大学社团招新活动总结范本（3篇）

第11页共11页大学社团招新活动总结范本一、活动背景：随着____级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年____月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在____月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。昆明市大学生爱心家园始创于____年____月____日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是：“靠劳动获取报酬，就像冬日的白雪那样纯洁；用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决三费（学费、住宿费、生活费）的平台”。二、招新目的为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在____月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。4.同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。三、招新细则（一）招新对象12级新生以及11、10、09级学生（二）招新要求1、有爱心，热衷公益活动。2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。3、思想品德好，热爱祖国，热爱____。4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。7、所报协会社团少于3个。（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。（四）招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作。（五）招新时间及地点时间：____月中旬（具体待定）地点：具体安排四、招新流程（一）前期策划宣传1、具体流程宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息。2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。3、时间报名前一周（二）报名阶段时间：____月中旬（也可电话提前报名）（1）、在老校区食堂下方设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如爱心家园的具体运作，爱心家园协会的部门设置，爱心家园协会的工作成绩，爱心家园协会的发展方向，爱心家园协会会员的要求等问题给予解答。（3）、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并通知报名的同学在什么时候面试。（4）、采集照片（三）面试阶段时间：待定地点：待定（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。（2）、面试内容①简单自我介绍（不超过两分钟）。②回答评委的问题。③对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。（4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。（四）审核确定人员名单1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。2、会长团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。五、活动预算宣传页300份，300____0.08=____元报名表300份（双面）300____0.15=____元矿泉水一件____元宣传用具画笔及原料、海报纸张____元。其他费用____元总计：____元六、后期工作：1.设备归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。2.统计资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交人事部保存。3.费用报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交财务部报销。七、活动总结：总结这次招新活动的经验和教训，以文件的形式存档保存，为爱心家园农大分会的下一届积累经验，为爱心家园的繁荣发展奠定基础。大学社团招新活动总结范本（二）____月____日为我校招新活动的日子，这是一次充分展现我校社团魅力，同时让更多的新生了解ERp知识，丰富他们社团文化活动的大型文化活动。在这个充分展示各社团魅力的时刻，ERp协会具体招新活动计划书如下：一、活动时间：____年____月____日二、活动地点：河南财经学院西校区三、活动目的：展示社团魅力，了解ERp知识，ERp协会招收新成员四、参与单位：ERp协会五、参与人员：ERp协会会员，全体大一新生六、活动流程：（一）、前期安排：1.组织：ERp协会领导人员制定相关决策，使招新活动得以实施。2.宣传：ERp协会领导人员提前一个星期到西区进行传ERp知识、ERp协会。宣传中心工作人员制作宣传板，宣传ERp协会。3.准备：安排相关人员的具体任务。准备招收新会员所要用到的资料、会员登记表及一些书写和粘贴工具。将宣传板运往西校区。（二）、现场安排：1.准备设备：将桌、椅、帐篷摆放到指定地点，并搭建好工作地。2.人员分工：工作人员分为两部分：一是讲解人员，位于招收地点的外围，主要负责对新生关于ERp知识、ERp协会等相关内容的解答。二是登记人员，位于招收地点的内围，主要负责登记，确保登记正常进行。3.人员替补：划分工作班次，后期人员接替前期人员工作。4.实施安排：每位工作人员按照先前的计划，到自己的岗位，开始实施安排。（三）、后期安排：1.资料整理：将财务、新入会员的详细资料、先前带来的资料、账簿、工具分开装入不同的袋子内。2.设备收回：将桌、椅、帐篷收拾整齐，放到指定地方。3.打扫卫生：清理垃圾，保持清洁的卫生。4.活动结束：5.返回学校：（四）、活动汇总：1.统计资料：将各种资料汇总。2.资料分类：将新会员登记资料按类归别。3.统计财务：整理账簿与财务。4.整理档案：将各种资料、收据汇总登记。七、活动总结：根据活动的最终汇总，分析活动过程中哪些做得比较好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改进。大学社团招新活动总结范本（三）新学期开始了，为了扩充社团联合会的力量，同时给广大的新生施展自己的才华和抱负的机会，现在社团联合会进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：一、领导小组：指导老师：东方学院团委书记：东方学院团社团联合会指导老师：负责人：东方学院团社团联合会主席：东方学院团社团联合会副主席：二、招新对象：招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定创新能力，并有信心处理好学习和工作关系。招新数量：各部门可根据实际情况自由把握，招新前各部部长将本学期的招新计划上交给社团联合会。三、招新流程：招新由报名、行政招新两部分组成.（一）报名形式：社团联合会自主招新。时间：____月____日之前。地点：下沙校区。流程：1）招新自荐表600份。2）宣传部利用海报、横幅的形式告知社团联合会招新信息。3）广播站利用广播形式详细介绍社团联合会各部门的职责。4）网络部以ppT形式在各班自修教室作社团联合会的介绍。内容包括社联暑期社会实践，为民工捐赠军训服等大型活动以及各社团的精品活动。要求：1）宣传形式多样化，形式新颖。2）广播站在一定时间内进行一定数量的必要宣传。（二）行政招新（分两部分）要求：保持面试过程的会场纪律，统一按A、B、C、D四档对自荐人进行评选。初试部分时间：____月____日下午13：00至16：00地点：待定，借用4个120座左右的多媒体面试教室流程及注意事项：1）以社团联合会的名义，以班级为单位向各专业辅导员发布招新具体时间、地点及有关事项的通知2）在收表阶段分门别类地整理各部门的招新情况，以利于后续工作的持续进行。考虑到外联、办公室、人力资源等部门的报名人数会较多，应多分配些名额。3）前两个小时用于面试记录，后一个小时留做整理筛选复试名单。4）参加复试名额分配：办公室（人力资源）、外联部各40名，宣传（网络）部、考评（财务）部各30名。5）网络部制作好面试时的温馨提示及各部门的工作职责以ppT形似在多媒体上放映。6）工作人员的安排：鉴于办公室（人力资源）和外联部报名人数较多，每个面试教室安排6名工作人员，分三组同时进行招新。宣传（网络）部和考评（财务）部，每个面试教室安排4名工作人员，分两组同时进行招新。7）待面试人员安排：允许进入面试教室，但必须与面试处保持两排空座位的间距。8）整理筛选：A档者直接进入复试，B档者在复试名额多余的情况下酌情进入复试。若A档人数多于复试名额，则全部进入复试。复试部分时间：____月____日晚上18：00至19：30地点：同初试地点流程及注意事项：1）前一个小时用于面试记录，后半个小时确定最终新干事名单。2）工作人员的安排：同初试安排。3）待面试人员安排：统一在面试教室外等候面试，面试教室内只留有工作人员和被面试人。4）整理筛选：新干事名额按各部部长上交的招新计划上的招新名额确定。四、后续管理（一）精简部门1）为便于社团联合会下沙区的管理，原来的7个部门合并后减至四个。2）四部门如下：办公室、组织部、外联部、宣传部。3）四部门的职责：办公室由原办公室和财务部组成，负责活动策划，工作