仓库管理员岗位职责描述

仓库管理员岗位职责描述仓库管理员需要依据常用物资储备，按时提出进货方案，自动备货，做到品种齐全对路，不断挡，保供应。下面我给大家带来关于仓库管理员岗位职责描述，期望会对大家的工作与学习有所挂念。仓库管理员岗位职责11、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调并支配部门内员工开展工作。2、负责订立和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3、订立仓库月度工作方案，总结和分析上月部门工作情形，带领督促员工完成目标任务。4、负责布置仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精准明确、有序。5、负责订立各地仓库仓位的规划，库存管理，出入库操作，产品质检，定期负责组织仓库盘点工作，确保账、物全都。6、对仓库人员进行工作引导、业务学问培训，接受并完成上级交办的其他工作任务。7、负责监督处理不良物料和呆滞料，签发仓库各级文件和单据。仓库管理员岗位职责21.严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。2.凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），认真清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。3.库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，乐观推举，凡是能利用的充分利用，削减积压铺张，发挥物资作用。4.库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。5.严格遵守平安制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。6.坚持原则，按规范审批手续发料。7.物资进出要按时，精准明确地登帐记卡，领料单要按时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。仓库管理员岗位职责31、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损，是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符；2、材料入库时做好记录（三联式入库单，仓库管理员、工地负责人、送货人各一份，仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。）没有发货单不能入库；3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放，存放时要科学、有序、平安，必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放，并按时通知负责人进行产品调换。4、材料出库（施工单位在施工过程中对材料的领取）时，仓库管理员必需要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途，材料出库后做好记录；5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查（干净度、使用功能等），落实返库原因并做好记录；6、仓库管理员平常要对库存材料进行盘点，谙习材料名称及用途以便利领取材料，对于因施工造成的材料损坏，要统计数量并做好记录报至负责人处；7、由于施工材料大多为进口设备，成本高，进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的平安防护工作；8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账，并帮忙公司与供料单位进行材料核对。仓库管理员岗位职责41、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及珍惜措施；4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；依据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；5、帮忙仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；仓库管理员岗位职责51、按时上下班，到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉情形按时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好；2、认真做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放货物，按时检查火灾隐患；3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需严格依据已审批的请购单按质、按量验收，并依据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资确定不能验收，要起到监督作用；7、发货时，确定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；8、物品出库或入仓要按时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单按时，月结货物验收合格按时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；9、做好月末仓库盘点工作，按时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；11、严格遵守学校各项规章制度，听从上级工作分工。仓库管理员岗位职责61、请购1）对于定型物资及方案内物资的请购，由仓管部依据库存物资的储备量情形向选购干事提出请购；2）对于非定型及方案外物资的请购，由使用部门依据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情形，填写请购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员依据库存情形提出看法转选购部；2、验收1）仓管员依据选购方案进行验货；2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门供应的样板进行；3）货物如有差错，按时通知财务主管与选购干事，以扣压货款，并乐观联系印刷商做更正处理；4）全部物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，其次联仓库留存，第三联送货人留存，（如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是选购现金付款，则此联交领用部门备查）。5）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员依据供货发票及请购单上标明的内容认真验查。仓库管理员岗位职责7一.工作性质对仓库主管负责。二.全面负责仓库物料的进、销、存,确保仓库物料帐物卡数据保持全都。三.负责对仓库物料进行合理摆放和规划，确保仓库物料整齐有序。四.依据PC方案单依据“先进先出”原则，实行实数清点发放给车间领料员，在发放物料时同时对环保材料确定要有明确的ROHS标识并作好物料交接手续，确定要作到谁发料谁签名谁负责。五.物料发放记录即系统扣数确定要按时，确保帐、物、卡的同步性。六.收货时确定要凭选购单、供应商送货单和品管部的质检单核数清点后出具入仓单入库、挂卡和做帐，对一些环保材料没有贴上ROHS标签的不允许进仓做帐，严格实行单据不全不收、手续不齐不办原则（特购材料须有相关部门负责人签名方可办理）。超出选购单数量的物品可以依据仓库实际容量和该物料的使用频率来定。七.保持仓库物料尾数的单一性，非特别材料原则上只允许每种物料保留一个尾数。八.保证材料在包装