工作述职报告14篇

第页工作述职报告14篇工作述职报告1

在公司领导和相关单位的大力支持下，通过我部全体41名员工的共同努力，xx年在库房物资管理、物流管理方面完成以下工作：

一、做好各类物资的收、管、发工作

为了做好库房物资管理，我部对现有成品库房、五金库房进行整理、规划，合理布局物资分类摆放，有效提高库房空间的利用率，并在肯定程度上改善了库房的“先进先出”及现场管理工作。

至xx年11月底，成品玻璃入库457万重箱，大宗原燃材料入库282440吨，各类钢材、油品及协助包装材料入库等641吨，各类五金材料、备件镀膜气体入库617390件；成品玻璃销售出库393万重箱，大宗原燃材料领用出库264426吨，各类钢材生产领用出库655吨，各类五金材料、备件、镀膜气体生产领用出库602685件，有效的保证了生产、销售的有序进行。

二、主动做好产成品日常管理工作

成品日常管理事务繁杂，在二线停产前，公司有两条线生产的时候，成品库每天有2万重箱的玻璃入库、出库，为了保证库存玻璃的质量与数量，成品库每天做好出库、入库、库转库审核以及装车现场的车辆调度等工作，确保玻璃在入库、存储、转运、发放过程中能够对其实施有效限制。同时，为了主动协作销售工作，多次联系生产部门组织力气对1961件、约10万重箱的库存玻璃进行翻箱、修理后装车出库，满意了客户须要。

依据成品库房现场管理须要，修订《成品库管理规定》，使协助物资管理、成品玻璃入库管理、储存管理、出库管理、卫生管理等方面做到有章可循，特殊是在库房现场卫生及库房平安管理上，有很大的改观。

在面对产成品玻璃质量不稳定、销售市场行情差导致库容不足以及成品库房老化等问题，成品库和叉车工段能主动克服困难，结合实际状况、借鉴以往阅历，与生产、销售部门紧密联系，依据生产销售安排，合理支配成品摆放，有效提高现有库位的利用率，同时拓展厂内约1010平方米的其他区域作为成品摆放场地，此举每月为公司节约外租仓库的资金约5000元，节约玻璃短途转运费约10万元。

三、努力做好第三方物流的管理工作

至xx年12月23日，通过我公司托付的第三方物流单位承运发出的玻璃有18.67万吨：其中内销马路运输1638车次、约6.5万吨，内销集装箱运输774只、约2.1万吨，出口集装箱3458只、约8.6万吨，没有发生因物流滞后而严峻影响到销售的状况。

对于第三方物流日常工作我们实行主动引导的方法，一方面从严要求物流商执行我司物流时效要求，对物流商指令完成状况每日进行跟踪监督，保证产成品物流通畅。另一方面，主动与销售部门联系，刚好与客户联系，提前做好销售出库安排，同时要求成品库发货员确保产成品能够在当日刚好发出。

此外，为了适应西南市场的须要，我部又在水运、铁路运输方面坐了大量工作。xx年发往重庆、长沙等地内销产玻璃4船次，约4000吨，发往贵阳、昆明、喀什等地的内销玻璃26车皮，约1500吨。与马路运输相比，船运、铁路运输大大降低了物流成本，特殊是船运，降低物流成本约40%。

四、仔细做好重要物资回收保管及处理工作

依据重要物资妥当保管的须要，一线、二线停产后拆除的电缆、锡、热电偶等物资均按要求保管在综合库，定期巡查、核对。为了满意生产须要，依据合同，协作第三方施工单位对综合库存储的135吨锡进行厂内提纯、过磅，做好与北京、乌海玻璃厂的锡锭调换工作，做好租赁5.8吨锡给东台中玻生产运用的手续，确保账物相符。

xx年发出交旧领新物资6256件，交旧领新执行率101%，通过招标处理废旧集装架、简易架及生产线拆除的废旧设备等废铁862.56吨，处理各种脏碎玻璃966.09吨（其中625.80吨碎玻璃为一线熔窑内拆除的），石粉厂家回收运用化纤袋4.67万只，处理不能回收运用的废旧化纤袋7666条。

此外，为了降低包装成本，同时满意东南沿海市场装集装箱运输的须要，加快空铁皮箱的周转运用。xx年回铁皮箱12只集装箱、计4023套，生产运用并发出铁皮箱包装的玻璃6553件。

五、切实做好仓库平安工作

为了做好库房物资平安，保证公司财产不受损失，我部多次组织员工学习消防、平安学问，同时加强对叉车工的平安驾驶、劳保防护用品穿戴等方面的教化，叉车装卸、转运严格根据操作规程执行，杜绝野蛮装卸。为好做好防潮工作，今年以来我部相继多次组织人员在各库房摆放生石灰、并联系工程部对各库房顶部、门窗等进行修缮，以削减玻璃受潮。为了做好雨季防汛工作，我部组织人员灌装防汛沙袋1010条，这些沙袋在今年夏季防汛时全部被用来围堵库房，对爱护公司财产起到重要作用。

除此之外，为了加强重要物资的平安保管，我部对锡存放位置增加监控摄像头，起到实时监控的效果，对硅烷、乙烯等瓶装镀膜气体的存储量严格限制，有效降低平安隐患。

完成仓储一体化系统升级为了提高成品仓库信息化管理水平，今年10月-11月，由我部联系青岛利凯达公司对我公司在用的分布式成品仓库、销售、财务一体化系统进行二次开发升级，针对目前实际状况，在一体化系统中增加了价格管理、产品现金价格管理、客户授信管理、产品促销管理、生产安排物料清单管理、陈兑汇票管理等模块，有效提高了系统的管控实力，有效避开了因人为操作造成的违反规定、钻空子及发错货而给公司带来经济损失的情形。通过一体化系统，可以使数据有针对性的共享，使系统操作更具平安性、更具人性化，提高了信息资源的运用效率。

存在的问题及不足

1、虽然二线停产后，产成品库存数量相对削减，但库存的肯定数量仍旧居高不下，目前f绿及镀膜每天出库量约5000重箱，12月份f绿及镀膜库存量增加约8万重箱，随着春节来临，预料销售订单将削减和库存量将增加，这将为产成品的存储保管带来挑战。

2、受经济低迷的大环境影响，许多企业经营困难，肯定程度上影响到物流费用的结算，特殊是一些大的经销商或加工厂，不能刚好结算玻璃运输费用或费用结算周期较长，导致第三方物流运输单位经营难度加大。

3、受玻璃质量影响，成品玻璃在装车过程中常常会遇到破片，有的破片时夹在整包玻璃中间部位，目前是通过折片销售的方式进行处理，特殊是大量破片给玻璃的销售出库带来肯定的难度和危急。

4、成品库物资的存放和环境卫生虽然有所改观但距离公司领导的要求还有肯定的距离，同时贯彻成品玻璃“先进先出”还须要进一步加强。

5、虽然每次部门开会都强调平安，但是针对全部员工的平安教化力度仍旧不足，导致一名叉车工在捡拾碎玻璃的时候面部划伤。

工作述职报告2

一、思想政治和廉洁自律方面。

1、注意学习，加强理论修养。一年来，本人能够仔细学习贯彻党的十七大精神，带头学习实践科学发展观，能够坚决不移地贯彻执行党和国家的路途方针和政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一样，坚决共产主义信念，坚持改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，坚固树立与时俱进的思想观念。本人注意理论学习，自觉提高理论修养，不断提高理论水平，提高学问层次，增加做好本职工作的实力；不仅要从书本中、而且更要向实践学习、向广阔的职工群众学习，从职工群众丰富鲜活的实践中获得养分，把学习的体会和成果转化为保证平安生产和经营的实力。

2、求真务实，坚持廉政勤政。本人能仔细地学习并贯彻执行国网、省公司有关反腐倡廉警示教化的各项要求，不断提高和完善个人思想觉悟，能切实履行党风廉政建设责任制，自觉抵制和反对各种不正之风，增加拒腐防变的实力，不以权谋私，努力做到“公道正派处事，廉洁自律生活，不遗余力工作”；能够模范履行《党章》规定的党员义务，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规；牢记一心一意为人民服务宗旨，亲密联系群众，勇于探究，务实创新，爱岗敬业。在工作中能顾全大局，讲奉献，不攀比,做到分工不分家，在群众中树立清正廉明的形象.在工作上,细心组织、仔细负责，不懈怠，不推诿，主动主动的开展各项工作。同时非常留意引导同事和员工统一思想，达成共识，解决问题能抓住关键，能当好领导的参谋助手，能主动主动地协调多部门的工作。

二、在履行岗位职责及主要工作业绩方面

1、深化推动“精益绩效管理”，抓好资产经营管理。

20xx年,本人带领经营班子克服来水偏枯、发电侧竞争激烈、厂网冲突凸现、发电和售电双重不利因素等种种困难，不断与省经贸委、电监办、调通中心等

沟通协调，取得了发电利用小时的较好成果，发电小时数在全省水电机组名列前茅。

2、促进平安管理上新台阶。

一年来，本人始终把握平安生产为第一要务，锐意进取、求真务实，以高度的责任感和使命感同心同德抓好平安生产，努力实现平安生产可控在控。09年，克服了人员少、任务重、时间紧等不利因素，协调好大修工作，完成定转子、轴承、空冷器、制动器、水轮机轴承、盘车试运行等标准项目，更换部分磁极并对磁极引线进行改造，二台机组均实现了一次启动试运行胜利。在完成全厂设备正常性小修和二次设备定期检验外，还完成了多项技术改造，如机组监控系统完善、滤水器改造、爱护程序升级等，使整个电站的牢靠性和自动化水平得以不断提高。全年未发生设备、人身事故、交通和火灾事故，主、协助设备完好率达到101%.

3、落实“三节约”，抓好节能增效工作。

本人广泛组织和动员职工深化实行开展“节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线”活动，带领职工围绕日常工作开展以“三节约”为主题的合理化建议、技术革新、技术改进、独创创建和管理创新等活动；主动推广开发节能新技术、新工艺、新材料和新设备“四新”活动，把践行“三节约”活动落实于生产经营的各项环节和工序中。坚持“抓大不放小”的原则，在生产运行、经营管理以及在详细的工作环节和行为习惯等方面排查“不节约”因素，并对分析排查出的“不节约”因素提出了相应的整改措施，予以落实。注意加强检修和停电管理，提高工作效率，缩短停电时间，实现少停多供。合理优化厂用电，降低厂用电能耗。综合清理“三漏”，节能照明改造、温控系统改造及优化设备运行方式，有效地限制厂用电量，切实做到了降本增效。

4、细心部署，有效开展迎峰度夏及防讯抗洪工作。

本人全面实行公司迎峰度夏平安生产电视电话会议精神，并对有关工作进行了周密支配和部署，结合实际，动员公司各员工提高相识，落实责任，强化措施，加强平安管理工作，顺当完成迎峰度厦的工作须要。在防讯抗洪工作方面，从思想上、组织上、物资上、措施上全面做好一切抗台防汛打算工作，防汛防台预案及应急措施，全力以赴措施落实到位，布置抗台风工作，并组织参与防汛及反事故应急演练，做到一刻不放松的要求进行全面部署，顺当的完成今日几大台风的防控工作。

5、主动主动，主动推动电站改制前期打算工作。

根据省公司主多分开的原则和要求，本人有步骤、有安排组织做好嵩滩埔电站资产评估、转让方案、转让协议等工作，努力加大谋划评估的有利因素。由于在评估时点，钢筋、水泥等工程主材价格下降严峻，给评估工作带来了更为不利影响，在建筑工程增值不大的状况下，利用专业人员技术的优势，面对国网公司聘请的很多水电行业资深专家对评估值多次提问和质疑，本人带领经营班子本着对股东高度负责的精神，制定一整套周密答辩方案，为各股东赢得较大的利益。

6、科学发展，全面加强党支部建设。

作为支部书记，本人能够结合支部工作实际，根据规范化党支部要求，落实支部的规范化、制度化工作，特殊是落实“三会一课”工作制度，进一步完善了有关党支部的学习、教化、工作制度，包括党内政治理论学习制度、组织生活制度、党费收缴管理通报制度等。在今年的学习实践科学发展观活动中，本人高度重视，把这次活动作为实行党的十七大精神，推动公司科学发展的重要契机，细心策划，周密组织，有力、有序、有效地推动各项工作。通过

学习实践活动，党支部进一步加深广阔党员、干部对科学发展观的理解，用科学发展观武装头脑，增加实行科学发展观的自觉性和坚决性；进一步统一思想相识，更加求真务实、奋勉有为，队伍精气神得到全面提升；通过学习实践活动，解决了影响和制约公司科学发展的突出问题，进一步完善了各项规章制度，优化、规范工作流程，提高工作效率，支部各项建设得到全面加强。

三、明年工作思路

20xx年工作思路：以科学发展观为指导，坚持抓好以效益为中心，以平安生产为主线，重点做好如下工作：

1、创新思维，持续优化经营管理。

克服来水削减的先天困难，主动争取发电良好势态；做好财务管理工作，加强与政府部门的沟通，为公司经营创建良好的内、外部环境，为公司发展供应有力支持，同时力争完成千瓦时的年发电安排。

2、规范管理，持续强化生产管理。

平安是发展的基础和前提，是一项长期性、根本性的工作。要进一步深化生产管理，强化岗位责随意识，主动抓好设备缺陷消退工作，全面落实消退隐患责任，确保刚好、保质完成隐患整改，全面提升设备平安健康水平。

3、主动稳妥，持续深化体制改革。

按公司时间节点要求，稳妥推动体制改革，全面落实主多分别多经资产处置方案，建立定期报告制度，确保职工队伍稳定。

4、与时俱进，持续强化支部建设。

进一步加强对党员的教化，加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，把建设一支觉悟强、作用正、工作精彩的高素养党员队伍作为支部的奋斗目标。

四、存在不足和今后应努力方向

回顾一年多来我的工作之所以能够顺当开展，并取得了一些成果，这些是

归功于各级领导的正确指导，归功于同志们的团结合作和共同努力的结果。就本人而言，在工作中，还是存在一些不足，主要表现在：

一是理论学习抓得不够紧。平常忙于事务，真正用于学习的时间和精力较少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注意驾驭一些基本观点，而缺乏系统深化的学习，反映在思想上，对电力体制改革开放新形势下出现的一些新的现象和冲突，不能自如地运用正确的立场、观点、方法去分析、推断和解决这些冲突。

二是宗旨观念不够。满意于坚持按时上班并每天完成一些事，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求，忽视了工作的主动性、主动性和创建性，应对纷繁困难、改变快速社会经济形势的对策举措有待加强，谋划工作方面有待进一步提高。

三是工作过于强调忙，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中只求完成任务，没有完全做到深化细致。在推动工作、抓落实方面，注意稳中求进，忽视了时效要求，注意了正面影响，忽视了负面作用。

在今后的工作中，要进一步提高学习自觉性，增加自身素养，把学习当作一种工作和追求，坚固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高学问层次，增加做好本职工作的实力。、；工作中要分清主次，树立大局意识，统筹支配工作，在视察问题、处理工作时，不只埋头于详细事务，要与水口发电公司的大局联系起来，站在大局的高度思索、谋划、运筹和行动，做好各项工作；要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。

以上述职，如有不妥之处，垦请指责、指导。

工作述职报告3

回顾xx年的工作，在公司领导的带领下，在各部门同事的通力协作下，仓储物流部经过了一年的努力，从人员的不稳定再到组织框架的重新修订，仓储物流部克服了各种困难，有条不紊的完成了各项工作任务。现在总结如下：

一、仓储物流xx年度工作状况

xx年度仓储物流发货金额为人民币1800多万元，其中12月份的发货金额达到了255万多元，基本完成了公司的销售任务。

二、xx年仓储物流工作中遇到的问题

仓储物流工作的进步是显著的，然而，也存在很多问题和不足。如接收货中的货物损坏及包装破损处理不刚好；出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失；保管中平安防范不严，数据不实等都有发生。货物堆码不标准，进货安排性不强，导致货物库存量不足；帐物对应数据不符；作业流程的不畅；部门协调不力；执行力不够等问题。主要有以下问题：

1、责任心不足。工作看法上的被动性，从而导致责任心不强，所以出现问题较多。如，发货中的数量短缺、串货错发、部门内部间的交接问题等。责任心的大小，源与责任感的凹凸，而责任感的凹凸，则取决于个人意识对企业文化（包括规章制度、绩效考核、竞争机制、奖罚标准、成本观念及自我管理等）的认知度。

2、与其他部门沟通不够，造成不必要的投诉偏多。如与卖场促销员缺乏沟通，对有些门店紧不紧急、对产品质量的要求等信息不清晰，造成不必要的投诉。与工厂沟通不足，导致有些库存惊慌，有的库存过多。

3、物流运输产生的次品量偏高。虽然防护工作始终在做，运输产生次品率也有所降低，但是产生的包装袋损坏还是较多，随之产生的理赔成本还是较高。

4、仓储意识及平安意思不够。如仓储环境卫生、平常整理、上下班大门不关、东西放至一楼打卡处没有封箱、手提袋露在箱外等等。进出平安及存放平安是仓储物流的首要目标。

5、执行力不高。在公司内控及绩效考核还没有完善的状况下，员工不知道干好了有什么好处及干不好没什么坏处。通过上述问题，可以看到将来仓储物流工作的任务是艰难的，很多工作有待于加强、落实。面对公司快速发展，还会出现新的冲突和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新冲突和问题，是摆在我们每一个人面前的课题。

对当前出现的问题，首先应当加强相识，培育敢于担当责任的志气，培育敬业精神，层层落实岗位职责；坚持规章制度面前人人同等，奖罚分明；接着加强素养培训和进行有效沟通，引导、帮助员工端正看法，施教于心，心系于业；接着加强专业学问，产品学问，职业技能的学习培训，理论与实践相结合，避开工作失误及问题的出现，提高服务质量。

然而全部学习、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培育创新的落实意识，如何打造高效落实的团队，如何创建良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并驾驭有效落实的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚决不移的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施安排，最终达到设定的目标和标准

三、xx年工作展望

1.xx年度的工作内容、安排及重心

针对以上提到的问题和薄弱环节，xx年对仓库工作安排及重心主要围绕“完善及优化仓库作业流程提高工作效率、完善库存提高数据精确、加强部门之间沟通提高发货效率及品质要求、落实仓库平安工作、提高团队精神”等几个方面开展工作。

2.工作开展思路

1、完善及优化仓库作业流程提高工作效率：简化及优化工作流程，提高出货实力。

2、完善库存提高数据精确：针对库存数据加强自盘工作，改善及完善盘点流程，避开因盘点人员所导致的问题，落实盘点所出现的问题，进一步完善账目及出入库管理从根源解决问题。

3、加强部门之间沟通提高发货效率及品质：完善平安库存，提高发货实力及合理库存，与各自门店的促销员加强沟通避开因发货产生投诉，加强与审单沟通订单状况，提前了解订单数量，打算好库存，提高仓库发货实力。与工厂沟通优化库存、加快库存调转期，得到仓库良性发展。与一线促销员沟通做到对客户品质要求及包装要求，削减品质投诉及发货、包装出错等。

4、落实仓库平安工作：做好平安教化及上下班仓库平安，让每位员工每时每刻都有平安第一观念，防范于未然。

5、团队精神塑造：不定期组织人员户外活动或聚餐，从中取得了对员工的了解和合理沟通，得到了和谐及主动的工作气氛，增加员工由原被动改为主动关切仓库的工作并提出自己建议的主动性，提高个人的组织实力和沟通实力。

工作述职报告4

敬重的领导：

你好!

转瞬之间，来到xxxx省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮忙及同事的关切下，自我各方面都有了很大的进步。在那里我感谢心内科这个群众，在学习工作中为我带给了展示自我的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好!

作为一名新世纪外科的护理人员:在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，专心参与医院及科室的各项活动，团结帮助，同科室各位老师一齐努力完成各项工作任务，做到慎言守密，持续良好的人际关系;在学习上，我深知自我不仅仅要有扎实的理论学问，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注意把理论和临床充分结合，以过硬的本事，娴熟的操作潜力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从生疏到熟识，从熟识到驾驭，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月实行的新护士正规操作培训，不仅仅提高了我们的动手潜力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的平安性;在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以平安为前提的服务理念，端正工作看法，勤奋工作，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，透过自我的努力，获得了家属及病员的一样好评，这是对我工作最大的确定。

我明白，自我要做的工作还有许多，要学习的东西也有许多。我从来没有任务自我的目标已经实现，我们恒久在路上，恒久要前进。我以自我的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养，努力做好自我的本质工作。

以上便是我简短的个人述职报告，假如有什么珍贵看法期望大家能够提出。

此致

敬礼!

述职人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

工作述职报告5

一、今年以来的主要工作和成效

今年以来，我市禁毒工作在市委、市政府的高度重视与正确领导下，在上级禁毒部门的有力指导下，全市上下主动实行省、市、市禁毒(政法综治)工作会议精神，严格根据《20xx年全市禁毒工作要点》和《禁毒工作目标管理责任书》的要求，主动履行禁毒职能，以开展“狂飚”扫毒和“雷霆”禁毒专项行动为载体，强化禁毒各项工作措施，全力推动禁毒各项工作，在禁毒宣扬、缉毒破案、创建帮教等各个方面都取得了较好的成效。截止月日，全市共侦破涉毒案件起(其中制贩毒案件起、种毒等涉毒案件起)，缴获xxxx克、xx膏克，铲除株，查处吸毒人员名(其中外地查处名)，脱毒人员人。截止目前，全市涉毒乡镇个，在册吸毒人员人，实有吸毒人员人。

(一)、强化领导，明确任务

一是加强领导。20xx年，我市对“市禁毒委员会”成员进行调整和补充，由余中平市长亲任禁毒委员会主任，市委张建民副书记任常务副主任，真正形成“主要领导负总责，分管领导亲自抓、详细抓”的良好局面，切实加强了对禁毒工作的组织领导。同时，增加了市人民银行、市平安生产监督管理局、市邮政局等个单位为市禁毒委成员单位，进一步提高禁毒工作整体合力。

二是细心部署。月日，我市召开政法综治工作会议，市委副书记、禁毒委主任蔡梅生对20xx年全市禁毒工作作出重要部署。市委市政府相继与个乡镇、个禁毒委成员单位签订了《20xx年度禁毒工作责任书》，明确了各地各部门20xx年禁毒工作主要任务。同时，市禁毒委还下发了《全市20xx年禁毒工作要点》，明确了今年全市禁毒工作主要目标和工作思路，并将各项指标安排到各个乡镇，进一步明确了工作任务。各乡(镇)也相继召开了政法工作会议部署禁毒工作，相应调整了禁毒工作领导小组，切实加强对禁毒工作的组织领导;并与各村(居)签订了《禁毒工作目标管理责任书》，将20xx年各地要完成的禁毒目标和任务细化其中，比照执行。

三是加强督导。今年以来，在市禁毒办常常性的进行督查的基础上，市委还成立了“禁毒工作督导组”，实行禁毒工作“每月一督导”，市委副书记亲自每月召开督导状况汇报会，听取各乡镇、各部门的禁毒工作开展状况，并提出工作建议和看法，从而有效促进了全市禁毒工作的深化开展，深化禁毒工作责任制的落实。月份，市委、市政府两办联合下发了《关于开展禁毒人民斗争专项活动的看法》，并在月份召开了全市禁毒人民斗争动员大会，全面部署禁毒人民斗争，进一步加大了禁毒工作力度。

(二)、强化宣扬，营造声势

一是加强禁毒宣扬教化工作。在禁毒工作中，禁毒预防是关键，所以我们始终把宣扬教化作为重点，充分利用各种有效形式和措施，紧紧抓住青少年、学生、消遣场所从业人员等重点人群，深化宣扬层次，切实抓紧抓好，不断提高全民的识毒、防毒和拒毒实力和禁毒意识。今年以来，全市共举办各类禁毒学问培训班多期，开展禁毒学问大型宣扬教化活动次，在市文化广场宣扬栏刊出《禁毒专刊》期，建立禁毒预防教化基地个，分发禁毒宣扬资料万多份，悬挂横幅多条，张贴标语多份，发放禁毒纪念品份。

二是深化“禁毒宣扬月“活动。在坚持常常性开展宣扬基础上，突出在“⒍”和“⒍”期间，围绕“参加禁毒斗争、构建和谐社会”的宣扬主题，实行举办“禁毒文艺演出”、上街宣扬询问活动、刊出《禁毒专刊》、举办禁毒学问培训班等多种形式，切实掀起禁毒宣扬的高潮，营造深厚的禁毒氛围。同时，各乡镇结合本地实际，组织人员走上街头、深化社区，广泛开展形式多样、群众喜闻乐见的禁毒宣扬活动，如雅阳等镇的“禁毒一条街”、“禁毒教化基地”、下发《禁毒公开信》等形式，进一步增加宣扬效果。

三是开展“禁种”宣扬。针对我市禁种工作这个重点，我市禁毒办联合市林业局、农业局，细心组织人员，深化农村、山区，尤其是历史来有种毒的地区，广泛开展“禁种铲毒”宣扬，营造出“人人知晓、人人参加”的良好局面。

(三)、强化措施，严厉打击

今年以来，我市以“狂飚”扫毒和“雷霆”禁毒专项行动为主线，公安部门充分发挥禁毒主力军的作用，主动实行各项有效措施，严厉打击涉毒违法犯罪活动。

一是建立激励机制。市禁毒委探讨出台了《泰顺市禁毒工作嘉奖方法(试行)》，各乡镇结合本地实际相应制定出台了《“双禁”工作嘉奖方法》，激励了广阔民众检举、揭发涉毒行为和人员，有力推动了禁毒工作的社会化进程。月日下午，泗溪派出所依据群众举报，到泗溪镇玉岩村开展“禁种铲毒”工作，发觉该村坎底自然村毛定串房屋后山一坟穴的坟坪内有人非法种植xx原植物，当场铲除株。经调查，系玉岩村村民毛定串种植，民警一行马上赶到毛定串家中，当场抓获犯罪嫌疑人毛定串男、年诞生，之后，在毛定串家中进行进一步侦查时，又在他家二楼查获用原植物熬制成的xx膏药用克及原植物种子两个果。后毛定串因制造xx罪被市人民法院年。

二是加强情报建设。缉毒破案工作，情报信息是关键。为此，我市公安部门强化缉毒特情建设，刚好、精确地收集信息，有效地提高了缉毒破案率。月日，泗溪派出所依据特情反映：“福建省福鼎市人‘小陈’到我市泗溪等地联系吸毒人员，叫他们到福鼎向其购买xx”。得此线索后，市公安局禁毒大队联合泗溪派出所带特情到福鼎市桐山镇向“小陈”联系，并约好在桐山镇虹桥桥头交易。当日下午时许，“小陈”带xx到该桥头打算交易时，民警马上出击，当场将“小陈”抓获，并从其身上缴获xx粒、移动电话部、人民币元。经初审，该“小陈”实名李斌、男、汉族、年月日诞生，福建省福鼎市桐山镇人，伴有吸毒行为。后该案被移送到福建省福鼎市公安局处理。这起案件的查处，有效堵塞了毒源从福建流入我市。

三是成立专案组，集中力气缉毒破案。今年下半年，在破获“⒏”贩毒案件后，我市公安部门刚好抽调禁毒大队、泗溪派出所、雅阳派出所民警成立专案组，加大对福建籍毒贩的审讯力度，深挖线索，在雅阳相继破获了起吸食xx案，抓获了名复吸人员和名吸毒人员。

四是加大排查力度。各地细心组织人员深化农村开展地毯式排查，重点排查种毒、隐性吸毒人员等涉毒状况，摸清底子，为提高缉毒破案率奠定基础。月日，筱村镇通过排查，查处一起非法种植案，铲除株，违法人员包松猛被治安惩罚;月日，龟湖镇通过排查，查处一起非法种植案，铲除株，违法人员林凤褒被治安惩罚;月日上午，百丈镇通过排查，查处一起非法种植案，铲除株，违法人员蔡祥真被治安惩罚。

(四)强化管理，重点整治

今年，我市以易涉毒消遣场所等级化评定管理工作为契机，从宣扬教化、巡查管理等各方面进一步加大力度，有效促进了消遣场所规范化进程。

一是层层落实禁毒工作责任。今年四月份，由市公安局、市文化局、市工商局联合与家消遣休闲场所签订了《20xx年禁毒工作责任书》，进一步明确了场所参加禁毒工作的职责。

二是加强消遣场所禁毒学问宣扬教化工作。今年，市禁毒办共举办全市消遣场所业主和从业人员禁毒学问培训班期，培训人员多人次，极大提高了消遣场所业主的自觉禁毒意识和从业人员禁毒业务水平。发放了《禁毒学问上岗资格证》本，基本上达到了消遣场所“人人持证上岗”的目标。同时，依据市禁毒办的要求，我市共有家歌舞消遣场所、家网吧安装了“禁毒屏保系统”，有效促进了场所内禁毒学问的常常性宣扬工作。

三是加强消遣场所的巡查工作。今年，在各辖区派出所对消遣场所进行日常常常性检查的基础上，我们加大了对消遣场所的检查监督力度。今年市公安局禁毒大队和市禁毒办一起对全市消遣场所进行了次大检查;同时，市公安局禁毒大队和市禁毒办联合市文化局、工商局多次开展场所明查暗访，刚好查处和订正场所的不规范经营行为，促使消遣场所的禁毒工作走上了常常化、正常化、规范化轨道。

四是开展易涉毒消遣场所等级化评定和管理工作。依据温州市公安局的要求，我市开展了易涉毒消遣场所等级化评定工作，共评出二等一般管理场所家，三等严管场所家，现在正着手开展评定的新开消遣场所家(欢乐迪)，促使场所以公安管理为主向以行业管理、企业管理为主的转变。

五是加大消遣场所涉毒违法犯罪活动的打击力度。今年以来，根据“全市雷霆禁毒大会战”工作部署，深化开展了“闪电禁毒”专项子行动，相继查处了起消遣场所涉毒案件。()在月日，市公安局禁毒大队和罗阳派出所在“新世纪”查获一起吸食毒案件，抓获名吸食新型xx人员(吴成耕吸食“xx”，徐振椿吸食“xx”和“粉”)。该二人被处于治安拘留天的惩罚。()在月日，市公安局禁毒大队在泰顺市“九歌”查获一起吸食毒案件，抓获吴成耕、曾瑞飞、孔玉琴名吸食“”粉新型xx的吸毒人员，吴成耕被处于治安拘留天，并惩罚款元;曾瑞飞、孔玉琴被处于各治安拘留天，各并惩罚款元。对涉毒场所(泰市“九歌”)作出罚款元、业主罚款元、限期天整改的惩罚。

(五)、强化帮教，深化创建

根据“无毒乡镇保净土、染毒乡镇创达标”的要求，今年我市加强了对各乡镇开展“无毒社区”创建工作的检查、考核，有效推动了“无毒社区”创建活动。同时，各乡镇也加强了“无毒村居”、“无毒单位”的创建工作。

一是加强了毒情排查。今年全市各乡镇均组织开展了次以上毒情大排查，共查出嫌疑人员人，切实摸清了底子。

二是开展帮教尿检工作;坚持对实有吸毒人员根据“四位一体”的要求落实帮教措施，对在家的吸毒人员落实帮教，进行“全员尿检”，对在外的吸毒人员实行托付尿检和跟踪尿检的方法，努力落实尿检措施。今年全市实有吸毒人员人，出所的人(其中吸食新型xx的人)，在家的人、外出有下落的人、外出无下落的人，有落实帮教人、帮教率，落实尿检人，尿检率，其中在家吸毒人员帮教尿检率。

三是规范脱毒认定工作。我市禁毒办严格根据有关帮教对象脱毒认定的规定，规范脱毒认定工作，降低脱毒对象的复吸率。今年已办理脱毒手续的吸毒人员人正在办理脱毒手续的人。

(六)强化考核，夯实基础

一是严格考核，落实职责。依据省、市有关禁毒工作考核的要求和内容，结合我市实际，今年制定了《泰市创建“无毒社区“工作考核方法》，结合市委年终各项工作考核一起，对各乡镇和市禁毒各成员单位的创建工作进行考核，经考核合格率为。同时，明确考核奖惩制度，对创建工作达标且成效显著的单位、集体和个人，予以表彰和嘉奖;对创建工作不落实，措施不力，人财物不到位，毒情发展扩散的，予以通报;情节较重的，则根据有关规定追究相关单位和领导的责任。

二是进一步理顺了禁毒工作机制。依据省、市禁毒工作会议精神，结合我市实际，制定下发了《泰市禁毒委成员单位职责》，明确禁毒委成员单位有关禁毒工作的职责，推动了禁毒工作的社会化进程。同时，确保市、乡、村(居)三级禁毒机构、人员、经费到位，市禁毒经费每年万元已列入市财政预算，禁毒办人员也已到位，同时各乡镇禁毒机构、人员、经费也刚好到位，提高了全市禁毒工作成效。

二、存在的问题及其缘由

(一)在禁毒打击方面

一是对xx案件的攻坚力度需加强。由于隐性吸毒人员隐藏性强，种植现象主要分布在偏远山区，发觉困难，我市的涉毒现象依旧存在禁毒缉毒攻坚力度还有待进一步加强。

二是各警种共同参加禁毒合力尚未形成。从“狂飚”扫毒和“雷霆”禁毒专项行动看，侦破的涉毒案件均是禁毒大队和派出所查获，其它警种几乎没有参加禁毒，影响了扫毒行动的整体推动。

(二)在创建帮教工作方面

一是部分乡镇、村(居)戒毒帮教工作缺乏连续性。个别地方由于没有严格执行“三年次”的帮教尿检工作规定，对戒毒出所人员尿检“检检停停”，导致部分戒毒出所人员帮教了六、七年还没有脱毒。

二是部分地方台账管理不规范。一些乡镇禁毒工作台账不全，管理不规范，对帮教尿检等工作的动态状况没有刚好驾驭，造成部分乡镇与派出所在帮教尿检等工作上的脱节。

三是对外出吸毒人员的帮教难落实，导致总体尿检率偏低。由于我市绝大多数吸毒人员外出，个别地方没有抓住春节期间外出人员返乡的有利时机开展帮教尿检，等这些人外出后又无法联系;同时，由于人力和财力限制，外出帮教尿检困难，导致总体尿检率偏低。

四是脱毒意识模糊。个别地方对帮教脱毒工作相识不到位，对一些可以办理脱毒手续的吸毒人员没有办理脱毒手续，导致帮教尿检工作上的被动。

(三)在禁毒宣扬工作方面

一是禁毒宣扬工作不深、不细，留有死角。从近期“双禁”督导组对各地禁毒工作检查状况看，一些地方的禁毒宣扬还是停留在“挂几条横幅，办几场禁毒展览和询问”等模式上，没有真正深化到各个重点角落、重点部位开展宣扬;

二是缺乏针对性。个别地区开展禁毒宣扬“空洞化”，没有很好的抓住流淌人员、消遣服务场所从业人员、学生等重点对象开展禁毒宣扬工作，没有针对我市比较突出的禁种等问题开展宣扬;

三是缺乏常常性。绝大多数乡镇对禁毒宣扬只停留在“”前后，重形式，轻实效。

(四)在禁毒基础工作方面

一是少数禁毒委成员单位禁毒职责履行不够到位。部分禁毒委成员单位没有很好履行职责，平常工作比较被动，禁毒办催一次才能一次，禁毒工作开展不平衡，甚至个别单位认为禁毒工作于他们无关，部门联动的态势尚未形成。

二是基层禁毒力气薄弱。一些乡镇禁毒经费落实不到位，禁毒办缺乏工作人员。如毒情相对严峻的雅阳和泗溪两镇均无禁毒办主任，干脆影响日常禁毒工作的开展。

三、下步工作措施

依据全国开展“禁毒人民斗争”五大战役的要求，结合本地实际，今后将从以下几方面加大工作力度，做好禁毒工作，深化禁毒斗争。

第一，进一步开展禁毒宣扬教化工作，打好禁毒预防战役。市禁毒办要组织协调各乡镇会同宣扬、文化、教化、交通等部门和新闻媒体，实行多种形式，大造禁毒斗争声势，动员广阔人民群众主动参加禁毒斗争，在全市形成深厚的禁毒氛围。各乡镇党委、政府和禁毒委各成员单位要紧紧抓住全民、青少年、吸毒高危人群，调动各方面的力气，整合各方面的资源，发挥各方面的主动性，开展禁毒预防战役，真正使xx对个人、家庭、社会的严峻危害深化人心使党和政府禁绝xx的方针政策深化人心，使有毒必肃、贩毒必惩、吸毒必戒、种毒必究的要求深化人心，努力削减新吸毒人员的滋生。

其次，进一步深化“无毒社区”创建，打好禁吸戒毒战役。加快“无毒社区”创建工作步伐，深化开展“保无毒”、“创无毒”活动。进一步开展毒情排查，对吸毒人员真正做究竟数清、状况明;开展“大收戒”活动，实现隐性吸毒人员全员收戒;接着深化帮教尿检和戒断巩固人员的脱毒工作，使戒断巩固率逐年提高。

第三，深化“禁种铲毒”工作，打好禁毒严打战役。坚决不移地贯彻严打方针，依据禁毒人民斗争总体部署，结合本地毒情，适时组织开展各种专项行动，坚决查处收戒吸毒人员，侦破制、贩和种植xx的犯罪案件，抓捕xx违法犯罪分子。接着把“禁种铲毒”作为禁毒工作的重点，组织人员、落实经费，严厉打击非法种植植物的违法犯罪活动，努力禁绝种植xx原植物。

第四，加强易涉毒消遣场所管理，打好禁毒严管战役。通过机制创新和管理模式的改革，逐步建立健全起以行业自我管理为主，公安、工商、文化等部门引导监督为辅的长效管理机制，有效预防xx问题在消遣场所扩散。公安、文化、工商行政管理等部门要联合开展整治行动，常常性地进行明查暗访，公安部门主动组织突击行动，一旦发觉涉毒问题的消遣场所，严格根据《〈浙江省禁毒条例〉第十条、其次十一条适用问题的说明》执行惩罚。加强精麻药品管理，防止其流入非法渠道。

第五，组织开展堵源截流战役。针对我市xx来源主要从福建等外地流入的实际，公安部门要强化情报信息收集，有针对性地组织警力到福建福鼎等地，或联合交通等部门到叠石等重点地域，对入境车辆、人员进行检查，力争抓获贩毒嫌疑人员，破获较大宗的贩毒案件，想方设法地把xx来源的渠道切断。

第六，进一步夯实禁毒基础工作。建立健全禁毒组织，想方设法配齐禁毒工作人员，重点是罗阳和毒情较为严峻的雅阳、泗溪等乡镇禁毒办要配备专职工作人员;其次是加强禁毒队伍建设，加强学习培训，增加和提高禁毒民警、专干自身素养和业务实力。三是确保市、乡禁毒经费等保障机制到位，有效推动禁毒工作的顺当开展。四是进一步强化成员单位工作职责，加强协作协作，提高禁毒工作整体效能。

工作述职报告6

大家好！光阴似箭，日月如梭，挤眼间美妙的xx年就要离我们而去了，想来真有些黯然伤感。回顾一年来的工作，我主要有两点成果，一是仔细遵守了国家的法律法规，二是仔细的履行了自己的岗位职责，下面我想从两个方面来汇报一下我一年来的工作。

一、加强学习，提高相识，珍惜岗位。

同志们，我今日要说的第一句话就是珍惜自己的岗位，酷爱本职工作吧，这是我对自己的要求，也是我对大家共同的要求，也是我一年来所遵循的处事之道。那么怎样才算是酷爱本职工作呢？

首先，我们要知足常乐，我们都是来自五湖四海，都是为了一个共同的目标走到一起来的，我们都值得庆幸我们有机会来从事祖国的高速马路建设事业，我们今日能够坐在这里，我们都应当感到骄傲和傲慢，我们没有理由不去酷爱我们的岗位，哪怕工作辛苦一点，累一点，那又算得了什么呢？苦不苦，想想长征二万五，累不累，想想革命老前辈，莫非我们的工作比农夫伯伯们的工作辛苦些吗？就算辛苦，这也是一种崇高的事业，我们应当乐此不疲，再说，我们吃的是一块钱的工作餐，穿的用的都是公家的，有网络，有电视，有热水，生活就象共产主义生活，我们还有什么不知足的呢？我们完全应当知足常乐。

其次，我们要努力学习，我们不能仅仅满意于现状，因为社会在发展，人类在进步，觊觎我们岗位的人还大有人在，假如我们不加强学习，不提高自身素养和水平，饱食终日无所专心，这个凳子能不能坐得稳，还是一个问号，我们能有机会在这里从事我们的高速马路事业，既是一种机遇也是一种挑战，激烈的市场竞争不会让我们在这里坐享其成，他须要我们有所付出，有所建树，须要我们在岗位中能有所担当有所奉献，我们不能做一天和尚撞一天钟，要吃得住苦耐得住劳，工作中要兢兢业业尽职尽责，要勤于学习勤于思索，要高标准严要求，不做鼠目寸光的刘阿斗，敢做称帝称霸的朱元璋，要勇于挑战勇于担当，不怕牺牲不怕失败，危难面前敢于冲锋陷阵，泰山压顶不弯腰，誓死革命忠于党，只要我们有了学问，有了实力，有了思想打算，任何妖魔鬼域和艰难险阻我们都会不在话下。

第三，我们还要树立一心一意为人民服务的崇高志向，要心装泰山，心有上帝，要有别人华蜜我才华蜜的那种心境，要心在天涯人在地上，要有为共产主义事业决死的雄心壮志，要以所为家，竭诚奉献。

第四，我们要树立搞一行爱一行精一行的思想，要用心致志，一心一意，不能首鼠两端，不能得过且过，不能以怨报德。第五，我们还要树立忧患意识，要有忧国忧民的思想，要时常给自己充电，以激发个人的潜能，如收入安排问题，南水北调问题，环境污染问题，腐败问题等都是值得我们在座的每一个员工忧患的问题。只有这样，我们才算对得住自己的岗位，才能保得住自己的岗位，才有机会再去说下面的话，不然就谈不上爱岗敬业，例如，xx年9月我从老程手中接过了扫地的任务，今年我从老程手中接过了清除楼道垃圾的任务，工资还是原来的工资，任务增加了两倍，当组织把这两项任务安排给我时，我没有过丝毫的迟疑，欣然受命，这就是爱岗敬业的有力见证，能为社会主义事业贡献我微博的力气，我感到无上的光荣和华蜜。此外，我们还要注意团结，注意团结协作，注意建设和谐社会，这也是珍惜岗位的一个不行或缺的因素，同志之间不要因为一点小事就怀恨在心，伺机加以报复，不要勾心斗角，你放不下我，我放不下你，要以包涵的心态来为人处事，还有，在面对一些不同等的现象上，我们也要放宽心态，要始终保持一种主动乐观向上的精神状态，比如临时工和正式工的差别，这不是我们本身带来的，是社会带来的，莫非人生在世就没有比金钱更重要的东西了吗？搞一行爱一行胜一行才是我们最明智的选择，有一份热，发一份光，珍惜今日的岗位就是珍惜明天的将来，首鼠两端，得过且过，以怨报德，结果只能是造成对工作的不利影响。

二、坚守岗位，仔细履职。

一年来，作为门卫的我始终坚守门卫岗位责任制度，仔细履行岗位职责，例如，始终坚持24小时工作制，始终坚持每日早中晚巡岗制，始终坚持来访车辆登记制，始终坚持来人来访过问制，始终坚持对闲杂人等驱逐制，始终坚持每天打扫四周的环境卫生制，始终坚持每星期一三五清除职工宿舍楼道垃圾制，始终坚持每晚12点关门制，工作中做到了吃苦耐劳任劳任怨以身做则尽职尽责，面对履职中出现的各种思想问题和技术问题和责任问题，我都做到了圆满地处理，没有留下一丝缺憾，由于我对工作的兢兢业业仔细履职，一年来没有发生一起平安责任事故和平安生产责任事故，圆满地完成了自己的本职工作。

同志们，xx年是美妙的，他有我拼搏和奉献的踪迹，也有我磨砺和成长的老茧，更有获得的快感和骄傲，我无法遗忘过去，可是落花有意流水无情啊，我们不能躺在现有的成果薄上睡大觉，过去的一年，我最大的困惑就是感到自己的学问很不够用，在新的一年里，我肯定要抓紧学习学问努力学习学问，学好学问驾驭本事去迎接更加美妙的明天。我的汇报完了，感谢。

工作述职报告7

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的关切支持下，紧紧围绕区委区政府的中心工作，局党组一班人团结带领全体干部职工“学苏北精神，促任城跨越”，一心一意干事业，开拓创新求发展，真抓实干创佳绩，各项工作都取得了新的成果。

（一）非物质文化遗产的发掘和爱护工作成效显著。

成立了区非物质文化遗产爱护中心，投资5万元购置了非物质文化遗产爱护设施，对全区非物质文化遗产进行调查摸底、资料归档，并制定出科学的爱护安排。长沟民间舞蹈“二人逗”、李营民间曲艺“渔鼓”已列入省市级非物质文化遗产名录。还协作区老科协文化专业探讨会对全区各镇、街道非物质文化遗产进行了具体的调查整理，如：“鸭子刘的传闻”、“运输河夯歌”、“洪州城的传闻”等已列入市区级非物质文化遗产名录。我局还被评为全市非物质文化遗产爱护工作先进单位。

（二）组织参展了省文化产业博览会

根据市的统一部署，我们仔细筹备，细心策划，组织参与了全省文化产业博览会，在孔子文化节期间，任城区以“古今名人、任城八景、文物珍品、剪纸刺绣、字组图画、风俗文化”为主题，显明地呈现了任城区悠久的人文历史和绚丽的地域文化。省市区的领导对我区的“文化任城”展区，并赐予高度评价。会展期间，任城展区累计接待万余人次，受到了社会各界人士的一样赞誉，充分展示了任城文化的魅力。

（三）下大气力，实施了全民体育健身工程

为落实市政府与我区政府签订的全民健身工程建设责任书，今年以来，我们把这项工程列为文体工作的重中之中，实行因地制宜，示范带动的方法，全面启动“农夫体育健身工程”，并把这项工程建设与新农村建设相结合，与小康村建设相结合，与健身广场、文化广场相结合，与城镇建设、周边居住环境相配套，本着便于管理、便利群众、又不扰民的原则，全力实施好这一惠民工程，建设期间，我们多方求援，一方面，争取省、市体育部门的支持，为镇村配备了30多万元的体育器材，另一方面，主动争取区政府配套资金15万元，全部用于农夫体育健身工程建设。截至目前，我区已在138个村实施了农夫体育健身工程，体育场地建设面积都在1010—xx平方米以上，全部进行了路面硬化，为农夫群众创建了良好的健身环境。

（四）文化市场管理工作健康有序

在文化市场管理方面，我们始终坚持“一手抓旺盛，一手抓管理”的方针，以网吧、音像、城区消遣场所、农村演出市场为监管重点，坚持专项治理与联合执法相结合，集中检查与拉网式检查相结合，重拳出击与严打重罚相结合，组织开展了打击非法出版物、淫秽出版物、侵权盗版、取缔黑网吧等一系列“扫黄打非”行动。还协作区教化局开展了学校周边环境的集中治理，今年以来，共查缴非法出版物xx余册（盘），查获淫秽色情出版物4101册，查处违规网吧26家，取缔黑网吧3家。检查学校47所，查缴盗版“口袋本”300余册，查处非法经营教材、教辅资料案件1件，收缴各类非法音像制品7000余盘。

工作述职报告8

旅游业是世界公认的朝阳产业，我县第八次党代会明确提出实施“三县并举”战略，其中旅游产业担当强县富民利器之一，发展好旅游业也是历届县委县政府工作的重中之重。经过多年的努力，我县举全县之力用二年时间胜利创建了“中国乡之窗”和“云中”二个4A旅游景区，开创了我县拥有高等级旅游景区的新纪元，对促进民族县域旅游经济的发展，加快新农村建设有着极其重要的意义。大家都清晰，我县的两个4A景区的环境卫生、资源爱护、形象维护、运营工作，还只是低规范、低标准化。巡游项目方面还是比较单调，大均景区除了常年化婚俗表演外，能够供应旅客自娱自乐的自选项目基本没有，满意不了不同季节、不同层次游客的需求。在购物方面，虽然有一些旅游商店，但商品比较单一，没有较全面体现的特色。在经营管理方面，依照老方法的多，特殊是承包经营后，后续投入不足，表演水平不高，满意不了游客的游玩需求。因此，在取得4A牌子后如何接着深化建设，提升服务，是我们急须要考虑的问题。

一、多选精品旅游项目，助游客体验族风情

景区的概念是全面的，它包括“吃、住、行、游、购、娱”六大要素，在完善表演节目的同时，要加大开发夜游项目、自选项目、举办景区节庆活动等。让游客进的来，住得安心，玩得快乐，购得满足，才能把游客的钱掏出来。

大均景区目前主要有族婚俗表演、大均漂流、水上乐园、晚会活动（包括夏季的洗井泼水节、山火神节、对唱节）、家大菜（餐馆）等。如：大均的表演厅就没有发挥正常的作用，建议实行定期的表演，白天上午9：00—10：00，下午2：30—3：30，晚上7：00—8：00作为定期表演。这样，即增加了表演项目又增加散客的欣赏度。在景区要增设抢猪、花鼓戏等有肯定文化底蕴的精品表演项目，让游客参加互动，提高游客的爱好。同时，对景区工作人员，特殊是表演人员要加强接待礼仪、表演基本功等方面的学问培训，逐步提高服务实力和水平。景区内的每一位工作人员要学会常用语，教会每位游客记住1——3句语，增加游客的记忆度。

二、建立管理长效机制，使村景发展和谐共赢

景区管理的各种长效机制应当包括景区全方位立体管理机制，景区管理问题及各类突发事务协调组织和协调机制。

大均、两个景区都是村景合一，村景合一的特点是不便管理，易产生冲突。如大均景区的入口处就是村民的正常通道，景村不分对景区的管理睬增加许多的难度。避开景区游客“逃票”是景区入口管理的重点，设卡的主要目的也是要解决这个“逃票”问题。云中景区是由云中省级风景名胜区管委会负责管理，管委会一套人马二块牌子，既是乡党委、政府，又是景区的管理人，的风景与村庄是大体分开的，景区的入口和大门没有像大均那样尖锐的冲突，但雪花漈的流水问题始终没有与水电站方面达成妥当协议，造成不少游客站在雪花漈只能看到雪花漈的眼泪！景区的服务设施不够足，人气不够旺，没有人气就没有将来。

所以运营和管理问题须要探讨并得以解决。景区管理问题及各类突发事务协调与解决，应当是政府、行业管理部门、业主单位、景区、村民代表、农家乐经营户代表各有肯定份额的人员组成。在协调机制上，政府牵头，行业管理部门主力，以景区的生存和发展为中心，全面协调各方利益，不偏不倚，完满和谐，如考量大均景区入口设计存在的不够合理成分，要考虑业主单位的利益、也要充分体现村民和农家乐的权利，恰当的设计景区停车场和游客中心以及游客入口处，是景区管理科学顺畅的充分而必要的条件。的电站发电和游客欣赏美景也如此。景区的管理机制无需多言，应当抓窗口，树形象，这是景区全面提升服务水平的工作重点。景区管理开发必需着力于“一切为了游客、为了游客的一切”的服务宗旨，各项规章制度，落实到位，责任到人。做到事事有回音、件件有着落。要强化员工责随意识，培育员工优质服务意识，通过提高基层员工工作的实力和水平促进管理上台阶。

三、树立人性服务理念，为景区塑造一流环境

景区的文明程度在肯定意义上代表了一个地方的文明程度。建设一个文明的、人性化的景区是每个景区都追求的目标。将“游客满足”作为景区发展的灵魂，为游客营造一个环境美丽、生态良好、文明和谐的场所。景区要把游客视为上帝，通过开设网站留言板和电子信箱、看法箱、热线电话、询问台、座谈会、问卷调查等多种形式面对社会征求管理看法和建议，限度调动广阔游客的参加热忱，邀请游客共同参加谋划景区发展的美妙前景。为能够在第一时间收集游客对景区建设、服务、管理等工作中存在问题的看法和建议，景区管理单位还可以特殊设立公开接待日，实行随时接听和电话预约相结合的方式解答游客和群众的询问和看法建议。在卫生环境方面，景区不仅要给游客供应一个体验、休闲、巡游的功能平台，更要给游客供应美丽的环境，让游客在轻松、自由的氛围中享受大自然、体验乡独特的魅力。为此，在增加管理清扫人员的同时，还要主动探究与有关村庄、学校建立卫生保洁联合机制，进行几方定期组织共同参加的卫生大清扫活动。激活共管机制，有效清除景区卫生管理中的“盲区”和“死角”。

四、加大旅游宣扬力度，让乡声誉内外扬名

旅游景区只是乡的漂亮缩影，特殊是我们的景区升级为4A景区之后，更有利于扩大的知名度，吸引更多的游客来观光旅游，因此打造胜利的景区是助“自然生态”、“族文化”金名片闪闪发光的捷径。一个胜利的景区除了自身硬的设施条件外，主要是靠宣扬来提高景区的知晓度。宣扬必需内外结合，县内主要依靠电视台、广告牌、标记性建筑等。县外要每年组织人员到客源地促销外，同时应主动参与旅交会、展销会等多形式多手段的促销，不断扩大客源市场，保障景区人气长盛不衰，促进我县旅游业进一步做大做强。

工作述职报告9

xx年x月被xxxxxxx公司录用，从事出纳兼文员工作，我们单位总公司位于xxxxxx，分公司位于xxxxx，公司主要做的xxxxx、进入公司，我能够有机会跟着财务部的姐姐学习学问,，我感到非常的荣幸。财务部的同事们都很好，,所以我有信念把这份工作做好。

在这段时间里，我学到了许多东西，学到了许多会计方面的实践学问，同时也学到了许多社会阅历。

下面我就这一段时间的工作做一总结：

工作的第一周我的主要工作是熟识公司的工作制度以及财务制度，我对公司的业务流程内容有了肯定的了解。在一周的时间里我熟识了公司的业务以及相应的规章制度，并进行了出纳兼文员的交接工作。我的工作除了出纳的工作外还有兼办公文员的工作，每天还要负责公司资料的整理以及内务问题。

作为一名出纳人员，首先应当对公司财务制度的有肯定的了解，通过工作学习我对出纳岗位的主要职责有了更深化的理解。出纳员的工作管理主要包括：

1、办理现金收入与支出。

2，负责支票，发票，收据等的管理

3，登记现金，银行存款日记账并负责保管公司财务章4，负责报销的工作。在工作中我也遇到了很多问题。下面是以后工作中应当留意的地方。

第一，每天收到业务人员的营业款时，看是否以系统打出的数字相等，如有不相等，就要把长短款统计出来。然后要把钱整理好，要当天存入银行。每天存入银行的钱都要有“回单”，所以要刚好的登记银行存款日记账，并且要核对当天存入银行的金额是否相等。

其次，本单位须要支付现金时，必需从库存现金(备用金)或开户银行支付，不得从本单位的每天现金收入中干脆支付，即要做好收支两条线。每天必需在营业

终了后，对实际库存现金和现金日记账账的账面余额要相互核对，做到日清日结，假如发觉账实不符应刚好查明缘由，并予以处理。

第三，如有转账、电汇时，要填写支票、领用支票的`审批单、转账单，写时要用墨汁或碳素墨水，而且数字正确、字迹清楚、不能错漏，不潦草、涂改，写了之后要登记领用支票的本子。

第四，填写收款收据时，必需要写清晰事情的发生，写完之后要给经手人签名，再拿给财务部负责人核对签名，然后把其次联撕给对方。

第五，关于费用报销时，要写费用报销审批表，肯定要写明费用的性质，写时要工整，不能涂改和加笔。写好了要拿给财务部负责人审核，而且要经过董事长的批准，才能赐予现金报销。

第六，保管好空白支票、空白收据、还有相关的票据，未经发生业务不得填写。还有要保管好公司全部的印章，未经批准，不得拿给外人运用。

第七，须要借款时，各部门的负责人首先要先写借款单，肯定要写明清晰，完后，肯定要经过财务部负责人同意，还有董事长的同意,否则一律不能借款。第八，公司每天发生收支业务时，都要逐日逐笔的序时登记好现金日记账和银行存款日记账。

第九，我公司发放工资实行的是现金发放形式，首先我要把发放工资的金额单独取出后，根据工资表的应发放的员工安排好，然后和总金额进行核定，最终签字后方可以发放工资。

第十，在工作中，我也学习了负责保管现金，有价证券，有关印章，空白支票和收据，做好有关单据，账册，报表等会计资料的整理及归档工作。更加重要的是让我学到了在工作中细致，仔细的工作看法。

通过这次实习，我对出纳的工作又有了进一步的了解，同时我也学到了许多社会阅历，不过还有许多地方不足的，我会在今后的学习中不断的接着努力，改掉自己一些不好的习惯，而且在这实习期间里我学了不少社会学问，工作看上去是很简洁，但假如不细心还是不能胜任的。财务工作象年轮，一个月工作的结束，

就意味着下一个月工作的重新起先，我喜爱我的工作，虽然繁杂，琐碎，也没有太多的新颖 ，但是作为公司的正常运作的命脉，我深深感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设立了新的目标。由于财务工作是一项比较烦琐的工作,只有仔细，细致的对待，要有耐性，同时要加强日常工作管理，做好平安防范工作。

才能把会计工作真正的做好。

最终，我就实习过程中的阅历和收获做一总结：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。

(二)要主动的主动融入集体，处理好各方面的人际关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责。

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高。

(六)主动参加，协作管理层开拓新的经济增点。

以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予指责指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历，努力学习，不断提高自己的专业学问和业务实力，戒骄戒躁，不断完善自我，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。同时最终很想感谢财务部同事的关系和帮助，你们能够细心的指导和耐性的讲解给我听，我感到特别的傲慢，再次诚心的感谢你们。

出纳工作述职报告(四)

时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度，回首过往的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。

出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术题目，须要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收进，保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等题目，通过实践，业务技能得到了很快的提升和熬炼，工作水平得以快速的进步。

现将我在xx年的工作状况向大家做出汇报：

1、xx、xx年1-11月收进状况：xx年16558409、30元，xx年12917304、10元，较xx年增长28，其中药品收进较xx年增长41。

2、xx年1-12月用度192701101、80元，xx年1-11月用度23107673、30元

3、合作单位4-11月***生门诊和住院用度2110132、58元，已收回217635、31元，余2197、27元未收回

4、医保住院患者***生110笔用度946291、58元，已收回107笔用度940736、57元，余3笔用度5565、01元未收回

5、询问后来院检查状况：8-10月门诊用度4135、94元，8-10月住院用度47404、68元;医疗服务部业绩状况：10-11月门诊用度4006、02元，10-11月住院用度17539、48元

6、2月份迎接审计部分对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的题目做好统计。

7、刚好发放职工工资和职工工作餐券。

8、10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险状况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。

9、自8月份起先我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，由于这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029、2元，发放16734元。

10、刚好为员工缴纳社会保险，假如本月有职员削减，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生用度，依据医院职员的增减刚好做好社会保险的变更。

11、自6月份-至今我参加收费处的倒班工作，使我了解许多关于医疗方面的学问，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费状况。

12、12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易状况，不用再电话查询。

出纳工作实在就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能进步，使自身的工作实力和工作效率得到快速进步，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。

在xx年的工作中还存在不足之处：

1、日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

2、财务工作是对医院经营活动的反映、监视，须要从医院的整体来考虑数字所反映出来的题目，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部分的信息综合考虑。

出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟超群的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：

1、学习、了解和把握会计法规和医院制度，不断进步自己的业务水平。

2、出纳工作须要很强的操纵技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算实力。

3、做好出纳工作首先要酷爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4、出纳职员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，

既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。

5、出纳职员必需具备良好的职业道德修养，要酷爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想。

xx年工作安排：

1、做好基础工作，加强与科室间的联系

在做好日常会计核算工作的基础上，还要主动参加到医院的经营活动中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手资料，才能够加强揣测、分析工作，根据医院要求，做出最好的工作安排和数据分析。在日常工作中根据财务安排，监视医院对资金进行公道、有效地运用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与安排数较大差异时，刚好与院内沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有安排，同时也为日后的安排支配积累阅历。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据

3、做深、做细日常财务工作

在接下来的一年，我安排多花一些时间，多探讨探讨财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的治理、限制作用。

4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，进步业务水平

在平常的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部分的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清晰之后，进行处理，保证数据的公道性。

5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息

在新的一年中，对内须要财务和各部分之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部分之间的联系，刚好把握有关政策信息，为医院的经营发展提出自己的看法。

6、让每月的报表更加公道化

结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内供应第一手的数据来把握医院的治理经营。

新的一年意味着新的动身点、新的机遇、新的挑战，我信任竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热忱，请领导和同事们多为我提出珍贵看法，我决心仔细做好自己的本职工作，为我们医院美妙的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。

工作述职报告10

20xx年是充溢和劳碌的一年，在公司领导和同事们的支持和帮助下，我带领办公室和网络营销部两个年轻的团队，伴随着公司的稳健发展一起快速成长。

这一年，办公室走出了骨干员工调离后交接的阵痛，行政事务有序过渡，内部管理井然有序，调研督办深化一线，充分发挥了中枢核心机构的职能。

这一年，网络营销部从稚嫩走向成熟，顶住压力，整合资源，边实践边摸索，逐步发展成为有明确推广手段、稳定客户来源的11个人的核心团队。

这一年，机关党支部紧扣核心提升软硬实力，共青团工作稳步交接，《宝冶技术》报一期比一期精彩。现将20xx年工作述职如下。

一、办公室工作

今年3月，办公室的骨干员工吴敏，因工作须要调至经营管理部，除司机外，办公室只剩下我和原来前台的通讯员任晓瑜。4月初，陈园园调至办公室。

办公室隧然面临着巨大的考验。部门员工对各项业务均不熟识，全部工作得重新再学习。我跟大家一起，重新分工，从头再来。利用每天的碰头会，逐一布置任务，仔细指导审核，做好过