2023年劳务合同书2023劳务合同(15篇)

2023年劳务合同书通用版2023劳务合同(15篇)2023年劳务合同书通用版2023劳务合同篇一

合同编号：

甲方：

法定代表人或托付代理人：___________________

注册地址：_________________________________

通讯地址：_________________________________

邮政编码：____________

乙方：姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

诞生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________

邮政编码______________

户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）通讯地址______________________________________

邮政编码______________电话_____________

2023年劳务合同书通用版2023劳务合同篇二

甲方：

乙方：

乙方因生产需要，托付甲方供应劳务。依据《劳动法》和《省劳动力市场治理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商全都，订立如下合同：

合同期限

自年月日起至年月日止。

租赁输出内容

甲方按乙方用人需求，推举符合条件的租赁员工供乙方择优使用。

甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订劳动合同，发放工资，并为其办理各项社会保险，足额缴纳社会保险费及公积金。

劳务费用结算

劳务费用的构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务效劳费。

劳务费用各工程标准：

租赁员工劳务费元/月至元/月;

社会保险元/月;

甲方按租赁员工每人每月元收取的输出劳务效劳费;

公积金元/月;其中：单位元/月;个人元/月。

结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月日前支付。

乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。

甲方的责任、权利和义务

甲方要依据乙方的用工需求，供应适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在10日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。

甲方每月日发放租赁员工劳务费、缴纳社会保险费。

租赁员工的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动部门申报。

乙方辞退的租赁员工，由甲方办理退工手续。

甲方可以实行多种形式了解把握乙方使用租赁员工的状况，乙方应予协作;甲方应协作乙方做好租赁员工的治理工作，帮助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。

乙方的责任、权利和义务

乙方使用租赁员工必需与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容及要求和劳务费标准等。

乙方应为租赁员工供应根本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对租赁员工进展安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故，乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。

乙方需按本协议规定准时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

乙方有权根据规章制度对租赁员工进展考核奖惩，租赁员工经考核不合格的，终止劳务关系并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的状况，甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。

劳动争议处理

与租赁员工发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、起讼。

其他事项

本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不全都的，按新的规定执行。

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商全都后书面商定。

本合同一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份。

甲方：乙方:

法人代表:法人代表:

经办人：经办人：

联系电话：联系电话：

传真：传真：

地址：地址：

年月日年月日

2023年劳务合同书通用版2023劳务合同篇三

甲方（公司）：_______________

乙方（个人）：_______________

身份证号：_______________

甲方为加强企业内部治理，便利乙方试用自备车辆，乙方自愿以其本人名下产权的自备车辆（车辆型号：__________，车辆牌号：_）一辆，作为其公务外出的交通工具，现依据公司________年_________月______日下发的《员工车辆补贴治理方法》（以下简称《方法》）规定，经双方协商全都，达成如下协议：

1、协议有效期间：自_________年_________月______日起至________年_________月______日止。

2、车辆补贴金额：每月人民币_____元（不含税），当月的车辆补贴应于次月出具合法的相应发票，有乙方按公司流程进展报销，乙方未供应合法发票的，甲方有权顺延支付车辆补贴。

3、甲、乙双方担当费用标准按《方法》规定执行。

4、乙方在本协议生效期间，必需严格遵守交通相关法律法规，一旦消失任何违规、事故及肇事行为等引起的任何责任及损失由乙方自行担当。

5、乙方在属于工作出勤时间消失的人身损害时，符合工伤保险相关法律法规的享受工伤待遇，非公司责任的其它事项由员工自行担当。造成第三者人身、财产损害时，由乙方和/或车辆实际驾驶人自行担当一切责任。

6、因乙方工作变动、岗位变动、离职、工作调动、与公司解除劳动合同的，或者乙方不符合《方法》“申请条件”情形的，则协议自行终止，甲、乙双方不再履行本协议事项。

7、乙方已完全知悉并自觉遵守甲方公布的《员工车辆补贴治理方法》内容，同时，乙方已知悉甲方有权对《方法》内容进展不定期更新，并同意本协议内容根据《方法》执行。

8、乙方持有的自备车辆每______年保险更新时供应保险相关单据及发票复印件至总务部门核对留案。

9、乙方持有的自备车辆因消失无法再正常行驶或乙方不听从甲方工作指示安排使用自备车辆时，甲方有权解除本协议。

10、甲、乙双方因特别事因需提前解除协议的，需提前15日书面形式告知对方。

11、未尽事项由双方协商全都解决。

12、本协议一式_______份，甲乙双方各执一份，自签订之日次______月起生效。

甲方（公章）_____

代表人（签名）_____

乙方（签名）_____

代表人（签名）_____

____________年_________月______日

2023年劳务合同书通用版2023劳务合同篇四

签订日期：_________年________月______日

甲方：_________________________工厂店

乙方：_________________________________

性别：_________________________________

居民身份证号码：_______________________

诞生日期：___________年______月______日

家庭住址：_____________________________

邮政编码：_____________________________

在甲方工作起始时间：_____年____月____日甲乙双方依据国家和市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

第一条合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。

其次条聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第三条本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、甲、乙双方的义务和责任

第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当_______________________岗位（工种）工作。

第五条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定（详见《岗位责任书》）的标准。

第六条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第七条乙方应承受甲方的绩效考核。

第八条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第九条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。

第十条甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。

第十一条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务酬劳

第十二条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_______元/月+绩效奖金（总营业额的1%/在职员工数量）。

第十三条甲方需担当社会劳动保险的80%，乙方需自行担当20%。且试用期甲方不予以缴纳。

第十四条乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的50%或双方协商商定。甲乙双方对劳务酬劳的其他商定__________________________。甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司治理制度的；3、在试用期间被证明不符合录用条件的（15天内包括15天甲方终止合同的劳务酬劳为转正后的20%，30天内包括30天甲方终止合同的劳务酬劳为转正后的35%）；4、双方商定的其他状况。

四、合同的终止与解除

第十五条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应准时办理相关手续。第十六条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

第十七条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的；

（三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

（五）双方商定的其他内容

第十八条甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（一）在试用期内的；

（二）甲方未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。

第十九条乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

其次十条甲乙双方商定本合同增加以下内容：

（一）乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。

（二）甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。

（四）乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

（五）甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应根据《________________工厂店员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。

（七）甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。

五、违反和解除聘用合同的经济补偿

其次十一条经聘用合同当事人协商全都，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应赐予乙方相当于半个月根本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。

其次十二条乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，由甲方解除聘用合同的，甲方应赐予乙方相当于半个月根本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。

其次十三条乙方因甲方未根据聘用合同的商定支付工作酬劳而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同商定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作酬劳。

其次十四条聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月根本工资+绩效奖金作为违约金给甲方。

其次十五条甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训，合同生效期内乙方单方面终止合同需担当全部培训产生的费用。

其次十六条本合同的附件如下：

附件一《保密协议》；

附件二《岗位职责书》；

附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

其次十七条甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________法人或托付代理人签字或盖章：______________乙方（签字）：____________签订日期：________________

2023年劳务合同书通用版2023劳务合同篇五

甲方（用人单位）名称：________________________________

法定代表人（主要负责人）或者托付代理人______________

联系电话_______________________________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________________

居民身份证号___________________________________________

现住址__________________________________________________

联系电话_______________________________________________

依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。

一、合同期限甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

（二）无固定期限：自________年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

（三）以完成肯定工作（任务）为期限：自________年____月____日起至____________工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点

甲方招用乙方在____________，从事_______________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为__________。经双方协商全都，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。四、劳动酬劳____月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。

四、解除和终止本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

五、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）____________乙方（签字或盖章）___________

法定代表人或托付代理人________________________________（签字或盖章）

签订日期：_____________________________________________

2023年劳务合同书通用版2023劳务合同篇六

甲方：

乙方：

为明确双方的权利和义务，依据相关的合同法和有关法律法规，本着公平互利的原则，确保本工程主体内外装饰，以低耗高效，顺当地完成全部承包工程，经双方友好协商共同遵守执行。

一、甲方将本工程以包工包摊销，不包料的方式，包给乙方按图施工，摊销承包范围：包大小电器工具，钉子铁丝，物料提升机，搅灰机和所需大小工具，主体所需的周转材料，包括模板，顶树，木方，外架树和竹架板。

二、承包范围：根底正负零以下算半层面积之算，正负零以上1—7层按全面积计算，屋面按，不承包水电防水全部工程，以及门窗，铝合筋及二次装修，工程主体承包砌砖，扎钢筋、装模，打架子，倒砼，内墙粉刷拉毛，外墙三方拉毛前面一方贴瓷片，以及明沟散水。

三、乙方施工职责：从进场起，必需组织好各班组的施工队员，依据工地的人员需要，积极协作好甲方的相关技术人员指导，听从甲方有关负责人员的统一安排，同时保证农夫工的工资到位，如需要材料方面，必需提前一天至二天预报规划，并且可以以书面材料表交给甲方治理材料员，乙方所承包的摊销必需提前进场。维护甲方利x，不能铺张甲方的全部材料。

四、甲方职责，甲方必需保证工地需要的材料按乙方的材料表按时进场，不得使乙方误工，同时工资按合同商定时间按时付款，准时发放给乙方，并有权监视乙方发放到各班组施工人员，同时保证三通一平和防水工作，供应吃水和正气水，如在施工中甲方材料不能即时到位，造成乙方人员误工或长期不能施工，。同时，如工资拖延不能到位，乙方不能正常施工。

五、付款方式：以层付层方式结算，正负零工程按总承包价完成按100%计算付款，一层主体按总承包价的80%付款，二至七层按总承包价的70%付款，主体封顶时按80%付款，内外按层付层，每层付除下的30%，内的80%付款，待外架拆完后3天按100%付清。

六、全部施工队伍人员，必需按国家有关标准要求施工和高度负责的速度对工程从各方面从快速进度、优质量完本钱工程，施工人员在施工中必需提高安全意识和安全防护措施，如有安全隐患应即时整改，到达从头到尾不发生安全事故，如没有安全意识盲目蛮干牵强施工，发觉的安全事故，甲方概不负责。

七、质量要求：主体工程必需装好模，保证天棚不能补修和粉刷，地面必需倒平，不能找平。

八、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

九、本合同自双方签字生效，受法律爱护，本工程款付清终止失放。

十、本合同一式二份，希共同遵守，如有一方违约，损失后果自负。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________

________年____月____日

________年____月____日

2023年劳务合同书通用版2023劳务合同篇七

甲方：

乙方：

甲方聘请乙方为保姆，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

其次条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排履行工作职责。

1、做中餐和晚餐

2、整理房屋、清扫卫生使房屋时刻保持洁净干净

3、帮助仆人照看照看小孩

4、仆人交待的其他机动家务事宜

第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展安排。

第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予以协作。

第六条由于乙方为供应劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。

第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切损害事故由乙方自行担当，甲方对此不负任何责任。

第十条乙方应尽职尽责，假如造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

乙方：姓名

身份证号码住址

联系方式定

2023年劳务合同书通用版2023劳务合同篇八

甲方

法定代表人或代理人

通讯地址

乙方户籍类型(非农业、农业)(如北京户籍、非农业户口)

居民身份证号码

户籍

家庭通讯住址

xx编码

现居住地址

xx编码

联系电话(手机)：

固定电话：配偶(紧急联系人)姓名：联系电话：

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为公平的民事主体，经协商全都，确立劳务合作关系，自愿就详细劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

第一条双方是建立在地位公平，协商全都的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为________年，于________年____月____日至年月____日终止。合作期限届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先连续合作的权利。

其次条乙方担当的劳务内容为：担当甲方生物技术中心试验区及办公区域的保洁效劳。

1、敬重甲方的治理制度;保洁效劳过程中，不影响甲方的正常工作;保持个人卫生、操作卫生及身体安康。

2、根据规定的时间和保洁标准做好甲方指定区域的环境卫生干净效劳。

3、妥当收集、整理、清运垃圾，并存放于甲方指定地点。

4、增加本钱意识，疼惜保洁工具及洗涤清洁用品。

5、非劳务效劳时间段，乙方自由活动，可以在甲方供应的场所内休息，但不得在甲方办公或试验区内闲逛。

6、其它：

第三条须到达的劳务要求：

1、为便于双方合作完成劳务内容，甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要到达的技术参数或标准等方面告知乙方，双方应当充分理解和协作，以便很好的完成劳务内容。

2、甲方依据劳务内容可以供应必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。

3、乙方在劳务期间及非劳务期间，不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务效劳时间段，乙方自由活动，可以在甲方供应的场所内休息，但不得在甲方办公或厂区内闲逛。

4、其它：

第四条乙方供应劳务方式为：以乙方的学问、特有技能、效劳供应劳务，由于双方系合作关系，乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。

第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的”义务。商业隐秘是指：甲方未公开的财务数据资料;甲方的全部客户信息;甲方未公开进展中或规划谈判的投资工程信息及资料;甲方相关科研工程信息;甲方技术配方、技术隐秘的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方全部其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销规划、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业隐秘，假如使用、发表、泄露有关甲方商业隐秘将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避开此种状况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业隐秘事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法担当经济赔偿责任，甲方保存进一步追究乙方相关法律责任的权利。

第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准：根据每月人民币1500元的标准向乙方支付或根据方式进展支付。甲方为乙方购置人身意外损害保险，受益方为甲方，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与劳务合同期限一样。

第七条乙方依法缴纳个人所得税的，甲方依法代为扣缴。

第八条发生以下情形之一，本合同终止：

1、本合同期满的;

2、双方就终止本合同协商全都的;或一方提前一周通知对方解除的;

3、乙方由于安康缘由或其他缘由不能履行本合同义务的或乙方的安康缘由已不适应当劳务效劳的;

4、乙方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的，甲方可以提前3天通知乙方解除该劳务合同。

第九条依据本合同

第八条商定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

第十条本合同终止、解除后，乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿，交接或赔偿完毕后____日内，甲方支付剩余的劳务费。

第十一条乙方在劳务过程中，应持必要的留意和慎重义务，保持身体安康，避开劳务过程中患病身体损害并为此负责。如因甲方过错导致的损害，甲方按过错的程度，担当必要的补偿责任。乙方在非供应劳务时间段，甲方不支付劳务费。

第十二条因本合同引起的有关任何争议，均向甲方所在地法院提请诉讼。

第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方。

第十四条本合同的附件是本合同有效组成局部，与本合同具有同等的法律效力，对双方均具有法律约束力。详细附件如下：乙方身份证复印件

甲方《劳务操作标准》

第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

________年____月____日

2023年劳务合同书通用版2023劳务合同篇九

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

北京市劳动和社会保障局监制

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款，劳务派遣劳动合同书。

一、劳动合同双方当事人根本状况第一条甲方

法定代表人（主要负责人）或托付代理人

注册地址

经营地址

其次条乙方性别户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址邮政编码

在京居住地址邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开头。

三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条乙方同意依据用工单位工作需要，担当

岗位(工种)工作。

第六条依据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

第七条乙方按用工单位的要求应到达

工作标准，合同范本《劳务派遣劳动合同书》。

四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。

第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动酬劳第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

元。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他商定

第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，根据北京市最低工资标准支付乙方酬劳。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。

第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

支付乙方病假工资。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条甲方为乙方供应以下福利待遇

七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方应当要求用工单位依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。

第十七条甲方应当要求用工单位依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。

第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

其次十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

其次十一条乙方应当根据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

九、当事人商定的其他内容

其次十二条甲乙双方商定本合同增加以下内容：

十、劳动争议处理及其它

其次十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

其次十四条本合同的附件如下

2023年劳务合同书通用版2023劳务合同篇十

甲方(劳务派遣单位)全称_________________________________________

单位类型___________________法定代表人(或负责人)___________________

登记注册地___________________邮编___________________

实际经营地___________________邮编___________________

劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________

联系部门___________________联系人___________联系电话___________________

乙方(实际用工单位)全称______________________________________

单位类型___________________法定代表人(或负责人___________________

登记注册地___________________邮编___________________

实际经营地___________________邮编___________________

劳动保障证号___________________组织机构代码证号___________________

联系部门___________________联系人___________________联系电话___________________

xx市劳动和社会保障局制

乙方因生产(工作)需要，与甲方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

本协议自年月日起至年月日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。

1、乙方需要承受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：

(1)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。

(2)岗位，人数，工作的内容，工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。

(3)

2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、帮助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

3、甲方根据乙方用工需求，负责推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方担当对员工的用人单位义务，乙方担当对承受的员工的连带责任义务。

1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为人，为(常白班、班运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制人，由乙方负责向甲方供应报经劳动行政部门批准的行政许可打算，并告知员工。

2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工详细休息方法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。四、劳动酬劳

1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动酬劳。

2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方托付银行发放)。

3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采纳以下第()方式：

(1)员工实行月薪制，每月为元，详细方法根据乙方规定执行。

(2)员工实行根本工资和绩效奖金相结合的工资安排方法，员工的根本工资为每月元;绩效奖金考核发放方法依据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。

(3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额治理根据乙方的规定执行，定额单价为。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当根据法定加班工资的标准计算计件工资。

4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴，按国家和乙方有关规定或集体合同执行，并由乙方直接支付。

5、员工在乙方连续工作的，乙方应当根据同工同酬的规定，为员工实行工资调整。

2、双方商定，员工的社会保险根据以下第()方式结算：1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

(1)由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;

(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。

六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

1、乙方保证执行国家劳动标准，供应相应的劳动条件和劳动爱护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。

2、乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进展安康检查。

3、乙方及其治理人员负责保障员工的生命安全和身体安康。员工有权拒绝乙方治理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体安康的行为，有权提出批判、检举和控告。

4、员工因工作患病事故损害或患职业病，甲乙双方均有负责准时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动力量鉴定。

5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同担当保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。

七、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1、甲乙方共同负责教育员工，根据本协议和劳动合同的商定，三方全面履行各自的义务。

2、员工按商定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限;乙方不留用的，员工由甲方安排。

3、乙方未按本协议商定担当对员工义务，或者消失《劳动合同法》第三十八条情形，致使员工行使单方解除权的，由乙方担当对员工的义务，甲方担当连带责任

4、员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理;员工因消失《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥当处理方法。

5、员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，派遣期间，乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消逝时终止。甲方和乙方担当连带责任。八、本协议履行中相关问题的处理

1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行;若甲乙双方或一方发生合并或分立等状况，本协议连续有效，由承继单位连续履行。

涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商全都，以书面方式变更本协议。

2、本协议的解除或终止，应当在妥当处理好员工合法权益的根底上进展。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给员工造成损失的，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。

3、甲乙双方不得向员工收取任何费用。

九、劳务费用结算：

1、劳务费用的构成：

2、费用结算标准和方式：

十、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商全都，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法担当连带责任。

十一、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。

甲方(盖章)乙方(盖章)

法定代表人、负责人法定代表人、负责人

或托付代理人(签名)：或托付代理人(签名)：

年月日年月

2023年劳务合同书通用版2023劳务合同篇十一

申请人：_______市________酒业有限责任公司；

地址：________市_____区______路______号；

法定代理人：田________，董事长。

被申请人：______市________有限责任公司；

地址：_______市______区_____路_____号；

法定代表人：周_______，总经理。

申请人_______市_______酒业有限责任公司（以下简称“申请人”）与被申请人_______市_____有限责任公司（以下简称“被申请人”），于__年6月25日在被申请人所在地签订一份《购销合同》。合同商定，由申请人将其生产的“_______牌”白酒供应被申请人经销。申请人售给被申请人“______牌”白酒每件价格为160元人民币，全上供货不得少于500件。产品质量由申请人负责。第一次供货时间是__年6月30日，数量为100件。被申请人于__年7月15日付清第一次供货价款的”60%以后，申请人应于收到货款的10天内供给其次批白酒，交货地点为被申请人所在地_____路_______号的______仓库。合同还商定，合同签订后一周内由被申请人付定金2万元人民币。因本合同发生的纠纷协商不能解决时，由_____市仲裁委员会仲裁。__年3月25日，因履行本合同发生纠纷，申请人向______市仲裁委员会申请仲裁。_______市仲裁委员会依法组成仲裁庭进展了审理，并主持了调解。

申请人和被申请人本着互谅互让的原则，自愿达成如下和解协议：

一、解除__年6月25日签订的《购销合同》。

二、被申请人退还未售出的“______牌”白酒110件，由被申请人负责送到申请人所在地的_______仓库。运输中的风险由被申请人担当。

三、申请人收到被申请人2万元人民币的定金，由申请人返还1万元人民币，其余局部充抵申请人的货款和其他费用。依此结算，申请人和被申请人之间的债权债务得以清结。

四、本案的仲裁费和财产保全费共4000元人民币已由申请人支付，申请人负担__元人民币，被申请人负担__元人民币，被申请人负担局部从申请人应返还给被申请人1万元人民币中扣除。扣除扣的8000元人民币由申请人在验收被申请人退还“_______牌”白酒的当日以现金方式支付。

五、本协议书自双方当事人签订之日起生效，一式三份，双方各执一份，由被申请人送仲裁庭一份。申请人在本协议书生效后的三日内撤回仲裁申请。

申请人：_____市____酒业有限责任公司

法定代理人：田_____

申请人：_______市______有限责任公司

法定代表人：周_____

____________年_________月________日

2023年劳务合同书通用版2023劳务合同篇十二

甲方：

乙方：

甲方依据上级文件及会议要求，因开办学校食堂需要，打算聘用乙方作为学校食堂从业人员，经甲、乙双方公平协商，达成如下协议。

一、甲方责任

1、制定科学、合理、标准的治理制度。

2、对乙方进展必要的食品卫生学问和安全学问的培训和要求。

3、依据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。

4、负责选购当日所需的食品和用品。

5、乙方完成规定工作后，按合同给乙方发放工资。

二、乙方责任

1、必需听从校方治理，自觉遵守食堂的各项治理制度，自行办理安康证，持安康证上岗。

2、按时上班，每天早晨8：00前到食堂开头工作。负责按预定菜单或治理人员的安排，确保中午12：00开饭。

3、要特殊注意个人卫生，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。在进展食品的加工操作时，不要随便离开厨房。

4、依据就餐人数，合理烹制饭菜数量，既不能造成铺张，又要保证养分补贴的供应到位。

5、选购员选购回的物品，需阅历收员验收，选购员、验收员签字后交治理人员签字认可，校长签字后入帐。

6、协作食堂治理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，养分构造合理。帮助治理员做好每天的本钱核算，尽可能降低价格，增加品种。

7、爱惜公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，损坏公物照价赔偿。发觉问题准时报告食堂治理人员。

8、喜爱本职工作，不营私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发觉按价赔偿并坚决予以辞退。情节严峻的移交公安机关处理。

9、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。

10、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必需标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一便利”，即生熟分开、副食品与调味品分开贮存，乙方流水操作要比拟便利。保持内外环境干净，实行有效措施，消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内每天定时清洗清扫，确保通风透光，空气新奇无异味。餐饮具使用前必需洗净、消毒，符合国家有关卫生标准，制止重复使用一次性使用的餐饮具。

11、乙方必需采纳新奇干净的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止穿插污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生供应污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生安康的食物。食品要24小时留样，以便查验。食堂要按周制定食谱、菜谱，力求做到养分搭协作理，饭菜品种齐全，确保饭菜质优价宜，味道鲜美可口。

12、甲方应建立严格的安全保卫措施，严禁非食堂工作人员随便进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒大事的发生，确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发大事的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，马上实行措施。

三、乙方酬劳

1、第一个月为试用期。其次个月后乙方按规定完成工作的，工资标准按教育局相关规定执行，月工资/20天=日工资，月底按工作天数进展结算。若乙方因特别缘由需要辞职，需提前一周告之校方，按天数计算工资。擅自离岗及被学校解聘的，校方将不发放当日工资。

四、解聘状况

消失以下状况，甲方有权随时解聘乙方，并通过合法途径追究相关人员责任：

1、试用期间，存在力量较差、不能胜任工作职责的。

2、工作过程中，存在个人卫生不良、食堂卫生不达标的。

3、烹制饭菜口味特殊不适，学生、家长、教师反映剧烈的。

4、不按时上班，影响就餐人员按时用餐。

5、不听从学校食堂治理人员安排的。

6、月旷工次数超过3天的。

7、语言、行为有损学校形象，造成较大负面影响的。

8、如工作不负责任，完不本钱合同所规定的工作或消失重大工作失误，因个人缘由造成的安全责任事故由其本人负责，学校将追究相关人员责任后终止合同。

五、其它事谊

食堂人员实行聘任制，合同每学期签订一次。工资实行按岗按月计算。食堂聘用人员与学校之间为劳务承包方式，不产生劳动关系。不享受医疗、劳动保险、养老保险等福利待遇，生病药费自理，因病、因事不能到岗必需向治理人员请假。对学校治理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作力量、工作态度及上级相关安排等状况综合考虑，确定是否连续聘用。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

合同有效期限：

甲方签字（盖章）：

乙方签字（盖手印）：

签订日期：

2023年劳务合同书通用版2023劳务合同篇十三

甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：甲方承包的香樟美地住宅小区弱电工程，经甲方考察同意由乙方承包该工程，主体施工过程中，弱电安放工程，为明确双方职责、权力与义务，遵照国家现行经济合同法相关规定，本着公平、互利、自愿的原则，经双方充分协商达成共识，特签订本承包合同。

1、工程名称：香樟美地（怡宁商业广场二期）工程

2、工程地址：

3、建筑面积及构造层次，详细按甲方与建立方的结算面积为准。

包工半包料，但包括局部全部本工种所需机具、用具。

1、从一层起至屋面全部弱电系统、管线，预留、预埋，穿钢丝、埋网线箱盒子一个。

2、弱电系统：消防弱电不在范围内。

3、地下室至每栋电缆井到屋顶主线、桥架材料安装不在范围之内。

4、一层房屋建筑以外的电视监控、弱电系统、材料都不在范围之内。

5、以上全部弱电（乙方只供应pvc管、配件、钢丝材

料），其余材料甲方供应。

6、全部穿线、接线不在工程范围之内。

7、包工范围：管线预留、预埋、穿钢丝、安放网线箱一个、每户对讲门铃入户管。

8、弱电施工过程不能影响土建施工单位施工进度，如影响施工进度，所造成的损失由乙方自行担当。

9、安全文明施工，乙方施工人员必需购置保险，乙方在施工过程中造成人身损害，由乙方担当责任。

完本钱合同规定的各项工作，承包单价按建筑面积结算，单价为贰元陆角/平方（2.6元/㎡），如的确发生变更，则同施工员签证内容，施工员工程经理审核数量认可。

建筑面积计算方法按甲方与建立方结算面积执行，付款方式：按甲方同建立方付款方法，但总工程任务完工后半年工资全部付清。

乙方不供应劳务税票票据和其他相关费用。

按甲方供应的工期，乙方如期完成。

以上几条希双方共同遵守，未尽事宜双方协商，本合同一式二份。

甲方签字：

年月日

年月日乙方签字：

2023年劳务合同书通用版2023劳务合同篇十四

劳务协议甲方（雇主）：注册号：

乙方（被雇清洁工）：身份证号码：

甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。

经甲、乙双方协商全都，依据有关规定，签订以下条款，并共同遵照履行：

一、清洁内容：每日需做事项：

1。负责地面清洁，不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次，要求地面光滑、无污迹；2。清洗茶几，把茶桌擦洁净，要求茶桌无杂物无水无污渍，茶具无茶垢无异味；3。倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味，并马上更换垃圾袋；4。清洗洗手池，拖净四周地面，保持干净干爽。每周需做事项：1。把全部办公桌椅擦洁净，要求桌面椅面干净无尘；2。把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦洁净，要求洁净干净无积尘；3。擦洗室内玻璃，不留污渍、痕迹；4。东面花基绿化带清扫，要求无杂物、无落叶。每月需做事项：1。刮洗户外玻璃，保持无明显污渍；；2。擦洗白色瓷砖，做到亮洁如新。

二、清洁时间：周一至周五，11：00———14：00或者5：30———6：30每天详细工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商，每天清洁一个小时。乙方因故不能来清洁的，须提前1日向何冬花请假，请假期间没有酬劳。

三、清洁地点：。

四、酬劳结算