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文档简介

公司职工住房补贴管理办法第一条定本办法。第二条本办法适用于分公司所有在册职工和退休人员。第三条分公司根据支付能力，为职工发放住房补贴。职工住房补贴管理及标准第四条标准进行核定。第五条资之和的35%。第六条息工人员的住房补贴月标准为：（济南市最低工资标准×60%+年功工资）×35%。息工人员重新上岗后的次月，按第五条规定享受住房补贴。第七条内部离岗退养职工的住房补贴月标准为该职工离40%×-2-行。第八条40%×35%。如遇统筹内养老金上调，其住房补贴同时予以调整。第九条房补贴待遇。第十条补贴。定职定级后，按本办法有关规定享受住房补贴待遇。第十一条因公派出长期出国工作人员住房补贴月标准为月起，按本办法有关规定享受住房补贴待遇。第十二条待遇。住房补贴按以下标准计发：（济南市最低工资标准×60%+年功工资）×35%。年功工资按休哺乳假之前标准计算。休假期满重新上岗后的次月，按第五条规定享受住房补贴。第十三条-3-贴待遇，月标准为其离岗前最后一个月的住房补贴。调整办法为：调整额××。第十四条6个月的，住房补贴标准不变。连续病假满6个月的，自第7个月起，月住房补贴标准为：（济南市最低工资标准×60%+年功工资）×35%。年功工资按休病假第7个月之前标准计算。病愈上岗后的次月起，按有关规定享受住房补贴。第十五条资源部及时调整职工的住房补贴标准。第十六条遇。第十七条房补贴。第十八条住房补贴按月发放。第十九条职工住房补贴标准按四舍五入法取值，精确到-4-元。第二十条行。第二十一条经理办公会研究决定。第二十二条本办法自发布

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