2023年度财务预决算工作总结

2023年度财务预决算工作总结【范文】

财务预决算工作总结

财务预决算工作总结3篇

财务预决算工作总结1今年我单位积极深化和推动财务预算治理工作，将财务预算从点到面全面推动。将预算编制、执行的过程形成了一个完整严密的预算体系，通过将财务目标细化激发全体员工主动参加意识，发挥部门主管的主观能动性，从而充分发挥全面预算统帅现金流、物资流和简单的法人治理构造导向作用，促使企业从粗放型向集约型的转变，也促使企业从原始的、阅历的、人为的治理,向科学化、精细化、标准化治理过渡。

从财务预算编制上，我们运用以本钱、利润为基数倒推收入的方法，确定公司年度预算指标，编制年度财务预算，并将指标分解到各分厂、各责任部门，细化预算目标并纳入公司年度自主经营指标进展严格考核。在预算目标的事中掌握中，我们将落实预算指标贯穿于经营治理的全过程，将指标层层分降落实到分厂以及责任人，制定更加详细的预算保障措施，严格预算执行，加强过程掌握，事中分析，事后监视考核，杜绝超预算费用开支，各专项费用按指标掌握使用。在每期末的考核分析中，我们加大每月预算指标完成状况的考核力度。

每月对各单位指标完成状况，比照预算指标进度完成状况，严格考核。

同时对未完成指标的单位，加强与单位的沟通和联系，共同分析缘由，剖析实际与预算偏差的缘由，提醒存在的问题，查找努力方向、实行有针对性措施为领导进展决策供应信息，促进公司利润指标按进度，按时间节点完成，确保全年利润目标完成。每月我们还加强财务综合分析，在每月财务报表编制完成后，准时组织开展财务综合分析，对当月生产经营活动进展全面分析，重点从收入、本钱、利润、资金等方面开展预算比照，与上年同期比照分析，从财务角度和视野，提醒和发觉生产经营中存在的问题，并提出合理化建议和改良措施，供领导参谋和决策。

虽然在今年我们改良了预算的方式，初步形成了全面预算的模式，但是依旧有一些问题值得我们留意，目前面临的有两大问题，一是就是财务预算考核执行不严。每月在进展财务预算的考核分析中分析了未完成任务的各种缘由，从而造成未考核或少考核，使考核的权威性受到影响也使得年度预算执行力度不够。

二是目前全面预算目标分解的精细化程度不够。从横向上看，目前全面预算只把各分厂作为一个本钱利润责任中心在进展考核，其他的一些职能部门没有纳入目前的考核体系。从纵向上来看，一些考核指标单一，例如对各分厂仅仅只考核收入、利润完成状况，从而使得预算考核结果略显薄弱。

面对这一问题，在下半年经营形式依旧严峻的状况下，我们要加大预算指标考核力度，重点抓过程掌握，准时反映、提醒经营过程中的问题，实行预算动态治理，强化预算硬约束性，加大预算执行，分析考核力度，确保经营目标的实现。

财务预决算工作总结2一.提升效劳水平，做好资产治理工作

回收报废资产6个批次，共5286台（件），原值78672187.36元，审核仪器设备增值业务41笔，总价值2638646.26元，审核离校人员68人次，审核资产外携使用审批73笔，总价值13541997.61元。

二.按时完成资产和财务数据对接工作

1）按月完成固定资产计提折旧工作，并将相关结果与校财务、后勤集团和校医院进展相应账目处理。

2）根据工信部财务司的要求，按月完成资产报表的上报工作。

三.预决算治理工作

1）依据工信部要求，完成《20xx年行政事业单位资产报表》的数据统计、填报及资产分析报告上报工作。

2）依据工信部要求，完成《20xx年中心行政事业单位国有资产年度决算报表》的数据统计、填报以及资产报表分析报告上报工作。

3）根据财政部的要求，完成一校三区20xx年设备和车辆购置的汇总及上报工作。

四.上级治理部门报表统计工作

1）根据工信部要求，汇总各部门供应的材料完成20xx年度国有资产治理评价打分和编制自查自评工作的报告工作。

2）根据工信部要求，开展20xx年度部属行政事业单位内部掌握报告编报工作，并完成表格的填写和佐证材料的补充。

3）根据工信部的要求，完成20xx年工信部部属高校教育信息统计工作。

4）根据教育部的要求，完成20xx年度《高等教育事业基层统计报表》工作。

5）根据教育部的要求，完成20xx年“高等教育质量监测国家数据平台”数据填报工作。

6）根据财政部的要求，完成一校三区20xx年设备和车辆购置的汇总及上报工作。

7）根据工信部要求，完善20xx年度固定资产清查结果批复的盘盈资产数据，完成《哈尔滨工业大学关于20xx年度中心行政事业单位资产损溢、资金挂账核实申请的报告》，按时上报相关材料。

8）依据科工院《装备承制单位资格审查现场审查工程及评价标准》要求，完成装备承制资格审查相关资产材料预备和现场材料审核工作。

9）在以往资产盘点的根底上，与会计师事务所共同完成资产清查盘点工作。

财务预决算工作总结3转瞬，送走了20xx年，迎来了20xx年，过去的“一年里，财务部人员构造有较大的调整，根本上都是新人、新岗位，感到自己的担子重了，压力大了，在领导正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我扎扎实实地开展完成了各项工作，下面，我就20xx年度各方面的工作状况作简洁的总结和汇报。

一、执行>财务治理标准化。通过对财务治理细则的学习、争论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外，严格执行财务人员应遵守的职业道德，在凭证审核环节中，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。

二、仔细落实固定资产录入。依照检查标准按时、仔细、客观公正地对各处室彻底地进展了清查，在资产清查中存在的问题，准时向有关部门负责人进展了反应;以物对账、以账查物，查清资产来源、去向和治理状况，并登记资产的完好程度，做到见物就点，是账就清，不重不漏，对有账无物、有物无账的资产分别登记，汇总分类。

三、帮助协作外审工作。为了更好的与部门沟通，在完本钱职工作的同时，我积极协作xxxx顺当完成了xxxx年xxxx的工作，为随后xxxxxx年审做好了铺垫。为了协作xxx部门的录