工作人员转正申请书

—工作人员转正申请书在近三个月的工作中，在领导的带着和教导下，慢慢地许多之前模糊的学问变得清楚明了，慢慢地形成了一种规律一种习惯，下面是搜集到的关于工作人员转正申请书，欢迎大家借鉴和参考，下面大家一起来看看吧！工作人员转正申请书1尊敬的公司领导：您好!我是吉木萨尔县分公司财务部出纳岗位的X，自4月份来到公司，到如今已经三个月的时间了，在此期间学到了许多东西，收获很大。刚进公司，对于公司的业务还一点都不懂，看许多东西都有种畏惧和生疏的感觉，但是对自己的工作充满了期望与美妙的向往，慢慢地经过领导耐烦的讲解和给自己时机放手去做，慢慢的学会了许多东西。在此期间，不懂的就会多问，并且同事们都很热忱的予以帮忙，受益匪浅。在出纳岗位上，有一个很重要任务就是报销费用这一块，报销单的填写是否标准，这个费用该不改总部这边来报销，都有肯定的规定和要求，当遇到不懂的地方就问同事，结合公司资料上有关报销费用那一块的规定，严格把关，不能把不该报销的费用报销出去，削减不必要的麻烦。在学习这些的同时，也始终在学习公司的财务制度，以更快的熟识公司的运作模式和业务学问，这样可以更快的了解一些操作要领和标准，能够更好的解决工作中显现的一些问题和状况。在20X年4月15日参与一次新员工培训，虽然是短短的四天的时间，可是收获的东西远远大于这有限的时间。学到的不只是公司比拟全面的公司业务学问，还了解了创天的进展和企业文化。在近三个月的工作中，在领导的带着和教导下，慢慢地许多之前模糊的学问变得清楚明了，慢慢地形成了一种规律，一种习惯，每天的业务学问的学习，规章制度的学习，系统的学习了各方面的学问，越来越与公司融合在一起。在这段时间内，我勤奋工作，获得了领导和同事的认同。在这段时间内，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，为公司的进展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：XX年X月X日工作人员转正申请书2尊敬的各位领导：距X年X月X日来到公司担任出纳一职，已经有一个多月了，在这段时间里，我工作努力，表现良好，较好地完成了本职工作，依据公司的规章制度，现申请成为公司的正式一员。作为一名出纳，我的主要工作是：1、根据财务制度的规定，对报销的凭证做到手续齐全，内容真实、数字精确、账目清晰。2、严格根据公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证。3、与银行定期对账，编制银行余额调整表。4、协作会计人员做好每月的报税和工资的发放工作。5、管理公司银行账户、现金支票、转账支票、发票和设计合同。6、做好员工日常考勤、月方案上报工作等。通过这一个多月的锤炼，我已熟识了公司出纳的业务流程，在工作中，我始终严格要求自己，认真按时做好领导布置的每一项任务，遇到不懂不明白的问题，虚心地向主任学习请教，不断提高自己充实自己，希望自己能尽快上手、独当一面，为公司做出更大的奉献。初到公司，由于对公司不是很了解，难免会显现一些小差小错需要领导指正，但前车可鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中显现的失误赐予提示和指正。公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内顺应了这里的工作坏境，同时让我很快与同事们成为很好的工作伙伴。经过这一个多月，我如今已经能够独立处理本职工作，当然我还有许多缺乏的地方，需要不断连续学习来提高自己的力量。我很喜爱我的工作，这一个月来我学到了许多，感悟了许多，看到公司的进展快速，我深深地感觉骄傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，完成自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请各位领导给我连续锤炼自己、完成抱负的时机，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人：XX年X月X工作人员转正申请书3尊敬的领导：您好!首先感谢您给我这次就业时机，我感到无比荣幸。我肯定会珍惜这次来之不易的进展机遇，在今后的工作中，尽自己所能全身心投入到工作中去。不断学习和创新，丰富和完善自我，为公司进展道路奉献自己的力量。我于20X年7月1日成为公司的试用员工，依据公司的需要，负责公司弱电修理，会议调音等工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热忱；性格开朗，有团队协作力量；和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐；主动学习新学问、技能，注意自身进展和进步。至今，我根本上已经了解了在自己岗位上需要做的事，熟识了公司以及有关工作的根本情况，并已进入工作状态。现将工作情况简要总结如下：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也显现了一些小问题，资深的同事及长辈也按时给我指出，让我可以更好地完成工作任务，促进了我工作的成熟性。伴着时间的推移，我对公司也有了更为深入的了解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。特别要感谢部门的师傅们，每当我向他们请教问题的时分他们都慷慨的一一解答，我从最初站在一边观看到有胆识站在会议室摆设话筒投影机等装备都是由于有他们大方的激励。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，与大家共同进步。在工作中，要不断的学习与积累，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我会努力工作，成为不断壮大的国际会议中心的一份子，不辜负领导对我的希望。总之，在公司优质的工作环境，人性化管理，在这样的气氛中，可以极大激发我自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。国际会议中心给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次时机，为公司的进展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正，希望自己能早日成为公司的正式员工。恳请领导批准!申请人：XX20X年X月X日工作人员转正申请书4尊敬的领导：我叫XX，于X年X月X日进入公司，至今试用期满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名刚从学校毕业的高校生，面对第一份工作，心里满是向往和激-情。但同时，由于第一次走上工作岗位，缺乏工作经验，对将要接触的工作不太了解，心里难免会没有底。而三个月的试用期让我学到了很多在学校学不到的东西，让我对工作的详细内容有了更多的了解，让我学会了如何与同事相处，明白团队协作的重要性，也让我这第一份工作有了一个好的开头。刚进公司的时分，主要是进行多方面的学习。一开头的新员工培训，主要是对公司的劳动纪律、安全工作等进行了认真的学习，由于这些是成为一名合格员工最根本的素养。试用期间，我参与了博士后工作站两个科研工程的研讨工作。在其中一个工程中，详细负责试验的开展、试验数据的搜集和记录、依据博士的思路对试验进行改进、资料的搜集以及整理等工作。还负责对试验进行阶段性总结，帮助博士进行工程研讨进展的汇报工作。该工程现已取得了较大的进展，正在进行中小试的.准备工作，各方面工作正紧密开展。在另一个工程中，我帮助进行试验的开展，帮忙进行样品的制作与测试。在接触到详细工作后，由于工作上的许多东西都联系到工厂的实际生产，所以在试用期间，我屡次到公司各个车间的生产线进行学习。通过对实际生产的了解，让我平常学习的理论学问得以提升，增加了我对理论学问的运用力量，同时也使得我对公司主要的生产工艺和流程有了直观的了解。这些专业学问上的加深和学习，在我完成详细工作的时分给我带来了许多便利，也提高了完成工作的质量。在试用期间，不仅在专业学问上得到了提高，在管理工作上也学习到了很多。进入了公司后才深入的了解到，规章制度对于一个企业的正常运转是多么的重要。正是由于有了完备的制度，公司里的众多部门才能明确分工，有效合作；各项工作的流程明确，办事效率有保障；并且奖惩明确，各种鼓励与培育制度促进员工与企业共同进步。从前在学校，朝夕相处的是同学，如今在公司，相伴的是同事。工作后才真正感觉到团队协作的重要性。一个人，几乎不行能只靠自己就能办成全部的事。团队协作带来的是高效率、高质量的完成工作。试用期间，我学会了如何与同事相处，只有在一个和谐的环境里工作，才能有更好的工作状态。经过了试用期，在以后的工作里，我会以更高的效率，更高的质量完成工作，同时，我会连续强化学习，充实自己，以实际的工作成果回报公司，同时完成自己奋斗的目标。望领导批准。工作人员转正申请书5尊敬的人事部：我于二○X年六月二十五日进入公司，依据公司的需要，目前担任XX一职，负责总经办内勤管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正自学日语课程，方案报考全国研讨生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，尊重听从；二、有时分办事不够干练，言行举止没注意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离；四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能依据我的工作力量、看法及表现给出合格评价