科研单位公司计划经营部部长岗位职责范例_第1页
科研单位公司计划经营部部长岗位职责范例_第2页
科研单位公司计划经营部部长岗位职责范例_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

科研单位公司计划经营部部长岗位职责范例岗位名称：计划经营部部长。所属部门：计划经营部。直接上级：生产副总裁。直接下级；计划专员、统计专员、经营管理专员。职责概要：组织编制公司的年度经营计划，负责公司承包经营责任制的管理、综合计划管理与投资控制、内部市场管理、多种经营管理及统计工作，确保公司年度经营目标的实现。具体职责：1.组织编制计划经营管理的各项规章制度，并监督、检查和指导制度的执行；规章制度交企业管理部备案；2.组织各部门、各下属单位制订本年度经营计划，对各部门、各下属单位的年度经营计划进行平衡与协调；3.组织编制整个公司的年度经营计划并组织实施；4.会同企业管理部，结合本年度目标管理方案，组织制订年度承包经营方案，并组织落实；5.代表公司与各下属单位签订年度承包经营责任书；6.会同企业管理部，定期（年终）对各下属单位进行经营业绩考核；7.依据公司设计项目进度数据统计，编制相关的统计报表，报经公司领导审批后，上报上级单位和有关政府部门；汇总和保管各种统计资料；8.组织编制公司各项综合计划，组织各项综合计划的落实和执行，并及时检查、监督；对公司的各项投资进行控制；9.组织建立公司内部市场管理办法，并监督其执行情况；对公司内部市场运作中出现的问题进行妥善处理；10.制订公司对多种经营单位的管理办法，代表公司对多种经营单位进行统一管理；.对公司多种经营运作中出现的问题进行妥善处理；.部门日常工作的安排、任务分配及监督，协调本部门人员完成本部门各项工作；.配合人力资源部组织部门员工的培训、考核等工作，通过激励、挖掘员工潜力，达到开发人才的目的。任职要求：学历要求：本科以上学历。经验要求：5年以上本行业相关职位工作经验。能力要求：了解企业管理、生产与作业管理、质量管理、成本控制及其他相关专业知识；熟悉有关项目管理方面的

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论