家政管理制度3篇

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家政公司管理制度大全【1】

1、每个员工应当遵纪守法,做合格合法公民。

2、公司员工应着装整齐,认识公司各项收费标准。公司车辆应车貌鲜明,体现公司完好形象。

3、搬运过程当中,搬运工人应听从班组长指挥,协调全都。

4、对待客户应和蔼,严禁偷、拿、索要客户财物。爱惜公司,有损公司形象的事不做,有损公司形象的话不说,严禁与客户发生争执。

5、对待业务无大小、贵贱之分,仔细完成公司交给的每一项业务。

6、不迟到,不早退,不旷工。严格遵守公司的各项规则制度,有问题应及早反映解决。

7、干活过程中,在客户家中不抽烟;在楼道中不打闹;在行车中不向车外抛弃废物。爱惜客户财物,对客户物品做到不丢、不损。

8、中午期间严禁喝酒。

9、工作当中严禁发生打架、吵架现象,严禁未经公司统一私自丢活,降价。

10、全体员工应同心同德,共同遵守各项章程制度,共同维护公司对形状象。

家政服务中心规则制度【2】

为了树立服务中心形象,加强和规范企业管理行为,健全和完美各项工作制度。增进服务中心持续,稳定,健康,迅速的进展,特制订本管理制度。

一、服务中心全体员工必需遵从服务中心章程,遵守服务中心的各项规则制度和打算。

二、服务中心提倡树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏服务中心进展违背服务中心章程的事。

三、服务中心利用发挥全体员工的乐观性、制造性和提升全体员工的技术、管理、经营水平,不断完美服务中心的经营、管理体系,采取多种形式的责任制,不断壮大服务中心实力和提升经济效益。

四、服务中心员工之间要团结互助,相互敬重,同舟共济,发扬集体合作和集体制造的精神。

五、服务中心采取“按劳取酬”“多劳多得”的分配制度。六、服务中心推行岗位责任制,采取考勤,考核制度,评先树优制度,对做出贡献者予以表彰、嘉奖。

七、服务中心员工应端正工作作风,提升工作效率,禁止怠工,反驳办事拖拉,不负责任的态度。

八、服务中心倡导求真务实的工作作风,提升工作效率;倡导厉行节省,反驳浪费铺张。

九、员工必需维护服务中心的纪律,对任何违背服务中心的章程和各项规则制度的行为,都要予以追究。

【第2篇】家政公司管理制度

家政公司管理制度

（一）

1、不能跟雇主套近乎来谋求好感，应当踏实工作来获得雇主相信和喜爱 。

2、不能主动跟雇主说自己的家庭的状况和过去的琐事。

3、不能跟雇主说不利于公司的话，要维护公司的良好形象。

4、不能在雇主家接待，留宿亲朋好友。

5、不能用语言或行动顶撞雇主，要不行激烈争论或说脏话。

6、不能把雇主的孩子或物品在未经允许的状况下带出家门。

7、不能铺张雇主家任何东西。

8、不要与老年人，病人，小孩斤斤计较，要宽容。

9、不能向雇主提出涨工资的要求，应向公司提出申请，由公司协调。

10、不能偷吃孩子或大人的食品饮料。

11、不能占小孩廉价，使用雇主的化妆品，护肤品。应当自己使用自己的生活用品。

12、不能睡懒觉，按时作息，早睡早起，午休时光要和雇主商议 。

13、不能长时光占用卫生间，会给雇主带来诸多不便。

14、不能在款经允许的状况下给自己开小灶。

15、不能在未经允许的状况下跟雇主同桌就餐，要开头跟雇主商议 好分餐还是同桌就餐。

16、不能混用雇主的餐具，要有自己的自立的餐具。

17、不能与成年异性词语过多接触，以免引起女雇主的反感。

18、不能问词语私事，不参加家庭的研究，更不能跟外人议论雇主家的事件小情。

19、不能翻动雇主家的贵重物品和抽屉，洁身自好，清清白白做事，做人。

20、不能用雇主家的电话打私人电话，即便是雇主允许也要尽量节约时光。

21、不住家保姆不能在词语家洗澡，除非雇主允许，也要节省用水。

22、不能轻易放弃一份工作。

（人会有无数挫折，都是对你的考验，英勇面向。）

家政公司管理制度

（二）

1、每个员工应当遵纪守法，做合格合法公民。

2、公司员工应着装整齐，认识公司各项收费标抓。公司车辆应车貌鲜明，体现公司完好形象。

3、对待客户应和蔼，严禁偷、拿、索要客户财物。爱惜公司，有损公司形象的事不做，有损公司形象的话不说，严禁与客户发生争执。

4、对待业务无大小、贵贱之分，仔细完成公司交给的每一项业务。

5、不迟到，不早退，不旷工。严格遵守公司的各项规则制度，有问题应及早反映解决。

6、干活过程中，在客户家中不抽烟；在楼道中不打闹；在行车中不向车外抛弃废物。爱惜客户财物，对客户物品做到不丢、不损。

7、中午期间严禁喝酒。

8、工作当中严禁发生打架、吵架现象，严禁未经公司统一私自丢活，降价。

9、全体员工应同心同德，共同遵守各项章程制度，共同维护公司对形状象。

家政公司管理制度

（三）

1）热爱本职工作，遵守劳动纪律，坚持岗位，热烈服务

2）遵守公司的公司的各项规则制度，并严格按公司的各项规则制度工作。

3）了解和明确自己所分担的本点保洁范围、保洁方案、保洁标准，对垃圾采取袋装化，做到准时清运。

4）服从组长的支配，严格根据清洁程序，保质保量地搞好职责范围内的清扫保洁工作。

5）“七净”

（各楼层地面净、内围地面净、外围人行道净、雨

（污）水井口净、设备净、地面沿路花草根净、墙根净）。

6）“六无”

（各管井无垃圾污染物、无清扫工具、十字通道无碎纸皮核，前室和楼梯道无烟头、地面无污水脏物、电梯门和电梯门口无纸屑脏物）。

7）“适时”

（楼层清洁垃圾清运要适时，必需要做到当日垃圾当日清除）。

8）遵守劳动纪律，按时上下班，不得任意离岗，注重仪态仪表，根据规定穿着统一工作服装，并佩带胸卡。

9）正确使用、保管各种清洁用具、器械，不得任意乱放，防止走失，如有损坏将适状况按价赔偿。

10）按时完成上级交办的其它任务。

【第3篇】s家政公司管理制度

家政公司管理制度

1、每个员工应当遵纪守法,做合格合法公民。

2、公司员工应着装整齐,认识公司各项收费标准。公司车辆应车貌鲜明,体现公司完好形象。

3、搬运过程当中,搬运工人应听从班组长指挥,协调全都。

4、对待客户应和蔼,严禁偷、拿、索要客户财物。爱惜公司,有损公司形象的事不做,有损公司形象的话不说,严禁与客户发生争执。

5、对待业务无大小、贵贱之分,仔细完成公司交给的每一项业务。

6、不迟到,不早退,不旷工。严格遵守公司的各项规则制度,有问题应及早反映解决。

7、干活过程中,在客户家中不抽烟;在楼道中不打闹;在行车中不向车外抛弃废物。爱惜客户财物,对客户物品做到不丢、不损。

8、中午期间严禁喝酒。

9、工作当中严禁发生打架、吵架现象,严禁未经公司统一私自丢活,降价。

10、全体员工应同心同德,共同遵守各项章程制度,共同维护公司对形状象。

拓展阅读:

家政服务员应具备的服务礼仪

1、家政服务员必需具有高水准的服务形象;热烈主动的服务意识;周到完善的服务效果;礼貌善良的服务方式。

2、家政服务形象总体要求:服务周到、礼貌热烈、仪容干净、仪态大方。

3、家政服务人员形象规范详细要求:

a、接到家政服务派单后,应准时预备用品和工具,尽快前往举行家政服务,不行迟延不办,若因故不能准时举行家政服务,应向业主说明缘由。

b、家政服务人员上门举行家政服务时,应注重登门礼节:先按门铃或以中指扣门,按门铃的时光要适当,不宜长时光按铃,扣门节奏要轻缓,不行用手掌、拳头拍门或砸门。

待业主开门后,首先礼貌地自我介绍,语言模式为:“我是××家政服务工作人员×××,先生您处需要提供的××家政服务,是否可以举行。”并展示相关证件。

待业主同意认可后,方可举行登门服务。

c、家政服务人员不得以施工作业为由,衣冠不整,形态不雅的上门举行家政服务工作,禁止穿拖鞋,着便装、短裤或背心,甚至赤膊上门举行家政服务。

d、在业主家中举行家政服务时,不行吸烟、吃零食或相互说笑,对业主及其家人不行有无礼表示。

e、举行家政服务时,应佩带工作用布、塑料鞋套等保洁用具,尽可能保持业主家中清洁;若因特别状况不行保持,应向业主通报,工作完毕后准时赋予清扫整洁。

f、举行有偿修理服务时,要事先向业主通报损坏程度、配件价格、修理预算工时,应照实清晰的向业主说明收费标准及报价按照