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文档简介
2023年广西钦州市钦南区文峰街道社区工作人员考试模拟题及答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共55题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同。
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的
B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
C.因劳动者过错致使劳动合同无效的
D.劳动者要求参加社会保险的
正确答案:A
2.()专办员领取住房公积金联名卡后,应当在()日内通知职工本人领取住房公积金联名卡。
A.5
B.7
C.10
D.15
正确答案:C
3.()凡申请小额担保贷款的下岗失业人员,需向本人居住的社区居委会提出申请,并经街道劳动保障事务所初审后,向()推荐。
A.县以上财政部门
B.县以上就业服务机构
C.市以上财政部门
D.省市以上就业服务机构
正确答案:B
4.()现行《军人优待抚恤条例》公布实施于哪一年?
A.2004年8月1日公布,自2004年10月1日起实施;
B.2004年8月1日公布,自2004年10月31日起实施;
C.2004年8月1日公布,自公布之日起实施;
D.2004年10月1日公布,自公布之日起实施。
正确答案:D
5.()国家鼓励和支持人民调解工作,以上地方人民政府对人民调解工作所需经费应当给予必要的支持和保障。()
A.乡级
B.县级
C.市级
正确答案:B
6.()危机处置的原则不包括()。
A.保密性原则
B.快速性原则
C.诚意性原则
D.专业性原则
正确答案:A
7.()涉密计算机的维修、淘汰处理方式不正确的是()
A.登记后到保密部门指定的单位维修
B.将存储秘密信息的磁介质拆卸后再送保修
C.要进行清点、登记,经单位领导批准
D.将淘汰的计算机硬盘带回家再利用
正确答案:D
8.()非法持有甲基苯丙胺多少克以上的,构成非法持有毒品罪?
A.无论数量多少
B.5克
C.10克
D.20克
正确答案:C
9.()可以设置摊点的是?()
A.广场
B.菜市
C.桥梁
D.路边
正确答案:C
10.()已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的,()
A.从轻或者免除处罚
B.减轻或者免除处罚
C.从轻或者减轻处罚
D.免除处罚
正确答案:C
11.()行业收入评估认定中,无收入证明和劳务合同的,可以我市部分职位(工种)工资指导价位为依据,一般取()认定。
A.低位数
B.中位数
C.高位数
正确答案:A
12.()不符合涉密磁介质和光盘的使用规定的是()
A.采取防电磁泄漏措施
B.将涉密电脑放置在安全的地方,并设开机密码
C.涉密软盘、光盘在密码柜中保存
D.将涉密光盘带回家中与家人一起观看
正确答案:D
13.()对民主评议争议较大的低保申请,()应当重新组织家庭经济状况调查核实。
A.社区
B.街道
C.区民政部门
D.审计部门
正确答案:B
14.()在查获毒品时,若行为人在贩卖毒品后留下一定数量毒品,并有证据证明确实为了自己吸食而下,不会再将该部分毒品贩卖的,若毒品数量较大的,应如何定罪?
A.贩卖毒品罪
B.非法持有毒品罪
C.贩卖毒品罪,从重处罚
D.以非法持有毒品罪与贩卖毒品实行并罚
正确答案:D
15.()在做某项工作时,你认为自己有比领导更好的办法,你会怎么做()。
A.认为这是一个展示自己才华的机会,当场质疑领导的做法
B.为了维护领导的权威,保留自己的想法
C.私下向领导说明自己的看法
D.把自己的想法告诉同事,但不会告诉领导
正确答案:C
16.()当居民消费价格指数(CPI)单月达到(),或者CPI中食品价格单月同比涨幅达到(),及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制。
A.3%6%
B.3.5%5.5%
C.4%6%
D.4%5.5%
正确答案:B
17.()认真落实(),严格执行述职述廉.谈话.诫勉.询问.质询等制度,积极探索加强和改进监督的新途径新办法。
A.纪律处分条例
B.党内监督条例
C.廉政准则
D.党员干部监督条例
正确答案:B
18.()职工代表大会应当有()以上的代表出席方可召开。
A.五分之四
B.四分之三
C.三分之二
D.三分之一
正确答案:C
19.()申请举办社会福利机构的法人是:()
A.政府部门
B.社会组织
C.集体和个人
D.国家、社会组织和个人
正确答案:D
20.()依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()。
A.专项培训协议违约金
B.竞业限制违约金
C.保密协议违约金
D.保密协议赔偿计算办法
正确答案:C
二.多选题(共10题)1.()因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位()或者()讨论通过,可以向公积金中心申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例。()
A.职工代表大会
B.工会
C.董事会
D.总经理办公会
正确答案:AB
2.()新环境保护法第六十一条规定,建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准,擅自开工建设的,由负有环境保护监督管理职责的部门责令(),处以罚款,并可以责令().
A.停止建设
B.提交环境影响评价文件
C.关闭
D.恢复原状
正确答案:AD
3.()住房公积金是一项具有专项用途的()长期住房储金。
A.保障性
B.互助性
C.自愿性
D.强制性
正确答案:ABD
4.()职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:()
A.购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的
B.偿还自住住房贷款本息的
C.按本市规定的比例支付自住住房租金的
D.退休的
正确答案:ABCD
5.()新设立的单位应当按规定在住房公积金业务网点申请办理住房公积金缴存登记和专办员注册登记,并提交下列材料:()
A.《深圳市住房公积金单位缴存登记及专办员注册登记申请表》
B.《深圳市住房公积金委托收款协议》
C.单位组织机构代码证
D.法定代表人(或者负责人)身份证明文件复印件;单位证明材料,专办员身份证明文件
正确答案:ABCD
6.()下列哪些情形的,原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理:()
A.单位撤销
B.单位撤销
C.破产
D.合并
正确答案:ABC
7.()职工住房公积金个人账户设立后,住房公积金归集专户银行应当按规定为其免费制作住房公积金联名卡且免收()。
A.住房公积金联名卡年费
B.小额账户管理费
C.信用卡年费
D.储蓄卡年费
正确答案:AB
8.()生产、储存、运输、销售、使用、处置()和()的物品,应当遵守国家有关规定,防止污染环境。
A.化学物品
B.农产品
C.含有污染性质
D.含有放射性物质
正确答案:AD
9.()配合培训机构实施培训计划的内容不包括:()。
A.做好培训前准备
B.加强企业管理
C.申报培训计划
D.开展管理人员培训
E.建立培训管理基础台账
正确答案:BD
10.()在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员;
A.调解组织
B.职工本人
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
正确答案:ACD
三.判断题(共10题)1.()民事争议的主体是平等主体,劳动争议主体是非完全平等主体
正确答案:
正确
2.()强制拆除违法建设所需费用由当事人承担。
正确答案:
正确
3.()用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查
正确答案:
正确
4.()社会福利企业中,残疾人在生产人员中所占的比例一般不得低于50%
正确答案:
错误
5.()非法种植罂粟不满五百株或者其他少量毒品原植物的,在成熟前自行铲除的,不予处罚
正确答案:
正确
6.()《社会救助暂行办法》提出,最低生活保障家庭成员就业后3个月内不计算收入,3个月至半年内按照50%比例计算就业收入,半年后按实际就业收入计算。
正确答案:
错误
7.()中国工会的基本职责是维护职工的合法权益
正确答案:
正确
8.()领取伤残保健金的伤残军人享受所在单位伤残职工相同的生活福利待遇和医疗待遇
正确答案:
正确
9.()《军人抚恤优待条例》第五十一条规定,复员军人是指在1954年10月1日前入伍,后经批准从部队复员人员。
正确答案:
错误
10.()治安管理处罚的种类仅限于警告、罚款和行政拘留。
正确答案:
错误
四.填空题(共10题)1.()临街的商场、商店、餐馆等不得超出____摆卖物品或者进行其他经营活动。
正确答案:门窗、外墙
2.()商家企业要开展宣传、店外经营活动必须______。
正确答案:到街办审批备案
3.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。
正确答案:生活垃圾
4.()艾滋病可通过哪些途径传播:()()。
正确答案:性交、血液、母婴
5.()公民享有()的知情选择权。
正确答案:避孕方法
6.()临街建筑物的外观应当符合规划要求,未经有关部门批准,不得____。
正确答案:擅自改变
7.()设置户外广告和招牌应当与功能相适应,_____与建(构)筑物风格和周边环境相协调。
正确答案:区域规划
8.()城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过____的方式授予。
正确答案:特许经营权出让
9.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。
正确答案:自我教育、自我管理、自我服务
10.()《人口与计划生育法》是由()通过的。
正确答案:全国人大常委会
五.问答题(共5题)1.()临时救助是指什么?
正确答案:指政府对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等原因导致基本生活陷入困境,其他社会救助制度暂时无法覆盖或者救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或者个人给予的应急性、临时性救助。
2.()简述《工伤保险条例》规定职工应当认定为工伤或者视同工伤、不得认定为工伤或者视同工伤的情形。
正确答案:答:依据《工伤保险条例》第三章工伤认定:第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自
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