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文档简介

______________________________________________________________________________________________________________员工劳动合同期满查核表姓名部门职务学历专业合同限期合同时间年月日---年月日评1．合同期的主（附个人工作总结）核要工作表现内2．对企业或主容管有何建议满分自我主管评分项目评分内容100分评分评分1、恪守企业劳动纪律及各项规章制度。10态度2、工作热忱高、踊跃主动、责任感强。10工3、清晰岗位职责和工作流程，深刻认识企业产品和服务。10作知识4、遇事机警，应变能力强，能妥当办理工作中碰到的问题。10表技术5、勤劳学习，专业知识和业务技术提高快。10现团队6、团队精神强，与同事相处和睦。10评创新7、勤于总结经验，能提出改良工作流程和工作方法等的合理化建议。10估8、工作条理性强，效率高。15业绩9、工作达成质量令有关部门及客户满意。15评分共计=自我评分×35%＋主管评分×65%评分等级□A优秀（90分以上）-可编写改正-______________________________________________________________________________________________________________□B良好（80-89分）□C一般（70-79分）□D合格（60-69分）□E不合格（60分以下）考勤迟到次早走次病假天事假天旷工次情况扣分扣分扣分扣分扣分查核考语结●赞同续聘，晋（）级，续签劳动合同。论●合同到期，停止合同。署名：部门建议日期：署名：分管副总建议日期：署名：人力资源部建议日期：署名：董事长建议日期：-可编写改正-__________________________________________________________________________________________________________

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