第四季度的车间岗位职责

第四季度的车间岗位职责会计不管是会计工作还是会计人员，都只是一种工具，会计是现在特别热门的岗位之一，作为一名财会人员，要想在社会上扮演胜利的角色，路途还很长。你是否在找“第四季度的车间岗位职责例文”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！第四季度的车间岗位职责例文篇1时间似水，光阴如梭，在繁忙充实的工作中，送走了丰收的__年。回顾过去的一年，本人在公司领导的正确指示下，紧要从事车间生产一线的管理工作。一年来，我尽职尽责做了各项工作，工作技能、管理气力得到进一步提升，我特别珍惜公司给了我发挥作用的平台和机会。认真总结如下：一、工作方案细，部门协作强在从事车间生产一线的管理工作中，我在公司董事会领导和部门经理的支持下，在工作开展前，认真讨论工作各环节，订立了各项工作的方案目标、工作步骤，确保在工作中，能做到忙而不乱，紧急而又有秩序。与各班组带班长之间能很好地沟通协调，集合中层管理人员的气力，更好地协调管理生产，捉住环节，明确员工的工作责任，从而提高工作效率。车间生产全年完成四件套产品数量达x套，配五件套x套，毯子与窗帘x条。这些业绩的取得，与公司高层的正确指引是分不开的，与公司各部门的管理人员的通力合作也是分不开的。二、管理人性化，团队创和谐在生产管理中，我们接触到的更多的是来自各方的员工，由于文化背景、社会阅历等因素影响，员工素养凹凸不一，工作生活中，磨擦在所难免，这给我们管理带来确定的难度，我深知，要切实搞好工作，必需坚持一手抓生产，一手抓思想。在平常的工作中，我特别关注员工的思想，与一般员工打成一片，不卑不亢，直面员工们的工作、生活动态，与各班组的负责人常沟通沟通情形，按时关怀员工的疾苦与困惑，给员工实实在在的挂念和教育，挂念员工树立正确的人生观，明示为人处世的道理，只有付出，才有回报，调整心态，提升员工的工作热诚。在工作中，我留意自我表率，要求员工做到的，我和其他管理人员一样，首先从自我做起，从不擅自迟到或早退，或在工作场所做与工作不相关的事。恳切对待每一位同事，不偏心眼，公正无私，以理服人，让员工们明白：公司与员工的利益是全都的！我在工作中注意讲信誉，对领导、对员工答应的事情我坚决去做，不能做的不轻易许诺，接受的事情不论多难都要想法完成。因此，尽管我们生产管理严格，但奖惩公正合理，员工们在心理上是折服的。一年来，我们在公司领导的英明引导下，启用了多项嘉奖措施，参加并丰富职工业余生活，建立了同事之间的友爱关系，使职工渐渐感到公司这个大家庭的暖和，和谐融洽的团队氛围已在渐渐形成。我们的目标是：领导对员工有关怀，员工之间有爱心，团队合作有决心，大家对收入有信念！三、学习无止境，提升我做起回顾过去，我们尽管取得了不少成果，但也看到一些存在的问题。员工的素养有凹凸，时有打骂现象消失，我们在管理中，要使员工的思想教育常规化，尽量防患于未然；生产中，产品质量时有不稳定情形消失，亟需完善每道工艺流程的规范培训、督查监理等机制；生产工艺上，要不断学习新事物，动脑筋实行更科学的方法，改进生产流程，节省开支；在如何稳定员工队伍这方面，要乐观协作领导，提出合理化的策略，力求进一步提升公司的分散力。学习无止境，提升我做起，我信任，只有谙习分析存在的问题，才能更好的解决问题。在新的一年里，我愿在公司领导的引导下，严格要求本身，保持一颗乐观的心态，与公司上下齐心协力，为公司进展状大作贡献。第四季度的车间岗位职责例文篇2在今年工作中，我学到了很多学问和阅历，有了较为全面的了解和谙习。这对我以后的职业生涯有很大的影响和挂念。在工分统计中，坚持工分记录与实际工作情形相同，对漏记，错记予以订正，并做了工作记录。在记时上订立专用表格，设有时间、内容及批准人等项目确保公正。依据每天完成任务情形核对工分记录是否与实际相符，要求工人对工分在三日内进行核对确认，避开产生不必要的问题，日子久了说不清楚。如有错误要求班组长核实情形，车间领导认可后给以更正。对统计问题进行总结，分类予以解决。将每月月末的工作列出清单，提高效率和精准明确性。在每月初协作班组进步行生产准备工作，清理车间原材料半成品情形，按生产任务进行领料。平日里负责车间原材料的存放使用情形，保管情形，数据状态，依据车间任务供应信息。月末协作班组长对车间物料进行盘存，将结存上报生产部。车间物料实行重点盘存与全面盘存相结合的手段，重点对宝贵物品，选购周期长的物品，小量的物品进行盘存，按月按季度进行全面盘存，清除冗余，查找原因，并对当月物料管理情形作出自我总结。设立了报废箱，返工品箱，调换品箱对不符合生产要求的材料次品进行收集，定时进行报废或退回、调换。对退回库房的物料悉数登记。接收外来气瓶，赐予标记，送到配气室。对车间生产日报表录入，按生产部的要求供应车间生产进度，产品完工情形等信息，供应半成品信息及其它信息。保管车间紧要原材料，进行登记，发放，保管。帮忙材料的申购，及收存保管，使用情形的检查。在这一年里，得到了师傅们，x班组长，车间领导的大力支持和挂念。使我懂得了做事情要勇于担当责任，而不是推诿过错，只有责任明确才能找到正确的解决方法，相互理解。不能由于忙而找借口，本质工作就是份内的事。同样的错误不能犯其次次，要擅长总结胜利的阅历教训，并找以问题的症结所在予以解决。凡是常常性的问题应赐予程序化或制度化，对于不是常常碰到的问题要认真对待。必要时请示领导或是向师傅们请教。学习不是简洁的仿照，需要深化体会，思考为什么，会怎样。事有轻重缓急，要抓重点。理清主次，有条理，有支配地去做。不懂的多问，不熟的多练，不通的多想。与人要和气，工作讲原则，做到有礼有节，有理有据。学会与人沟通，学习别人的特长，正视本身的不足。始终保持良好的心态，用正确的方法做正确的事。但本身的工作气力有限，需要向师傅们连续学习。在来年确定努力工作，争取更好的工作成果。第四季度的车间岗位职责例文篇3时间荏苒，20__年很快就要过去了，回首过去一年来的机加车间工作，内心不禁感慨万千，在公司领导的引导和各部门的帮忙协作下，在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成果，在各方面的实践工作中熬炼和提升了我们的生产队伍，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。20__年的生产情形汇报如下：一、生产管理方面1、进行现场定置管理，设置现场管理看板；2、为了加强公司员工产品质量意识，提高产品质量及工作效率，杜绝产品消失不合格现象，对加工的零件质量严格执行三检制度；3、为了节省能源，强化物料的领用规定，坚持执行以旧换新的领用原则；4、为了协作帮忙三水新厂的搬迁，完成了车间（机加二.机加三）的搬迁和整理，清理了大部分呆滞物料。二、生产工作方面1、随着品种加添和交货期的缩短，为充分发挥设备效率和削减频繁变换品种型号，尽量实现统一品种地全线协调生产，集中气力完成统一品种，再转型号以提高生产效率；2、为尽快实现生产力，实行强化培训法，针对机加工组织集中强化的理论、实操培训，通过短期内学习及考核，使得新员工按时有效的独立上岗，为生产任务争取了宝贵时间；3、为提高车间员工工作效率及平安，在现场进行了设备工具使用及平安生产学问培训；4、为降低轴头不合格率，组织机加工进行了轴头加工工艺的理论和现场实操培训学习，使得员工对产品质量的意识进一步的了解及提高；5、坚持月度平安检查工作，按时发觉平安隐患，进行整改跟踪，没有消失重点平安事故；协作工艺部对相关设备进行改造，加添平安防护设备以提高员工的平安性，如：机加三车床加添电器箱漏电开关，防止铁屑飞贱造成不必要的损害；6、为了充分生产需求，落实机加工早晚班考勤制度，订立单班任务，相互制约员工，从而提高员工的纪律性。三、新产品开发生产方面1、车轴类：加工美式及德式12t等一系列加长轴；2、悬挂类：完成加工新产品非洲悬挂1611和空气悬挂9t.11t.13t及机械悬挂8t.11t.13t.16t一系列特别产品等等。四、生产过程中所碰到及发生的大事1、美式13t.14t.16t双头镗的使用：（1）对称度不行（2）椭圆较大（3）质量的不稳定；2、德式12t.16t焊底板的工装不稳定，上下偏将直接影响下工序（德式轴双头镗）的加工效率及质量；3、ts1数镗系统的更换，影响了德式轴的产量；4、推方机推方的使用：（1）推方机本身存在的问题；（2）轴管壁厚存在问题；第四季度的车间岗位职责例文篇4在过去的一年中，在分厂领导车间领导的帮忙带领下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了本身的专注努力，作为职工的我顺当的完成了本身的工作。在岁末之际，我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。总结本身在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结本身明年该如何去做的更好。以下便是我对本身今年的工作总结：一、工作态度，思想工作我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球本身，摆正工作位置，时刻持续“虚心，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关怀培育和同事们的帮忙下，始终勤奋学习，专注进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持志向，坚决信念。不断加强学习，坚固本身的工作技术！二、设备操作，工作领悟每一个好的员工都应对本身的工作谙习清楚，谙习和娴熟本身的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变潜力，完成领导赐予的各项任务。但由于本身的潜力有限，不能做到一丝不差，所以本身在工作过程中也有很多不足和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，虚心谨慎的向别人学习，尽可能提高本身的工作潜力，使本身在本身的岗位上发挥到的作用，更快更效率的完成本身的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。和其他同事的人际关系也很紧要，由于一个人的潜力有限，每件事的胜利都是靠群众的才能，所以和同事们团结在一齐才是胜利完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅仅事工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务！我会履行我的义务，熬炼培育本身的交际潜力。三、回顾过去，展望将来对于过去的得与失，我会吸取有利的因素强化本身的工作潜力，把不利的因素在本身以后的工作中排解，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我信任透过我的努力和同事的合作，以及领导们的引导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会潜力，也感谢领导给我这一个适合的工作位置，让我能为社会做出本身该有的贡献。一年来，我做的已经是了，我信任在今后的工作中，我还是会连续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，但是这是无法避开的，由于谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求本身。但是我信任，只要我在岗位上一天，我就会做出本身的努力，将本身全部的精力和潜力用在工作上，信任本身必需能够做好！第四季度的车间岗位职责例文篇5一、工作方面在这一年里，我还从事压片工序的工作。我们三个品种，四个规格交替生产。顺当完成了公司和车间交给的生产任务，一次性合格率100%，保证了市场的需求。现场管理，工艺，卫生，平安，质量，纪律等在车间和公司检查中保持零纪录。这一年里我换了不少的搭档，每来一位新人，我都认真教给他机器的平安操作，和现场工艺操作，以便他们很快适应压片工作。在暑假中我和车间机修人员检查压片机得性能，排解故障，进行全面地维护保养，保证了以后的顺当生产。在实际工作中，也存在一些不足的地方。紧要是近期压片中发觉片面有裂片和裂纹的现象，影响了片子的美观，也存在确定的质量隐患。我和同事们认真排查找原因，原材料是紧要的原因。在不能更改原材料的情形下，我们调整机器参数，换机器换模具，片面略微有点改善，但还不能根本解决。其次班组建设，现场管理搞得不是很好，没有抓到细处。二、思想方面车间多次组织学习了赵总的几次讲话和《把信带给加西亚》的文章，还组织争辩了“热忱，责任，忠诚”和“加添工作责任心，推行责任追究制”。彻底洗涤了职工的心灵，大大提高了工作热忱和工作责任心。从主观意识到该为谁工作，怎样工作。首先摆正态度，“态度计划一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生喜好，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的欢快。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。其次，是气力问题，又可以分成专业气力和基本气力。认真到人，专业气力计划了你适合于某种工作，基本气力，包括自信力，协作气力，担当责任的气力，冒险精神，以及进展潜力等，将直接计划工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种气力能够很好地协调进展和运作