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第13页共13页2023中心校工作总结范本一、培训情况1.1____实施新员工入职培训。严格按照新员工入职培训流程,____月至____月,新员工入职培训共____实施了____期,受教育员工____人,平均每期参加____人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为____%。1.2关于公司级及单位培训。____月至____月公司级培训共实施____场,培训人数为____人,重点落在机动部____的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部____的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心____的节能技术培训;____月至____月各单位培训实施____场,培训人数为____人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。1.3特种作业人员培训考证情况。在领导的指导下,____月____炼钢厂锅炉培训考证,人数为____人;____月____动力厂报考锅炉三级考证,人数为____人,报名完毕,等待对方培训考证通知;____月____炼铁、烧结行车人员考证,人数为____人。与此同时,在领导的指导下,____实施了在____月接收的平沙锅炉班学员____人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了____人;____月接收了平沙行车班学员____人来公司实操,待实操考试结束后优先录取了____人,及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。二、常规培训管理情况2.1培训设施管理情况:所有培训南水培训教室____月-____月使用____场,培训设施依旧保持原样,教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有发生一起在时间上有冲突的情况;409培训教室的使用,除了每周二、周五定期的新员工入职培训外,还用于了其余单位的培训、考试及会议,教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十分必要的情况下,有单位需要借用培训设备,每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单,至今没有发生培训设备异常现象。2.2培训资料收集情况:每次培训结束之后,都会及时催交各单位培训资料,____月-____月,共收集培训资料纸制版____份,见表:培训资料收集时,并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的,这是提交资料的不足之处;同时,各单位提交资料时,没有要求其提供电子版,这是今后一定要进行改善的地方。2.3关于特种作业台账的管理。自从____月份特种作业人员信息台账出来之后,依据台账的信息,都及时通知了单位需要复审的人员进行复审,没有因为一人由于通知不及时导致证书失效的情况发生。由于公司离职和入职的人员每天都处在变动之中,因此要求了各单位将部门台账每两个月将更新的信息发来汇总,等到____年,即将由两个月提交一次新台账改为到一个月提交一次,以便更及时的掌握公司特种作业人员信息。三、培训工作开展中出现的问题及对策第一,年度培训计划落实不到位的问题。对于公司领导批准的年度培训计划,一般情况下应该按照计划执行,若不能执行,应该提前告知并用纸制材料说明原因,这方面不少单位没有这样做。在____年,培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力,每月月初将通知有计划的单位进行计划的落实,如不能落实年度培训计划,将要求其提供书面说明材料以备查验。____年是培训中心机构改革正式运行的第一年,____月份自己经竟聘仍担任成教学院副院长,但工作职责由过去负责学历教育扩大为负责成教学院所有教育、培训的教学管理工作。经过自己的努力以及两位院长的大力支持特别是成教学院全体教职工的辛勤工作,完成了岗位职责赋予的各项工作任务,学院实现了教育培训超额完成了全年所有指标,个人在思想水平和业务能力上又有新的收获和提高,现总结如下:一、完成的主要教育教学和收入指标情况根据培训中心下达的指标及重点任务承包方案,一年来,我们广开办学门路、深入挖潜,在大家的共同努力下,全面或超额完成了各项指标和重点任务。一是实现了全年费用收入____万元的奋斗目标;二是经过大家的艰辛努力,超额完成学历教育招生任务,一年来,我们通过电大、科大、职大和党校函授等办学途径招收了新生____人,超计划指标(____人)____%。其中:电大招生____人;科大招生____人;职大招生____人;党校函授招生____人。三是为企业和社会培养大专以上学历毕业人才____人,毕业生合格率达____%其中:电大毕业____人,合格率____%;科大毕业____人,合格率____%;职大毕业____人,合格率____%;党校函授毕业____人,合格率____%。四是累计完成各类教育培训____人次,其中:学历教育培训____人;非学历教育培训____人次。五是现有资质利用率达____%以上。六是有____篇教研论文获全国冶金协会颁发的三等奖,有____篇教研论文被校刊选登,七是教学计划、教学大纲兑现率均为____%。二、以积极向上的工作状态全面____教育培训工作成教学院的教育教学及培训工作层次多、工作面广,上对____市教委、石景山区劳动局、总公司____人事部、劳动工资部以及____科技大学、东北大学、西建大、市电大、国资委党校等上级主管部门;下对首钢各厂矿、部厅以及社会各类有培训需求人员。我始终坚持教育教学及培训工作必须做到:严格按照上级主管部门的工作要求____教学及培训,同时尽最大限度的满足送培单位和学员的教育培训需求的观念。我要求自己做到“三个明确”:明确各级各类上级主管单位对教学的要求;明确各级各类教育培训需求;明确提出完成各级各类教育培训工作要求。在“三明确”的基础上,我注重抓落实。全年的各类教育培训工作____完成较好的有:结合曹妃店基地建设的要求,为京唐公司举办的“工程项目管理培训班”一期____人,及时提升了新组建的京唐公司管理人员在项目管理方面的素质,为公司重点工程建设贡献了我们的力量。根据企业和社会管理工作规范化的要求,我们努力满足首钢和社会对职业资质取证的需要,先后举办了物流师资格取证培训班____期____人;内审员资格取证培训____期____人;制冷中高级取证培训1其____人;企业培训师资格取证____期____人;高级职业经理人资格取证____期____人;高级市场调查分析师取证____期____人等等;满足了首钢和社会人员的工作需求,经考核取证率达到了____%,得到了企业和社会的广泛认同。按照____市教委《____对各网络学院在____设立的校外学习中心进行检查》____通知要求,____学习文件、吃透精神,成立了评估检查领导和评估工作小组,全方位的抓好评估准备工作,制订了评估工作方案,明确了各岗位责任,对照评估指标体系,不断充实和完善支撑材料。____月____日市教委专家组来校进行全面检查,我们实事求是的汇报了开办远程教育的基本情况,办学中的成效以及存在的问题和差距。经过专家组的检查,给予了我们客观公正的评价,表扬了我们在资源建设、教学质量、队伍建设、规章制度和教学经验积累方面的成绩,指出了实践教学环节和网上资源上的问题。按照专家组的总体评价和建议,我们____制定完成了四项行之有效的整改措施,圆满完成了到整个评估检查任务,受到上级主管院校(____科技大学)的表扬,在暑期____的经验交流会上作了典型发言。学历教育全力抓好招生工作。提议成立招生办公室,将过去四所大学各自招生整合成形成“拳头”,我带队到工学院、高级技工学校和各厂矿教育科做有针对性的招生宣传,并多次召开招生专业会,对每一阶段的招生工作提出明确工作要求,在大家的共同努力下,____年一举扭转了学历教育招生逐年下降的局面,超额完成招生计划。三、在学习中创新、在创新中学习,教育培训工作有所新突破从全面主抓成教学院教育教学工作以来,虽然只一年时间,但围绕公司重点任务和短缺人员培养方面,坚持树立为企业竭诚服务的思想,不断开拓,强化服务,努力创新;在培训中创新、在创新中学习,教育培训工作有所新突破。一是高层次人才培养方面有所突破。2023中心校工作总结范本(二)上半学期,在全校教职员工的共同努力下,进一步强化“教育是服务,质量求生存,特色求发展”的办学理念,团结拼搏,负重奋进,学校教育教学质量稳步提升,各项工作成绩显著,较好地完成了预定工作目标。现简要总结如下:一、狠抓有效教学,优化教学质量开学前,学校扎实开展校本培训,校本培训围绕“市局三年提升计划”,校本培训主讲人为各科室负责人,培训内容紧紧围绕教学中心工作而展开。开学后,学校以教学“五认真”为日常教学工作着力点,狠抓教学常规管理。扎实开展月度工作检查____,备课笔记、听课笔记和学生作业检查进行量化考核。各项检查结果表明,绝大多数老师有效教学的意识在不断增强,教学质量稳步提升。有效教学还体现在:教研组、备课组活动开展扎实有效。开学初各教研组、备课组认真制定本学期教学计划,切实保证各种教研活动的正常开展,坚持走以教育科研为先导,教研与科研相结合的教育教学研究之路。聚焦课堂。每周教导处根据教学实际需要和各组教学计划做好听课安排,____教师听课、评课,力求务实有效。各教研组开展的课堂评比、观摩活动,促进了课堂教学效率的提高。注重教学质量调研。教学质量调研是手段,为教师改进教学服务。学期初,八、九年级学生参加了全市学情调研;____月____日,四、九年级部分学生参加了泰州市教学质量调研。初中部每月对所有年级举行了教学质量调研,小学部每月对两个年级进行调研。老师们认真分析质量调研情况,有针对性地改进教学工作。二、积极开展教师培训,促进教师专业成长中小学部每月召开一次班主任例会。在会上,除了总结当月的工作,布置下月的主题外,还对班主任进行培训,尤其是新班主任,促使其尽快熟悉教育教学规范,尽快成长起来。通过班主任培训,要着力打造一支品德优良、专业过硬、拥有更高责任心的优秀团队。中心校采用“走出去、请进来”等方式开展教师培训工作,参加市局____的各类教研活动,____教师参加各类学科竞赛,观摩教研室____的优秀教师课堂展示。近期,学校拟请市教研室专家来校讲座。专家的引领,开拓了老师们的视野,促进了教师的专业成长。此外,我校中小学部扎实开展了“青蓝工程”,让青年教师在优秀教师团队中迅速成长。在____年刚刚结束的三级骨干教师评审中,我校新晋兴化市学科带头人____人,兴化市教学能手____人,泰州市教坛新秀____人,兴化市教坛新秀____人,新晋人数列乡镇前列。三、突出活动抓手,营造多彩生活在紧张的教育教学过程中,立足可持续发展,以培养学生的全面素质为指导,开展了丰富多彩的校园活动。一是抓好常规活动。中小学部每周国旗下讲话围绕学校当前的工作重点及学生的思想教育而展开,每周一个话题:感恩教育,行为习惯养成教育,革____传统教育,安全教育等等,有效促进了学生的健康发展。国庆节前后,学校____了书法、绘画“庆祝国庆”系列文体活动,锤炼了学生能力,增强了节日气氛。初中部,每个月举行文明班级、文明宿舍评选,班级每个月对每个学生进行德育量化考核,期中考试后学校正____进行“新中之星”、“进步之星”的评选。小学部每月进行文明班级的评比,期中考试后进行了“学习之星”与“进步之星”的评比。二是抓好主题活动。____月____日,小学部隆重举行了“____我的梦”新队员入队仪式,使新队员进一步提高了对中国少年先锋队的认识,也对自己的未来树立了新的理想。____月____日,安丰学区“我的梦,____”主题中队观摩活动在我校举行,活动得到了市关委领导的肯定。三是抓好社团活动。本学期,全面规划各项社团活动,将少年宫建设与社团建设相融合,让每位学生都有社团活动参加。四、坚持教育科研,强化特色建设学校重视教育科研工作,努力推进课题研究的不断深入,我校的《水浒文化校本化研究》《农村学校问题学生的转化》已通过中期评估,并获市局指导专家的高度肯定,借力课题,我校有六位教师的论文获“师陶杯”二、三等奖,十多位教师的论文获____省、泰州市教育学会的奖项。学校的教研能力和科研水平均有了长足发展。五、抓好学校党建工作,为学校发展提供____保障本学期,我们注重以党建带动学校的发展。以____和“____”的重要思想为指导,紧紧围绕“弘扬忠信义,追寻真善美”目标,促进学校党建工作转型创新,全面提升学校党建工作的科学化水平,形成党建工作的新特色。____月____日,我校举行了“新垛中心校党总支新____届总支委员会选举会议”,本届学校党总支换届选举工作,进一步增强了学校____的凝聚力、战斗力,为学校的进一步发展增添了活力,为办好让新垛人民满意的教育提供坚强的____保障。六、构筑安全防线,建设平安校园我校中小学部能按照市局精神,十分重视平安校园建设,严格落实安全工作责任制,坚决预防各类安全事故的发生。2023中心校工作总结范本(三)古蔺县皇华镇中心校学校工作总结学校工作在紧张、忙碌又简单愉快的氛围中过去了。总的来说,大家虽忙忙碌碌但也硕果累累。回顾过去的工作,我校在上级的正确领导下,全面____教育方针,大力推进素质教育和法制教育,认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标,扎实工作,锐意进取,学校各方面工作都取得了必须的成绩,但也存在许多不足之处,现将工作总结如下:一、形式一片大好。皇华镇中心校的工作十分着重形式,即使形式与内容不完全统一,但形式的工作是做得比较好的。比如教师备课,不管备得认真与否,必须在备课本上写明教学时间是几月几日,否则视作课后补备的,是无备课上课。备课本是皇华镇中心校统一制作,据说备课本的设计方案是参照____学的格式修改而成。中心校在十年前就使用了____学的教学事故认定处理办法,上课没有带粉笔视作几级教学事故。中心校专业设计了听课记录本,有别于其他兄弟乡镇,很有特色。相关案例不胜枚举。二、管理系统加强。最主要体现在教师职称评审(以下简称职评)上,因为教师职评关系到与工资挂钩,但是上级下达名额有限,为了保证领导的职称名额不缺,中心校研究了一整套系统管理方案:一是教师论文交流,教师论文不管是在省级还是国家级刊物上发表,只要没有经过皇华镇中心校推荐,都“要不得”,或“没有水平判断真假,但要不得”,或“你这种论文是花了几百元钱搞的。”。好像教师是写不出论文的,只有领导才能写出论文。教师论文再写得好,只要与中心校领导关系不好,就不会被推荐,这就有效的控制了教师论文交流。二是教师公开课,要评高级教师必须要有县级以上的公开课。自____年以来,皇华镇中心校的县级公开课是怎样一个情况呢。一是开展汇报课,青优课,对象是新教师、五年内教龄教师,许多是没有职称或没有评上一级教师去上课。二是____,为了给个别领导创造条件,____一些特殊的“公开课”,直接通知领导去说课就是公开课了,教师如曹操—过后方知,无可奈何。中心校领导可以跨越校级赛课—乡级赛课—县级赛课的程序,这样的结果是绝大多数一级教师没有县级公开课(一级教师至少都是教书七八年的,不是上青优课的对象。)。这样,通过论文和公开课的把关,一级教师评高级教师多数都不符合条件,任凭你工作干得再好,年度考核年年得优秀,三大条件仍然不具备,名额就空出来了。领导任职年限一到,就能够评高级。领导没有年度考核的优秀,但是可以____得到,一个教育局发的优秀教育工作者证书可以抵一个年度考核优秀,没有上公开课可以搞一个县级公开课证书,上级评审只看公章不看过程,没有论文可以有渠道搞到各种级别的论文。这个系统管理把握得好。三、工作不争名利。皇华镇中心校自始自终认识到全县____个乡镇的工作,如果排名,必然有倒数一二三,“我不下____谁下____”,面对几年来的工作年年倒数第一,心平如镜,海阔天高。最务实的想法是:虽然成绩倒数,教师工资照样领,目标管理奖照样拿,绩效工资照样发。只是名声差一点,不要去在乎。四、务虚工作厚道。《____文选》上看到中国改革开放的总设计师____曾经参加过中央的“务虚会”,我们的工作分为俩大类,一类是务实的,一类是务虚的。皇华镇中心校务虚工作抓得厚道,有目共睹。____年教师职称评审工作中,皇华镇中心校几位领导因弄虚作假被教育局查出,____年教师职称评审工作中,皇华镇中心校这几位领导继续因弄虚作假被教育局查出。只要教育局不处理,____年教师职称评审工作中,皇华镇中心校这几位领导会继续弄虚作假。大不了教育局查。万一不查,职称就上去了,教育局除了调查之外,也不会做出什么处理,虽然教育局的职称评审文件规定教师职称评审工作中弄虚作假的____年内取消职称评审资格,但是具体执行政策的人会这样做吗。万一哪一天这些领导又升任教育局重要领导位置,具体执行政策的人岂不是作茧自缚吗。教师不能务虚,只能务实。务虚工作是具备一定级别的人才能开展的。皇华镇中心校通过弄虚作假,让全县都知道有一个皇华镇中心校,从而提高了我们皇华镇中心校的知名度。五、创新成效显著。仅举几例与大家____。(1)、工作细之又细,校长会上强调了期末考试工作安排,中层干部考核会上又作强调,a校长说“____年级____号考试,从____号起放假,成绩电话通知。”,b校长又强调说“这个说法怕不科学,应该是____号考试后就放假,如果说成从____号起放假,那么考试结束到____号之间的时间段的安全由谁负责,万一学生出了问题怎么办”。(2)、敢于根据自己镇的实际情况调整教育局的方案。____年____月____日教育局____(28)____文件对教师教学常规
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