学习长庆油田李小军先进事迹心得体会

竭诚为您提供优质文档/双击可除学习长庆油田李小军先进事迹心得体会篇一：20XX年油田三严三实学习心得体会【篇1】既要讲理论，也要讲道理，每堂课都要保证党员有新感悟。讲党课不在长，关键是听课者能否入脑入心。8月1日，长庆油田公司采油三厂盘古梁作业区党总支对下一步三严三实专题教育党课提出要求。盘古梁作业区对上党课具体实在的明确要求，说明长庆油田在抓党员干部作风、解决不严不实问题中已见到实质性效果。长庆油田相关负责人说，作为党的建设基础工作之一的党课教育，虚而不实，让党员听起来没兴趣，听后在思想上没有留下深刻印象，这样的三严三实专题教育就是走了形式。长庆油田在三严三实专题教育部署中，明确要求所属各单位各级党组织，紧扣专题教育主题，紧密联系实际工作，1 14以及广大干部员工的思想、工作、生活和作风实际，带头讲党课，带头讲实讲透党课，讲有理有据的生动党课，夯实三严三实专题教育基础。与此同时，长庆油田要求党员干部严格奉行三老四严的工作作风，不当面一套、背后一套;有言即行，不摆花架子，靠言行一致的实际行动，把三严三实落到实处。明确的要求就是行动的指南。各级党员干部结合各自岗位及工作上的利弊得失、经验教训，以事为据，讲三严三实专题教育重大意义，讲一个个不良风气可能给组织和个人带来的极大危害，讲不严不实可能或者已经造成的恶果。长庆油田采油三厂盘古梁作业区的14个基层党支部，授课内容在主题明确的情况下，列举身边榜样身边事，把理论认知与典型故事相结合，以切口小、时间短及直白讲解的方式，提高党课教育效果。长庆油田狠抓干部党员在践行三严三实中的示范作用。广大干部党员除严格遵守党风党纪、知法守法和合规理事外，还以扎实有效的务实作风，时时处处出实力、干实事、创实绩。长庆油田采油六厂通过定期考核、不定期巡视等办法，加大对失职渎职管理人员的监督考核力度，先后有20多名干部由于尽责不力受到处罚或通报批评。近4个月，长庆油田机关及二级单位处以上领导干部，深入基层2.3万多人次，为基层解决具体问题3000多个。2 14【篇2】6月5日，按照上级部署要求，胜利油田召开三严三实专题教育工作动员部署会。胜利石油管理局局长、油田分公司总经理孙焕泉主持会议，管理局党委书记席秀海讲授了题为《认真践行三严三实，努力争做忠诚、干净、担当的党员干部》的专题党课。油田领导许卫华、张梅河、张煜、张洪山、宋振国、郭洪金、乔恩言，中国石化石油工程造价管理中心主任刘会友，油田首席高级专家韩来聚，胜利石油工程公司领导班子其他成员出席会议。席秀海指出，全体党员干部要深刻认识三严三实的内涵意义。三严三实抓住了领导干部做人从政的根本，抓住了干事创业的关键，划定了为官做人的底线，从思想层面和实践层面对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等做了系统精辟的概括，是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。油田各级领导干部要反复学习、常思深悟，力求融会贯通、掌握精神实质。要从党的发展历程中深刻理解，三严三实是对党的优良传统作风的传承弘扬;从党建规律中深刻理解，三严三实是新时期领导干部的价值标准;从石油石化工业发展中深刻理解，三严三实蕴含了石油石化行业优良作风。席秀海强调，要深入查改不严不实的突出问题。胜利油3 14田党员干部队伍在落实严和实上总体是好的，但集团公司党组点出的问题，在油田党员干部队伍中也不同程度地存在。主要表现在修身方面自省意识不强，对工作不能做到高标准严要求，对低老坏、管理不善等问题找客观原因多；用权方面规则、程序意识不强，红线、底线的弦绷得不紧，依法依规用权还没有在思想深处扎根;律己方面缺乏戒惧心态，存在侥幸心理，对自身问题找客观，对组织教育监管不在乎；谋事方面价值观、政绩观存在误区，科学求实精神不足，抓工作仍有不切实际的问题;创业方面勇气不足、担当意识不强，应尽的职责没有尽到位;做人方面团结协作不够，各自为战，作风不够民主等。干部队伍中的不严不实问题尽管是少数甚至是个别现象，但有的具有普遍性，都有所指，都有具体案例，充分暴露出油田领导干部在作风上还不够实，各级组织在管理上还不够严。如果不及时加以遏制和纠正，就会引起破窗效应，严重损害企业和队伍风气，使企业管理生态和政治生态受到污染，最终会危害油田事业发展大局，危害队伍凝聚力和战斗力，危害干部个人成长和家庭幸福。席秀海要求，要努力争做忠诚、干净、担当的党员干部。一是要把严和实体现到党性修养上，加强主观世界改造，坚定搞好企业的决心，提高道德修养，严肃党的组织生活。二是要把严和实体现到纪律观念上，严格遵守纪律规矩，严格4 14规范用权行为，严惩违规违纪行为。三是要把严和实体现到宗旨意识上，践行党的宗旨，建设人民满意企业，维护员工群众利益，激发员工群众自觉。过紧日子不是让员工群众过苦日子，越是寒冬期越要暖人心。四是要把严和实体现在担当精神上，带头干事创业，带头敢抓敢管。五是要把严和实体现到团结共事上，靠共同目标维系团结，靠充分沟通增进团结，靠相互信任巩固团结。席秀海最后强调，要从严从实组织实施好专题教育工作。要落实领导责任，各级党委全面负责，组织部门牵头组织实施，相关责任部门分工合作、密切配合。要坚持以上率下，各单位主要领导带头讲好党课，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实。要做好关键动作，抓好专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪。要融入日常工作，与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，与保效创效、完成年度效益指标结合起来，两手抓、两不误、两促进。结合自己的学习、认识和体会，孙焕泉指出，油田各级党组织和党员干部要认真学习、深入领会，切实把握三严三实深刻内涵和专题教育的部署安排，努力践行三严三实要求，树立忠诚、干净、担当干部新形象。要牢固树立作风建设永远在路上的意识，切实增强责任感和使命感，以饱满热情和有力举措做好各项工作，把专题教育的部署落实好。要结合5 14油田实际，认真抓好贯彻落实，努力营造从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。孙焕泉要求，要深入贯彻三严三实要求，在思想、工作、作风上争当从严从实的表率。要严以修身，做信念坚定、对党忠诚的表率;要严以用权，做遵法守纪、依法治企的表率；要严于律己，做清正廉洁、干净干事的表率;谋事要实，做求真务实、创新作为的表率;创业要实，做勇于担当、真抓实干的表率;做人要实，做襟怀坦荡、公道正派的表率。孙焕泉强调，要按照局党委部署，切实抓好三严三实专题教育。要认真贯彻会议精神，扎实推进专题教育部署要求，精心组织，有序推进，切实把三严三实专题教育落到实处。要突出关键节点，从严从实组织实施，结合自身实际，突出责任落实，突出以上率下，突出问题导向，确保各项措施到位见效。要注重统筹兼顾，把开展专题教育与生产经营工作紧密结合，与领导干部经常性学习教育紧密结合，与油公司建设和创效保效紧密结合，激发工作热情和进取精神。孙焕泉最后强调，要深刻认识党中央部署开展三严三实专题教育的重要意义，自觉把思想和行动统一到中央的部署要求上来，以三严三实专题教育的实际成效，营造从严从实、风清气正的政治生态和企业管理生态，以饱满的热情和干劲，为油田改革发展稳定各项工作作出新的更大贡献。6 14篇二：心得体会心得体会一个月的入职培训，首先想到我们由一个学生到一个职工的角色转化！在此之前，我们只是一个普通学生，在学校简单的环境和人际关系中，由于我们正处青春期，使得我们的性格易变、冲动、叛逆、骄傲，不能对自己有一个良好的定位，但是我们作为一个优秀企业的员工，反思一下自己绝对不能有这种行为，记得杨波博士给我们的建议：一、定准位子，“专心”当好员工；二、放下架子，“用心”当好员工；三、扑下身子，“虚心”当好员工；四、耐住性子，“安心”当好员工。这四点足以在我们的职业道路上受用终生！在这一个月的培训中我都用这四点来要求自己，反思后真的发现自己以前多么心高气傲，没有认清自己，记得刚一下公司的大巴，一股黄风迎