下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
音乐老师竞赛阅历第一次参与评课竞赛
工作一年半的时候,无锡市举办第一次音乐老师课堂教学竞赛,经过教研员对三所重点中学音乐老师听课之后,打算由我去参与这个竞赛。我的天!一个工作才一年半的青年老师,一个没有真正懂得什么是好课的青年老师,一个没有任何指导老师的青年老师,怎么去参与竞赛?现在想想简直是不行能完成的任务。
没有退路,只有前进!由于当时的教研员是属于音体美一起抓的,主要负责体育,音乐根本不懂,无法进行指导,于是只能孤奋战了。上课的教材翻看了不知道多少遍,脑海里教案设计不知道设想了多少种,备课笔记不知道重新写了多少回,也不知道熬了多少个夜,那时的我连做梦都是怎么上好这节课。当时的想法很简洁:不要丢了自己的脸。
竞赛时,不知道来了多少评委和听课老师,只观察大大的教室里中间是我的同学,其余地方都是听课的人。不紧急是假的,脸红了一下,腿软了一下,心颤了一下。既来之,那么安之。诞生牛犊的我竟然获得了评委和听课的全都好评,还记得一个老老师说:没想到这么青年的老师能上出这么好的课!最终我获得了无锡市优秀音乐课沟通评比的优秀课奖,这是我第一次上课获奖。
第一次上课获奖给我了莫大的鼓舞,也为我今后的开展翻开了一扇门,靠着自己的努力和扎实的根本功,先后在市级、省级、国家级的根本功竞赛、课堂教学评比中获奖,在各级各类的活动中为音乐老师开设公开课、示范课,拍摄过多节录象课。1994年无锡县首次举办教学能手评比,由于是第一次进行这样的评比,各路强手聚集在一起,从学校评比到演讲,从限时撰写教学设计到上课,可谓过五关,斩六将,在强手如云的评比中很荣幸的获得了“教学能手〞称号,同年,还获得了无锡市首批“教学能手〞的称号。在这批获得称号的老师中我是最年轻的一个。
记得无锡的老人常说这样一句话:从小看看,到老一半。一路走来,我懂得人在成长过程中的前三年是多么重要,其实,全部刚开头工作的人都曾经对自己的将来有一个美妙的设想,都曾经为这个美妙的设想努力过,只是在失败之后不懂得如何总结阅历然后重新动身。前三年是能否从同学转变为老师的时期,前三年是能否进入工作状态的时期,前三年是能否查找到今后目标的时期,前三年是能否为今后开展奠定根底和信念的时期。所以,我要告诫各位:前三年,你没有任何偷懒的理由!
第一次撰写论文
随着时间的推移,原本只有一个半艺术老师的学校,有了七、八个音乐、美术老师,学校成立了的艺术组,我由一个一般的音乐老师变成了艺术教研组长。在学校进行的一次教研组长会议上,学校领导狠狠批判了几个教研组,没有学科争论,没有论文发表、获奖,其中就有我们艺术组。记得会议结束后,教科室主任对我说:只要你写出论文来,我肯定重奖!
省锡中历来重视教科研,学校教科室常常会给老师分发一些教学资料,供应一些先进教学理论,举办论文竞赛,鼓舞老师发表教学论文。作为学校的一个学科组,怎么能够在教科研方面始终落后呢?作为教研组长怎么能够“一字不发〞呢?明知道主任用的是激将法,但还是感谢主任,没有这次激将法,可能就以后的我。
说干就干,回家就开头着手撰写论文。象以前备课一样,开头了熬夜写文章,苦思冥想后确定了撰写的内容,然后就是预备资料,翻看自己的剪报资料〔工作之后我就有剪报的习惯,看到有用的文字资料就剪下以备后用〕,到图书馆翻阅理论资料,翻看自己以往的备课笔记。说实话,刚开头的时候的确很难,写几句话就无话可写了,抓破了头皮也写不了几段。后来我突然想到,我不是教育理论专家,那些高深的理论不是我这个一线老师要去思索、书写的,我只能写自己做过的,写自己在行的。那就从我的课堂开头,从我的同学入手,从我的亲身体会切入。完稿时觉得那一段段的文字虽然看上去比拟生涩,但究竟是自己的处女作,还是有点小小的得意的。
当然,写成之后还是忐忑,先生帮我邀请了他同组的唐老师为我把关。很感谢唐老师不厌其烦,和我一起争论文章的立意,和我一起商议?文章的措辞,和我一起修改文章的词句,让我在文章的修改正程中得益非浅,也为我今后的写作打下了根底。在屡次修改后,教科室主任没有失言,重奖是――我的文章参与江苏省“五四杯〞青年老师论文竞赛。那次是我的论文第一次获奖。
在领导的鼓舞,高手的教导,自己的努力下,渐渐的我不再可怕写文章,渐渐的写文章成了一种习惯。有些老师说我特殊能写,其实不然,不是我能写,而是我不把写当作是一种负担,我的写是在教案后顺手写教学后记记录课堂中的成败得失,在笔记本上记录自己的突发其想,奇思妙想,在博客上记录下工作、生活中的见闻,写下课堂心得。或许以后这些文字都会变成某篇论文中的一局部。
写文章并不行怕的,可怕的是没有积累,没有思索。
最终,要提示大家,当你将来胜利与否的时候,肯定要感谢那些曾经关心过你的人。我为什么在这里强调要感谢关心过你的每一个人呢?由于一个人的成长不行能只靠自己,他需要有良好的生长环境,他需要有无私的、毫无保存的、真诚的关心。在每一个阶段或许你都需要老老师、骨干老师、专家的点拨和指导。这样
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年航空器维修与检修服务合同范本3篇
- 2025年度船舶船舶动力系统安全评估与风险控制合同3篇
- 2025年度智能电网设备采购与安装合同6篇
- 2024年详尽版:国际货运代理与多式联运合同
- 2024年购销合同实例:买卖合同的详细操作流程
- 2024铣刨作业质量控制与验收合同3篇
- 2024年高端机床制造技术与专利许可协议
- 2024年沿海地区海鲜收购合同
- 2025年度智慧城市建设采购合同管理创新方案3篇
- 2024年版:工程担保服务协议2篇
- 大学美育-美育赏湖南智慧树知到期末考试答案章节答案2024年湖南高速铁路职业技术学院
- 数据结构期末考试题及答案
- 广州市番禺区2022-2023学年七年级上学期期末统考英语试题
- 重大事故隐患判定标准与相关事故案例培训课件(建筑)
- DZ/T 0430-2023 固体矿产资源储量核实报告编写规范(正式版)
- 2024浙江宁波市象山县人力资源和社会保障局招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 2024年一级建造师考试思维导图-市政
- 蔗糖羟基氧化铁咀嚼片-临床用药解读
- 幼儿园小班教案《垫子多玩》
- 高压架空输电线路反事故措施培训课件
- 论药品管理在药品安全中的重要性
评论
0/150
提交评论