2023年人才服务合作协议人才协同发展合作协议(三篇)

2023年人才服务合作协议人才协同发展合作协议(三篇)2023年人才效劳合作协议人才协同进展合作协议篇一

乙方：_________

甲、乙双方依据《_________省人才市场治理条例》及有关法规政策，经过公平协商达成以下意见：

1.甲方向乙方供应_________市人事人才网会员资格并供应会员帐号一个。乙方须缴纳给甲方季度会员费_________元整，会员资格由甲、乙双方签定协议当日生效，会员资格有效期为三个月。

2.在会员资格有效期内乙方可在_________市人事人才网公布聘请信息以及查询人才求职信息。

3.乙方必需严格遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全爱护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网治理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全爱护治理方法》等法律法规的规定，仔细遵守国家的有关法律、法令和法规，不得利用“_________市人事人才网”传播危害国家安全、泄露国家机密，扰乱社会秩序等信息，不得侵害其他公民的合法权益，不得破坏，扰乱_________市人事人才网网络系统的正常运行。乙方若因会员帐号和密码保管不善而导致泄露，被其他单位或个人冒用上报的信息资料，均视为本单位或个人同意上报的正式资料，由此产生的后果全部由乙方自行负责，乙方不得向其他单位和个人转借、转让、共享会员权限、或代发、代查聘请、应聘信息，不得随便将信息资料用于其他商业用途。

4.乙方公布的各类信息须合法、真实、准时、完整、不得公布任何违反有关法律规定之信息，不得公布任何与聘请目的不相符的信息，并对所公布之信息担当完全责任。

5.在乙方会员资格有效期内甲方应当优先为乙方聘请企业员工供应效劳。

6.本协议如有未尽事宜，甲，乙双方应协商解决。

甲方(盖章)：_________市人才效劳中心乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

2023年人才效劳合作协议人才协同进展合作协议篇二

甲方：_________市人才效劳中心

乙方：_______________________

甲、乙双方依据《_________省人才市场治理条例》及有关法规政策，经过公平协商达成以下意见：

1.甲方向乙方供应_________市人事人才网会员资格并供应会员帐号一个。乙方须缴纳给甲方季度会员费_________元整，会员资格由甲、乙双方签定协议当日生效，会员资格有效期为三个月。

2.在会员资格有效期内乙方可在_________市人事人才网公布聘请信息以及查询人才求职信息。

3.乙方必需严格遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全爱护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网治理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全爱护治理方法》等法律法规的规定，仔细遵守国家的有关法律、法令和法规，不得利用“_________市人事人才网”传播危害国家安全、泄露国家机密，扰乱社会秩序等信息，不得侵害其他公民的合法权益，不得破坏，扰乱_________市人事人才网网络系统的正常运行。乙方若因会员帐号和密码保管不善而导致泄露，被其他单位或个人冒用上报的信息资料，均视为本单位或个人同意上报的正式资料，由此产生的后果全部由乙方自行负责，乙方不得向其他单位和个人转借、转让、共享会员权限、或代发、代查聘请、应聘信息，不得随便将信息资料用于其他商业用途。

4.乙方公布的各类信息须合法、真实、准时、完整、不得公布任何违反有关法律规定之信息，不得公布任何与聘请目的不相符的信息，并对所公布之信息担当完全责任。

5.在乙方会员资格有效期内甲方应当优先为乙方聘请企业员工供应效劳。

6.本协议如有未尽事宜，甲，乙双方应协商解决。

甲方(盖章)：_______市人才效劳中心

代表人(签字)：___________________

____________年________月_________日

乙方(签字)：_____________________

____________年________月_________日

2023年人才效劳合作协议人才协同进展合作协议篇三

人事人才网网络会员协议书

甲方：_________市人才效劳中心

乙方：

甲、乙双方依据《_________省人才市场治理条例》及有关法规政策，经过公平协商达成以下意见：

1.甲方向乙方供应_________市人事人才网会员资格并供应会员帐号一个。乙方须缴纳给甲方季度会员费_________元整，会员资格由甲、乙双方签定协议当日生效，会员资格有效期为三个月。

2.在会员资格有效期内乙方可在_________市人事人才网公布聘请信息以及查询人才求职信息。

3.乙方必需严格遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全爱护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网治理暂行规定》、《计算机信息网络国际联网安全爱护治理方法》等法律法规的规定，仔细遵守国家的有关法律、法令和法规，不得利用“_________市人事人才网”传播危害国家安全、泄露国家机密，扰乱社会秩序等信息，不得侵害其他公民的合法权益，不得破坏，扰乱_________市人事人才网网络系统的正常运行。乙方若因会员帐号和密码保管不善而导致泄露，被其他单位或个人冒用上报的信息资料，均视为本单位或个人同意上报的正式资料，由此产生的后果全部由乙方自行负责，乙方不得向其他单位和个人转借、转让、共享会员权限、或代发、代查聘请、应聘信息，不得随便将信息资料用于其他商业用途。

4.乙方公布的各类信息须合法、真实、准时、完整、不得公布任何违反有关法律规定之信息，不得公布任何与聘请目的不相符的信息，并对所公布之信息担当完全责任。

5.在乙方会员资格有效期内甲方应当优先为乙方聘请企业员工供应效劳。

6.本协议如有未尽事宜，甲，乙双方应协商