩效工作挂钩。

四.活动多种多样

1、骨干老师培训

学校里的骨干老师，在教育教学专业方面具有一定的优势，往往先行了一步。在培训中，充分发挥各层次骨干老师的辐射、帮带、示范作用，学校根据“先培训，后上岗不培训，不上岗”的要求，先后派出语文、英语、数学等学科骨干老师参加省、市、县、学校等各级组织的骨干老师培训和新课程观摩活动。再由他们在学校或教研组、班级组确定相应的主题，带领大家学习新课改、新理念，开展课改讨论，或现场示范、现身说法等，让一般老师从中吸取阅历和养分，有利于提高教育素养。同时我们还结成师徒式的“一帮一”或“互动式”关系，充分利用教育教学问题情境中的观察、临摹、反思、探究等，促进问题的发现、思考和解决，使老师师徒之间相互促进，共同进展。

2、班主任培训

学校领导十分重视班主任培训工作，每学期都组织培训材料对班主任进行教育管理培训。学校针对农村学校存在的现状和冲突。提出了分层教学和分层管理的思想，要求班主任对学生进行合理的引导和管理，使学生有序合理分流。学校通过培训使班主任们熟悉到必须改进教学手段施教方法，提高动态的管理能力，提高质量评价能力，探究适合学生的教育教学方法，最终达到提高班主任能力的目的。

3、心理健康培训

为加强学校心理健康校本培训工作，我校在3月30日下午进行了老师心理健康培训。通过此次培训使老师们把握心理健康的基本常识，对幸福工作和快乐生活有了新的熟悉，使老师以乐观、健康的心理投入到教育工作中，以自身的健康心理引领学生健康成长，为老师更好地完成教育教学工作提供了保障。

4、教学教研水平培训

学校建立了以教育处为龙头，各教研组为基本单位，老师人人参加的教研体系，执行分科教研，合作沟通。教育处每两周确定一个教研主题，教研组定期进行教研讨论沟通，组织老师专心学习有关教学理论，学习有关本学科的教学阅历，同时进行集体备课说课，共同研讨上课技能，提高老师的业务水平和专业素养。

5、学历提高培训

为了更好地适应当前教育及我校整体改革的飞速进展，学校大力激励老师进行学历提高，并出台了相应的嘉奖方案。力争在较短时间内提高全体老师的政治、业务素养，努力为学校建筑一支师德高尚、素养优良、结构合理的老师队伍。

6、计算机应用能力与课堂教学整合培训

为了有效促进课堂教学形式多样化，学校组织老师进行计算机培训，使老师具备制作教学课件上课的能力，开展多媒体辅助教学。学校电脑室对老师全天候开放，并邀请技术指导员定期进行指导。学校还打算筹措专项资金为每个办公室配备电脑，便利领导及老师学习、使用电脑。

7、小班化教学特色培训

发挥敬仁校区作为县农村自然小班化教学实验学校的作用，以校区“农村自然小班化教学实践”课题为抓手，乐观开展小班化教学特色培训，能够使一批骨干老师尽快成长起来。

8、教学评价讨论

6月15日下午，我校邀请了老师进修学校尤武杰老师在多媒体教室做了一个以《小学课堂评价例谈——我们可以转变的学生评价》为主题的讲座，学校全体老师参加了培训。通过此次活动，使全体老师对自己的课堂教学进行反思，从而达到提高课堂教学技能。

五、存在的问题与不足

我们清醒地熟悉到，实施校本培训，并非一朝一夕、一蹴而就之事，还有许多不尽人意的地方。如：

1.部分老师熟悉不足。尽管学校领导一再强调校本培训的重要性，但有些老师仍对此熟悉不足，思想上未能引起足够的重视，有些活动未能参加，对过去的教育教学思想未能专心加以反思，而是靠着阅历去干活。

2.少数老师活动流于形式。这些老师认为校本培训只不过是走走过场而已，热忱不高，主动性不强。

3.科研方面不热心。老师日常教学工作繁忙，因此动手写论文的人并不多，开展课题讨论的人就更少了。重教学轻科研的现象在我校普遍存在，许多人把搞科研当成次要工作，重视程度不够，主动性不强，这种现象很难在短期内解决。有的老师报名参加课题组乐观，一旦进来了却不能根据课题讨论计划按时按质按量完成任务，问起来则以工作太忙等为由搪塞过去。

4、经费有限，投入不足。

总之，我们信任在上级相关部门的领导及关心支持下，在学校领导的统一安排下，在全体教职工的共同努力下，我校一定能抓好校本培训工作，不断提升教育质量和办学水平。

学校组织工作总结范文4尊敬的各位老师，本学期学校工作业已结束，现代表学校对本学期工作做以回顾与总结。

一、扎实推动德育工作，使德育工作再创新突破。

1、继续强化了学生养成教育。学校政教处、班主任老师、值周老师齐抓共管，目标全都，使学生的常规养成明显好转。学生按路线、按方向有秩序在楼内行走与活动，这一基本的养成教育已见成效。

2、强化了对学生的体能与国防教育。开学伊始，学校对二、六班级学生进行了大强度的军训。这一严明的训练，使学生体验了军训的艰苦，磨砺了学生的意志，增强了学生的体能，萌发了国防思想，在一定程度上为学生的良好的品行的形成奠定了基础。

3、注意了学生的平安警示教育。学校借助课间操全员学生进出教学楼的特点，准时抓住时机，对学生进行疏散演练。学校进行了针对性很强的“预防可疑人”的系列教育，通过观看警示片、实地演练、召开班会等形式，使学生把握了必备的疏散逃生知识，预防自救的技巧，从而增强了学生们的生存意识，确实做到了以人为本。

4、结合“老师节”“国庆节”“重阳节”“圣诞节”等中外传统节日，不失时机地对学生进行了尊师重教教育，热爱祖国教育，尊老敬老教育以及西方传统文化教育。使生长在我校的学生，充分体验到了中华民族丰厚的文化积淀与浓重的民族习俗。

5、家校联合，注意教育方式的多元化。本学期召开了全校规模的大型家长会。此次家长会，学校高度重视，班主任打算充分，组织严谨有序。本次家长会，宣传了学校声誉。扩大了社会影响。沟通了家校情况。通过家长问卷调查，得出我校班主任师德优秀率为95。3%。知识素养优秀率为94。7%。班级管理优秀率为93。7%。这三项优秀率充分表明我们的班主任老师职业道德高，知识素养深，班级管理强，也再一次证明白我们实验二小的班主任队伍是经得住推敲、经得起考验、经得住诱惑的铜墙和铁壁，我们为有这样的班主任队伍而骄傲而自豪!

学校被评为辽宁省精神文明建设先进学校。

二、全力提升教学水平，使教科研工作实现新跨越。

1、强化基础，注意能力。

本学期学校更加注意“双基”的训练与培育。课堂上老师求真务实，坚持不懈。课堂外，学校组织了多种单项检测与活动。写字的训练与验收，规范了学生的汉字书写，注意了民族文化的宏扬。词语验收、作文竞赛、演讲竞赛、口算题、计算题、应用题等单项检测和综合数学竞赛都从不同侧面对学生的记忆能力、写作能力、口语表达能力、判定能力、理解能力与整体的思维能力进行了锤炼与提升。古诗词诵读活动的开展，挖掘了灿烂的传统文化，做到了传承与创新的有机结合，使学生的文化底蕴与基础更加深厚。

2、全面监控、促进提高。

为全面了解把握学生的学习质量，学校适时进行了大规模的期中成果测试，本学期的期中考试，学校组织严密规范，老师协作默契到位。学校准时把握了各班级教学质量，并进行了详尽的分析、检查，起到了提醒、促进的作用。考试后学校准时地实行了措施，使学校的工作重心进一步转移到教学质量的提高上来，从而为期末的统考做了打算。

本学期期末统考在五年组各位班主任辛勤努力下，在外语老师及相关科任老师的大力支持下，五年组的语、数、外三科总成果再获全区第一。

3、群策群力，共创佳绩。

本学期我校庞大的数学老师队伍参加了区课件制作大赛。经过初赛与复赛的紧张角逐，我校选手最后以绝对优势独占鳌头，摘取大赛桂冠。这次的大赛总结出以下特点：一是学校高度重视。二是数学老师有敢于挑战自我、敢于迎接胜利的信心与士气。三是指导科学有方，协作到位。刘玉欢老师一边承担着繁重的教学任务，一边对全部的数学老师进行培训，在指导老师制作幻灯片的培训中做了大量的工作。梁华老师正处于休假之中，在极其艰难的情况下多次赶到学校辅导老师制作课件，做了许多制造性的工作。李桂玲老师利用课余时间为初赛的38名老师，修改课件、刻录光盘，并自学Flash软件，打算对复赛的老师进行培训。王洪兰老师为全部参赛老师服务，只要是闲课间就守侯在微机室，有问必答。最后，王翠丽、栗丹、潘丽娜、许丹、赵晓媛、张志宏、刘伟七名老师以扎实的功底、独特的创意和高不行攀的技术含量夺得了总成果的第一名。王翠丽、栗丹、潘丽娜三位老师囊括了大赛一等奖。这次大赛促进了我校数学老师微机水平的整体提高，彰显了我校老师课件制作的极高水平，表明白我校老师对多媒体制作能力已经走向了全区前列。

4、丰富底蕴，新秀辈出。

刘静老师代表葫芦岛市参加辽宁省老师专业素养课堂教学观摩获得了空前的成功。一节绝妙的“忆江南”震撼了全省14个市的与会者。用市教研员的话说：“做了这么多年的教研员，葫芦岛还真没有一节这样的好课!”听课者啧啧称道、余音绕梁。评课者侃侃而谈、流光溢彩，整个会场刮起了“葫芦岛。

学校组织工作总结范文5在过去的一个学期里，我校继续发扬“创业创新创名、争先领先领先”的长小精神，全体老师凝心聚力，有条不紊地开展教育教学活动，顺利地完成了学期初预设的工作目标和任务，有效地促进了老师与学生的进展，赢得了良好的社会声誉。为了更好地推动我校教育教学工作，促使学校持续性进展，现将一个学期的工作进行总结与反思。

一、主要工作成效

(一)绿色管理聚人心

本学期，我校继续推行绿色管理。根据“二八”管理定律，构建“线·块”管理模式，推行层级管理，执行管理重心下移，强调管理以人为本。坚持学校管理以老师为本，教学以学生为本的思想，根据人本、敬重、信任的基本理念，实施精细化管理。各行政部门、教研组、班级组、班级等在学校进展愿景和目标的引领下，能追随实现学校办学理念和绿色育人的教育思想，管理更为规范、精细、人性化，能自觉组织落实好各项工作。管理正气凝取人心，使老师的才能得到了充分发挥，人性得到完善的进展，老师表现得更加自律、自觉。学校形成良好的学习、生活、工作氛围。

(二)德育工作有突破

在学生德育方面，我校深入开展丰富多彩的主题教育活动，乐观推动“活动育人”工程。通过推行了升旗仪式班级负责制，开展队干值日及岗位培训活动、系列平安教育活动、“红领巾爱心跳蚤市场义卖”活动、“小眼睛睛看大世界”校外实践活动、第十一届文体艺术节活动、学生“绿色讲坛”活动、“十佳百优好少年”、“优秀班干”、“三好学生”、“优秀毕业生”评比、每周学一歌等活动，培育学生良好的习惯及人文情怀，熬炼、提升学生的能力，开拓了学生的视野，完善学生的人格，增强了中队的凝聚力。

在老师德育建设上，我校围绕“精”、“气”、“神”这三个层面构建有“绿色”理念、能落实“绿色”教育的老师团队。以《精细化管理制度》管理老师，让老师养成自觉的习惯，以篮球竞赛、50米接力赛、亲子同乐日、朗诵竞赛、丰富多彩的文体艺术活动和竞赛，让老师们在活动中培育集体责任感和荣誉感，也能凝聚力气，加深对集体、同伴的理解，培育团结合作的精神和阳光气质。以每月开展一次师德培训活动，让老师树立正确的人生观、价值观、世界观、对事业的态度和情怀，深化对教育的理解，坚定走“绿色”教育之路的决心和信心，提升团队的合作精神。

在家校合作的引领上，我校通过定期组织召开家长会、家教讲座活动，让家长到校参加学生军训的结营仪式，组织老师及家长开展道德讲堂活动，亲密家校联系，做好家庭教育的引领，促进学校教育、家庭教育、社会教育形成合力。学校成立家长义工服务队，为学校的各项大型活动提供后勤保障服务。

(三)课程建设敢创新

学校要科学进展，必须对课程进行整体思考和规划，构造学校课程的顶层设计系统——学校课程设计规划。我们根据学生进展的需要，从课程目标、课程结构、课程内容、课程设置、课程资源、课程实施、课程管理与评价等方面进行了整体的规划。确定了三条打造学校绿色课程体系的思路：一是遵循学生的成长规律，构建生活德育课程二是遵循学生的行知规律，构建实践探究类课程三是基于学生身心健康的需要，构建艺术与健康的课程。在实践中，我们推行相应的微格课程、拓展型课程、探究型课程和表现性课程等。目前，我校设置了体艺2+1、社团活动、思维训练、口语交际、晨读等课程，编写了《小学语文每周积累》校本课程，把课程的落实、建设和开发作为促进学生全面进展、可持续进展的必由之路。

(四)课堂改革出效益

我校以“讲堂变学堂”为意愿，以“高效课堂”建设为载体，以“提升质量”为追求，以项目推动为抓手，开展教学改革探究。本学期，我校语文科组从“自主识字”、“主题阅读”、“真情作文”对语文课堂进行整体改革。在主题阅读教学项目讨论中，我校形成了以思维导图展现文章结构，以自学导航引领学生批注阅读，用“以读代(带)讲”品词析句，用“速读速记，限时背诵”策略积累精彩片断的“以读导学，读写并重”的主题阅读课堂教学模式。在真情作文教学实践中，老师们把握了阅读引路式作文的教学模式，学生们在习作中表现得更自信，更自如。在自主识字项目学习中，本学期一班级有79%的小孩在学期末的识字检测中能识2500个常用字，有8%的小孩识20xx字左右。在数学课堂改革上，我们运用“以单导学”教学，促进学生在愉快的环境中开展探究学习，在探究的过程中体验知识的形成，能运用所学的知识解决问题，有效提升思维和表达能力。英语科组在课堂改革上，将phonics渗透课堂教学当中，让学生把握英语拼读技能，大大地增强学习英语的自信心，提高孩子们英语学习效果。本学期英语科组还总结、提炼出“letterlearning-listening-blending-reading-makingminibook”的phonics课堂模式。学校综合科组教学组则继续开展“综合实践六课型”探究、体艺2+1项目探究。

正由于我校的课堂改革扎实推动，长塘小学获得市局领导的推举，在XX市“基于小学高效课堂讨论的教学模式项目协作联盟”沟通研讨活动中展现语文主题阅读课堂教学模式和综合实践的“六课型”中的“选题、开题课型”。叶钰涛老师偕同该校五(1)班的孩子，展现了长塘小学主题阅读“以读导学，读写并重”课堂教学模式的课例《将相和》。陈妙兰主任带领松山湖实验小学四(2)班的孩子展现综合实践活动的选题、开题课型。长塘小学梁校长在大会上做题为《课堂改革的化蝶之旅》的报告。我校在本次沟通活动中彰显了课堂教学改革的风彩。市教育局教研室王健主任在大会的总结发言中对长塘小学给予极高的评价：“我刚才就在这个会场上听了一节语文课。学生呢，也是长塘小学带过来的，他们给我比较深的印象：全部孩子全程参加。那种专注度非常高。孩子们的.思维品质、表达能力给我留下了很深的印象。”本次展现活动也赢得了与会的兄弟学校的领导、老师的好评。5月15日，我校承办XX市教育局主办的XX市小学语文高效课堂研讨活动，在该次活动中我校杨润连老师展现一节低班级的识字、阅读高效课堂教学课例《两只小狮子》，香月敬老师代表学校与与会的领导、同行共享了长塘小学语文主题阅读高效课堂建设的阅历，做题为《主题阅读：演绎精彩的课堂变革》的讲座。XX市教育局教研室小语教研员黄小颂老师对我校的语文课堂改革成效给予了极好的评价。我校本次课改展现活动充分发挥了高效课堂建设的示范辐射作用。

(五)科研工作促进展

我校乐观推行“课改兴教，课改兴校”的科研方针，各课题组有序地开展讨论工作。3月18日，学校特邀市科研办朱河清老师下来指导课题讨论工作，学校做《小学绿色教育策略讨论》课题讨论中期汇报，学校各行政部门就自己分管的课题工作做简要的汇报。朱河清老师充分肯定我校所做的讨论工作，并对课题讨论提出了富有指导性的意见。5月30日，20xx年度广东省中小学教育创新成果奖申报指导会议暨XX市立项课题结题鉴定会在我校召开。会议上，梁校长作了市级立项课题《小学绿色教育策略讨论》的讨论报告。广东省第二师范胡继飞教授做题为《如何申报省教育创新成果奖》的报告。最后，召开长塘小学市级立项课题《小学绿色教育策略讨论》结题鉴定会。课题结题鉴定会评委充分肯定了长塘小学梁校长主持的《小学绿色教育策略讨论》的课题讨论成效。专家全都认为，该课题的选题有较高的价值取向，讨论成果显著，有效促进了学生与老师的进展，促进了学校教育教学质量的提升，取得了预期的成果，同意结题。鉴定会评委对我校的课题讨论工作提出了完善讨论工作的指导性建议。本次活动有效地推动我校各市级课题讨论，让课题讨论更有效地促进学校的进展。另外，本学期，我校的叶小敏副校长、陈妙兰主任以及李利扬老师分别申报立项市级课题，现经评委评定，成功公示立项。

(六)队伍建设激活力

我校以“名师”队伍建设为抓手，实施以促使全体老师专业进展为目标的“优秀老师群体建设工程”。本学期，我校在老师队伍培育上，实施“专家引领，项目推动”及“师徒结对，助推成长”两大策略，促进老师专业成长，加速我校走内涵式进展道路。各科组在项目推动中，通过专家主题讲座、专家示范引领、老师课例实践、同伴研讨互动、专家点评提升、老师研修反思六个方面促进老师专业成长。到目前为止，学校42名老师，有18位老师获得镇及以上优秀老师荣誉称号，其中特级老师1名、市学科带头人2名、市教学能手3名、镇学科带头人6名、镇教学能手7名。在加速青年老师成长方面，我校在学期初引领老师学习学校的《青蓝老师“师徒结对共学习同成长”活动方案》，在语、数、英科组中依据科组成员性格特点让青年老师与骨干老师结对，在语文科组中共结七个对子，在数学、英语科组中各成立三个结对的对子。各师徒结对老师根据实情制定青蓝工程师徒结对计划表，确定学期结对的成长目标。各青年老师在结对学习中每月开展“三磨三反思”活动，填写《长塘小学青蓝工程师徒结对活动记录表》，学校教育处重视结对学习的过程监督与指导，实施过程评价，要求青年老师主动每月主动邀请行政听课。学校在每月月末开展师徒结对学习展评活动，在结对中期开展阶段性成习成果展现，由教育处提前一天指定课题，让青年老师备课、上课。在学期结束前开展现场备课、说课活动。通过开展系列的评价活动，充分调动青年老师参加学习、展现的乐观性，促使他们主动地、频繁地与师傅进行沟通学习，充分地展现自我，超越自我。本学期青年老师叶雪兰、叶淑玲、叶合笑在结对学习过程及结对考评活动中表现优秀，被批准结对学习结业。

(七)学生个性得彰显

在深度实施课改以来，老师的教学方式的转变使学生的学习方式也得到了转变。课堂中还学生以学习的主体地位，孩子们的课堂语言表达能力强了，小组合作的氛围浓了，课堂学习表现得更自主、自如，学习效率得以提升。学校科学规划、举办丰富多彩的文体活动，丰富学生的校园生活，为学生搭建平台，提供机会，让每一位同学都有机会展现自己，满足全体学生个性进展和成就感需求。促进学生健康和谐地进展，使学校成为学生的“学园”和“乐园”，使学生的个性得以彰显。6月20日，我校开展了首届诗会节活动。活动后，特邀评委们纷纷表示被长小学子的落落大方、自信满满的表现所惊异。本学期，我们选送苗子参加教育办组织的语文的三八征文、书信竞赛、儿童故事大王竞赛、经典诵读竞赛数学的计算竞赛英语的phonics单词拼读竞赛体艺学科的舞蹈、科技、机器人竞赛等一系列的竞赛。学生在竞赛中获得喜人的成果，在市级竞赛中获奖的有7人次，在镇级竞赛中获奖的有49人次。其中，郑浩锐、张立权获20xx市青少年机器人竞赛现场拼装竞赛一等奖曾运杰、邹颖获20xx市青少年机器人竞赛综合技能竞赛二等奖，叶沛良、叶仲琪获三等奖叶曼瑶被评为20xx年度“XX市优秀少先队员”欧阳珊市第四届个人风采舞蹈大赛儿童b组表演金奖，夏璐瑶、傅敏淇获得银奖赖思恩参加20xx镇第十届读书节系列活动我讲书中的故事第七届儿童故事大王竞赛获小学个人组特等奖魏乐怡、傅敏淇参加20xx镇第一届小学生英语单词拼读竞赛分别获一等奖陈心然、陈智逸、欧阳珊、刘炫蔚、欧锦丰参加20xx小学团体组经典诵读竞赛获一等奖。

(八)教学质量稳提升

实施课改，全员参加。本学期学校坚决不给带教毕业班的老师开设绿灯。学校真正实现向四十分钟课堂要效率，现教学效果稳步提升。如毕业班的合格率：以往我校毕业班数学科的合格率很少会达96%，今年我校毕业班数学科的合格率达97.14%，优秀率65%，处于镇上的先进水平。

二、下步努力方向

总之，在刚刚过去的学期里，我校教育改革有序推动，教育取得较为显著的成果，为下一步推动学校教育改革进展奠定了良好的基础。然而，面