简历上的哪些内容是错误行为_第1页
简历上的哪些内容是错误行为_第2页
简历上的哪些内容是错误行为_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

———简历上的哪些内容是错误行为

简历上的哪些内容是错误行为

时间过得太快，让人猝不及防，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，简历也应跟上时间的脚步了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？以下是我细心整理的简历上的哪些内容是错误行为，盼望能够关心到大家。

Part1

简历标题写着“个人简历”4个大字

亲，这一看就知道是简历咯，不需要铺张2行文字的空间来放“个人简历”4个字。

有同学可能奇怪   ，不写个人简历写什么呢？写上自己的姓名吧~感谢。

Part2

基本信息处，“政治面貌：团员”

有的同学在个人信息处像填表格一样，把自己的籍贯、住址、民族、身高、体重统统写上，把这些空间让出来呈现自己的力量优势，不香吗？

假如求职方向不是体制内的工作，对于HR来说最重要的.信息只有手机、邮箱，能让HR联系到你即可。

身高体重假如是对外貌有要求的岗位，可以加上，比如接待相关的工作有时候需要候选人的身高达到肯定要求。

假如没有放照片，可以写上性别，年龄可写可不写。

假如求职方向是体制内的工作，籍贯，住址，民族，身高等可以写上，但假如政治面貌是团员，真的没有写的必要了。

Part3

所获荣誉处，“军训优秀学员”等等

假如求职方向是体制外的工作，港真，HR真的不太在意校内奖项，校内奖项的含金量如何，大家都知道，“军训优秀学员”、“班级趣味运动会拔河竞赛一等奖”。

这样的奖项只会让HR觉得这位求职者没有优点，所以要写这些内容来凑字数。

Part4

个人技能处，“娴熟office”

假如不是岗位对office软件有要求，一般状况下，我不太建议大家写上“娴熟office”，由于地球人都娴熟。

但事实上，大家对office的娴熟程度可是千差万别，尤其是有的同学用word排版的简历，格式都乱七八糟，但简历上却写着“娴熟office”，大型打脸现场哇。

有的岗位对于office的操作有要求，那写简历时请详细到你娴熟的程度吧，比如PPT高手，曾在哪些重要场合展现过你的PPT，比如EXCEL高手，数据处理能到什么程度。

Part5

自我评价处，“抗压力量强，责任心强，团队意识好”

缺乏劝说力的通用形容词

百度式的自我评价全部等于废话，或者全部美妙形容词堆砌在一起的自我评价，一眼漂过去，没有重点，记不住，等于白写。

正确的做法是找3个和目标岗位相匹配的力量、特质，重点呈现。

比如应聘商业分析师，你的数据分析力量很棒，那就可以在自我评价处凸显自己这块的优势。并且在每个力量优势后面用一句话佐证一下自己具备该力量。

这样的自我介绍会比“性格开朗乐观，团队意识强，有责任心”更让人有记忆点。

Part6

经受部分，照搬岗位职责

重点来了！有的同学简历上的经受描述不会写，于是乎，照搬岗位简章。

但岗位简章只是工作职责，同样的一份工作不同的人来做可能会有天壤之别。

比如“人力资源实习生”，工作内容给求职者打电话邀约面试，不同的人打电话的面试到达

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论