工作年度计划6篇

第页工作年度计划6篇工作年度安排篇1

本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，仔细协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。

一、行政工作

1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，刚好精确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。

2、加强教职工严格考勤管理，仔细统计，落实奖惩，调动广阔教职工工作主动性，把出勤与有效工作相结合。

3、树立服务意识，公正公允地做好各项人事工作，协作校长室做好教职工绩效考核、、接着教化、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。

4、做好档案的收集、整理和运用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。

5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和安排等撰写工作。

6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。

7、仔细做好学校xx年大事记整理工作。

8、保管和运用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。

9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。

10、拓展渠道，加强对学校的宣扬工作。充分利用淮上教化和报刊、杂志、网络宣扬学校，努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。

11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，刚好向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作刚好处理家长群众来信;关切离退休老师，做好相应工作。

12、与各部门协调做好其它各项工作。

二、党务工作加强学习，帮助学校党支部开展党员思想教化学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。

1.帮助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好xx年党员发展工作。

2.接着做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。

三、详细工作支配

1月份

1.老师年度考核及结果上报。

2.收齐学校各部门工作总结。

3.文档及材料整理。

4、制定结束工作支配。

5、增加薪级工资、教龄进档办理。

6、召开师德主题教化活动动员会。

7、召开新年茶话会。

2月份

1.拟定工作安排。

2.行政值周支配。

3.老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。

4.督促、收齐学校各部门工作安排。

5.工资变动办理，教职工工资档案填写。

6、开展师德教化主题活动，收缴资料。

7、制定、公布xx年度学校工作安排。

8、制定落实各部门目标责任书。

3月份

1.教职工通讯录打印。

2.建立教职工专项人事档案。

3、师德教化活动评比。

4、制定读书安排。

4月份

1、开展系列读书活动。

2、学校档案材料系统整理

3、法人年审。

5月份

读书活动评比总结。

工作年度安排篇2

一.指导思想:

疫情当下的复课，我们以面对全体学生、让学生全面主动发展为宗旨，以实施课程改革为核心，深化校本教研活动，坚持务实求新作风，切实抓好课堂教学质量，主动探讨单元学问整合方法，着力夯实教材把握实力，促进线上线下教学的有效连接，保障教化教学的可持续发展。

二.工作目标：

1.实现线上线下教学的有效连接，为精准教学指明方向。

2.科学整合和提炼单元学问，确保有条不紊地完成全部教学内容。

3.扎实开展日常教研活动，让集体备课的才智落在实处。

4.重视现代化信息技术与课堂教学内容的有效整合，打造优质课堂。

5.开展线上线下有效连接教学模式的持续探讨，提高老师的探讨意识。

三.详细内容和措施:

（一）线上线下有效连接，为精准教学指明方向。

没有网上学习效果的测试，不宜全面开展新课教学；没有关注网课学业落后者，不宜全班同步上课。因此我们要对线上教学质量进行全面评估和摸排，并做好线上学习的总结反馈。依据各年级特点，低年级可以采纳问卷调查的形式，中高年级可以进行摸底考核，并利用集体备课时间进行沟通和总结，找出学生线上学习中存在的共性问题、特性化问题，分析产生问题的缘由，找到解决问题的方法,为线下教学的开展指明方向.

（二）落实常规管理，提高工作成效。

1、备课：

（1）备课内容上坚持备超周课，加强单元教材分析，结合线上学习对后期教学内容进行适当的取舍和加工，按部就班、由浅入深，提高教学效率。目前线上课程已完成近一半的教学内容,其中六年级新课已全部完成,开学后每组至少利用两周时间完成对线上学习的学问点梳理和复习,后面的时间完成剩余新课和期末检测,确保有质量地完成全部教学任务,这也是本学期的工作重点。

（2）备课形式以个人和集体备课相结合。年轻老师必需手写教案，其余老师的电子教案必需有二次备课的痕迹，并刚好撰写教学反思（并且能用不同的颜色呈现）。集体备课以备课组为单位，由备课组长负责组织实施,开学初确定每次活动的时间、地点和主题,确保备课期间的实效性。在备课内容上可以分单元学问点进行梳理，找出学生学习的空白点进行补充，对迷惑点进行突破,对易错点进行辨析，发挥集体备课力气，解决线上和线下教学中的典型问题。还可以将“无生上课式”“说课式”等集体备课模式与平常的课堂教学有效结合，真正起到教研指导教学，备课落在课堂的作用。

另外,接着加强备课组线上教研,保留线上教研比较好的做法,让教研活动常态化,真正为教学服务。

2、上课：

要做好课前打算工作，注意学具操作和现代化信息技术的运用，提高老师教学语言的简洁性和问题设计的针对性,引导学生对学问点进行回顾与整理,合理安排新授与练习的时间,重视练习课和复习课的教学.老师要擅长利用课堂评价语言激发学生的学习爱好,刚好反馈教学效果,敏捷调整教学支配。

3、作业的布置和批改：

千万不要为逝去的时间而以题海战术来弥补,因此本学期作业的布置要结合实际教学的节奏,作业设计既要在量上有所限制，更要留意质的精当。年级组的作业要统一,批改要正确、刚好。在抓作业质量的同时,对学生良好作业习惯的培育也丝毫不能松懈，例如仔细书写、规范作图、完整答题等,要在细微环节上进行强化。

4、辅导：

接着做好提优补差工作，加强对学困生的辅导，做到措施得力，效果显著,从而缩小班级内的差距;特殊要关注线上学习落后者的学习效果,做到一生一案,力争不让一个学生掉队。

5、检测：

加强质量监督评价工作，促进综合评价改革,接着推动基于单元学问点过关试卷的研拟工作。通过“研拟+运用+改进+成型”的过程，出一品高质量、有价值的训练题、拓展题。并由此，对教与学进行诊断性分析，确定教学的薄弱点与优势点，以此推动备课组工作，推动课堂教学效果的最优化。

6、听评课：本学期各老师主动参与听课、评课活动，主动参与学校组织的各项教学活动,要求听评课不少于16节。

（三）聚焦核心问题,助力提升教学水平。

1、加强对作业设计和试卷命题实力的提升。

老师要学会依据本班学生学习特点自主设计有针对性的作业和练习,基础训练可选做，也可结合教材以备课组为单位自拟每周一练，以及单元过关卷等。老师在命题时要以近几年的绿色评价为导向,注意学生运用学问解决问题的实力,特殊是与生活紧密联系的问题;其次,要加强分析问题的实力,能从困难的图文信息中找寻关键信息,找出它们之间的联系,进而找寻解决问题的方法。总之,老师只有努力提升对教材的把握实力,结合学生学习过程中的详细学情,研拟试卷时才会做到精准高效,不给学生增加学业负担,为主动推动素养教化创设宽松的环境与条件。

2、开展线上线下有效连接的后续研讨活动（暂定三年级）。

目前我们每个组都制定了有关线上线下如何连接的详细方案,待复课一段时间后能否见成效,亦或又会遇到哪些新的问题,我们希望通过后续研讨发觉每个组在解决问题时的亮点,真正让教研活动发挥作用,落到教学实处.

四、每月行事历:

二月份：

1.总结反馈寒假特色作业落实状况,并汇总展示。

2.各年级开展线上教研活动,完成新闻报道。

3.担当庐阳区“空中课堂”五年级数学微课录制。

4.在线参与庐阳区和合肥市组织的教材培训.

三月份：

1、落实省市平台的电视教学和庐阳区空中课堂，落实“双师课堂”。

2.担当庐阳区“空中课堂”五年级课后辅导微课录制。

3.各年级接着开展线上集体备课活动。

4．结合线上教学课程，各年级布置科学合理的作业，完成线上作业批改和在线答疑.

5.组织老师参与庐阳区20xx年度教化教学论文评比活动。

四月份：

1.落实省市平台的电视教学和庐阳区空中课堂，落实“双师课堂”。

2.接着担当庐阳区“空中课堂”五年级课后辅导微课录制。

3.各学科开展线上集体备课活动。

4.开展在线教研“线上学习总结及线上线下链接”。

6.组织各组备好“开学第一课”。

7.教研组、备课组制定新学期工作安排。

五月份：

1.组内对上学期教学质量进行分析和反馈.

2.各年级摸排学生在线学习状况，组织线上学习质量评估.

3.开展线上线下有效连接的后续研讨活动.

六月份：

1.制定期末复习安排.

2.毕业班进行模拟检测。

3.完成各项论文、案例等上报评比工作。

4.做好暑期特色作业策划和推送工作。

5.整理、汇总教学工作过程资料。

七月份：

1.完成期末教学检测.

2.参与校本培训活动。

工作年度安排篇3

20xx年是新中国成立66周年，是我市全面实施“二次创业”的关键一年。较好地完成了今年的地税工作任务，意义非常重大。为此，市局将20xx年确立为“科学发展年”。依据自治区地税局和市委、市政府的支配，20xx年，全市地税系统将紧紧围绕“科学发展”这条主线，坚持依法治税，规范税收管理，优化纳税服务，强化廉政建设，提高队伍素养，有力地体现了税收的作用，把自治区地税作风、服务年的各项要求落到实处，保障了税收的不断增收，推动地税事业科学全面发展，为市的“经济升级、城市转型”“二次创业”做出新的更大贡献。

一、抓好收入质量，确保组织收入工作的持续发展

(一)加强税收分析与预料。坚持月、季、年收入分析预料制度，不断完善税收预料制度，提高预料精确率，充分运用分析预料结果为实际工作服务。围绕重点税源监控工作，分地区、分行业、企业的开展税收分析工作，提交相关分析报告，供领导及各部门决策参考。成立以计财部门为主、税种管理部门为辅的数据分析处理中心，专人专职进行数据分析工作，提高收入数据指标运行质量。建立“链、点”结合分析体系。加强与有关部门的沟通协调，刚好将税源分析预料状况向当地党委、政府汇报，为党委、政府和有关部门的科学决策供应参考。

(二)强化税源管理。巩固和扩大重点税源管理的范围和内容，将重点税源由年缴纳地税收入30万元以上扩大到10万元以上的纳税户。依据企业税源大小，实行重点税源监控分类管理。实现重点税源数据全局数据信息共享，强化重点税源数据应用。进一步强化重点税源管理员的管理责任，推行基层领导干部管户制，完善税收管理员的岗责考评机制。主动利用重点税源监控信息，加强对重点行业、重点纳税户、重点项目的征管，建立重点项目管理台帐，削减税收流失。深化开展纳税评估工作，实行分类评估管理，建立部分重点税源行业的纳税评估指标体系、预警指标体系和各项工作制度，提高税收征管的质量和效率。主动推动税收专业化管理，实行行业税收专业化、一体化管理模式，从而达到优化资源配置，提高管理效能的目的。

(三)强化税收收入工作措施。进一步完善任务目标责任制;实行一把手负总责，领导分片包干，部门建立挂钩联系点的方法;完善激励机制，建立落实组织收入工作责任制，量化考核指标，完善考核方法，把收入任务完成的好坏与奖惩挂钩，与干部的`年终考核、评先评优、晋升提拔挂钩。科学支配好税收安排。实行有力措施杜绝新欠，大力做好陈欠追缴和死欠核销工作。

(四)强化社会综合治税。加强与公检法等税收执法保障部门的协作，为税收执法供应强有力的司法保障;加强与财政、审计、工商、国税等驾驭税源信息的经济管理部门的协作，实现涉税信息共享;加强与代征代扣代缴单位的协作，保证税款足额刚好入库，努力形成全社会齐抓共管的局面。

二、抓好稽查质量，加快依法治税的发展步伐

(一)整顿规范税收秩序。以查处大案要案为重点，严厉打击各种涉税违法行为。有重点、有针对性地开展税收专项检查。严厉打击印制倒卖假的发票、利用互联网、手机短信等媒介进行涉税违法犯罪活动。

(二)建立稽查动态案源库。利用计算机信息系统的支撑，构建覆盖相关行业特点的案件分析模型，逐步建立全市税务稽查动态案源库，提高分行业选案数据的牢靠性。

(三)强化稽查执法监督。接着深化稽查巡查工作，定期对已经查结的案件进行复查，复查率达到10-20%，通过深化稽查巡查，不断探究完善和加强稽查工作的新机制。进一步巩固和完善税收执法责任制。加强税收执法质量考核，深化开展税收执法监察和税收执法检查工作。

(四)加大涉税违法案件曝光力度。选择具有典型意义的案件进行宣扬曝光。不定期在新闻媒体和互联网上公开曝光违法性质恶劣、社会关注度高，影响面大且有典型性的案件，发挥税务稽查的教化、惩治和警示效应，宣扬打击涉税违法活动成果，扩大社会影响。

(五)建立联席会议制度。加强与公检法、工商、国税、审计等部门的政务协作，形成强大的治税合力。仔细做好举报案件的受理、查处工作以及转办、协查案件的办理工作。

(六)规范税收执法。高效、务实地抓好《全面推动依法行政实施纲要》的教化培训和实行，探讨建立依法治税考核指标体系，提高税收执法责任制考核与年度绩效考核质量。仔细实行总局新修订的《税收规范性文件制定管理方法(试行)》，建立健全文件清理工作机制，提高税收规范性文件的质量。按区局要求推广运用《广西地税行政审批大集中信息系统》，确保税收执法依据系统、简洁、规范。严格规范减免税审批行为，落实大额减免税审批项目集

体审议制度。建立税收执法风险预警机制，从源头上预防和化解税收执法风险，提高应对税收执法风险的实力和水平。建立重大事项报告报备制度，明确重大事项报告、报备的范围，在完善制度的机制下有效落实税收政策执行的质量，降低税收执法的风险。

三、抓好征管质量，加快税收征管工作的发展步伐

(一)加强信息化建设。尽快建立办税服务厅“纳税人自助服务系统”，拓展多元化的纳税申报和缴税方式;强化办税服务厅的软服务功能，建立多形式的纳税询问服务平台;搞好《领导决策支持平台》和网上税务登记证办理系统及单项税种、重点行业管理和纳税人数据自动传输接口程序的开发工作;要尽快完成柳南局“规范税务文书管理”软件开发运用的试点工作，争取4月份在全局推广。做好《两税信息比对软件》的应用工作;建立全局数据备灾中心，确保全局征收、税收票证、会统核算等数据资料的平安。做好金税工程(三期)基础调研和基础打算工作。协作区局完善重点税源扁平化管理和税款征收管理软件、税控机前后台管理系统、税收票证管理软件的研发。全面推广应用国家税务总局《综合行政办公系统》、《广西地税远程申报系统》软件、《广西地税行政审批大集中系统》和《综合行政办公系统》;在个体双定户纳税人中全面推广应用财税库行联网划扣税款;做好柳江、柳城两县局办公楼计算机网络综合布线的改造工作。

(二)夯实征管基础工作。加强征管档案和法律文书的管理，进一步提高税收征管质量和执法水平。建立征管制度执行状况反馈机制;建立和完善征管、稽查合作机制，做到以查促管，查管并举。切实加强个体集贸市场税收管理。建立科学、合理的征管质量考核方法，对基层单位实行达标式考核。加强户籍管理，健全对纳税人的巡查制度，建立国、地税信息交换平台;进一步完善税收管理员制度。对重点税源实行分类的专业化管理，对非重点纳税户实行划块管理，建立“多元协作，立体监控”的社会零星、分散税源管理模式。加强“双定户”税收的管理，适时尝试运用计算机手段进行参数定税工作。

工作年度安排篇4

首先，很荣幸能够担当计算机学院文艺部部长一职。这是一个能让我神魂颠倒的部门，这更是一个能使我如痴如醉的学生会职位。我和这个部门有着一种非比寻常的关系，我与这个职位有着一种魂牵梦绕的情结。而我，注定，必需要在，会在这个部门，这个职位上做出成果与贡献。所以，对接下来一年的工作做如下支配：

一、上学期：

1、九月份：

（1）招新工作的仔细落实与完成。

（2）文艺部在招新完成后第一次实行文艺部例会。

①新生自我介绍，相互相识。

②强调会议纪律等问题。

2、十月份：

（1）20xx.xx.xx召开文艺部例会。

①运动会进场仪式。

②新生风采大赛前期打算。

（2）20xx.xx.xx召开文艺部例会。

新生风采大赛的初赛，复赛，决赛状况，打算节目。

3、十一月份：

（1）20xx.xx.xx召开文艺部例会。

①探讨新生风采大赛决赛的相关事宜。

②探讨挑战主持人相关事宜。

（2）20xx.xx.xx召开文艺部例会。

①新生风采大赛总结

②探讨文艺部内部联谊。

（3）20xx.xx.xx召开文艺部例会

①探讨与其他部门联谊事宜。

②评优秀部员。

③探讨元旦晚会的事（与基础医学院合办）。

4、十二月份：

（1）20xx.xx.xx召开文艺部例会。

探讨元旦晚会的事情，节目，晚会流程，主持人，地点，时间，一切事情，然后起先着手打算。

（2）20xx.xx.xx着重探讨元旦晚会的事，节目的打算程度，流程的完善。

5、一月份：

召开文艺部例会。

①总结与基础医学院的合作的元旦晚会。

②探讨与打算女生节的打算事项，务必拿出一套方案。

二、下学期。

1、三月份。

（1）20xx.xx.xx召开文艺部例会。

①探讨女生节的详细流程与留意事项。

②安排任务，想好活动的一切事情，打算好迎接活动的到来。

（2）20xx.xx.xx最终敲定女生节的流程，节目，各负责人，打算迎接明天活动的来临。

（3）20xx.xx.xx文艺部例会。

①总结女生节。

②写感想。

（4）20xx.xx.xx文艺部例会。

探讨电脑文化节相关事宜。

2、四月份：

20xx.xx.xx探讨xx.xx晚会的前期打算工作。

3、五月份：

20xx.xx.xx召开文艺部例会：

①探讨缅怀晚会的相关事宜。

②安排详细任务。

③让新干事长带领着做，让新生接手。

工作年度安排篇5

辞旧迎新中我们迎来了20xx年，在过去的20xx年我们在县卫生局县疾控中心的正确领导和指导下我卫生院防保站取得了可喜的成果，受到了上级领导及卫生院领导的确定和表扬。但是这与上级领导及卫生院领导的要求还有肯定距离。在新的一年里我们会以更加饱满的热忱，加倍的努力使我乡的防保工作更上一个台阶。县依据县卫生局和县疾控中心的工作布置和我卫生院实际制定20xx年卫生院防保站工作安排。

一、免疫预防与规划

1、根据《三个规范一个看法》的要求接着做好预防接种，做好接种前的预检登记，并与儿童信息系统向对应，建立健全儿童安排免疫信息库，使建证率及信息录入率达到101%以上。

2、接种人员全部实行持证上岗，未取得护士或执业助理以上资格并培训合格的人员以外一律不得从事预防接种工作，做到平安接种，建立健全一次性注射器的分发和领发销毁登记，以及AEFI的刚好报告工作

3、常规及免疫扩大后的疫苗接种率要进一步提高，卡介苗接种率101%以上、乙肝首针接种率达到101%二、三剂次达到101以上、糖丸97%以上、百白破96%以上、含麻疹制剂疫苗达到95%以上、乙脑、流脑、甲肝、白破等疫苗接种率均需达到或超过95%。同时要做好二类疫苗的推广和应用工作，安排在HIB,乙肝等传统二类疫苗的基础上大力推行肺炎、脊髓灰质炎灭活疫苗、轮状病毒等疫苗的推广和应用。

4、流淌儿童的管理和接种始终是困扰我乡的老大难问题，20xx年我们要拿出详细的方案加大力度把流淌儿童的管理接及种工作要有一个大的起色。每季度对全乡全部的村庄特殊是乡镇及政府所在地进行一次摸底登记，驾驭流淌儿童底数，刚好进行补证补种，进行规范管理，摸底要求要留下儿童父母或监护人的联系方式便于动态管理。每次活动结束后刚好上报各种资料。

5、接着加强生物制品及冷链管理力度，制定更加严厉的符合实际操作的各项规章

制度，使各项规定制度化，做好每月生物制品的需求安排，生物制品账册完整，做好疫苗的出入库登记，以及领发登记和冷链设备的温度记录，冷链设备的管理以及冷链设备的检测工作。运输疫苗时要有运输记录，疫苗的存放正确，本着先入库后出库，时时查看疫苗效期，杜绝疫苗过期失效的事务发生。

6、刚好开展计免针对疾病的检测工作，根据县疾控中心的要求每月做好麻疹的旬报和主动检测报表，要求每月需完成101%的行政村，同时开展对卫生院儿科，神经内科，传染科等相关科室对疫苗可针对性疾病的主动检测工作。接着加强国家新增免疫规划疫苗针对疾病如：乙脑、甲肝、流脑的发病状况的检测，上报主动监测报表，检测的同时做好个案调查表，以及处置方法，处置状况等。

二、乡医管理

1、接着加强乡村医生的管理，使其在20xx年防保工作中发挥更好的作用，建立健全乡村医生组织，明确责任，刚好驾驭乡医动态。

2、制定乡村医生学习制度、例会制度以加强乡医的学习业务学问，使其娴熟驾驭免疫规划、传染病防治、死因监测等理论及实践学问。并对学习状况进行考试，考试成果纳入年底乡医考核。

三、传染病管理

1、仔细贯彻执行《传染病防治法》、《网络直报制度》等法律法规以及规章制度，建立健全各项规章制度、成立传染病领导组织，提高疫情报告的刚好性，精确性、完整性。刚好发觉公共卫生应急事务，报告上级领导部门，协作上级部门做好疫情的调查处理工作。做好传染病自查工作。

1、督促门诊医生书写好门诊日志，使门诊日志不缺项、不漏项、发觉疫情刚好上报。

2、每月低检查门诊日志和传染病登记本，杜绝传染病漏报。

3、刚好上报各种报表并记录，报告率刚好率均要求达到101%。

4、每季度开展传染病自查工作，自查结果要进行院内通报。

5、每月要进行传染病分析，对于当月报告的传染病进行常规分析，结果院内通报。

6、接着做好传染病及突发公共卫生事务的培训工作。

四、结核病人管理

1、加强组织领导建设，制定更加合理、并符合我乡实际的工作制度，把结核病归口管理工作做好。

2、加大培训力度，使广阔门诊医生及乡医驾驭转诊原则

3、加强督导，使结核病人都能按疗程、按量服药。

4、强化结核病人追踪，依据网络直报数据，追踪结核病例。

5、做好宣扬工作，使结核病归口管理做到实处，卫生院及个体诊所不能截留病人。

五、死因管理

1、根据国家淮河流域死因监测的要求，成立领导组，负责本乡的死因网络报告，建立切实可行的规章制度，保证死因监测工作的正常顺当开展。

2、加强对乡医的培训驾驭死因报告的相关学问，能娴熟精确填写死因链。

3、接着保持全乡死亡率在6%0的目标。

4、做好死因的茶楼不缺，每季度到民政、公安、计生部门调查漏报死亡人员名单。

六、在做好本职工作的同时，做好县卫生局及县疾控中心交办的其他工作。

我们信任在县卫生局的正确领导下，在县疾控中心的指导下，在卫生院领导的大力支持下，通过防保站及各村防疫医生的努力下我乡的防保工作在去年的基础上肯定能更上一个台阶。

工作年度安排篇6

新的学期起先了，在这一学期中，我们音乐教研组工作紧紧围绕校^领`导提出的新要求和新课程标准动身，以激发学生的音乐爱好，提高学生的审美情趣来开展。